SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVASSección: Comp !" #
A$m!c%nAc&i'i(!(: Comp !" (e EppCLASI)ICACIÓN DE LA ACCIÓN A
EJECUTARA C C I Ó N P R E
V E N T I V A A C C I
Ó N C O R R E C T I
V A
Responsable de la ejecución,
área, cargo: N/AF e c h a d e e j e c u c i
ó n : N / A F e c h a d e e j e
c u c i ó n : ! / " / # $ ! Fecha
de veri%caciónde cumplimietno del plan de
acción: !/ "/# $!& % c i e n c i a d e l o s r e s u l t a d o s o b t e n i d o
s : N / A & % c i e n c i a d e l o s r e s u l t a d o s o b t e n i d o s :
A c c i ó n c o n c l u i d a :
' N / A ' ' A c c i ó n c o n
c l u i d a : ' ' ' A c c i ó n
n o c o n c l u i d a : ' ' N / A '
A c c i ó n n o c o n c l u i d a :
' ( ' ' )bservaciones: N/A*dent%cación del Aprendi+ $ "- -! Nombres
y Apellidos: arielen 0arrios 1rujilloFecha de elaboración: # /$ /# $!
De"c ipción (e $! no con*o mi(!( encon& !(!:
&l empleador N) mantiene un procedimiento con el %n de garanti+ar 2ue seidenti%2ueny eval3en en
las especi%caciones relativas a las compras o ad2uisiciones de elementos de protección personal, las
disposicionesrelacionadas con el cumplimiento del 4istema de 5estión de la 4eguridad y 4alud en el 1rabajo 456441
por parte de la empresa.&videncia: 4e encontró al 4r alvaro 7orero granados je7e de compras utili+aba elementos de
proteccion personal de baja calidad.
De&e min!ción (e $!" c!+"!" ,+e o i in! on $! no con*o mi(!(:
8uejas por parte de muchos trabajadores por elementosde proteccion personal en mal estado y deteriorados en
muy poco tiempo
Sección. Ac&i'i(!(. T! e!. en $! c+!$ "e (e&ec&ó $! nocon*o mi(!(:T! e!: Di$i enci!mien&o
(e $! E"peci/c!ción &%cnic! (e $o"Epp p! ! $! comp ! Epp (e me0o c!$i(!(
9 e s c r i p c i ó n d e l a A c c i ó n r e v e n t i v a : N / A 9 e s c r
i p c i ó n d e l a A c c i ó n ; o r r e c t i v a : A d 2 u i r i r o e l a
b o r a r u n catálogo de &lementos de proteccion personal en la empresa, 2uecontenga las caracter<sticas y
especi%cacionesde estos, y con la asesor<a de un salubrista ocupacional ane=arlo alprocedimiento de
compras, luego sociali+arlo con los responsablesdel area y llegar a la solucion adecuada.Responsable de la ejecución,
área, cargo: Responsable de laejecución del 45 441, >e7e de ;omprasFecha de veri%cación de cumplimietno del plan
de acción:N/A)bservaciones: ?a elaboración del catalogo 2ue servira de ane=o alprocedimiento se debe apoyar con la
asesoria de la AR?