¿QUÉ ES BILATERAL?

Aceatureius comniminvel ipsunt quae lam volupta-

mus, ex estios vel iur? To eum aut ut quidempor sam
aborerumque ratur si tem quam nos estor se sentiis
evel iliquun tiuriore con nos pos magnamus.
Sequias dit pernatum iditat ut hit, tem. Ut pos alitae
re pa con pore est, torum quaepudit aut pra seque
nus inctem doles aligendit as eliatquae quas rem
excerum quasper spelibe rerias nonse restia ditatio
ÍNDICE

1. CONTABLE

1.1 Precios de Transferencia

1.2 Articulo 2
1.3 Articulo 3

2. JUDÍRICO

2.1 La importancia de un registro de marca

1.2 Articulo 2
1.3 Articulo 3

3. RECURSOS HUMANOS

3.1 Mi experiencia en reclutamiento.

3.2 Elizabeth González : A imagen y semejanza
3.3 Linkedin: La herramienta de reclutamiento más importante

4. COMERCIO

4.1 10 factores que mejoran las operaciones de comercio exterior

en las empresas.
4.2 La empresa como un edificio

5. TECNOLOGÍA

5.1 Funciones de Google que quizás no conocías

5.2 Articulo 2
5.3 Articulo 3
6. CREARE

6.1 4 Tendencias de Marketing Creativo 2019

6.2 ¿Cómo conectar con tu comunidad en redes sociales?
6.3 Tendencias Diseño Gráfico 2019

7. SALUD Y BELLEZA

7.1 4 pasos para reinventar la manicura en casa

7.2 Tu mejor aliado este verano
7.3 Enfermedades en la piel: Acné

8. SOCIAL

8.1 Adolf Horn 2019

8.2 La fiesta del Tenis
1.3 Articulo 3

Identifícanos

Salud y
Contable Jurídico RH Tecnología Creare Social
Belleza

Andrés Álvarez Maxemin
Ferretería Cotla S.A de C.V
Presidente CCJEJ CA
CEO
Licenciado en Relaciones Industriales por el ITE-
SO , Especialidad en Coaching Directivo por el
ICAMI y Diplomado en Finanzas por la Univer-
sidad Panamericana. Maestro en el ITESO de la
asignatura de Proyecto Universitario Personal
(PRUP) desde agosto del 2015. Emprendedor de
tres empresas: Ferretería Cotla S.A de C.V, 1H
Tlaquepaqueando, Presidente del Consejo Coor-
dinador de Empresarios Jóvenes de Jalisco A.C
(CCJEJ AC) 2018-2020; encargado de capacitación
de Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de
Tlaquepaque. Casado y con una hija de un año y
medio.
Ferretería Cotla S.A de C.V
En FERRETERIA COTLA distribuimos productos
del ramo ferretero, eléctrico, plomería, hidráu-
lico y acabados. Hemos logrado posicionarnos
como una de las empresas líderes en el ramo de-
bido a nuestros precios bajos, calidad y rapidez
en las entregas, capacidad de hacer convenios
con las fábricas, conocimiento de los productos y
sobre todo trabajar de la mana de nuestros clien-
tes para generar un GANAR-GANAR. Trabajamos
con los principales desarrolladores del estado de
Jalisco generando relaciones comerciales a largo
plazo. Nuestro equipo de trabajo está compro-
metido para trabajar con respecto, honradez, co-
municación y equidad para lograr el objetivo de
siempre satisfacer a nuestros clientes.
Administración de Empresas Administración de Negocios
Derecho Derecho Empresarial
Educación
Mercadotecnia
Tecnologias de la Información
Duración: 3 Años y la Comunicación
5 Hrs. por semana
Duración: 1 año 4 Meses
Turnos: Matutino vespertino o sabatino 6 hrs. por semana
Turnos: Vespertino o sabatino
Sin inscripción ni reinscripciones Inscripcion única

INICIO DE CLASES MAYO 2019

(33) 3122 3649, 3561, 4824
Av. López Mateos Sur 2221 esq. Ahuehuetes
Colonia Rinconada del Sol C.P. 45050.
Zapopan, Jalisco 331520 8939
 Una obligación que no pasa de moda
Escrito por: Thalía Loza

El tema de precios de transferencia no es

nuevo en México, ya son más de 20 años
que nuestro país adoptó esta normativa,
convirtiéndonos en el primer país de Lati-
noamérica en llevarla a la práctica, situa-
ción que ha propiciado que el Servicio de
Administración Tributaria (SAT) partici-
pe de manera activa en distintos organis-
mos para coadyuvar al desarrollo de esta
área en otros países de economías emer-
gentes. Es importante señalar que el actual
departamento de fiscalización de precios
de transferencia del SAT ha optado por
ser más abierto y crítico en sus posturas
de fiscalización del tema, y para prueba,
tenemos avances en la regulación legal, así
como la emisión de criterios sobre temas
que en su momento preferían reservarse,
como ejemplo, tenemos los criterios no
vinculativos publicados a finales de 2018;
(i) Reconocimiento de contribuciones úni-
cas y valiosas y (ii) Modificaciones al valor
de las operaciones con partes relaciona-
das dentro del rango intercuartil.
A pesar de lo anterior, en la actualidad, las
empresas en México y sobre todo aquellos
grupos nacionales familiares toman a la li-
gera esta obligación que es cada vez más
relevante a nivel internacional como meca-
nismo de fiscalización.
Esto se debe a distintos factores, como; desco-
nocimiento del tema, asesoría recibida con poco
involucramiento por parte del asesor con el clien-
te y viceversa, falta de información sobre las ven-
tajas de realizar el estudio de manera oportuna,
entre muchas otras. Para muestra, en uno de los
foros públicos en donde se encontraba la Au-
toridad Tributaria, mencionó que el 85% de los
contribuyentes que presentaron declaraciones
informativas de precios de transferencia en Mé-
xico, las habían presentado con errores o alguna
inconsistencia.
Pero, ¿qué obligaciones tengo que cumplir en
materia de precios de transferencia?; esta pre-
gunta tiene muchas aristas, ya que no es lo mis-
mo si soy un grupo de empresas nacional o uno
multinacional, o si mis ingresos como entidad lo-
cal son de actividad empresarial o servicios pro-
fesionales, o bien, si mi ingreso acumulado
en el ejercicio inmediato anterior es de
$3,000,0000, o $ 700,000,000 de pesos
mexicanos. Sin embargo, es importante
que sepamos las obligaciones mínimas
que existen en nuestro país para este te-
man, las cuales enlistamos a continuación:
en multas, las cuales pueden alcanzar hasta los
$250,000 pesos mexicanos, o peor aún, ajustes al
valor del monto intercompañía, lo que se traduce
en un pago mayor de Impuesto Sobre la Renta
(ISR).

