Este es el estatuto que data de hace 53

años , es decir desde la fundación de la

ARGP, lo que se quiere es que se
modifique , por eso estamos
alcanzándole a cada uno de los
asociados para que nos hagan llegar
sugerencias al respecto para su
modernización
ESTATUTOS DE LA
ASOCIACIÓN DE REPORTEROS GRAFICOS
DEL PERU

CAPITULO I

Denominación – Fundación –Sede- Duración

Art. 1º.- La Institución denominada “Asociación de

Reporteros Gráficos del Perú”, fundada el 14 de
Junio de 1952, es el organismo que agrupa a los
reporteros gráficos que prestan servicios en
Empresas periodísticas, sin distinción de
nacionalidad, sexo, credo político o religioso.
Tiene su sede central en la ciudad capital. Su
duración es indefinida y el numero de sus
miembros indeterminado. Constituida como
entidad dirigente, normara sus relaciones, oficiales,
gremiales y económico sociales, sujetándose a las
disposiciones vigente y a las que se dicten con
posterioridad a las contempladas en los presentes.
Estatutos y a los acuerdos de su soberana
Asamblea General.

CAPITULO II

Fines y objetivos

Art. 2º.- La Asociación tiene como fines y objetivos: a)

Agrupar en un solo organismo de defensa a todos
los reporteros gráficos que prestan servicios en
diarios, revistas, etc., con el objeto de centralizar la
defensa de sus intereses y derechos sociales.
b)Representar a sus afiliados ante los Poderes
Públicos, los

-7-
 Empleadores y entidades particulares,
especialmente ante las autoridades del Trabajo, en
todos los problemas individuales o colectivos que
se susciten con los empleadores con motivo del
trabajo u ocasión de él. c) Propiciar soluciones
conciliatorias, para la solución de todos los
problemas que afecten a sus asociados, y, en los
caos de carácter colectivo, ceñirse estrictamente a
las disposiciones vigentes en la materia. d)
Celebrar o modificar pactos o convenios colectivos
de trabajo y hacer valer los derechos que nazcan de
esta vinculaciones contractuales, por
procedimientos determinados por las leyes. e)
Propiciar , fomentar y encausar las relaciones de
solidaridad, compañerismo y cooperación entre los
asociados, las actividades sociales, culturales y
deportivas. f) Propiciar toda ley del Estado que
estime beneficiosa para el mejor desempeño de la
función de los reporteros gráficos. g) Promover la
conquista de reivindicaciones sociales económicas
que hagan posible una vida digna para los
reporteros. h) Dignificar la profesión, proponiendo
a su mejor ilustración y perfeccionamiento técnico.
i) Auspiciar leyes que protejan la propiedad de la
fotografía ( impidiendo la libre reproducción) y
otras que sean ventajosas para el gremio. j)
Organizar y realizar Asambleas locales, Congresos
nacionales e internacionales y propiciar la
realización de certámenes profesionales. k)
Propender a la adquisición y conservación de su
local propio. l) Defender la libertad de asociación y
acción sindical, consagrados en nuestra Carta
Política, en tratados internacionales y
fundamentalmente por la Organización
Internacional de Trabajo.

Art. 3º.- La Asociación de Reporteros Gráficos del Perú,

constituida como una entidad gremial de defensa,
será ajena a toda actividad o partidarismo político,
ideológico, filosófico o religioso, prohibiendo en
sus deliberaciones

-8-
 Asuntos de este carácter, así como su propagación
o realización de actividades de esta índole en el
seno de la Asociación.

CAPITULO III

De los socios

Condiciones de admisión

Art. 4º.- Para ser admitido como socio activo de la

Asociación y tener derecho a todas las
prerrogativas que se señalan en el presente
Estatuto, se requiere: a) Prestar servicio como
reportero grafico en algunas de las empresas
periodísticas, editoriales, etc. b) Ser presentado por
dos miembros activos de la Asociación,
acreditando su calidad de servicios con la
presentación de su carnet profesional o
comprobante legal de trabajo. c) Ser aceptado por
mayoría de votos.

CLASIFICACION

Art. 5º.- La Asociación de Reporteros Gráficos del Perú,

clasifica a sus asociados en : activos, pasivos y
transeúntes. a) Son socios activos todas las
personas que reúnan los requisitos establecidos en
el articulo 4º, y que se sometan al cumplimiento de
los presentes Estatutos Reglamentos. b) Son socios
pasivos todas las personas que hayan prestado
servicios en empresas periodísticas, editoriales,
etc., y que se encuentren cesantes. c) Son socios
transeúntes los reporteros gráficos nacionales o
extranjeros que no residan en la Capital y
permanezca un tiempo limitado; que sean
presentados por un socio activo o que acredite su
condición de tal, con su carnet respectivo.

