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Digital
Un camino continuo hacia la calidad
educativa que construimos juntos.
PI DIGITAL
PI Digital:
• Herramienta que facilita el diseño del documento y
El Proyecto Institucional Digital (PI Digital) es una
herramienta que busca contribuir con las escuelas plan de cada escuela.
a que logren una gestión estratégica en base a • Marco teórico, información para construir las
objetivos medibles. Intenta ser un recurso
amigable y claro, con sugerencias de cómo distintas partes, orientaciones y sugerencias para
mejorar objetivos prioritrios en un lapso de 10
años, herramientas y estrategias para el logro. mejorar indicadores, planillas modelo y estrategias
Colaboración Reflexión
Primaria
-Mejora de aprendizajes en Prácticas del Lenguaje
-Mejora de aprendizajes en Matemática
-Mejora del Clima Escolar
-Mejora en la Tasa de Alumnos No Promovidos
r
e
Secundaria
-Mejora de aprendizajes en Prácticas del Lenguaje
-Mejora de aprendizajes en Matemática
-Mejora del Clima Escolar
-Mejora en la Tasa de Alumnos No Promovidos (repitencia)
-Mejora en la Tasa de Salidos sin Pase (abandono)
-Mejora en la Tasa de Egreso por finalización de nivel
-Mejora de Aprendizaje en base a diseños curriculares
PI DIGITAL– Objetivos de logro sugeridos
Si la Tasa de No Promovidos de tu
Sugerencia de mejora en período de 10 años
escuela es:
Porcentaje actual En 3 años En 6 años En 10 años
10% 8% 6% 3% o menos
11% 9% 7% 3% o menos
11
Objetivo #x - ¿Cómo se alcanzará el objetivo general? Escribir cuáles son los ¿Cómo se logrará este objetivo específico? Especificar quién realizará
pasos necesarios para dar respuesta al objetivo general. las acciones, cómo, cuándo y qué recursos utilizarán.
1 DETALLE
Problemas Identificados
Objetivo #1
2
Objetivo #2
Objetivo #3
Objetivos
PARTE 4: PLAN DE ACCIÓN
¿Qué estrategias vamos a implementar?
PI DIGITAL – PLAN DE ACCIÓN
1) PLANILLA ANUAL GENERAL
Evidencia de la
¿Cuál es el plazo de ¿Quiénes son las Nivel de
¿Cuáles son consecución del Nivel de
Objetivos tiempo estimado personas o grupos cumplimiento a
Nro Acciones los recursos objetivo o del cumplimiento
Específicos para la realización responsables de marzo del año
necesarios? progreso al a diciembre
de la acción? realizar la acción? siguiente
respecto
14
PARTE 5: MONITOREO Y AUTOEVALUACIÓN
¿Cómo sabemos si pudimos avanzar en el alcance de objetivos?
EVALUACIÓN
NIVELES DE LOGRO O ADQUISICIÓN
Nivel de
Mes Objetivo a Evaluar Acción a Evaluar Altamente logrado Logrado Medianamente logrado En adquisición cumplimiento a
final del mes
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Febrero
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Marzo
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Abril
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Mayo
Pestaña 3
Complete el Objetivo en la
Pestaña 3
¿CÓMO ACCEDO? – A TRAVÉS DE MI ESCUELA
1)
¿CÓMO ACCEDO? – A TRAVÉS DE MI ESCUELA
18
DATOS DE LA ESCUELA
DATOS E INDICADORES RESULTADOS APRENDER
TASA DE REPITENCIA
19
¿CÓMO ACCEDO? – pidigital.abc.gob.ar
2)
20