1. Estudio de Precios de Transferen-

cia (Documentación Comprobatoria). LISR.
Art. 76 F. IX y XII.

2. Declaración Informativa de Precios

de Transferencia (Anexo 9 DIM). LISR. Art.
76 F X.

3. Declaración Local. LISR. Art. 76-A.

4. Declaración Maestra. LISR. Art. 76-A.

5. Declaración País por País. LISR. Art.

76-A.

6. Declaración Informativa de Opera-

ciones Relevantes. CFF. Art. 31-A.

7. Cuestionario de Precios de Transfe-

rencia y Anexos del Dictamen Fiscal y/o DI-
SIF.

Como se puede apreciar, se tienen diver-

sas obligaciones a tomar en cuenta para
un correcto cumplimiento en materia de
precios de transferencia, por lo que, es ne-
cesario contar con un asesor que este ve-
lando por el correcto cumplimiento de las
mismas, de manera tal que se evite caer en
 estudio contable

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Escrito por: Paz Lopez y Asociados

Las marcas son actualmente una forma de

atracción para el público consumidor, hacien-
do más sencillo las ventas, puesto que la mar-
ca va más allá de ser un simple nombre.
Las marcas pueden hacer sentir al consumidor
identificado, seguro y satisfecho, cuántas
veces hemos escuchado personas que identi-
fican algún producto por la marca comercial y
no por el producto en sí. Cuántas veces hemos
encontrado nuestro marca favorita en anaque-
les pero encontramos un producto similar o
igual en esencia, posiblemente de mayor cali-
dad, mejor precio, mejor en algún rubro, pero
nos es tan difícil confiar en aquel producto
desconocido solo por llamarse diferente, no es
tan fácil soltar las marcas que habitualmente
consumimos.
Hablando en idioma jurídico.
Las marcas se encuentran reguladas por la LEY
Pero iniciemos con una pregunta de gran im- DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, una de las
portancia ¿Qué es una marca? tantas finalidades de esta ley es la protección
de los derechos de los creadores de marcas,
diseños industriales y modelos de utilidad.

El órgano regulador de las marcas en México

La marca es aquel conjunto de letras y/o nú-
meros que distinguen un grupo de productos
o servicios, con el objeto de que el consumidor
pueda distinguir entre tantos productos en
el mercado.
es el INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIE-
DAD INDUSTRIAL mejor conocido como IMPI.
El IMPI es Organismo público descentralizado
con personalidad jurídica y patrimonio propio
y con la autoridad legal para administrar el sis-
tema de propiedad industrial en nuestro país.
Ante este órgano podremos presentar nues-
tras solicitudes para dar inicio al proceso de
registro de marca, quien será el encargado
de hacer una búsqueda exhaustiva a nivel
mundial, con el objeto de no registrar una
marca ya existente o similar en el mundo. Esta
investigación está a cargo de peritos expertos
en la materia de las marcas, quienes se encar-
garán de analizar las marcas fonéticamente, el
fondo y forma de las solicitudes presentadas.
Sabemos que hoy en día, las marcas represen-
tan mucho valor, puesto que la sociedad con-
sumidora, identifica ciertos productos por
la marca y no por los servicios o productos
que ofrece.
Por lo que el registro de marcas permite a los
titulares tener ciertas prerrogativas sobre el
nombre, logotipo, formas y colores que re-
presenten a su compañía.
Cabe mencionar, que el registrar las marcas
ante el Instituto Mexicano de la Propiedad
Industrial, permite a las diferentes compañías
poder ofertar sus productos y/o servicios en
el mercado con una protección jurídica de por
medio, es decir, que al registrar tu marca tie-
nes la certeza del dominio total de la misma, lo
anterior, debido a la posibilidad del éxito que
pudiese tener ante la sociedad consumidora, y
los riesgos que pudiera implicar el no tenerla
registrada.
¿Cómo registrar
una marca?
En primera instancia, debes tener el pleno
conocimiento de los productos y/o servi-
cios, a los cuales deseas otorgarles una pro-
tección jurídica con la acción del registro de
la marca.
Verificar en segunda instancia, que los pro-
ductos y/o servicios que deseas registrar, no
hayan sido previamente registrados bajo
el mismo rubro, atendiendo a la similitud
que pudiesen tener y derivado de ello podría
producirse una confusión dentro del merca-
do, lo que primeramente traería como con-
secuencia la negativa del registro por parte
del Instituto Mexicano de la Propiedad In-
dustrial.
Descargar el formato correspondiente en
la página oficial del IMPI, llenarlo con los re-
quisitos que exige la ley, presentarlo en la
oficina del Estado del IMPI, acompañado del
recibo de pago por el derecho del registro.
Estar al pendiente de tu proceso, puesto que
la autoridad o un tercero puede requerir
ciertos requisitos para el proceso de marca,
como por ejemplo en caso de la autoridad, si
tu solicitud no fue presentada correctamente
te prevendrá para que en un término aproxi-
mado de 3 meses subsanes aquellas cues-
tiones que te indica en la prevención, posi-
blemente la aclaración de algún documento
o información. En el supuesto de terceros
podrán presentar ante el Honorable órgano
indicado la oposición al registro de marca
 de que este tercero tenga un derecho sobre
alguna marca similar al grado de confu-
sión, teniendo como plazo un aproximado
de 3 meses para contestar dicha oposición y
Algunas de esas ventajas que se obtienen
aclarar por qué tu marca es diferente a la de
al registrar una marca son:
ese tercero.
En caso de no presentarse ninguna oposi-
ción o impedimento durante la investiga-
ción se dará por culminado el proceso y exi-
tosamente se te otorgará tu título de registro
de marca, el cual tendrás derechos sobre la
misma por un plazo de 10 años, a la termi-
nación de este plazo podrás renovar si es
tu deseo.
¿Cuándo inicia a contar el plazo
de los 10 años ya que tengo
mi título de marca?
El plazo que la ley te otorga sobre los derechos
de una marca, empiezan a contar desde la
presentación de del formato de registro de
marca ante el IMPI, esto quiere decir que to-
das aquellas personas, que presentaron algún
proceso de registro de marca, como por ejem-
plo se presenta el formato el 02 de enero de
2019, será vigente su marca hasta el 02 de
enero del 2029, en caso de renovación se ex-
tenderá hasta el 02 de enero del 2039.
Ventajas de un
registro de marca.
Registrar una marca permite a las empresas
proteger el nombre y/o logotipo de su orga-
nización, al tiempo que otorga derechos y
obligaciones a los titulares, consolidando la
identidad de una compañía.
Exclusividad sobre el uso y la propiedad de la
marca, que otorga la capacidad de defender
su bien intangible por el uso no autorizado
del mismo y tiene el derecho de exigir una
remuneración por la ganancia de aquel que
sin autorización del titular obtuvo ganancia
alguna por el uso indebido de la marca debi-
damente registrada.
El titular tiene la facultad de autorizar el uso
de la marca a terceros, por medio de contra-
tos de licencias de uso de marca registrada,
por tanto, es acreedor a recibir una remune-
ración.
Distinguir a los diferentes competidores rela-
tivos a la similitud de productos y/o servicios
de una empresa, lo cual le permite al públi-
co consumidor comparar diferentes factores
para la elección sobre cierta marca, un ejem-
plo de ello es la calidad de los productos.
Hacer tu negocio más atractivo ante el públi-
co consumidor, toda vez, que ello marca una
tendencia más clara para futuros inversores,
los cuales buscan un producto o servicio con-
solidado y protegido.
 Desventajas de un
registro de marca.