-9-
 OBLIGACIONES Y DERCHOS

Art. 6º.- Son obligaciones delos socios: a) Pagar por su

cuota de ingreso S/: 200.00. b) Pagar por concepto
de cuota ordinaria S/. 20.00 mensuales. c) Abonar
las cuotas extraordinarias, cuando la Asamblea
General lo determine. d) Cumplir estrictamente con
las disposiciones del presente Estatuto y acatar los
acuerdos de las Asambleas y las resoluciones de la
Junta Directiva. e) Asistir con puntualidad a todas
las sesiones de las Asambleas Generales, a las de
Directiva y a las de las Comisiones cuando se
forma parte de estas ultimas. f) Desempeñar con
lealtad y corrección los cargos y comisiones que se
le confiera, no eximiéndose de ellos sin causa que
lo justifique. g) Divulgar entre los no asociados los
objetivos y fines de la institución, con el objeto de
lograr su inscripción en beneficio colectivo.

Art. 7º.- Son derechos de los socios: a) Participar en los

debates de las Asambleas Generales con derecho a
voz y voto. b) Voto para elegir y opción para ser
elegido para ocupar cargos directivos. c) Solicitar
la intervención de la Asociación en defensa de sus
derechos, el estudio y solución de todos los
conflictos de trabajo, sean estos individuales o
colectivos. d) Presentar proyectos, mociones y toda
iniciativa que sea conveniente y de provecho para
la institución y sus integrantes. e) Inquirir
directamente del Comité Ejecutivo, por escrito o
verbalmente, sobre el asunto económico de la
Asociación u otro asunto de interés institucional. f)
Ejercer las facultades compatibles con el presente
Estatuto, denunciando todos los casos en que estos
se infrinjan. g) Gozar de todos los beneficios que
la Asociación acuerde a sus integrantes.

-10-
Art. 8º.- A los socios pasivos se les reconoce derecho a
voz pudiendo desempeñar cargos únicamente en
las Comisiones que tenga a bien designarles la
Junta Directiva, sin intervenir propiamente en los
fines previstos en estos Estatutos.

DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Art. 9º.- De acuerdo con la intensidad de las faltas se

aplicaran las siguientes sanciones: a)
SUSPENSIÓN: Cuando promuevan desordenes en
el curso de las Asambleas; usar en forma reiterada
de palabras ofensivas o deslealtad a los cargos que
desempeñan o comisiones que se les asigne. b)
SEPARACIÓN: Adeudar tres meses de
cotizaciones previo requerimiento para el pago.

Art. 10º.- Se procederá a la separación de un socio: a) A

los afiliados que injurien de hecho ò de palabra a
los dirigentes, dentro o fuera del local institucional
a consecuencias de las funciones propias de su
cargo b)Cuando atenten directa o indirectamente
contra la estabilidad y normal desenvolvimiento de
la institución, propagando injurias o difamación en
forma verbal o escrita c)Los asociados que tomen
individual o colectivamente el nombre de la
institución o sus dirigentes con fines políticos o de
cualquiera otra índole en provecho personal.

Art. 11º.- Por fraude o malversación de fondos, los

autores, además de la expulsión, serán sometidos a
la correspondiente sanción penal ante el fuero
común.

CAPITULO IV

Organización y Gobierno

Art. 12º.- La dirección y administración de la Asociación

de Reporteros Gráficos del Perú,

-11-
 está regida por su Asamblea General y la Junta
Directiva.

Art. 13º.- La soberanía de la Asociación residen en sus

Asambleas, constituida por la mayoría de sus
asociados, y de esta emanan todos sus poderes y
representaciones.

Art. 14º.- Las Asambleas son ordinarias y extraordinarias,

y solo tendrán voto y formaran quórum, los
asociados, y de esta emanan todos sus poderes y
representaciones.

Art. 15º.- Las Asambleas ordinarias se realizaran el

primer jueves de cada mes y las extraordinarias
cuando así lo estime conveniente y necesario la
Junta Directiva; en dichas asambleas solo se
trataran los asuntos incluidos en la Orden del Día;
cuando lo soliciten seis o mas asociados al dia con
sus pagos, especificaran por escrito y con la firma
de los solicitantes, los puntos que ocuparan a la
asamblea.

