Sarcină de semestru Consiliere școlară și orientare în carieră, ZI, 2018-2019

TIPUL SARCINII: sarcină individuală

ENUNŢ SARCINĂ:
Derulați o ședință de consiliere în carieră cu un coleg, în care să:
1. Identificați o problemă legată de carieră.
2. Investigați cauzele/ mecanismele posibile care au dus la apariția/ dezvoltarea
problemei respective.
3. Setați, împreună cu clientul, un obiectiv legat de carieră pe care vă propuneți să îl
atingeți mai departe în procesul de consiliere în carieră (continuarea este ipotetică).

STRUCTURA SARCINII
În redactarea lucrării includeți:
I. Prezentarea ședinței derulate:
1. Întrebările adresate clientului (minim 5 întrebări). 0.25 p
2. Informațiile obținute din răspunsurile clientului (sumarizate):
a) Care este problema? 0.25 p
b) Care sunt cauzele/ mecanismele posibile? 0.25 p
c) Obiectivul setat împreună. 0.25 p
II. Pregătirea ședinței viitoare (ipotetice):
3. Conceptualizarea/ explicarea problemei prin prisma unui model teoretic al carierei
studiat. 1 p
4. Propunerea și descrierea unei tehnici pe care ați utiliza-o mai departe (și cum anume,
exemplificat pe cazul de față) pentru atingerea obiectivului. 1 p

CERINŢE DE REDACTARE ȘI IMPRIMARE A SARCINII

Sarcina va fi redactată pe format A4, Times New Roman, corp de literă 12, spaţiere la un
rând. Fișierul va fi printat față-verso și capsat. NU predați dosare, folii etc.
CONSULTAŢII
Participarea la seminarii ajută la clarificarea oricăror aspecte legate de cerința sarcinii și
rezolvarea ei. Veţi putea pune întrebări legate de realizarea sarcinii la oricare dintre seminarii,
dar doar în cadrul seminariilor (NU pe e-mail).
PREDAREA ŞI EVALUAREA SARCINII
- Sarcina se realizează individual.
- Sarcina va avea max. 3 pagini, în formatul specificat mai sus, conform modelului din
paginile 3-5 ale acestui document. Nu vom lua în considerare în evaluare conţinuturile care
depăşesc cele 3 pagini.
- Notare: max. 3 puncte.
- Sarcina va fi predată în format imprimat în căsuţa poştală a conf. univ. dr. Oana Negru-
Subţirică, de pe str. Republicii, nr. 37. Predarea sarcinii se va face oricând până la data de
26 aprilie 2019, vineri h. 14:00. Punctajele primite pe sarcini le veți primi pe grup la data
de 17 mai 2019. Orice fragment plagiat din cadrul sarcinii va duce la notarea acesteia
cu 0 (zero) puncte.
- Atenţie! Sarcinile pot fi predate ORICÂND până la data și ora limită. Sarcinile predate
după această dată și oră nu vor fi luate în considerare.
 Sarcină de semestru Consiliere școlară și orientare în carieră 2018-2019 (ZI)

Numele şi prenumele: Raț Cătălin Florin

Promoţia: 2016-2019

I. Prezentarea ședinței derulate:

1.Mircea, un fost coleg de facultate, a venit la mine spunându-mi ca are nevoie de ajutor într-
o problemă mai delicată și crede că eu aș putea să îl ajut. Pe scurt, acesta mi-a relatat că nu
mai simte plăcere și motivație atunci când se angajează în activități de muncă și că mai mult,
după pierderea ultimului loc de muncă, nu mai reușește să se angajeze.
După scurta discuție telefonică avută cu el, am decis că Mircea are nevoie de consiliere și am
să încerc să îl ajut. După cum urmează, mi-am pregătit câteva întrebări pentru a le adresa lui
Mircea, încercând totodată să îi descopăr problema mai detaliat, dar și interesele, valorile,
abilitățile și dacă locul de muncă ales, se potrivește cu acestea.

Ce poți să îmi spui despre situația prin care treci, Mircea? Care sunt emoțiile resimțite?
Totul a început acum un an, după ce am terminat facultatea. Eu, fiind un elev peste medie,
preferam să îmi dedic timpul activităților educaționale și studiului, în detrimentul altor
activități. Fără a avea însă prea multe informații, și doar prin faptul că îmi place compania
oamenilor, am decis după ce am terminat să mă reîntorc în orașul meu natal, unde am reușit
să mă angajez pe un post de recrutare. Totul a mers bine, însă nu reușeam să mă împrietenesc
cu nimeni. Toată lumea avea deja cercul format, ieșeau împreună în pauze, iar eu rămâneam
singur. Când încercam să mă implic, colegii mă evitau. Simțeam nevoia să vorbesc cu cineva
și m-am adresat managerului meu, care mi-a spus că nu se poate schimba nimic, el neputând
obliga pe nimeni să vorbească cu mine. Am simțit dezamăgire și singurătate în acel moment.

Am înțeles, Mircea! Persoana aceea te-a descurajat, dar tu ce crezi despre ce a spus?
A trecut într-adevăr mult timp, este aproape un an în care eu nu am reușit să mă acomodez și
să îmi fac prieteni.