El tiempo, por desgracia los procesos en Los costos, esto dependerá mucho de tu
nuestro país en mucho de los casos son muy capacidad económica, pero el IMPI prácti-
lentos. camente cobra por todas las acciones que
desees ejercitar, como presentación de del
Las investigaciones que tienes que hacer an- registro, contestaciones de impedimentos u
tes de registrar tu marca son un punto muy oposiciones, entre otros.
esencial, puesto que si no es investigada la
marca que deseas registrar de forma inte-
gral, lo único que lograrás es que seas parte
de un proceso largo, obteniendo como resul-
tado una negativa de registro. Por lo que re-
comendamos que aunque no es obligatorio,
tu registro de marca sea investigado y elabo-
rado en cuestión de documentación por un
abogado especializado en la materia.
Mi expericia en
Reclutamiento.
Escrito por: Genius Talent
Katya Reyes Directora de Genius talent

El servicio que brindamos al cliente es en

todo momento de acompañamiento y ase-
soría con base en sus necesidades: desde la
perfilación de sus vacantes hasta la culmina-
ción de la contratación de las mismas, incluso
nos aventuramos con el seguimiento post co-
locación preguntando al candidato y emplea-
dor como se ha sentido en todo su proceso,
asegurando la satisfacción de ambos.

Mi mayor motivación cuando me pregun-

taron si quería ser parte de un proyecto de
agencia de reclutamiento y selección fue el
tema de poder ayudar a todas las personas
que necesitan trabajo y no logran encon-
trarlo, muchas veces el problema es que es-
tán bien preparados para el puesto sin em-
bargo no cuentan con un currículum bien
organizado y que contenga la información
necesaria y concisa para que el empleador
tome la decisión de contratarlos por lo cual
nosotros en Genius Talent nos enfocamos
a la búsqueda de talentos apasionados que
busquen entrar al trabajo de sus sueños
para enviarlos a sus entrevistas ya prepa- El mayor reto de emprender con una empre-
rados por lo que nuestro eslogan es: sa de reclutamiento es que tratar con recurso
humano no es sencillo pues cada persona es
un mundo, piensa y actúa diferente incluso
cuando crees haber encontrado a la persona
indicada para una vacante y notas convencido al
candidato de que es lo que él desea hacer llegan a
desistir del puesto, nuestra misión y compromiso
como agencia es encontrar personas comprome-
tidas y que vayan de acuerdo a la filosofía y va-
lores de nuestros clientes pues de esta manera
es más sencillo crear un sentido de pertenencia y
ayuda a que el candidato permanezca por mucho
más tiempo en su puesto asignado.

En Genius Talent además de contar con el servicio

de reclutamiento y selección ofrecemos los ser-
vicios integrales de un departamento de RH bien
estructurado y brindamos capacitaciones, aseso-
rías, cursos y talleres que ayuden a cada persona
que los toma ser una mejor versión de sí mismo
y a su vez estar mejor preparado para su futuro
profesional.

Nuestras oficinas se encuentran en Guadalajara y

Puerto Vallarta sin embargo contamos con reclu-
tamiento a nivel nacional y búsqueda de talentos
nacional e internacional.

Academia para
Reclutamiento recien egresados
de Personal

Coaching Desarrollo
Empresarial Organizacional

Outsourcing de Entrevistas
Nómina de trabajo

Escrito por: Eliz González
Autora de A Imagen y Semejanza
de armonía, y si bien de esfuerzo, de mucha alegría
con mis pequeños; llegó a mí el regalo de desarro-
llar mi pasión, y en ese camino estoy, preparándo-
me para poder compartir asertivamente las herra-
mientas que recibí, para hacerme útil a los demás
con el amor por ayudar y compartir.

Mi nombre es Eliz González, nací en una A imagen y semejanza es una historia más de vida
familia tradicional, con padre proveedor y que sumada a mi pasión por escribir, generaron
madre ama de casa, la tercera de cinco hi- justo eso, un mensaje para compartir.
jos; producto de una generación con visión
de esfuerzo, becada en una de las mejores Desde pequeña escribo, la escritura es mi manera
universidades de mi país, Licenciada en De- más intima de comunicarme. “A imagen y semejan-
recho en consideración de una estabilidad za” tal como en la foto de la portada, muestra semi-
económica futura, artista apasionada que desnuda mi alma.
moría día con día hasta tocar con mi llama-
do: “Ya es tiempo de escribir, comparte
Eliz”. Este fue el mensaje contundente que
recibí en un maravilloso viaje que busqué
toda mi vida y que detonó el despertar de
mi sueño dormido.

