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MATRIZ DOFA DE MI PROYECTO DE VIDA

Angélica Moreno Dugarte


Noviembre 2018

Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”


Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena
Producción de Multimedia
Fase 1 Análisis
TABLA DE CONTENIDO

Introducción 3

Objetivos 4

Matriz Dofa de mi Proyecto de Vida 5

Tabla 1: Matriz DOFA 7

Bibliografia 8
INTRODUCCION

A lo largo de la vida y con la formación que recibimos en el ambiente familiar,


social y cultural nos hace tener conciencia en qué situación nos encontramos y en
base a eso tener más claro nuestros objetivos a futuro en nuestra vida, pero ¿de
qué vale plantarnos una meta sin antes saber cómo llegar a ello?;
lamentablemente no todo está en la intención sino en el poder hacerlo utilizando
todas las herramientas que están a nuestro alcance.

Plantearse un proyecto de vida es similar a plantearse una investigación científica,


si definimos bien la situación problemática, formulamos bien el planteamiento del
problema, planteamos de manera real los objetivos generales y específicos,
optamos por un tipo y diseño de estudio adecuado para desarrollar la investigación
teniendo en cuenta las limitaciones, el acceso a la muestra y sabemos cómo
procesar los datos obtenidos de dicha muestra, entonces tendremos resultados y
conclusiones asertivas y fiables. Pero en la actualidad hay mucho proyectos de
investigación que a oídos libres suenan bonito, tienen objetivos sorprendentes y se
espera un boom en los resultados, pero ¿qué sucede?, en el momento de ejecutar
el proyecto aborta en cualquier momento y ¿qué paso?, que no fueron objetivos
en plantearse las metas, o no optaron por el tipo y diseño adecuado para que su
estudio tenga éxito.
OBJETIVOS

1. Conocer y analizar las características y estrategias con que cuenta una


persona para construir su proyecto de vida.

2. Identificar y explicar Las razones por lo cual una persona debe de


plantearse un proyecto de vida

3. Describir la importancia que tiene la metodología del análisis DOFA para


una persona cuando llega el momento de plantear un proyecto de vida.

4. Describir la Influencia de "la visión a futuro" en el planteamiento del


proyecto de vida de una persona y clasificar qué acciones constituyen o no
una visión a futuro.
MATRIZ DOFA DE MI PROYECTO DE VIDA

a) Determinar claramente cuáles son las metas, sueños u objetivos relacionados


con el proyecto.

• Cumplir con la tecnología para así posteriormente homologar y ser


profesional.

• Poder brindarle un mejor bienestar a mi familia.

• Mejor remuneración económica para el seno familiar.

b) Para el desarrollo de esta matriz es necesario contar con la identificación y


descripción plena de los componentes que intervienen en un proyecto, que se
encuentran descritos en el material de formación.

El proyecto de vida es un plan que se desarrolla con la finalidad de definir los


deseos que se quieren cumplir en la vida. La persona lo realiza con el
propósito de alcanzar uno o distintos propósitos en su existencia. Por lo
general, el proyecto de vida se realiza de cada año, con el objetivo de iniciar
un año nuevo renovado y diferente al anterior.

Definición de Metas: En esta parte se debe destacar y definir las metas que
se quieren alcanzar en las diferentes áreas de la vida humana. Los valores
fundamentales ejercen influencia en las metas que la persona selecciona en
cada una de las áreas mencionadas. Para poder obtener mejores y más
satisfactorios resultados es recomendable alinear las metas junto a los valores
fundamentales, de esta forma se obtiene mayor motivación y mejor
desempeño en el proceso.
Reconocer la Realidad: Para poder conseguir las metas trazadas es
necesario conocer el punto de partida. El ser humano se compone de
debilidades y fortalezas, por lo tanto, existirán objetivos que serán fáciles de
realizar sin la necesidad de invertir un gran esfuerzo; mientras que a otras
personas les puede costar mucho trabajo. Estas son las debilidades, las
actividades en las que independientemente del esfuerzo que se realice, los
resultados seguirán siendo mediocres. Por lo tanto, es necesario conocer las
fortalezas y debilidades para que resulte más fácil el control y el manejo de las
mismas y así impedir que se conviertan en un obstáculo para lograr las metas
propuestas.

