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PROCESO DE ADQUISICIÓN Y/O CONTRATACIÓN DE UN BIEN Y/O SERVICIO

DOCENTE : Ing. BRIAN MIJAIL MAMANI


HUERTA

ALUMNA : MARIN TICONA ANABEL ROCIO

CICLO : VIII
[TÍTULO DEL DOCUMENTO]

DEDICATORIA

A Dios, por darme la oportunidad de vivir y por


estar conmigo en cada paso que doy, por fortalecer mi
corazón e iluminar mi mente y por haber puesto en mi
camino a aquellas personas que han sido mi soporte y
compañía durante todo el periodo de estudio.

A mi padre que está en el cielo, a mi madre, a mi


esposo y a mi hijito por ser el pilar fundamental en
todo lo que soy, en toda mi educación, tanto
académica, como de la vida, por su incondicional
apoyo perfectamente mantenido a través del tiempo.

A mi docente, quien se ha tomado el arduo trabajo


de impartir sus diversos conocimientos, especialmente
de nuestra área y de los temas que corresponden a
nuestra profesión.

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[TÍTULO DEL DOCUMENTO]

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 5
CAPITULO I
Contrataciones del Estado como Proceso ..................................................................................... 7
Finalidad de las contrataciones ............................................................................................... 7
Base legal ................................................................................................................................. 7
Principios fundamentales que regulan las contrataciones ....................................................... 8
Objetos de las prestaciones en las contrataciones públicas .................................................... 9
Actores del proceso de contrataciones .................................................................................. 10
Mecanismos o instrumentos en el proceso de contrataciones publicas ................................ 11
Como se organiza y ejecuta el proceso de contrataciones publicas ...................................... 12
Organismos estratégicos vinculados a las contrataciones del estado ..................................... 13
Órganos encargados de los procedimientos de selección ...................................................... 14
Funcionarios, dependencias y órganos encargados de las contrataciones ............................. 14
CAPITULO II
Métodos de contratación ........................................................................................................ 16
Concepto ............................................................................................................................ 16
Objeto ................................................................................................................................. 16
¿Cómo se determina el Método de Contratación? ............................................................. 16
Aplicación de los métodos de las contrataciones del Estado ............................................. 18
Marco Normativo de los Métodos de Contratación .......................................................... 18
Fases y etapas del proceso de contrataciones .................................................................... 20
CAPITULO III
Adjudicación Simplificada..................................................................................................... 23
Concepto ............................................................................................................................ 23
Condiciones ........................................................................................................................ 23
Montos ................................................................................................................................ 23
Bases de los procedimientos de selección ......................................................................... 23
Contenido de las bases ....................................................................................................... 24
Etapas adjudicación simplificada ....................................................................................... 25
Procedimiento de la Adjudicación Simplificada ................................................................ 25

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Etapas del procedimiento de selección de Adjudicación Simplificada .............................. 25

Adjudicación Simplificada Bienes, Servicios Y Obras ..................................................... 26


Adjudicación Simplificada Consultoría En General Y Consultorías De Obras ................ 27
CAPITULO IV
Caso Práctico ........................................................................................................................ 28
CAPITULO V
Conclusiones ......................................................................................................................... 30
Bibliografía ........................................................................................................................... 31

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[TÍTULO DEL DOCUMENTO]

INTRODUCCIÓN

El Estado tiene la obligación de satisfacer las necesidades de sus habitantes, para garantizar
la convivencia y la paz social. Para cumplir dicho objetivo requiere efectuar una serie de
actividades u acciones que puedan traer como resultado el logro satisfactorio de dichas
necesidades, entre ellas, efectuar la compra o adquisición de bienes, contratar servicios o
ejecutar obras.

En ese sentido, la contratación administrativa se constituye en la herramienta del Estado para


cumplir con sus fines. Se considera como tal ya que por medio de ella se acuerda con un
particular la prestación de un servicio, la adquisición de un bien o la realización de una obra,
para que el Estado cumpla con sus fines y objetivos institucionales.

Por tanto, una Entidad necesita abastecerse de recursos materiales, logísticos y de


infraestructura para producir los bienes y servicios que necesita el ciudadano. Para lograrlo,
debe seguir una serie de actos y procedimientos los cuales en su conjunto conforman el Proceso
de Contratación.

El Proceso de Contratación cuenta con tres fases: Programación y Actuaciones preparatorias;


desarrollo de los Procedimientos de Selección; y Ejecución Contractual. El conocimiento de
cada una de estas etapas es de vital importancia para todo funcionario, Servidor o Proveedor.

