ERGONOMIA

Tarea 1 - Reconocer conceptos básicos

Presentado por:
Jhonny Edisson Cordoba Gonzalez

Código curso 153021_1

Presentado a
MONICA LILIANA CASTILLA RAMIREZ

Universidad nacional abierta y a distancia

San Juan de Pasto- Nariño
Abril 6 de 2019
1. HISTORIA DE ERGONOMIA.

Características cognitivas humanas se

empezaron a tomar en cuenta para el diseño
de las máquinas.

Segunda Guerra Mundial

1900 1939 y 1945 1970-2000

Moderno
la industria

Trabajos fueran más La ergonomía es una combinación

eficientes y menos fatigantes de varias disciplinas, incluyendo la
psicología, la ingeniera y la
fisiología.
2. Tres definiciones de ergonomía
 Nivel Técnico: Es una tecnología de las comunicaciones entre el
hombre y las máquinas que consisten en señales y en respuestas
a dichas señales de entrada. Las comunicaciones entre el hombre
y la máquina definen el trabajo, en este sentido, la ergonomía es
el estudio del trabajo con el fin de mejorarlo y su objeto es el
sistema hombre-máquina (conjunto de variables que actúan entre
sí y cuyo fin es común a todo sistema).

 Nivel Laboral: Es la disciplina que tiene como meta primordial la

de medir las capacidades del hombre y ajustar el ambiente para
ellas. La ergonomía intenta ajustar el trabajo al hombre, pero no
ajustar al hombre al trabajo.

 Nivel Legal: Representa “leyes del trabajo”, que son operaciones

de carácter multidisciplinario encargadas del estudio de la
conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de
adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a
las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios,
buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.

OBJETIVO

El diseño ergonómico de los puestos de trabajo es conseguir una

adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las
características físicas y psíquicas del trabajador, con el objeto de
salvaguardar su salud y bienestar al mismo tiempo que se mejoran la
eficiencia y la seguridad en el trabajo.

Cuál es la aplicación de la ergonomía organizacional

La optimización de los sistemas sociales y técnicos, la ergonomía

organizacional debe incluir la coherencia entre las diferentes
estructuras administrativas y procesos de una organización, incluyendo
la comunicación, gestión y el diseño del trabajo, entre otros aspectos.
Cuál es la aplicación de la ergonomía ambiental
La rama de la Ergonomía, especializada en el estudio de los factores
ambientales, generalmente físicos, que constituyen el entorno del
sistema formado por la persona y el equipo de trabajo y su influencia en
los aspectos relacionados con la seguridad, la eficiencia y la
confortabilidad.
Cuál es la aplicación de la ergonomía cognitiva
También llamada cognoscitiva, se interesa en los procesos mentales,
tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en
la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y
los otros elementos componentes de un sistema.
Cuál es la aplicación de la ergonomía física.

Es la que se preocupa de las características anatómicas,

antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se
relacionan con la actividad física.

3. Esquematice en cabeza y cuello los grupos musculares motores de los siguientes movimientos
corporales, indicando origen inserción y ejemplo gráfico (foto o imagen) en una actividad laboral
de la acción muscular de cada uno: rotación de cabeza y cuello, flexión lateral de cabeza y cuello,
extensión de cabeza y cuello.

GRUPO MUSCULAR Y IMAGEN DE UNA ACTIVIDAD

INSERCIÓN-ORIGEN
ACCIÓN MUSCULAR LABORAL RELACIONADA CON LA
E IMAGEN DEL MÚSCULO
(MOVIMIENTO) ACCIÓN MUSCULAR
Origen: Piel que cubre al
acromion y las regiones
deltoides y su clavicular

Inserción: Fibras de los

músculos cutáneos se
Musculo cutáneo entrecruzan en la línea media
insertándose en la piel de la
región del mentón, en el borde
inferior del maxilar inferior y
continua con las fibras externas
del triángulo de los labios y piel
de la mejilla.
Origen: Musculo grueso que
oblicuamente de la parte
superior del tórax a la apófisis
mastoides.

Esternocleidomastoideo Inserción: músculo del cuello

con dos partes. Está inervado
por el nervio accesorio (par
craneal XI) y ramas directas del
plexo cervical (C1-C2).
 Origen: Musculo triangulares
situados profundamente a cada
lado del cuello; son tres:
anterior, medio y posterior.
Musculo escaleno
Inserción: Proviene de los
tubérculas posteriores de los
procesos transversales de C5-C7,
y se adhiere en la segunda
costilla.
Origen: Fascículo carnoso,
cilíndrico más bien aplanado,
situado a cada lado del atlas y
Recto lateral de la del axis
cabeza
Inserción: apófisis transversa del
atlas y apófisis yugular del
occipital
Origen: musculo aplanado y
triangular que va del occipital al
apófisis transversal dela
columna cervical.
Recto anterior de la
Inserción: cara inferior de la
cabeza
apófisis bacilar por delante del
agujero occipital por arriba, por
debajo en los tubérculos
anteriores de la tercera a la
sexta vértebra cervical.
Origen: musculo cuadrilátero
situado por detrás del
precedente.
Recto anterior menor de
la cabeza
Inserción: va de la apófisis
bacilar a la cara anterior de las
masas laterales del atlas.
Origen: musculo alargado y a
menudo muy delgado que va del
atlas a la tercera vertebra dorsal

Inserción: porción oblicua

Musculo largo del cuello
descendente que va del
tubérculo anterior del atlas a los
tubérculos anteriores
transversales, de la tercera a la
sexta vértebra cervical
 BIBLIOGRAFIA

https://www.gestiopolis.com/definicion-de-ergonomia/

https://www.lifeder.com/historia-ergonomia/

https://es.slideshare.net/ferneysv/los-msculos-del-cuello-y-sus-funciones