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Formato General para Análisis de Puesto

No. Área Actividades Principales

Gestion de cartera

2 AREA FINANCIERA
administracion de caja menor

tramitar y realizar pagos contratados

implementar el SG-SST

AREA DE capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo


3 SIESTEMAS DE
GESTIÓN

coordinar actividades

liderar la gestion estrategica, dirigiendo y coordinando


las diferentes areas para asegurasr la rentabilidad,
competitividad, continuidad y sustentabilidad dela
empresa
autorizar los contratos del personal que ingresa a la
4 GERENCIA compañía

garantizar que el personal cumpla con excelecia sus


funciones

Total de Trabajadores Empresa (según la estructura orga


ra Análisis de Puestos de Trabajo

Actividades Derivadas Cargo Cantidad


abrir el sistema contable en word office descargar libro
auxiliar con cartera hasta fechas
ubicar y tener presente tiempo y valor de la cartera a asistente
3
gestionar administrativa
llamar al cliente solicitar pago inmediato o fecha de
pago
solicitar perodicamente dinero de caja menor
realiazar las compras necesartias pára la oficiona asistente
3
administrativa
armar paquetes con respectivos recibos a cada gasto

revisar diariamente base de flujo de caja se filtra por


fecha y se agendaq el pago asistente
3
entragar informe de pagos a realizar en el dia administrativa
actulizar el flujo de caja con los pagos realizados
crear una evaluacion incial empresarial
sacar una matriz de riesgos tecnico de SST 1
crear un plan de mejora
crear un diagrama de grantt para las capacitaciones que
se van a realiazar
tecnico de SST 1
dar capacitaciones de autocuidado
capacitaciopn de primeros auxilios
realizar un diagra de grant pára las actividades ludicas
tecnico de SST 1
coordinar y verificar que cada actividad se realiza
llevar un seguimiento de las actividades
realizar el analisis del marco legal
gerente 1
analizar demanda globales nacionales y sosciaes
verificar el personal
ver que las hablidades del personal se adecuen al pueto gernte y RRHH 3
de trabajo
proponer estrategias de mejora continua
capaciaciones de trabajo gerente RRHH Y
3
objetivo para las metas propuestas a largo mediano y SST
corto plazo

gún la estructura organizacional) 19


Formato General para Análisis de Puestos de Tra
AREA FINANCIERA AREA DE SIESTEMAS DE GESTIÓN
Diagrama 1 Diagrama 1

Diagrama 2 Diagrama 2

Diagrama 3 Diagrama 3
Puestos de Trabajo
GERENCIA
Diagrama 1

Diagrama 2

Diagrama 3

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