Establecer Planes de Acción: El plan o los planes de acción se empiezan a


ejecutar después de conocer las metas que se quieren alcanzar y de saber
cual es el punto de partida. En el proceso de desarrollo de los planes de
acción surgirán diferentes situaciones en las cuales será necesario finalizar
algunas metas antes de continuar con otras, esto puede suceder debido a que
las metas se encuentran relacionadas la una con la otra o también porque se
debe esperar a que ocurra algún evento que escapa al control y a la voluntad
de la persona. Por eso, es recomendable seguir realizando las metas que se
pueden completar y llevar a cabo en el momento sin necesidad de esperar por
algún suceso en particular.

Actuar y aprender El último paso es empezar a actuar y aprender de la


experiencia vivida con la finalidad de refinar y mejorar todas las partes
anteriores. Muchas situaciones en la vida se pueden afrontar de una mejor
manera gracias a la experiencia aprendida con el tiempo, esta se puede
acompañar de errores y fracasos de los cuales se realizan análisis y
correcciones para que en el futuro los resultados sean mejores y
satisfactorios. Al actuar y aprender la persona pasa por un proceso de
conclusión, en la que evaluará los acontecimientos ocurridos hasta el
momento.

c) Describir las variables internas; debilidades que considere afectan su


desarrollo y las fortalezas que posee.

Estas son mis debilidades:

 En muchas ocasiones me resulta difícil concentrarme y me despisto con


cualquier otra actividad, lo cual creo que incide en mi rendimiento
 Mi autoconfianza en mis ideas (una de mis fortalezas) se convierte en un
arma de doble filo; si las ideas de otros no me convencen (y me tiene que
convencer), tiendo a descartarlas con demasiada facilidad.

 Necesito una alta motivación para hacer las cosas, si no, siempre encuentro
una alternativa “perezosa”

d) Relacionar las variables externas; identificando las oportunidades que


consideran son favorables en su proyecto y plasme las amenazas que
considere pueden afectar su desarrollo para alcanzar las metas propuestas.

Tabla 1: Matriz DOFA, mi proyecto de vida

VARIABLES DEL ÁMBITO INTERNO

DEBILIDADES FORTALEZAS

 Impaciente.  Metas definidas.


 Temperamento fuerte  Ser perseverante en
Objetivo del proyecto de
 Distraida. mis logros que
vida:
Variables del ámbito externo

 Inconstante deseo.
 Vulnerable.  Tengo creatividad e
Angélica Moreno
ingenio en los
trabajos que realizo.
 Responsable

OPORTUNIDADES Estrategias DO: Estrategias FO

 Mejoras de empleo.  Trabajo en equipo.  Ser más humano y


 Mejor remuneración.  Terminar Tecnología comprender a las
 Ser profesional. de Producción demás personas.
 Mejores relaciones Multimedia.  Crecer laboralmente.
interpersonales.
AMENAZAS Estrategias DA: Estrategias FA

 No confió en la gente  Tener en cuenta al  Tener y generar


que me rodea. grupo de trabajo nuevas técnicas para
 Perder oportunidades alcanzar las metas.
por miedo de no
poder realizarlas.
 No ser eficiente en la
actividad a la que me
enfrente
BIBLIOGRAFIA

https://www.partesdel.com/proyecto_de_vida.html

http://noticias.universia.cr/consejos-
profesionales/noticia/2015/12/10/1134620/realizar-analisis-foda-
emprendimiento.html

https://www.monografias.com/trabajos96/sobre-proyecto-de-vida/sobre-proyecto-
de-vida.shtml

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