CAMPO LABORAL DEL INGENIERO INDUSTRIAL

ARROYO FUENTES ANGEL DANIEL

SILGADO HERRERA JORGE LUIS

UNIVERSIDAD DE CORDOBA

FACULTAD DE INGENIERIAS

INGENIERIA INDUSTRIAL

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

MONTERIA-CORDOBA

2019
 CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 4

1. ¿QUE ES LA INGENIERIA INDUSTRIAL? 5

1.1 HISTORIA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL 6

1.1.1 Inicio de la revolución industrial 7

2. LOS PADRES DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL 8

3. ¿QUE ES UN INGENIERO INDUSTRIAL? 9

4. CAMPO LABORAL 10

4.1 PERFIL OCUPACIONAL 11

4.2 AREAS DE TRABAJO 12

4.3 SISTEMA PRODUCTIVO 13

4.3.1 Cantidad de masa 14

4.3.2 Flujo continuo 15

5. CONCLUSION 16

BIBLIOGRAFIA 17
 INTRODUCCION

En este trabajo de investigación tenemos como objetivo guiar a un

profesional de ingeniería industrial para que trabaje con la optimización del
uso del recurso humano y técnico e indagaciones. De igual forma maneja la
gestión de los sistemas de elaboración de bienes y servicios. También
controlan la evolución de procedimientos integrados en el terreno del
personal. Se encargan de la riqueza, conocimiento, información,
equipamiento, energía, materiales, procesos, todo con la finalidad de obtener
productos de calidad. Que a su vez estos satisfagan a los usuarios y se cuide
del medio ambiente. Este profesional utilizas los principios de métodos de
análisis, diseño para especificar, evaluar y predecir el mejor resultado. Todos
sus discernimientos le permiten emplear métodos de otras ciencias, con el
objetivo de determinar, analizar y mejorar el contenido.

La ingeniería Industrial es aquella área del conocimiento humano que forma

profesionales capaces de planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y
controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales
equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño de
sistemas relacionados con la producción y administración de bienes y
servicios.
Formar profesionales con sólidos conocimientos técnicos y gerenciales para
planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar empresas
productoras de bienes y/o servicios, con un alto sentido de compromiso
humano para con la sociedad.

4
 1. ¿QUE ES LA INGENIERIA INDUSTRIAL?

La Ingeniería Industrial es por definición la rama de las ingenierías

encargada del análisis, interpretación, comprensión, diseño,
programación y control de sistemas productivos y logísticos con miras
a gestionar, implementar y establecer estrategias de optimización con
el objetivo de lograr el máximo rendimiento de los procesos de
creación de bienes y/o la prestación de servicios. “ TAYLOR, el
estudio aporta conocimiento. Gestión científica”

La ingeniería industrial en la actualidad se entiende como el conjunto

de principios, reglas, normas, conocimientos teóricos y prácticos que
se aplican profesionalmente para disponer de las bases, recursos y
objetos, materiales y los sistemas hechos por el hombre para
proyectar, diseñar, evaluar, planear, organizar, operar equipos y
ofrecer bienes, y servicios, con fines de dar respuesta a las
necesidades que requiere la sociedad. Como consecuencia no puede
estar aislada a los cambios en los procesos generados por la
globalización e internacionalización, caracterizados por el cambio de
los estándares que de alguna forma afectan las realidades del país y
por ende las realidades locales. “FORD, la vida es una
industrialización. Introducción a la ingeniería”.

El profesional de Ingeniería Industrial puede ser visto como el agente

gestor del mejoramiento de la productividad. Sus esfuerzos se dirigen
a implementar el mejor proceso de producción, a través del diseño de
sistemas integrados que involucran los aspectos más importantes de
una empresa tales como: los empleados, los materiales utilizados, la
información, los equipos incluyendo las nuevas tecnologías, y por
supuesto la energía disponible. “CORREA, todo lo que hace el hombre
es por industria. Proyectos industriales”.

5
 1.1 HISTORIA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

En la primera etapa de la revolución industrial se logra implementar el

uso de la maquinaria. La cual estaba capacitada para realizar el
mismo trabajo que realizaban las personas pero en un tiempo más
cortó. Esta invención cambio completamente la dirección de la historia
del hombre y su aspecto económico. Ya que aumento la productividad
después de su invención. Esta situación provoca el nacimiento de lo
que hoy en día es conocida como la ingeniería industrial. “ TAYLOR, el
estudio aporta conocimiento”.

Hablar de la historia de la Ingeniería es hacer una introspección al

intelecto humano, un viaje ancestral hasta el germen y desarrollo de
todas las civilizaciones que han poblado nuestro planeta. El pasado de
la Ingeniería abarca desde la rudimentaria tensión del arco o la
fascinante aerodinámica de la flecha, hasta el vanguardista Gran
Colisionado de Hadrones de Ginebra. Aglutinar el desarrollo de la
Ingeniería es tan complejo como reducir la historia de la humanidad a
unas pocas páginas. Ingeniería deriva de ingenio, y es precisamente
este el que ha llevado al Homo Sapiens a superar continuamente las
fronteras imaginadas del desarrollo técnico. . “FORD, la vida es una
industrialización”

6
 1.1.1 Inicio de la revolución industrial

Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se produce en

una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la
artesanía para depender de la industria. Localización: La Revolución
Industrial nace en Gran Bretaña y se extiende luego al resto de Europa.
Antecedentes: La economía existente antes de la revolución industrial estaba
basada en el mundo agrario y artesanal; tres cuartas partes de la población
subsistían con trabajos agropecuarios. Principalmente estaba basada en el
autoconsumo y no en la comercialización de los productos obtenidos, puesto
que además la productividad era muy baja. Las ciudades eran pocas,
pequeñas y poco desarrolladas. Hay que recordar que el régimen de
gobierno de estas sociedades eran las monarquías absolutistas, en las que
todo, incluyendo las personas, se consideraban una propiedad del rey.