Casada a causa de creencias erróneas y no

por decisión propia, cargué con ¨mi llama-
da cruz¨, hasta que, como mi abuela, decidí
dejar la vida de adversidades que vivía,pe-
ro con mayores recursos que ella, lo cual
me dio y me da fuerza en mis caídas

Me mudé de la ciudad donde vivía y viaje

a mi ciudad natal, buscando mi lugar y las
respuestas que requería para reavivar mi
ímpetu por vivir, probándome a mi mis-
ma… de qué estoy hecha!.
Tras cuatro años de formar un hogar pleno
con mis hijos, más allá que lograr sostener
un negocio como abogada, un negocio de
spa como emprendedora, adquirir una es-
tabilidad económica y una forma de vida
Hablar de la historia de una mujer que en busca de
hacer de su vida y la de sus hijos una vida de pros-
peridad y alegría, no es una historia de superación
personal, es una historia de fe y de amor, de mani-
festación de la fuerza del espíritu que todos tene-
mos implícita en nuestro ser, con recursos valiosos
sembrados desde mi familia, pero con las alas ro-
tas por circunstancias adversas, ideas limitantes y
creencias erróneas respeto del rol y posibilidades
de las mujeres en nuestra cultura. Una madre responsabilidad sobre tu vida, a que en cone-
soltera más en las estadísticas nacionales, una xión con tu ser interior, tomes acciones y dise-
historia más de fe en una fuerza superior a todo. ñes las circunstancias de paz, felicidad y abun-
dancia que anhelas y que por derecho divino te
Con el deseo de compartir que la vida es en reali- corresponden.
dad el diseño que nace del corazón y se dibuja en
la mente, y que materializado con la fuerza de la
fe y la vibración del amor, nos coloca en la posibi-
lidad de vivir la vida como queremos vivirla, don-
de no estamos a expensas de la suerte, ni del des-
tino, donde siendo responsables sobre nuestros
pensamientos y el alimento que damos a nuestra
alma, alcanzamos el estado de felicidad, de sa-
lud, de prosperidad y de abundancia en todos los
sentidos, un estado de cielo aquí en la tierra, sin
tener que vivir en la esperanza del futuro dejan-
do escapar el presente, donde la vida no es una
prueba dolorosa ni un valle de lagrimas, donde el
mensaje de Jesús toma sentido al mostrarnos que
como él, compartimos la naturaleza del padre ha-
biendo sido creados a su imagen y semejanza.”
Elizabeth González, originaria de Guadalajara;
En la obra “ A imagen y Semejanza”, la autora sos- Jalisco, profesionista, empresaria y escritora
tiene que nuestra actual vida ha sido creada por por pasión, a causa de su divorcio y en busca
nuestra mente, dirigida por las creencias sociales, de mejores oportunidades de desarrollo, dejó la
culturales y religiosas de cada lugar y cada época; ciudad donde vivía en cercanía de su familia y
que hemos dado fe a la adversidad y a la carencia, viajó sola con sus tres pequeños Nicolás, Camila
aceptamos el sueño del “Valle de lagrimas”, la hu- y Elian, con la clara meta de construir una vida
manidad ha vivido una historia de sometimiento de armonía y progreso.
y sintiéndonos seres inferiores a un Dios exter-
no, hemos aceptado el devenir de la vida como Licenciada en Derecho, egresada de la Universi-
una conexión de hechos y circunstancias fuera de dad Autónoma de Guadalajara, socio del despa-
nuestras manos, atribuidas al destino, al plan de cho fiscal Corporativo EDC, dueña y directora de
Dios, a la prueba que es la vida, a la buena o mala Vívelo Medical Spa en el Centro Médico Puerta
suerte; poniendo nuestra esperanza de felicidad de Hierro.
en una vida futura; dejando escapar el presente.
Actualmente se preparara para ser conferencis-
“A imagen y semejanza” a través de una narrativa ta, su nombre como autora es Eliz, es creyente
personal, te invita a despertar la consciencia so- de que Dios es el amor, y el amor la fuerza supe-
bre tu divinidad y tu poder, a que tomes rior que sostiene nuestra existencia.
 si no queremos gastar dinero para hacer selec-
ción de candidatos usando esta red, tenemos
otras formas de buscar y reclutar a posibles
candidatos para una posición que necesitemos
cubrir.

Entre esas otras formas, está navegar por la red

e ir buscando aquellos perfiles que deseamos
encontrar e ir añadiéndolos a nuestros contac-
tos profesionales; es el networking del que os
hablaba antes.

Linkedin es utilizado por reclutadores, ya que es

una herramienta muy poderosa, y poco aprove-
chada, para el reclutamiento.

Una de las diferencias y de las ventajas que tiene

este tipo de reclutamiento es la posibilidad de
buscar candidatos pasivos, trabajadores que tie-
nen sus perfiles en las redes sociales, y en este
caso concreto en Linkedin, y que no están bus-
cando activamente trabajo, pero a los que pode-
mos acceder y conocer a través de sus perfiles. Otra forma de hacer reclutamiento 2.0 con Linke-
din, es la siguiente; dentro de la red voy a crear
Esto no ocurre con el reclutamiento tradicional, un grupo, creo el grupo y le pongo un nombre al
porque en este tipo de reclutamiento necesita- mismo; tendremos la picardia de no ponerle un
mos publicar una oferta y esperar a que los can- nombre que indique que estoy buscando can-
didatos nos envíen sus currículums. didatos, porque si lo hacemos se nos llenará el
grupo de peticiones para entrar. El paso siguien-
Linkedin posee una aplicación propia para el re- te es invitar al grupo a aquellos perfiles que me
clutamiento que es Linkedin Recruiter;para ello hayan llamado la atención y que tenga añadidos
tenemos que ir a la pestaña “servicios comercia- como contactos.
les”, del menú de la parte superior y seguir los
pasos para publicar la oferta de empleo; pero si
Escrito por: Lic. Roberto Rodríguez Figueroa
Dir. Centro de Innovación y Desarrollo en Comercio Exterior y Aduanas
razonamiento, dado que uno de los principales ob-
jetivos de las organizaciones es reducir costos de
operación para hacer mas rentable la empresa.
Pero apostar a decidir un servicio por “barato”
puede salir “caro”, tanto para las finanzas de la
empresa como la imagen y seriedad que damos a
nuestro comprador en otro país al no cumplir con
los términos inicialmente pactados con él.