De ce nu încerci să vorbești tu cu alți colegi?

Mereu am avut emoții atunci când oamenii din jurul meu s-au schimbat, sunt prietenos, dar
îmi este mai greu la început, până când reușesc să cunosc o persoană. Sunt foarte rare cazurile
în care am reușit eu să deschid un dialog. Am mai încercat o singura dată să vorbesc cu un
coleg, însă nu mi s-a părut foarte deschis. Am schimbat câteva cuvinte la pauza de țigară.

Te vezi în postura de psiholog peste 10 ani?

Sincer să fiu, da! Mereu mi-am dorit să ajut oameni, mi-ar plăcea să îi ajut pe cei ce se
confruntă cu probleme, însă consider că ar trebui să îmi aleg un post de muncă în acest
domeniu care s-ar potrivi mai bine pentru mine.

Crezi că ți-ar plăcea să ajuți alți oameni ce se confruntă cu probleme mai serioase? Te-ai
gândit să devii terapeut?
Da, deoarece profilul meu din liceu a fost uman și nu am dezvoltat interes pentru alte
activități, dar am participat în copilărie, cu părinții la diverse activități umanitare și de
ajutorare, unde mi-am dezvoltat această latură de a empatiza cu cei din jur. De aceea,eu
consider că trebuie să am un loc de muncă unde pot să ajut cât mai mulți oameni, să
interacționez cu ei. Acesta a fost motivul pentru care am ales să termin această facultate, dar
nu știu dacă postul ales este cel mai bun pentru mine.
M-am gândit, însă trecând prin aceste probleme, mi-am pierdut toata motivația.
Ce ai vrea să îmbunătățești la tine, Mircea, pentru a reuși să îți recapeți motivația și
interesul pentru a putea să-ți găsești un alt loc de muncă și să te adaptezi?
Cred că ar trebui să îmi îmbunătățesc abilitățile de comunicare și socializare, pentru a reuși să
îmi fac prieteni, dar totodată cred că cel mai bine pentru mine este să îmi aleg un loc de
muncă , unde să pot să îmi fac eu programul și să interacționez cu oameni, fără a simți nevoia
de colegi. Cred că ar trebui să încerc să îmi caut un loc de muncă, terapeut, ar fi cel mai
potrivit pentru mine.

Crezi că faptul că ai schimbat orașul poate fi un factor ce îți influențează problema?

M-am gândit și la asta. Eu m-am născut într-un oraș mai mic, ceea ce a făcut ca majoritatea
oamenilor să se cunoască între ei. Faptul că m-am mutat într-un oraș nou, dar și mai mare,
îmi displace și îmi place în același timp. Am avut ocazia să întâlnesc noi oportunități chiar
dacă mi-am pierdut o mare parte din prieteni.

Dacă dorința ta de apartenență într-un anumit grup este îndeplinită, crezi în continuare
că vei avea probleme la următorul loc de muncă?
Trec printr-o perioadă dificilă, nu aș putea răspunde acum, însă nu m-aș simți în continuare
singur și dezamăgit. Poate așteptările mele au fost altele, îmi imaginam un mediu mult mai
prietenos și sociabil.

2. a) Problema identificată la Mircea, constă în faptul că acesta necesită consiliere în

reorientarea profesională. Din discuția cu el, aflăm însă că el este dedicat domeniului
psihologiei și dorește în continuare să profeseze.
b) Cauzele apariției acestei probleme sunt alegerea unui loc de muncă fără a avea
informații în prealabil despre acesta, dar și nereușita de a se adapta la locul de muncă,
incapacitatea de a dezvolta relații constructive cu colegii.
c) Pentru ca Mircea să reușească să își atingă obiectivul, acela de a deveni psiholog
terapeut, acesta are nevoie de mai multă aprofundare a acestui domeniu, atât teoretică cât și
practică. În setarea obiectivului nostru, până în data de 20 septembrie, Mircea se va pregăti
pentru înscrierea la un curs de formare în acest scop.
Acesta va citi cele două cărți pentru admitere până la sfârșitul acestei luni, mai apoi în
următoarele două zile urmând să răspundă la toate întrebările de la sfârșitul cărților.
Antecedentele clientului, favorizează procesul de învățare

II. Pregătirea ședinței viitoare

3.Folosind teoria structurii oportunităților (Roberts, 1977, 1997) ce spune că mediul

familial din care provine o persoană cât și experiențele de învățare la care a fost
expus, sunt predictori importanți în alegerea carierei și pot determina „stratul social”
din care individul va face parte. Luând exemplu cazul nostru, observăm că Mircea
provine dintr-un mediu prosper, unde a avut parte de educație. Experiențele la care a
luat parte alături de familia lui, i-au dezvoltat acestuia această latură și abilitățile
necesare în domeniul psihologiei. Alegerea greșită în ceea ce privește locul de muncă
poate fi din lipsă de informații sau neimplicare. Odată identificate valorile și
interesele clientului, dar și stabilirea scopului de comun acord, vom începe
implementarea.

4.Pentru realizarea