Art. 16º.- Para que haya quórum en las asambleas se

requiere el 20% de los afiliados en pleno goce de
sus derechos, sancionándose sus acuerdos por
mayoría de votos. Si a la primera citación no
concurrieran el numero suficiente de afiliados, se
convocara a una segunda citación, que se realizara
con el numero de asociados que concurran. Entre
una y otra citación, mediara un plazo no menos de
tres días.

Art. 17º.- Aprobar o desaprobar los presupuestos

administrativos así como ordenar los mayores
gastos y otros asuntos de interés institucional, que
no estén contemplados en los presentes Estatutos.

Art. 18º.- Facultad para remover a los miembros del

Directorio, cuando estatutaria o legalmente haya
motivo para ello.

-12-
Art. 19º.- Los acuerdos tomados en las asambleas
generales pueden ser reconsiderados dentro del
termino de 48 horas, siempre que lo soliciten y
asistan cuando menos el 50% de los afiliados
cuando fue tomado el acuerdo. La asistencia es
obligatoria para los socios firmantes de la
reconsideración. Solo puede plantearse la
reconsideración por una sola ve, sobre el mismo
asunto.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. 20º.- La Junta Directiva de la Asociación de

Reporteros Gráficos del Perú, con carácter
administrativo, representativo y ejecutivo, está
formada por diez miembros, los que desempeñaran
los siguientes cargos: Presidente.- Vicepresidente.-
Secretario de Actas y Archivo.- Secretario de
Economía.- Secretario de Organización.- Secretario
de Defensa.- Secretario de Disciplina.- Secretario
del Exterior.- Secretario de Asistencia Social y
Secretario de Cultura y Deportes.

Art. 21º.- Para ser miembro de la Junta Directiva se

requiere: a) Ser mayor de 21 años b) Tener cuando
menos 5 años de experiencia profesional c) Ser
miembro nato de Empresa periodística d) No
profesar ideas incompatibles con los fines y
objetivos de la institución.

ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. 22º.- Son atribuciones de la Junta Directiva: a)

Mantener entre sus asociados una organización
apta consciente, unificada y disciplinada, capaz de
llevar a efecto los objetivos y fines de la
institución. b) Cumplir y hacer cumplir los
presentes Estatutos y Reglamentos y los acuerdos
de sus asambleas.

-13-
 c) Vigilar la marcha económica de la Asociación d)
Convocar a Asambleas y Elecciones Generales,
conforme lo dispones el presente Estatuto e)
Representar a sus afiliados en los casos
individuales y conflictos colectivos f) Aprobar o
desaprobar los balances y presupuestos
administrativos presentados por el Secretario de
Economía g) Aprobar o rechazar las solicitudes de
ingreso de nuevos afiliados, y contemplar la
renuncia de los mismos h) Suspender o separar a
los asociados que incurran en falta, ciñéndose a las
disposiciones del presente Estatuto. i) Designar
cuando lo estime necesario, delegados o
representantes j) Conceder licencia a sus miembros
y nombrar entre sus componentes quien asuma el
cargo provisionalmente; asimismo podrá calificar
las causas de inasistencia que se presenten k)
Dictar las disposiciones que, de manera general,
sean necesarias para el progreso y
engrandecimiento de la Institución l) Resolver con
cargo de dar cuenta a la Asamblea. todos los casos
urgentes, no contemplados en el presente Estatuto
ll) Sesionar ordinariamente una vez cada quincena
y extraordinariamente cuando lo juzgue necesario
y conveniente a la buena marcha de la Institución.
m) Controlar la recaudación de sus fondos:
administrando sus bienes y autorizar al Presidente,
previo acuerdo de la Asamblea General, para
efectuar en nombre de la Institución, dominio de
toda clase de bienes muebles, créditos, títulos y
acciones; firmar contratos de arrendamientos y
locación; otros relacionados directa o
indirectamente con los fines y objetivos sociales
que patrocina la Asociación.

Art. 23º.- Los miembros de la Directiva serán elegidos por

un periodo de dos años, pudiendo ser reelegidos
por una sola vez consecutiva.

-14-
Art. 24º.- Las vacantes que se produzcan serán cubiertas
dentro de los primeros quince días de producida, en
Asamblea General Extraordinaria.

Art. 25º.- Forma quórum con seis de sus miembros y sus

acuerdos por mayoría absoluta de votos.