Así pues, no debemos enfocar toda nuestra aten-

ción al producto, si no también al entorno que con-

Cuando pensamos en mejorar las operaciones

de comercio exterior, sin duda nos viene a la
mente menor tiempo, al menor costo posible,
sin embargo, no debemos dejar de considerar la
calidad con que se hacen estas operaciones y la
satisfacción de los colaboradores del área de im- Por tanto, considero que existen por lo menos, diez
portación y exportación de las empresas al des- factores que pueden mejorar las operaciones de
empeñar su labor. Por lo tanto, una operación comercio exterior en las empresas hoy en día:
de comercio exterior, como es la compra-venta
internacional y el proceso legal y operativo de 1. “Subirse al barco” .- Entender la dinámica del
importar o exportar bienes debe tener los ingre- comercio exterior actual (comercio electrónico, sus-
dientes de excelente coordinación, calidad pro- tentable y de responsabilidad social) y no apostar
fesional técnica y ambiente laboral adecuado. por un solo mercado internacional (diversificación).

Sumado a lo anterior, muchas empresas que ini- 2. “Afilar la sierra”.- Estar actualizado de las políti-
cian proyectos de exportación o importación to- cas públicas relacionadas con su producto y su giro,
man como factor de toma de decisión el menor tanto en el país exportador como en el importador.
costo posible, y es por demás entendible su
3. “Involucramiento en el departamento co-
mercio exterior”.- Involucrarse en el proceso lo-
gístico, por lo menos, conocer cuál es la cadena de
suministro o abastecimiento que se utilizará para
comercializar su producto dentro o fuera del país.
4. “Warning”.- Conocer con antelación al proyec-
to de importación y exportación las regulaciones,
restricciones e impuestos o cargas fiscales que
tiene la mercancía en el país a donde se dirige y
en ocasiones las existentes en el país de donde se
exporta.
5. “Dar la importancia que se merece el área
de comercio exterior”.- En muchas ocasiones,
las operaciones de importación y exportación las
encomendamos a nuestro contador, administra-
dor o encargado de compras de la empresa. Sin
embargo, debemos entender como empresa, que
el comercio exterior es un entramado de dispo-
siciones técnicas, regulatorias y logísticas que re-
quieren la intervención de un profesional de la
materia.
6. “Reingeniería”.- Consiste en analizar los ac-
tuales procesos de comercio exterior y proponer
alternativas que permitan mejorar los tiempos
y costos de la operación. ¿Por qué hacemos las
cosas como hasta ahora las estamos haciendo?,
¿Sabes que porcentaje en el costo de tu producto
absorbe la operación de comercio exterior?, ¿Es
posible reducir dichos porcentajes, manteniendo
la eficiencia actual de la operación?
7. “Dime con quien andas y te diré quien
eres”.- Las operaciones de comercio exterior en
las empresas son una red de alianzas estratégicas
que permitirán hacer más rentable a la organiza-
ción, por lo tanto, ¿cómo medir la efectividad de
las empresas que me acompañan en el proceso y
que tan éticas y confiables son?.
Hoy en día el porcentaje de prestadores de ser-
vicio en comercio exterior ha crecido en mas del
65% con respecto a los últimos cinco años, según
estudios recientes y no debemos irnos por la pri-
mera opción que se nos ofrece.
Hay que recordar, que NO buscamos solo es el
mejor precio, si no quien mejor comprenda mi
necesidad y se adapte a la filosofía de la empresa
con sus conocimientos técnicos que sumen y ha-
gan la sinergia perfecta.
8. “Desarrollo personal y profesional, corazón
contento”.- De nada sirve haber tomado en cuen-
ta todo lo antes dicho, si el personal que coor-
dina las operaciones de comercio exterior en la
empresa no concibe y promulga la filosofía de la
organización y empata ideales de la dirección con
los del colaborador. De tal manera, que lo que se
busca, es convertir al colaborador en un garante
de las operaciones internacionales de la empresa,
en coordinación de los especialistas que acompa-
ñan los proyectos de la organización en temas de
comercio exterior.
9. “No bajar la velocidad”.- Consiste en mante-
ner el ritmo del conocimiento actual a través de la
capacitación y preparación en el área de comercio
exterior de la empresa.
En otras palabras, “Que la empresa se dedique
a lo que sabe hacer, mientras un profesional
de comercio exterior vigila que el proceso lo-
gístico internacional salga a la perfección y al
menor costo posible.”
Escrito por: Mónica Manzano
Fundadora de FURTON
Como sabemos, en la construcción vertical la ci-
mentación es lo más importante, ¿Te imaginas
la consecuencia de construir un edificio con ci-
mientos frágiles o al “ahí se va”?. Esta fue la ra-
zón que motivó a Mónica Manzano quien hace 6
años renunció a la gestión pública para dedicar-
se al 100% a darle pies y cabeza estructuralmen-
te a las empresas de la iniciativa privada.
En la entrevista realizada a la economista de
profesión, nos comenta lo siguiente: “Tras
un exhaustivo análisis y confirmar la necesi-
dad existente de una falta de cultura orga-
nizacional en los empresarios Mexicanos a
diferencia de otros países que comprenden
la importancia de la institucionalización y el
desarrollo organizacional fue lo que me im-
pulsó a certificarme y seguir haciendolo pero
ahora para el sector privado. El 84% de las
empresas mexicanas son empresas familia-
res y es ahí donde se presenta más esta pro-
blemática, razón por la cual difícilmente su-
peran la tercer generación”.
Nos referimos a Desarrollo Organizacional e Ins-
titucionalización a las bases que toda empresa
debe tener para asegurar su éxito y permanen-
cia en el mercado. Es común encontrar actual-
mente empresarios desesperados, cansados de
no poder despegarse de la operación, años de
no poder tomar unas merecidas vacaciones o
ausentarse más de una semana de su empresa
porque no confían que a su regreso aun existan
rastros de la misma.
Esta es la consecuencia de no desarrollar herra-
mientas básicas internas como lo son: Manuales
operativos, procesos y políticas debidamente
establecidas, estrategias alcanzables y controla-
das, existencia de consejo directivo, supervisión
del clima organizacional, perfiles de puesto que
aseguren la competitividad laboral, un plan de
negocios que nos diga hacia donde llevaremos
a nuestra empresa, pero sobre todo que estos
sean medibles y se encuentren actualizados.
Estas y más, son herramientas que nos ayudan
y facilitan no solo la toma de decisiones, si no
también a la creación de bases fuertes y sólidos
en nuestra organización, tal como lo son los ci-
mientos para la construcción de un edificio ex-
plicado al inicio de este artículo.
La empresa de consultoría FURTON Inteligen-
cia de Negocios, fundada y dirigida por la eco-
nomista Mónica Manzano quien en conjunto
con 8 consultores nacionales e internacionales
cada uno especialista en su tema, con más de
13 años de experiencia apoyan hoy por hoy a
las empresas a cumplir sus objetivos, brindando
total acompañamiento y con un trato 100% per-
sonalizado. Invitan a los empresarios (PYMES)
que estén en búsqueda de la mejora continua y
preocupados por la calidad a descansar en ellos,
brindarles su confianza para que sin importar el
giro de su empresa ellos hagan la magia y apli-
quen sus conocimientos específicos para llevar-
los al siguiente nivel.
Articulo FURTON
Articulo FURTON
Escrito por: María Fernanda Gonzalez