Imaginemos que estamos participando en un proceso y hemos advertido una irregularidad;


por ejemplo, que el documento que acredita experiencia indispensable para el otorgamiento de
la buena pro, es falso. Si queremos “denunciar” este hecho, es preciso saber en qué etapa de la
contratación nos encontramos, puesto que, los medios para la solución de controversias en la
Etapa Selectiva son distintos a los de la Etapa de Ejecución. Así, el “reclamo” puesto en el
momento inadecuado y ante la instancia errónea, podría generar la perdida de toda oportunidad
de hacerlo efectivo.

El objetivo principal de este trabajo monográfico es la recopilación de información, el cual


se describe la denominada contrataciones del Estado como proceso, el cual se dará mayor énfasis
en el proceso de Adjudicación Simplificada tomando como caso práctico.

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El presente trabajo se estructura en seis capítulos:

CAPÍTULO I trata sobre Contrataciones del Estado como Proceso.

CAPÍTULO II abarca temas sobre Métodos de contratación.

CAPÍTULO III se detallan los temas sobre Adjudicación Simplificada

CAPÍTULO IV caso práctico.

CAPÍTULO V se presenta las principales conclusiones.

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CAPÍTULO I

1.1. CONTRATACIONES DEL ESTADO COMO PROCESO

Es el proceso sistemático e instrumental a través del cual las Entidades Públicas ejecutan
una función administrativa importante y primordial del Estado, para el cumplimiento de sus
objetivos.

Este proceso tiene como actividad principal la contratación de bienes, servicios y obras
a través del desarrollo de procedimientos de selección que incluyen previamente su
planificación y concluyen con la formalización del contrato y la conformidad y liquidación
de la prestación contratada.

1.2. FINALIDAD DE LAS CONTRATACIONES

Establecer normas y procedimientos orientados a promover una adecuada utilización e


inversión de los recursos públicos maximizando su valor, mediante un enfoque de gestión
por resultados en la actuación de las Entidades Publicas bajo su ámbito, que apliquen
procedimientos eficientes, eficaces y transparentes, en la identificación de sus necesidades,
requerimientos y contrataciones de bienes, servicios y obras; de tal manera que estas se
efectúen en forma oportuna y bajo las mejores condiciones de precio y calidad y que
permitan el cumplimiento de los fines públicos y tengan una repercusión positiva en las
condiciones de vida de los ciudadanos peruanos y de la comunidad internacional.-

1.3. BASE LEGAL

 Constitución política del estado

 Ley de contrataciones del estado N° 30225

 Reglamento de la Ley de contrataciones del Estado D.S. N° 350-2015-EF

 Ley de procedimiento administrativo General, aprobada mediante Ley N° 27444

 Texto Único de Procedimientos Administrativos del Organismo Supervisor de las


Contrataciones del Estado.

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 Código civil peruano

 Código penal peruano

 Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto – Ley N°28411

 Ley de transparencia y de Acceso a al Información Publica

 Directivas del organismo superior de las contrataciones del estado – OSCE

 Las normas sobre las contrataciones del estado establecidas en la Ley (LCE) y su
reglamento (RLCE) son del ámbito nacional y es de competencia exclusiva del
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) el diseño de políticas sobre dicha materia y
su regulación (art. 2 RLCE)

 Directivas aprobadas

 Base estándar y solicitud de expresiones de interés 2016

1.4.PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE REGULAN LAS CONTRATACIONES

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1.5. OBJETOS DE LAS PRESTACIONES EN LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS

Las necesidades y requerimientos de las Entidades para las Contrataciones Públicas, que
son objetos de las prestaciones, son las siguientes:

a. Bien

Objeto que requiere una Entidad para el desarrollo de sus actividades y el


cumplimiento de sus funciones y fines.

b. Servicio

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Actividad o labor que requiere una Entidad para la ejecución de sus actividades y
el cumplimiento de sus funciones y fines, la realiza una persona natural o jurídica y
son de carácter técnico o profesional altamente calificado y especializado.

