DIRECCION REGIONAL DEL TRABAJO Y PROMOCION DE EMPLEO

Es un organismo público desconcentrado que depende técnica y normativamente del

Ministerio de Trabajo Y Promoción de Empleo.

DIRECCION REGIONAL DEL TRABAJO LAMBAYEQUE

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque, en aplicación al

principio de transparencia, tiene la satisfacción de ofrecer al público en general la

información que procesamos y que básicamente está dirigida a los siguientes aspectos:

Cumplimiento de Normas Laborales Promoción del Empleo. En este contexto la

Dirección está empeñada en que mejoren las Buenas Prácticas Laborales. Este organismo

depende de manera presupuestal y administrativa del Gobierno Regional de

Lambayeque.

Está facultada para absolver las consultas relativas a las leyes y reglamentos del trabajo,

velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo, imponer multas y

sanciones, registros de sindicatos, resolver reclamos colectivos de trabajadores, disponer

las inspecciones a empresas industriales y no industriales para verificar la existencia de

certificados médicos de menores, verificar el cumplimiento de la aplicación de los

mandatos constituyentes, ejercitar la mediación laboral en los conflictos colectivos de

trabajo, aprobar los reglamentos internos de trabajo, aprobar los reglamento de seguridad

y salud en el trabajo y aprobar los cambios de horarios y turnos de trabajo.

RESEÑA HISTÓRICA

Por versiones de ex trabajadores y de algunos servidores activos a la fecha (año 90), se

sabe que existió la Inspección del Trabajo y Comunidades Indígenas aproximadamente

desde 1954 a 1972 y de 1973 al 30 de setiembre de 1984 existió en esta ciudad de Chiclayo

la Zona de Trabajo y Comunidades Laborales.

Con Resolución Ministerial Nº 279-84-TR se crea a partir del 1º de octubre de 1984 la

Sub Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social de Chiclayo con sede en la misma

ciudad, dependiente de la segunda Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social

con sede en Trujillo y con la siguiente estructura orgánica:

División de Denuncias.

División de Negociaciones Colectivas y Registro.

División de Inspección.

Zona Regional de Cajamarca.

Zona Regional de Tarapoto.

Con la Ley de Bases de Regionalización Nº 24650 se crea la Región Nor Oriental del

Marañón mediante Ley 24874 del 11 de Julio de 1988 y en su primera disposición

complementaria, numeral 8), dispone transferir al Gobierno Regional las funciones, el

personal , recursos materiales, presupuestales, financieros y acervo documental de la Sub

Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social de Lambayeque, con sus respectivas

Jefaturas Zonales de Amazonas y Cajamarca, apareciendo ya, como Órganos de Línea,

las Direcciones Regionales Sectoriales con la Resolución Ministerial Nº 032-93-PRES de

fecha 04 de marzo de 1993.

Instalada la Región Nor Oriental del Marañón se dicta la Ley Regional Nº 13 del 10 de

Agosto de 1990 sobre Organizaciones del Gobierno de la RENOM como Órgano Ejecutor

se incorpora la Dirección Sub Regional de Trabajo y Promoción Social de Chiclayo y con

Resolución Ministerial Nº 043-93-TR se aprueban los Organigramas Analíticos y

Cuadros de Asignación de Personal de las Direcciones Regionales de Trabajo y

Promoción Social, entre ellas la de Trabajo y Promoción Social - RENOM.

Con motivo de una reorganización y reestructuración de la Dirección Regional de Trabajo

y Promoción Social de la Región Nor Oriental de Marañón, se aprueba una nueva

Estructura Orgánica mediante Resolución Suprema Nº 026-94-TR de fecha 26 de mayo

de 1994, quedando conformada por 06 Unidades Orgánicas en la Sede Principal de la

Dirección en la Ciudad de Chiclayo y 02 Zonas de Trabajo: Cajamarca, Chota y Cutervo

con Sede en Cajamarca; y, Chachapoyas, Jaén, Bagua y San Ignacio, con Sede en

Chachapoyas.

En el año 2001, con la dación de la Ley Marco de Descentralización, pasó a formar parte

del CTAR Lambayeque, denominándose Dirección Regional de Trabajo y Promoción

Social, quedando sólo con el ámbito geográfico del Departamento de Lambayeque.

Asimismo, a partir del año 2003, y hasta el año 2011, teniendo como base la Ley de

Reforma Constitucional sobre Descentralización, la Ley Orgánica de Gobiernos

Regionales, se incorporó como una Dirección Sectorial del Gobierno Regional de

Lambayeque, como Órgano Desconcentrado de éste, teniendo la denominación de

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Con la dación de la Ordenanza Regional N° 009-2011-GR.LAMB, en donde se aprueba

la nueva estructura orgánica del Gobierno Regional Lambayeque, se convierte en la

Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

PRINCIPALES TAREAS O FUNCIONES

• Fiscaliza el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y

seguridad en el trabajo.

• Fija el sentido y alcance de las leyes del trabajo, mediante dictámenes.

• Da a conocer a trabajadores y empleadores los principios de la legislación laboral

vigente.

• Efectúa acciones tendientes a prevenir y resolver los conflictos del trabajo, generando

un sistema que privilegie la cooperación y los acuerdos entre trabajadores y empleadores.

• Proporciona asistencia técnica a los actores del mundo laboral, para favorecer y

promocionar relaciones laborales armónicas y equilibradas.

•Prevención y erradicación del trabajo infantil mediante “COMITE DIRECTIVO

REGIONAL PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO

INFANTIL” (C.D.R.P.E.T.I – LAMBAYEQUE)

• Cuenta con un sistema de mediación para la solución de conflictos colectivos del trabajo

y con un sistema de conciliación individual.

ESTRUCTURA DE LA DIRECCION REGIONAL LAMBAYEQUE

(Aprobado con Ordenanza Regional n° 009-2011 GR-LAMB/CR)

 Gerente Regional

Guillermo Enrique Segura Díaz

 División de Administración

Jenny Alvarado León

 Dirección de Prevención y Solución de Conflictos

Tania Gabriela Barreno Quiroz

 Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

Hernán Ñiquén Otero

 Sub Dirección de Inspección del Trabajo

Katty Ivonne Larrea Barrueto

 Sub Dirección de Promoción y Protección de Derechos Fundamentales y SST

Rosalina Heredia Torres

LINKOGRAFIA

https://www.regionlambayeque.gob.pe/web/?pass=MTMwNw

http://busquedas.elperuano.pe/download/url/modifican-el-reglamento-de-organizacion-

y-funciones-rof-del-gobierno-regional-1216095-1

ANEXOS