Art. 26º.- Todo miembro del Directorio que, sin previo

aviso, faltare a tres sesiones consecutivas y se le
vea notoria indiferencia por la marcha
administrativa de la institución, cesará de hecho en
el desempeño de sus funciones, y será reemplazado
de inmediato.

Art. 27º.- Todo acuerdo del Directorio podrá ser

reconsiderado dentro de las 24 horas siguientes en
que fue tomado, y el pedido de reconsideración
debe ser firmado por seis de sus miembros que
hayan asistido a esa sesión, quedando de inmediato
paralizada la resolución tomada hasta que se vea la
reconsideración planteada.

Art. 28º.- De los acuerdos del Directorio pueden apelarse

a la Asamblea General Extraordinaria, cuando se le
considere en los artículos 10º y 11º, del presente
Estatuto.

DEL PRESIDENTE

Art. 29º.- El presidente es el representante de la

Institución y le corresponde las siguientes
atribuciones a) Dirigir la marcha de la Institución y
representarla oficialmente, ante las autoridades
políticas, administrativas, judiciales, institucionales
y particulares. b)Convocar a las Asambleas
ordinarias en las fechas previstas en el presente
Estatuto, y extraordinariamente, cuando asuntos de
in-

-15-
 terés institucional lo requiera. c) Presidir las
Asambleas Generales y las sesiones de Junta
Directiva. d) Poner el cúmplase en todos los
acuerdos que adopte el Directorio y la Asamblea
General, dictando las providencias necesarias para
su mejor ejecución. e) Firmar la correspondencia
oficial, así como las actas que estuvieran aprobadas
y sancionadas. f) Firmar mancomunadamente con
el Secretario de Economía toda orden de retiro de
fondos. g) Poner su VºBº a todos los documentos
que expida la Institución. h) Controlar la labor de
las demás directivos y compenetrarse de las
necesidades de la Institución, para dictar las
medidas e iniciativas necesarias que cada caso
requiera. i) Velar por el estricto cumplimiento de
las normas institucionales, los acuerdos de las
Asambleas Generales y las del Directorio. j)
Redactar una memoria al término de su mandato,
dando cuenta de los actos realizados por la
Institución, durante su periodo administrativo. k)
Suscribir todos los contratos o actos jurídicos que
acuerde el Directorio.

DEL VICEPRESIDENTE

Art. 30º.- Tiene los mismos derechos y atribuciones que el

Presidente al sustituirle en los casos de ausencia,
enfermedad o cuando tenga impedimento legal.

DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO

Art. 31º.- Son atribuciones de esta Secretaria: a) Asistir

con puntualidad a todas las sesiones del Directorio
y de las Asambleas Generales b) Conservar en
orden y con las seguridades necesarias los libros de
actas, correspondencia.

-16-
 y toda otra documentación institucional. Y
organizar el archivo en general. C) Dar relación
exacta de toda correspondencia oficial, firmándola
conjuntamente con él Presidente; así como las
actas de las sesiones, que estén debidamente
aprobadas y sancionadas. Redactas las actas con
laconismo y claridad. e) Dar lectura en cada sesión
del acta correspondiente a la última sesión
celebrada y anotar las observaciones que se hagan
para su aprobación; asimismo, dar lectura a las que
sean solicitadas por los asociados en el curso de las
asambleas f) Citar a sesiones del Directorio y
Asambleas Generales de conformidad con la
convocatoria del Presidente

DEL SECRETARIO DE ECONOMIA

Art. 32º.-Son atribuciones de esta Secretaria: a) Recaudar,

administrar é invertir los fondos institucionales
ciñéndose estrictamente a las disposiciones
contenidas en el presente Estatuto.- b) Girar los
recibos correspondientes al año presupuestal de
acuerdo las disposiciones necesarias para su
control y eficacia en su cobranza.- c) Formular el
presupuesto de gastos de la Asociación dentro del
primer mes de ejercicio de su cargo, sometiéndolo
a la consideración del Directorio.- d) Confeccionar
el inventario de los bienes que pertenecen a la
Asociación, útiles y enseres, debidamente
valorizadas, dando cuenta de las adquisiciones y b
ajas.- e) Poner en conocimiento del Directorio, los
nombres de los socios morosos, para los efectos de
las sanciones que señalan el presente Estatuto y a
la vez la quiebra de los recibos y documentos
incobrables en cartera .- f) Efectuar los pagos
acordados por el Directorio y la Asam-