Los servicios pueden clasificarse en servicios en general y servicios de


consultoría de obra.

b.1. Servicio en general

Cualquier servicio que puede estar sujeto a resultados para considerar terminadas
sus prestaciones, comprende actividades técnicas simples y ordinarias sin alta
calificación, tales como limpieza, vigilancia, reparación y mantenimiento,
transporte, alimentación, mensajería, toma de inventario, alquiler o arrendamiento y
otros similares.

b.2. Consultoría en General

Servicios profesionales altamente calificados, tales como investigación,


formulación de estudio de pre inversión de proyectos y obras, estudio y diseño
especializado, peritaje, inspección, auditoria y supervisión especializada, asesoría
profesional y otros similares.

b.3. Consultoría de Obra

Servicios profesionales altamente calificados consistentes en a elaboración del


expediente técnico de obras o en la supervisión de obras. Tratándose de elaboración
de expediente técnico la persona natural o jurídica encargada de dicha labor debe
contar con una experiencia especializada no menor de un (1) año; en el caso de
supervisión de obra la experiencia especializada debe ser no menos de dos (2) años.

c. Obra

Construcción, reconstrucción, remodelación, mejoramiento, demolición,


renovación, ampliación y habilitación de bienes inmuebles, tales como edificaciones,
estructuras, excavaciones, perforaciones, carreteras, puentes, vías urbanas, túneles,

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sistemas y líneas de agua, alcantarillado y desagüe, expediente técnico, mano de


obra, materiales, etc.

Adicionalmente también se debe considerar como obra, todo trabajo o labor que
cuando se ejecute, se requiera el replanteo, modificación o alteración del expediente
técnico de la obra en lo referido a la memoria descriptiva, planos de arquitectura,
distribución, eléctrico o sanitario.

1.6. ACTORES DEL PROCESO DE CONTRACIONES

Los procesos de contratación son organizados por la Entidad como destinatarios de los
fondos públicos asignados a las contrataciones y también por convenio pueden ser encargas
a otra Entidad; así mismo las Entidades pueden consolidar la contratación de bienes y
servicios para satisfacer sus necesidades comunes mediante Compras Corporativas
Facultativas y participar de las Compras Corporativas Obligatorias a cargo de la Central de
compras Públicas – PERU COMPRAS.

Las organizaciones creadas conforme al ordenamiento jurídico nacional, así como los
Órganos Desconcentrados en las Entidades pueden realizar contrataciones, conforme a sus
normas autoritativas.

1.7. MECANISMOS O INSTRUMENTOS EN EL PROCESO DE CONTRATACIONES


PUBLICAS

PRINCIPALES MECANISMOS

 Cuadro consolidado anual de Necesidades institucional de la Entidad

 Plan Anual de Contrataciones – PAC

 Actos Preparatorios de Procedimientos de Selección

 Expediente de contratación Inicial del PS, de la Entidad

 Procedimiento de Selección – PS de la entidad

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 Bases Estandarizadas, Solicitud de Expresión de Interés Estándar para Selección de


Consultores Individuales y Directivas del OSCE

 Bases, Solicitud de Expresión de Interés y Solicitud de Cotización de la Entidad

 Contrato del PS, formalizado por la Entidad y el Contratista

 Expedientes de Contrataciones Final de los PS de la Entidad

OTROS MECANISMOS UTILIZADOS EN EL PROCESO DE CONTRATACIONES

 Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE del OSCE

 Registro Nacional de Proveedores -RPN del OSCE

 Registro de Entidades Contratantes – REC del OSCE

 Catalogo único de bienes, servicios y obras y código CUBSO, del OSCE

 FICHA DE HOMOLOGACION DE Bienes y servicios en general de PERU


COMPRAS

 Catalogo electrónico de los acuerdos marco – listado y fichas de biens y servicios


comunes del PERU COMPRAS

 Índices de precios unificados al consumidor del INEI

 Relación mensual de proveedores sancionados para contratar con el estado del OSCE
– PULICADO en SEACE

 Registro nacional de árbitros – RNA y registro nacional de secretaria arbitrales –


RNSA

 Código de ética del consejo para arbitraje en contrataciones del estado

1.8.¿COMO SE ORGANIZA Y EJECUTA EL PROCESO DE CONTRATACIONES


PUBLICAS?