Google es uno de los buscadores en la web derecha. Aparecerá una ruleta en la que podrás
más utilizados, cuantas veces no utilizamos poner hasta 20 números. Haz clic en Spin (girar)
esta herramienta al día y posiblemente no co- y Google se encargará de darle la suerte al ga-
nozcas estas funcionalidades del buscador. nador.

Escribe “cara o cruz” y Google lanzará una mo-

neda para dejarlo todo en manos del azar.

¿Necesitas hacer un Giveaway? ¿Constantemen-

te haces sorteos?
Si escribes “calculadora” en la barra de búsque-
Google tiene una función llamada “generador da verás que aparece una que es básica.
de números aleatorios” y verás que te aparece
un cuadro en el que puedes poner un rango de Pero si necesitas resolver ejercicios más com-
números. plejos puedes escribir directamente la fórmula y
Google hará la tarea. Prueba por ejemplo escri-
Cada vez que des clic en “Generar”, el sistema biendo esta ecuación y verás como el buscador
arrojará un número aleatorio. la grafica automáticamente: cos(12x)+sen(8x).
Si lo quieres hacer más emocionante con un
poco de suspenso, escribe “spinner” y seleccio-
na la opción “Number” que aparece a la
Escribe “conversor de medidas” y verás una
calculadora que te permite comparar a qué
equivalen distintas medidas de longitud, área,
temperatura, volumen, etc.
Si escribes “conversor de monedas” podrás
comparar las divisas de distintos países.
Escribe “Google Pacman Play” para jugar el
clásico comepastillas. Busca “Atari Breakout”
y ve a imágenes para jugar un videojuego retro
de Atari. Si escribes “Snake”, podrás jugar la fa-
mosa culebrita.

¿Estás ansioso o estresado? Escribe “breathing

exercise” (ejercicio de respiración).

Aparecerá un cuadro azul en el que durante un

minuto te ayudará a inspirar y espirar de mane-
ra armoniosa, para oxigenar tu cerebro y recu-
perar la calma.
Escrito por: Carolina Camarena
Directora General de 7sense Agencia de Marketing

En 2019, la creatividad en marketing dará de qué hablar. Conside-

rar que la competencia cada vez es más intensa, para resaltar se
tiene que tener un punto de quiebre para generar diferenciación.
En 2019, está será una gran oportunidad para distintas marcas.

De acuerdo con AdWeek, estas serán las tendencias creativas en

el próximo año:

REBRANDING: El rebranding se define como el conjunto de ac-

ciones que mediante el cambio de nombre, logotipo, tipografía,
diseño, mensajes publicitario o combinación de los anteriores,
busca cambiar la opinión de clientes e inversores de una marca
ya establecida.
Pizza Hut intentó quitarse la “pizza” de encima y comenzó a llamarse
“The Hut” en 2009. ¿Qué consiguió? Un más que significativo número
de burlas en las redes sociales que les hizo volver a su nombre original.
CELEBRITIES: Las personalidades y el impacto que tienen sus
marcas es algo positivo para la industria. En este sentido, resulta
cotidiano ver a muchas personas famosas ser la imagen de gran-
des campañas, o incluso prestando su nombre para un produc-
to. Ahora, buscan ser más que la imagen.

De esta forma, además de sus trabajos como actor o deportistas,

se desenvuelven como emprendedores de sus propias marcas.

Las cinco han posado para el objetivo del fotógrafo

Willy Vanderperre para la campaña de otoño de la marca
estadounidense Calvin Klein.

*Puedes ver el ejemplo de campaña en la siguiente pagina*

CAUSAS SOCIALES: El marketing orientado a un
propósito es más importante que nunca. Las mar-
cas auténticas creen en algo y actúan en función
de su misión. Los consumidores quieren ver las
causas que apoyan y los problemas que les preo-
cupan reflejados en los productos y servicios que
utilizan, desafiando a las firmas a comunicar sus
principios para ganar su confianza. Las personas
quieren utilizar marcas que comparten sus valo-
res y eso lo demuestran.

En 2013, IHOP México lanzó la campaña #IHO-

P4LOVE. Al igual que la de TOMS, se centró en
redes sociales, pidiendo a los usuarios que publi-
caron fotos de aquella cosa o persona que más
aman con ese hashtag. Por cada publicación, la
empresa donó 10 pesos a Diseña el Cambio, que
apoya la educación en nuestro país.
CAMPAÑAS INTERACTIVAS: Al momento de lan-
zar una campaña por medio de interacción, no
solo se refuerza la construcción de  awareness,
también hace que los usuarios pasen al siguiente
nivel en el compromiso que tienen con una marca.
Es decir, desde cambios en su proceso de compra
hasta la incorporación de otro tipo de consumido-
res. Lo mejor que se puede hacer para mejorar la
participación, es tener una mayor acción con res-
pecto a lo que demuestran con el público.

Pedigree: Train your puppy

A través de un sencillo juego interactivo, Pedigree

nos propone diferentes acciones que practicar
con el perrito de la pantalla; acciones cotidianas
para los que tienen perro...y qué mejor forma de
recordarles una buena alimentación.
Escrito por: Carolina Camarena
Directora General de 7sense Agencia de Marketing

Conectar con el consumidor actual no es impo- Lo importante no es el dónde, ni el cuánto, ni el

sible. Te explicamos las claves para mejorar el cuándo. Incluso podemos ser y tener un control
engagement. absoluto de los datos y aún así, no va a funcionar.

Es repetitivo, las preguntas siempre son las mis-
mas: ¿En qué canales debemos estar? ¿Cuál es el
mejor momento para publicar? ¿Cómo podemos
mejorar el engagement? ¿Cómo conectar con tu
comunidad en redes sociales?
Nos falta entender los aspectos emocionales que
mueven a los usuarios a conectar con nosotros, a
conectar con nuestra marca, a seguirnos.

