TAREA 2 – ENTREGA EN SEMANA 3

ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA

APELLIDOS: HILOPAPA QUIÑONEZ NOMBRES: LINDA MARIA

CARNÉ: 16012991 CEI: JUTIAPA FECHA: ___________________

TUTOR JOSE CHIGUICHON NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:
¿Cuál es la importancia de la filosofía corporativa de la organización?
Una filosofía corporativa ayuda a la empresa a desarrollar una cierta cultura corporativa, prácticas éticas y
fortalece la relación entre los empleadores y los empleados. También posiciona los valores de la empresa
en la mente de otros tanto dentro y fuera de la organización. Nuestra filosofía corporativa debería dar a los
empleados un punto de inicio para el proceso de toma de decisiones, para que todos estén funcionando en
el mismo ritmo.

¿De qué manera afecta el alcance de los objetivos?

La filosofía corporativa de nuestra organización no debería incluir información que no refleje las prácticas de
gestión de la empresa. Por ejemplo, una filosofía corporativa que hable de la voluntad de apaciguar a los
demás, la cual no se alinea con las personalidad entre la gerencia de la empresa, dificultará que la
organización prospere, aunque buscar el apaciguamiento de los clientes puede funcionar a menudo para el
beneficio de la empresa.

¿Fortalece la cultura organizacional?

Las pequeñas empresas se benefician mucho de desarrollar una filosofía corporativa. Uno de los beneficios
principales de una filosofía corporativas que ayuda a construir relaciones de confianza duraderas entre la
empresa y los clientes. Permite a tus clientes confiar en que recibirán el mismo trato profesional a través de
la organización. Cuando los empleados están familiarizados con la filosofía de la empresa, hace que la
integración de un nuevo contratado sea más fácil y ayuda a que los empleados actuales acepten los cambios
dentro de la empresa que siguen la filosofía corporativa. Otro beneficio de una filosofía corporativa es que
posiblemente puede darle a la empresa una ventaja de competitividad porque posees una visión clara de
cómo quieres que tus clientes y competidores perciban a tu empresa.

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.