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Recordar que:

1.9.ORGANISMOS ESTRATETICOS VINCULADOS A LAS CONTRATACIONES DEL


ETADO

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Son aquellos organismos públicos con personería jurídica de derecho público con autonomía
técnica, funcional, administrativa, económica y financiera, cuya finalidad consiste en establecer
lineamientos, reglas de juego, regulaciones normativas, supervisión, control y otras
competencias relacionadas o vinculadas con las contrataciones del Estado, ellos son:

 Central de compras públicas – PERU COMPRAS

 Ministerio de Economía y Finanzas – MEF

 Organismo superior de contrataciones del estado – OSCE

 Tribunal de contrataciones del estado TCE

 Consejo multisectorial de monitoreo de las contrataciones públicas CMMCE

 Contraloría general de la republica CGR

 Centro de conciliación y arbitraje y juntas de resolución de disputas

 Consejo de ética para arbitraje en contrataciones del estado

 Superintendencia de banca, seguro y administradora privada de fondo de pensiones –


SBS

1.10. ORGANOS ENCARGADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

Los órganos a cargo de los procedimientos de selección se encargan de la


preparación, conducción y realización del procedimiento de selección hasta su
culminación. Los procedimientos de selección pueden estar a cargo de un comité de
selección o del órgano encargado de las contrataciones OEC.

1.11. FUNCIONARIOS, DEPENDENCIAS Y ORGANOS ENCARGADOS DE LAS


CONTRATACIONES

En el Art. 8 de la LCE señala que, se encuentran encargados de los procesos de


contratación de la Entidad:

 El Titular de la Entidad

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Es la más alta autoridad ejecutiva, de conformidad con sus normas de


organización, que ejerce las funciones prevista en la Ley y su reglamento para la
aprobación, autorización y supervisión de los procesos de contratación de bienes,
servicios y obras.

 El órgano encargado de las contrataciones OEC

El órgano encargado de las contrataciones que es aquel órgano o unidad orgánica


que realiza las actividades relativas a la gestión del abastecimiento al interior de una
Entidad incluida la gestión administrativa de los contratos.

 El comité de selección

Es un órgano colegiado a cargo de los procedimientos de selección y se encarga


de la preparación, conducción y realización del procedimiento de selección hasta el
otorgamiento de la buena pro es competente para preparar los documentos del
procedimiento de selección, así como para adoptar las decisiones y realizar todo acto
necesario para el desarrollo del procedimiento.

 El área usuaria

Es la dependencia cuyas necesidades pretenden ser atendidas con determinada


contratación o, que, dada su especialidad y funciones, canaliza los requerimientos
formulados por otras dependencias, que colabora y participa en la planificación de
las contrataciones, y realiza la verificación técnica de las contrataciones efectuadas
a su requerimiento, previas a su conformidad.

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[TÍTULO DEL DOCUMENTO]

CAPÍTULO II

2.1. MÉTODOS DE CONTRATACIÓN

2.1.1. Concepto

Método es un modo, una manera o forma ordenada de realizar algo de forma


sistemática, organizada y/o estructurada. Hace referencia a una técnica o conjunto de
tareas para desarrollar un proceso a través del cual se llega a un fin propuesto y se
alcanza el resultado preestablecido.

En contrataciones del Estado se utiliza este término, para señalar al conjunto de


actividades que se desarrollan en forma ordenada y sistemática durante un proceso a
través del cual se llega a un fin propuesto alcanzando resultados
preestablecido(precio, calidad, oportunidad) y esta integrado por: procedimientos de
selección, procedimientos especiales, sistemas de contratación, modalidades de
ejecución y tipos o formas de contratación que pueden ser aplicados indistintamente
dependiendo de la conveniencia y necesidades de la entidad.

2.1.2. Objeto

Tiene por objeto fundamental desarrollar los procedimientos de selección en las


mejores condiciones de precio, calidad, oportunidad e integridad.

2.1.3. ¿Cómo se determina el Método de Contratación?

 Por el objeto de la contratación

 Por la naturaleza de la prestación

 Por la necesidad y demanda de la población

 Por el valor estimado y referencial

 Por la mayor incidencia en su uso o destino

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METODOS DE CONTRATACIÓN

A su vez los procedimientos de selección clásicos pueden aplicar:

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2.1.4. Aplicación de los métodos de las contrataciones del Estado

2.2. MARCO NORMATIVO DE LOS METODOS DE CONTRATACION

2.2.1. Procedimientos de selección

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Son operaciones y actividades específicas que se aplican en el desarrollo de las


contrataciones del Estado que incluyen prácticas y técnicas consideradas en su
ejecución, en la Ley y el reglamento.