Origen y nacimiento de la Revolución Industrial: Nace en Gran Bretaña a

mediados del siglo XVIII. Fue posible por la existencia de una monarquía
liberal y no absolutista, que consiguió evitar el panorama de revoluciones que
se estaban extendiendo en otros países. Gran Bretaña quedó libre de
guerras, ya que aunque estuvo involucrada en algunas, no se desarrollaron
en su territorio. A esto se unió una moneda estable y un sistema bancario
bien organizado. El Banco de Inglaterra se fundó en 1694. “ CORREA, todo
lo que hace el hombre es por industria”.

7
 2. LOS PADRES DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

FRANK Y LILLIAN GILBRETH

Los esposos Frank Gilbreth y Lillian Gilbreth están identificados con el

desarrollo del Estudio de movimientos, este matrimonio norteamericano llegó
a la adaptación de los procedimientos de la Ingeniería Industrial al hogar y
entornos similares, así como a los aspectos psicológicos de la conducta
humana.

A principios de los años 1900 colaboraron en el desarrollo del estudio de los

movimientos como una técnica de la ingeniería y de la dirección. Frank
Gilbreth estuvo muy interesado, hasta su muerte, en 1924, por la relación
entre la posición y el esfuerzo humano. El y su esposa continuaron su
estudio y análisis de movimientos en otros campos y fueron pioneros de los
filmes de movimientos para el estudio de obreros y de tareas. Frank Gilbreth
desarrolló el estudio de micro movimientos, descomposición del trabajo en
elementos fundamentales llamados therbligs.

FREDERICK W. TAYLOR

El hombre considerado generalmente como el padre de la Dirección Científica y de

la Ingeniería Industrial es Frederick W. Taylor (1856-1915). Taylor era un ingeniero
mecánico estadounidense, que al principio de su carrera en la industria del acero,
inició investigaciones sobre los mejores métodos de trabajo y fue el primer
especialista que desarrolló una teoría integrada de los principios y metodología de la
Dirección.

8
 4. CAMPO LABORAL

En el mundo laboral existen diversas profesiones y ocupaciones, unas

más especializadas que otras, y otras más complejas que algunas.
Para las empresas, encontrar profesionales que se ajusten al perfil
idóneo para el adecuado funcionamiento de la organización es vital,
por eso en Uniempresarial te orientamos para que conozcas la
importancia de la labor del ingeniero industrial como pieza clave
dentro de las organizaciones.

Con el interés de sobrevivir en un mercado globalizado cada vez más

competitivo, la necesidad de ingenieros industriales tiende a crecer
cada día más. Este crecimiento se debe a que son los únicos
profesionales de la ingeniería capacitados específicamente para ser
especialistas en la mejora de la calidad, la utilización óptima de los
recursos, y la manera de ejecutar los procesos aumentando la
capacidad de producción en las empresas. “FORD, llevemos la teoria
a la practica”.

Con el paso del tiempo, la ingeniería Industrial ha contribuido al

desarrollo de prácticas administrativas modernas a partir de la
reformulación de procesos, implementación de sistemas para la
optimización del tiempo con el fin de facilitar el control de las
diferentes etapas de los procesos. “TAYLOR, cuando uno piensa
crece”.

En Uniempresarial los profesionales en Ingeniería Industrial tienen un

perfil dinámico, propositivo y líder. La capacidad de afrontar y liderar el
cambio le permite desempeñarse en áreas tan diferentes de una
empresa como la logística, la administración, marketing, recursos
humanos y sistemas de producción de bienes y servicios. “CORREA,
pensemos y luego actuemos”.

10
 4.1 PERFIL OCUPACIONAL

La ingeniería industrial tiene en cuenta factores económicos, técnicos y

sociales y se propone elevar la eficiencia y productividad de una
organización. Los programas buscan optimizar los recursos para el
crecimiento, el desarrollo sostenible y el bienestar de la humanidad.
Es deseable que quienes ingresen a estos programas posean creatividad.
Capacidades de análisis, síntesis y deducción. Interés por el estudio de
problemas de la tecnología y los procesos industriales y por conocer la
actualidad de estos.

Buena expresión oral y escrita. Habilidad para el razonamiento lógico y

matemático, y para coordinar recursos humanos y técnicos. Disposición para
el trabajo en equipo. Preparación adecuada en matemáticas, física, química
y ciencias humanas y sociales. “OCHOA, mantengamos el amor por la
industria”.

ii
1. TAYLOR, Frederick. Gestión científica. management. Filadelfia,1891. P.5
2. ibid, P. 6
3. FORD, Henry. Introducción a la ingenieria. Company. estados unidos,
1903. P.5
4. ibid, p.6
5. CORREA, Susana. proyectos industriales. Emcali. cali, 1980. P.5
6. ibid, p.7
7. OCHOA, elias. Ciencia de la ingenieria. Emdupar. Valledupar, P.10
8. TAYLOR, op.cit., P.9
9. FORD, op.cit., P.9
10. CORREA, op.cit., P.9

11