La respuesta también es siempre la misma:

STOP. PIENSA.

Nos estamos obsesionando con las

herramientas, canales y tácticas. Es-
tamos olvidando la clave de todo el
proceso: escuchar.

Entender para ayudar. Empatizar

para aportar. La mayoría de marcas
ni tienen un conocimiento profundo
de las necesidades reales de sus con-
sumidores ni tienen una propuesta
de valor para cada uno de sus usua-
rios.

Esto es inaceptable.
 La clave no es ni el canal, ni el formato, ni la
frecuencia ni siquiera la recurrencia.
Entonces, ¿cuál es el ingrediente secreto
para conectar marcas con personas?

Además de involucrar a la comunidad, ¿qué

les estás enseñando?
Enseñar, Divertir y Socializar es la clave para
empoderar. Recordemos que la gente se co-
necta a Internet principalmente para apren-
der algo nuevo.

A continuación te dire 5 pasos a seguir

para lograr una verdader conexión con
tus clientes:
 PERSONALIZACIÓN: Un mensaje no puede co-
nectar con todas tus buyer personas.
Cuanto antes lo interiorices antes conectarás.

SORPRENDE: Estamos intoxicados de informa-

02 ción. No necesitamos más contenido, necesita-
mos mejor contenido. Piénsalo: 300 horas de
vídeo se suben a Youtube cada minuto. Si real-
mente tienes que hacer vídeo, ¡hazlo diferente!

ACEPTA EL FALLO: Cuanto antes lo aceptes, me-

03 jor. Acepta que alguna vez cabrearás a alguien.
O a mucha gente. O que fallarás. Pero es normal
y cuanto más fallas más aprendes.

RECICLA: Recicla lo que no funciona en algo

04 nuevo, pero no lo sigas haciendo. No insis-
tas durante meses en algo que claramente no te
está ayudando. Y cuando hablamos de ayudar
hablamos de resultados lineales. Busca la curva.

EMPATÍA: Acéptalo, esto ya no va de ti. No va ni

05 de logos ni de marcas, va de personas. Va de lo
que quieren y necesitan esas personas. ¿Cuáles
son tus buyer personas? ¿Qué necesitan? ¿Qué
les estás dando para resolver esas necesidades?

Pintores 901, Jardines del Tepeyac, CP 45034,

Zapopan, Jal

carolina@7sense.mx / hola@7sense.mx

3109 3880
Escrito por: Carolina Camarena
Directora General de 7sense Agencia de Marketing
 Escrito por: Giovanna de la Torre

Tus uñas, merecen la misma atención que la piel

de tu rostro o el bolso con el que completas cada
día tu look.

Maxhi se preocupa por el cuidado de las uñas

y sabe que el ritmo de vida de muchas mujeres
hace justo y necesario el conseguir unas manos
impecables desde casa.

Tener unas uñas perfectas con 4 pasos es posible,

y te mostramos cómo.

Lima tus uñas: dales a tus uñas la forma

que desees

Aplica base protectora: protege tus uñas

02 y evita las manchas amarillas.

03 Esmalte: Usa el esmalte de tu preferencia

Top Coat: protege el resultado y dales

04 brillo a tus uñas.
¡LISTO!

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Volcán Paricutin #6668 El Colli Urbano
Escrito por: Giovanna de la Torre

Baila hasta que amanezca y luce el mejor look

¿Por qué esperar cuando puedes llevarlos

ya?

Se aproxima una de las fechas más bonitas y

coloridas del año, y no tienes que esperar a
que llegue el 21 de marzo para sacar de tu ar-
mario aquellos vestidos floreados que tanto te
gustan, así que saca esos outfits que mueres
por estrenar y mientras llega la tan esperada
primavera luce tus prendas favoritas, tíñelas
del color de tu agrado y haz que el estampado
te haga sentir única y feliz.

El vestido perfecto es aquel que te permite

bailar hasta que amanezca y lucir increíble en
todo momento. Ya sea que tengas un evento
de noche, un coctel o hasta una comida con
tus amigas, conoce las opciones de vestidos
para esta primavera-verano y sé la más chic
del lugar.

Fotografías: Forever21Mex
El acné es una enfermedad inflamatoria de la piel
que afecta las glándulas sebáceas principalmente
en cara, cuello, espalda, pecho y hombros. Aun-
que se puede presentar en cualquier momento de
la vida, es más común en adolescentes y adultos
jóvenes.
Esta patología obedece a una falla en uno de los
procesos naturales de la piel, la cual muchas ve-
ces es ocasionada por una falla en el balance de
la producción de grasa. Cuando se obstruyen los
poros que se conectan a las glándulas sebáceas
a través de los folículos, la grasa producida por las
glándulas se acumula junto con las células muer-
tas, rompe las barreras de la piel y causa una in-
fección por bacterias, produciendo así los popula-
res granos.
El acné es una patología que preocupa a millones
de adolescentes y adultos jóvenes, por esta razón
la prevención y el cuidado constante son una de
las soluciones más eficaces para eliminarlo.
Adolf Horn 2019
Escrito por: Paulina Centeno

“El objetivo del premio es arropar y

exponenciar a aquel emprendedor
que ha hecho las cosas diferentes,
que ha dejado de lado el confort”,
dijo Andrés Álvarez Maxemín,
Coordinador del Consejo Coordi-
nador de Jóvenes Empresarios de
Jalisco (CCJEJ).

Con el objetivo de impulsar a los

jóvenes emprendedores, llega la
décimo segunda entrega del pre-
mio al joven empresario del año en
Jalisco, la cual se llevará a cabo en
el Instituto Cultural Cabañas este
próximo 16 de mayo 2019.
La convocatoria se lanzó a través de
su página web y se espera la parti-
cipación de al menos 150 inscritos,
de los cuales habrá cinco finalistas
que tendrán la oportunidad de ga-
nar premios por alrededor de 500
mil pesos en especie y becas.
En la entrega del 2018 se recibie-
ron 159 solicitudes de los cuales el
65% fueron hombres y el 35% mu-
jeres; el ganador del premio Adolf
Horn fue Yusef Julián Kanchi Gó-
mez con DM Solar, quien posee un
innovador modelo de empresa de
alto impacto social y de éxito esta-
tal, nacional e internacional.

