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Aplicando las reglas de innovación

a su organización.

Ejecución inteligente. El rol del liderazgo. Diagnóstico y acción. Enfoques de gestión.

7 Reglas: El liderazgo debe


definir la
estrategia
Es importante llevar a cabo una evaluación
diagnóstica detallada a todo nivel en:
• Liderazgo sólido.
innovadora y • Estrategia.
• Estrategia empresarial. vincularla con la • Procesos.
• Mentalidad. estrategia
empresarial. • Recursos.
• Equilibrar creatividad - valor.
• Organización.
• Neutralizar “anticuerpos”.
• Creación de redes.
Es responsabilidad del
• Medir la innovación.
liderazgo dejar claro al
equipo cuáles son los 1. Sistema de escenarios
SINTONÍA FINA 2. Modelo de capital de riesgo.
objetivos para la creación

RE de valor a partir de la
Equilibrio crítico = ideas exitosas + rendimiento 3. Innovación tecnológica.
dirección 4. Impulso por tiempo.
vitalización
innovación.
CONFIANZA
REPUTACIÓN
Correctamente CREENCIA EN EL
implementados tienden a EQUIPO
producir una creatividad
equilibrada y una captura Son inherentemente
de valor. desequilibrados y deben
Son implementados generalmente en los evitarse.
proyectos de innovación incremental.
Los sistemas basados en tiempo prefieren
Describe la innovación de tipo radical que se realizar el trabajo de manera rápida. Para ser
Gestiona innovaciones de tipo semirradical y verdaderamente eficaces; deben incorporar
basa en el grupo tecnológico de una empresa
radical. Combinado con el sistema de cuatro parámetros de medición:
y en garantizar que los técnicos tengan
escenarios en garantiza un mayor rigor en la tiempo para gastar en sus propios proyectos. Entrada - Proceso - Salida - Resultado
comercialización.

Sistema de escenarios. Modelo Capital de riesgos. Innovación tecnológica. Impulso por tiempo.

INFOGRAFÍA REFERENTE A: ENTREGA: NOMBRE DE ARCHIVO: A01684045_INFOGRAFIA.pdf


CAPÍTULO 10: CONCLUSION: APPLYING THE INNOVATION RULES TO YOUR ORGANIZATION Ingeniera Química Industrial Hypatia Antonio Mumenthey. Matrícula: A01684045 FECHA DE ENTREGA: 22 de octubre de 2017.
Making Innovation Work: How to Manage It, Measure It, and Profit From It Correo electrónico: A01684045@itesm.mx, hypatiamumenthey@gmail.com
Author: Davila, Tony.; Epstein, Marc J.; Shelton, Robert D. Publication: Upper Saddle River, N.J. : Pearson Education, Inc., 2006. Ubicación: Ciudad Ixtepec, Oaxaca. México.

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