-17-
 blea General y todos los documentos que se
presentan con cargo de la Asociación, siempre que
tengan el Vº Bº del Presidente.- g) Depositar en
la Caja de Ahorros de Lima ó en la Sección
Ahorros de un Banco local, los fondos de la
Asociación, en nombre de ésta y a más tardar el
segundo día de su recepción, de tal manera que no
quede en Caja más de S/. 500.00 en efectivo para
atender gastos menores.- h) Llevar los libros de
Contabilidad por si ó por Contador rentado de
acuerdo a las disposiciones vigentes, permitiendo
en cualquier momento su revisión.- i) Firmar
conjuntamente con el Presidente toda orden de
retiro de fondos.- i) Presentar estado de cuentas
mensuales del movimiento económico de la
Asociación para conocimiento de los asociados,
colocándolo en los lugares más visibles del local
social; trimestralmente presentar al Directorio
balance de comprobación y saldos, y al término de
su periodo general de ejercicio debidamente
documentado, con conocimiento de las autoridades
del trabajo.- k) Exhibir dentro del término de ocho
días los acuerdos tomados en las asambleas, la
relación de las personas propuestas como
asociados y todo documento de interés general
para la asociación.

Art. 33º.- Cuando se produzca cambio del Secretario de

Economía el Directorio procederá a verificar un
arqueo de sus fondos sociales dejando constancia
de sus resultados en el Libro de Actas. Si la Caja
no estuviera conforme se comunicará este hecho a
las autoridades del Trabajo, para que ésta adopte
las medidas encaminadas a garantizar el derecho de
los socios y la sanción del culpable.

Art. 34º.- El incumplimiento de lo dispuesto en el artículo

anterior responsabilizará solidaria y
mancomunadamente al Directorio por las sumas
que hubieren sido defraudadas.

-18-
 DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN

Art. 35º.- Son atribuciones de esta Secretaria: a)

Confeccionar el Padrón General de los afiliados,
con todos sus generales de ley, precedido de su
solicitud original de ingreso, y otros datos que
juzgue necesarios y convenientes, con fines
estadísticos.- b) Coordinar el funcionamiento de
todos los cargos en el Directorio.- c) Firmar
conjuntamente con el Presidente los carnets de los
asociados.- d) Organizar y preparar el programa
para la celebración del aniversario institucional.

DEL SECRETARIO DE DEFENSA

Art. 36º.- Son atribuciones de esta Secretaria; a) Conocer

ampliamente las disposiciones legales relacionadas
con el trabajo de los afiliados.- b) Intervenir en
todos los asuntos relativos a la defensa y reclamos
individuales y colectivos de la institución.- c)
Firmar conjuntamente con el Presidente los
documentos correspondientes a su Secretaria.

Art. 37º.- El Secretario de Defensa no intervendrá en

asuntos ajenos al trabajo, como dificultades con la
justicia común, rencillas personales, etc.

DEL SECRETARIO DE DISCIPLINA

Art. 38º.- Son atribuciones de esta secretaria: a) Velar por

el fiel cumplimiento de los presentes Estatutos.- b)
Vigilar el estricto cumplimiento del Reglamento de
los distintivos oficiales de la Asociación.- c)
Denunciar al Directorio las irregularidades por
escrito, solicitar las sanciones que acuerden los
presentes Estatutos y el Reglamento de los Distin-

-19-
 tivos oficiales de la institución.- d) Velar por el
orden y corrección necesarios durante las sesiones
y demás actividades de los afiliados.- e) Firmar
conjuntamente con el Presidente los documentos
correspondientes a su secretaria.

DEL SECRETARIO DEL EXTERIOR

Art. 39º.- Son Atribuciones de esta Secretaría: a)

Estimular é incrementar el intercambio gremial y
cultural con entidades análogas nacionales y
extranjeras.- b) Coordinar sus actividades con las
otras secretarias que por sus funciones pueden
tener vinculaciones con la suya.

DEL SECRETARIO DE ASISTENCIA SOCIAL

Art. 40º.- Son atribuciones de esta secretaría: a) Organizar

toda forma de servicio y ayuda en beneficio del
afiliado que necesite auxilio moral y económico.-
b) Procurar el incremento y promoción constante
adoptado las medidas necesarias para el bienestar
de los asociados.- c) Comunicar al Derectorio con
la celeridad requerida en casos de enfermedades,
desgracias, etc.- d) Firmar conjuntamente con el
Presidente los documentos correspondientes a su
secretaria.