Entre las bases para participar, se

pide que los empresarios tengan
Diseño de imagen: Fernando Sanchez Antillón
 “Se está volviendo una moda crear empresas y
ser emprendedor, pero no estamos hechos para
eso. El principal reto es combatir esa moda con
capacitación y preparación para lograr mejores
empresarios” , así lo manifestó el titular del Con-
sejo Coordinador de Jóvenes Empresarios de Ja-
lisco (CCJEJ), Antonio Lancaster Jones.

Fotografía: Luis Ramirez Fotografía

de 16 a 35 años, ser socio fundador de su com-

pañía, que tengan dos años mínimos de opera-
ción y que operen dentro del estado de Jalisco.
Como parte de los objetivos del premio está
lograr que los emprendimientos y nuevas em-
presas operen durante más tiempo durante la
capacitación, pues
según estimaciones del Consejo apoyadas en
datos del Instituto Nacional de Estadística, Geo- El Consejo Coordinador de Jóvenes Empresa-
grafía e Informática (INEGI), las empresas jalis- rios, te invita a que seas parte del equipo patro-
cienses del área comercial tienen un promedio cinador de este magno evento y de esta mane-
de vida entre los 4.5 y 4.7 años, mientras que ra, puedas dar a conocer tu empresa a un nicho
una empresa del sector industrial vive alrededor empresarial, al mismo tiempo que ayudas a re-
de 10 años. conocer al talento emprendedor de los jóvenes
que fomentan el bienestar de la sociedad de Ja-
lisco a través de sus empresas.

Escrito por: Paulina Centeno
Se vivirá en tierras jaliscienses la nueva edi-
ción del deporte blanco traído por Jalisco
Open del 25 al 31 de marzo de 2019 en el
Polideportivo Metropolitano de Tenis
Jalisco Open presentado por Aeroméxico y
Delta es un torneo de tenis profesional de la
Asociación de Tenistas Profesionales (A TP)
Challenger Tour que cuenta con la presencia
de más de 100 tenistas profesionales de Mé-
xico y promesas del tenis internacional du-
rante la semana del evento, además, de una
concurrencia mayor a las 9.000 personas.
El Polideportivo Metropolitano de Tenis en
Zapopan fue inaugurado en 2011 con la
llegada de los Juegos Panamericanos al Estado y desde
ese año ha sido la sede del Jalisco Open; cuenta con un
estadio con capacidad para 2.700 personas, 8 canchas
con tribunas para 1.000 asistentes y estacionamiento
techado con capacidad para 500 automóviles.
Las semifinales serán el día sábado 30 de marzo a las
12:00 hrs, 14:00 hrs, 16:00 hrs y 18:00 hrs, mientras que
las finales se jugarán el día domingo 31 de marzo a las
13:00 hrs y 15:00 hrs.
Podrás sintonizar todo el torneo con la cobertura en
vivo por televisión: Lunes, 17:00 hrs y 19:00 hrs por TVC
Deportes.
Martes, miércoles y jueves, 18:00 hrs y 20:00 hrs por
MegaSports. Viernes, sábado y domingo,18:00 hrs y
20:00 hrs por TVC Deportes.
HORARIOS DE JUEGO
SEMIFINALES (sábado)
12:00 hrs, 14:00 hrs, 16:00 hrs y 18:00 hrs.
FINALES (domingo)
13:00 hrs y 15:00 hrs.
COBERTURA EN VIVO POR TELEVISIÓN
Lunes, 17:00 hrs y 19:00 hrs por TVC Deportes.
Martes, miércoles y jueves, 18:00 hrs y 20:00 hrs por
MegaSports.
Viernes, sábado y domingo,18:00 hrs y 20:00 hrs por
TVC Deportes.
Cañón de Comala

Este barranco esta en el municipio de Chiquilistlan

Jalisco tiene muchos saltos al agua de 2 a 14 me-
tros opcionales , 3 toboganes naturales entre 3 y
12 metros y un gran rappel de mas de 17 metros
sobre cascada este barranco es toda una aventura
acuática.

TEMPORADA:TODOS LOS SÁBADOS Y DOMIN-

GOS DE FEBRERO A MAYO 2019
Costo $1200p/p (más $100pp de la renta del traje
de neopreno si es que no tienes uno)
Salimos desde GDL vamos y venimos el mismo día,
este barranco es ideal para principiantes.

Salida 7am desde nuestras oficinas.

dirección: Jaime Nuno 1422 col:Chapultepec Coun-
try, Gdl
Regreso 8:30pm aprox. al mismo lugar

“No necesitas experiencia” aquí te dejo la liga del

video de este destino

https://www.facebook.com/DescenderCanyo-
ning

Reservas por este medio o por whatsapp al

3314611574 con el número de las personas que
nos acompañan y la fecha que quieren ir.

Revisamos la disponibilidad de lugares y una vez

confirmando espacio armamos la reservación y te
enviaremos la referencia para pago de apartado,
(Transferencia, pago en Banco , Farmacias Guada-
lajara, 7 eleven u Oxxo)

Tendrás 2 días para depositar $600p/p y enviar una

foto del comprobante de pago junto con tus datos
de registro que te pediremos de lo contrario perde-
rías tu reservación.
¿Qué incluye?

Transporte, guías especializados, hidratación, un

snack durante el recorrido,fotografías, comida, se-
guro por accidente, equipo para descender (cas-
co, arnés, sistema para rappel, chaleco salvavidas,
cuerdas)

¿Quién no puede ir?

Personas con operaciones recientes, problemas

en espalda o rodillas, Personas con problemas
cardiacos, Personas embarazadas, Menores de 8
años,personas con más 115cm de cintura.

Extras equipo obligatorio para este destino :

*Traje de neopreno tipo buzo. Renta por 1 día
$100 p/p (puedes llevar el tuyo o conseguir alguno prestado)

Extras OPCIONALES

* Llevar guantes como de bicicleta o gym muy reco-

mendado

¿Que tienes que llevar?

* ropa adecuada para el descenso (se mojara)
recomendamos licras, traje de baño o ropa sintéti-
ca de secado rápido.
*calzado deportivo
recomendamos tennis deportivos con suela en
buen estado y ajuste de cintas
*Cambio extra de ropa completo (se quedara en el
vehículo)
recuerda llevar ropa interior y alguna sudadera o
rompevientos para el regreso
*Si usas lentes de aumento debes atarlos con un
cordón

Mándanos un whatsapp al 3314611574