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a su organización.
RE de valor a partir de la
Equilibrio crítico = ideas exitosas + rendimiento 3. Innovación tecnológica.
dirección 4. Impulso por tiempo.
vitalización
innovación.
CONFIANZA
REPUTACIÓN
Correctamente CREENCIA EN EL
implementados tienden a EQUIPO
producir una creatividad
equilibrada y una captura Son inherentemente
de valor. desequilibrados y deben
Son implementados generalmente en los evitarse.
proyectos de innovación incremental.
Los sistemas basados en tiempo prefieren
Describe la innovación de tipo radical que se realizar el trabajo de manera rápida. Para ser
Gestiona innovaciones de tipo semirradical y verdaderamente eficaces; deben incorporar
basa en el grupo tecnológico de una empresa
radical. Combinado con el sistema de cuatro parámetros de medición:
y en garantizar que los técnicos tengan
escenarios en garantiza un mayor rigor en la tiempo para gastar en sus propios proyectos. Entrada - Proceso - Salida - Resultado
comercialización.
Sistema de escenarios. Modelo Capital de riesgos. Innovación tecnológica. Impulso por tiempo.