DEL SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES

Art. 41º.- Son atribuciones de esta secretaría: a) Propender al

desarrollo intelectual y físico de los afiliados.- b)
Cuidar el funcionamiento y conservación de la
Biblioteca y de los efectos del local social.- c) Fomentar
el dic-

-20-
 Tado de cursillos, conferencias, exhibiciones,
exposiciones, etc.- d) Firmar conjuntamente con el
Presidente a su secretaria.

Art. 42.- La diversas secretarias pueden ser asesoradas por

Comisiones. Su creación y el nombramiento de
sus integrantes corresponden a la Junta Directiva.

CAPITULO V

DEL CONSEJO CONSULTIVO

Art. 43.- Los ex - Presidentes de la Asociación de

Reporteros Gráficos del Perú, integraran un
organismo denominado Consejo Consultivo, que
colaborara con la Junta Directiva de la Asociación
en todos los asuntos que ésta le someta a su
consulta.

PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN

Art. 44.- El patrimonio de la Asociación de Reporteros

Gráficos del Perú, está constituido por: a) Las
cuotas extraordinarias mensuales de sus
asociados.- c) Las cuotas extraordinarias aprobadas
en sus asambleas generales.- d) Los intereses
bancarios que se devengan.- e) El producto liquido
de veladas, fiestas socales, actuaciones culturales
deportivas ò de beneficio.- f) Las donaciones ò
legados que se han hecho por personas naturales ò
jurídicas, y cualquier otra fuente legitima,
concordante con sus fines y objetivos.

21
 CAPITO VI

DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS

Art. 45º.- Todos los asociados podrán presentar por

escrito, proyectos de reforma parcial ó total de los
presentes Estatutos, después de un año de su
vigencia.

Art. 46º.- Los proyectos se presentarán al Directorio y

previo informe de éste ó de la comisión que se
nombre para su estudio se someterá a consideración
de la Asamblea General.

Art. 47º.- Ninguna reforma parcial ó total entrará en

vigencia si antes no ha sido aprobada por el
Ministerio de Trabajo y Comunidades.

CAPITULO VII

DE LAS ELECCIONES

Art. 48º.- Las elecciones generales para la renovación de

cargos se realizarán cada dos años, en la segunda
quincena del mes de Mayo, debiendo instalarse la
Junta Directiva en la fecha de la fundación de la
Asociación (14 de Junio) ciñéndose a las
disposiciones siguiente: a) Las elecciones se
realizarán con voto secreto.- b) Tienen derecho a
elegir y ser elegidos todos los miembros activos de
la Asociación.- c) Las elecciones serán convocadas
con un mínimo de quince días de anticipación por
todos los medios de publicidad posibles.- d) Para
que las elecciones tengan valor legal suficiente se
requiere que hayan participado en ella la mayoría
de los asociados al día con sus pagos.- e) El
escrutinio se realizará en la misma mesa y serán
proclamados electos los candidatos que

22
 Obtengan la mayoría de votos hábiles emitidos; si
ninguno de los candidatos obtuviera esa mayoría se
realizará una segunda votación, declarándose
electos a aquellos que alcancen mayoría simple.- f)
los resultados de la votación se harán conocer a las
autoridades del trabajo y políticas después de haber
tomado posesión de sus cargos.

CAPITULO VIII

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Art. 49º.- La Asociación podrá disolverse por si misma ò

por disposición de la Ley.- a) cuando no tenga el
carácter representativo del gremio.- b) Cuando la
Asociación no cumpla con los fines para los que
fue creada.- c) Por violación de sus disposiciones
legales, establecidas y aprobadas en sus Estatutos
comprobada por la autoridad competente.- d)
Cuando se declare por sentencia judicial contraria a
las leyes y buenas costumbres.- e) A solicitud del
40% de sus integrantes activos, y siempre que así
lo resuelva cuando menos el 80% de los asistentes
con sus pagos, en Asamblea General
Extraordinaria con citación anticipada de un mes,
indicando el objeto de la convocatoria.
Art. 50.- En caso de disolución la misma asamblea que la
acuerde nombrara una comisión compuesta de tres
miembros, facultada ampliamente para la
liquidación del haber social; esta comisión atenderá
de preferencia el pago de las deudas contraídas por
la Asociación.

Art. 51.- Cumplido lo que establece el articulo anterior, lo

que quedare de sus fondos, útiles y enseres se
entregara al Patronato de la Infancia.

23