UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

CARRERA DE ENFERMERÍA
NOMBRE: ADRIANA PARRALES REMACHE FECHA: 22 DE OCTUBRE DEL 2018
ASIGNATURA: BASES TEÓRICAS DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA
DOCENTE: LCDA. GERMANIA VARGAS CURSO: GRUPO #1
SABER SER
Son las habilidades sociales, aquellas que determinan el desempeño laboral y profesional en su
conjunto. Estas competencias se adquieren por transformación y se evalúan mediante la
observación directa, también pueden evaluarse mediante test psicográficos.
Ejemplos: La actitud de estar abierto ante nuevas experiencias, el desarrollo de una forma de
ser entre el optimismo y el pesimismo, los valores éticos y morales, la apertura ante pueblos a
los que no se pertenece, el desarrollo de la capacidad memorística y el desarrollo de una forma
de ser entre la rigidez y la flexibilidad.

SABER SABER
Se define como la puesta en acción-actuación de un conjunto de herramientas necesarias para
procesar la información de manera significativa acorde con las expectativas individuales, las
propias capacidades y los requerimientos de una situación en particular. Debe nutrirse y
mejorarse de forma constante en el desempeño de sus competencias laborales, ya que la
actualización de la tecnología en el mundo obliga a la constante renovación en el saber de las
personas.

SABER HACER
Hace referencia a las competencias prácticas, es decir al desarrollo de una destreza. Este tipo
de destrezas puede englobar tanto a las destrezas sociales (la capacidad de actuar de acuerdo
con los tipos de convenciones), a las destrezas de la vida cotidiana (llevar a cabo las acciones
rutinarias), a las destrezas profesionales (las que se necesitan para realizar los deberes del
empleo) y a las destrezas del ocio.
Ejemplos: Bañarse, tener conocimientos de jardinería, reparar una heladera, cambiar la rueda
de un auto, interpretar el funcionamiento de un aparato médico, tomar fotografías, tocar un
instrumento musical, etc.

SABER CONVIVIR
Son los valores asociados a la capacidad para establecer y desarrollar relaciones sociales en
todos los espacios en donde nos corresponda interactuar. Los seres humanos, más que cualquier
otro ser viviente, necesitamos de los demás para nuestra propia subsistencia. No sólo para la
satisfacción de las necesidades básicas, sino para nuestro crecimiento y desarrollo humano
integral.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
Martinez, N. (2013). Los tres saberes- saber, saber hacer, saber ser. Obtenido de
http://nelsonjuliaomartinez.overblog.com/los-tres-saberes---saber,-saber-hacer,-
saber-ser
Palacios, C. (2012). Tres saberes en uno. Obtenido de
https://nadaimposible.wordpress.com/2014/09/25/tres-saberes-en-uno-s
Revista Cero Grados Celsius. (2015). Saber, saber ser y saber hacer. Obtenido de
https://www.0grados.com/saber-saber-ser-y-saber-hacer/