El glosario de definiciones del Reglamento señala que, el procedimiento de


selección es un “proceso administrativo especial conformado por un conjunto de
actos administrativos, que tiene por objeto la selección de la persona natural o
jurídica con las cuales las entidades del Estado van a celebrar un contrato para la
contratación de bienes, servicios o la ejecución de una obra”, los procedimientos
clásicos son:

2.2.2. Procedimientos especiales de selección

Son procedimientos específicos con características especiales que se requieren


para efectuar determinadas contrataciones de bienes, servicios, consultoría, por
medio de reglas y lineamientos establecidos que conduce a obtener un fin, nos
muestra ordenada y secuencialmente cómo se desarrollan las actividades para llegar
a un resultado.

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2.2.3. Sistemas de contratación

Es un conjunto de elementos relacionados entre sí y están estructurados sobre la


forma y la manera como se ejecuta las contrataciones del Estado y funcionan como
un todo, bajo reglas de la Ley, el reglamento de ls contrataciones y las directivas
que se emitirán posteriormente se aplica a los procedimientos clásicos de selección
cuando corresponda.

Las contrataciones pueden contemplar alguno de los siguientes sistemas de


contratación:

2.2.4. Modalidad de ejecución contractual

Modo o forma de ejecutar un procedimiento de selección relacionado con la


contratación de obras públicas dependiendo del grado de conocimiento de las
cantidades, magnitudes y calidades, definidas en el expediente técnico de obras, en
definitiva, la información anterior debe estar incluido en las bases del procedimiento
de selección.

Por otro lado, también se considera, como modalidad la forma como debe ser
recibida o entregada el objeto de la contratación, especialmente en las obras

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contratadas, dependiendo de la condición de como quiere la entidad que se ejecute


la obra.

2.2.5. Tipos o formas de contratación

Conjunto de características que hacen que una contratación sea diferente y


conveniente para la entidad, cada vez que se quiera realizar.

2.3. FASES Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIONES

2.3.1. Fases del proceso de contrataciones

La palabra fase admite varios usos que va de acuerdo al contexto en el cual se la


emplee, por ejemplo, en Gestión pública, se define como el estado diferenciado en
el desarrollo del proceso administrativo, operativo, financiero, de contrataciones,
etc.

Por lo tanto, se deben crear las fases y segundo, se debe crear las etapas, y tercero,
se deben conectar las fases y etapas como un flujo de actividades y procedimientos
de un extremo a otro.

El proceso de contratación tiene las siguientes fases:

A su vez las cuatro fases tienen las siguientes etapas:

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2.3.2. Etapas

La etapa es un trayecto que se recorre entre dos puntos, en un periodo de tiempo


delimitado y contrapuesto siempre con un momento anterior y con otro posterior a
través de la cual se desarrollan las actividades y procedimientos de ls contrataciones,
e implica la sucesión de eventos o actividades desarrollados durante un periodo, que
han sido ordenados y clasificados lógica y secuencialmente, las etapas son:

A su vez cada etapa tiene actividades secuenciales a desarrollar, por ejemplo, la


etapa de Programación y Actuación Preparatorios incluye las siguientes actividades:

Por ejemplo, la etapa de progresión y actuaciones preparatorios se desarrolla


realizando los siguientes pasos:

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2.3.3. Montos límite para la ejecución de los procedimientos de selección, establecidos pro
la Ley Anual de Presupuesto

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CAPÍTULO III

3.1. ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA

3.1.1. Concepto

Es una modalidad de procedimiento de selección que consiste en convocar a


proveedores de bienes, servicios en general, consultores en general, consultores de
obras y ejecución de obras públicas con excepción de consultores individuales, para
que puedan intervenir como postores en un proceso de selección, presentando sus
propuestas técnicas y económicas en sobres cerrados, sujetándose al as bases emitidas
y publicadas por el comité de selección de entre las cuales se seleccionara al más
conveniente en cuanto a calidad, precios, oportunidad y otras bondad es de los
servicios y consultoría, cuyo valor estimado o valor referencial, según corresponda,
se encuentre dentro de los margen es que establece la ley de presupuesto del sector
público, para el año fiscal vigente.

3.1.2. Condiciones

La entidad debe utilizar la adjudicación simplificada para la contratación de


bienes, servicios, consultorías, así como la ejecución de obras, con excepción de las
consultorías individuales cuyo valor estimado o valor referencial.

3.1.3. Montos

3.1.4. Bases de los procedimientos de selección

Documento fundamental de las contrataciones del Estado, elaborado por el


comité de selección o el órgano encargado, cuando corresponda de las
contrataciones, fundamentado en las bases estándar aprobado por el OSCE, cuya
finalidad es establecer las reglas formuladas por la entidad contratante, donde se
especifica el objeto de contratación o los requerimientos mínimos exigidos, las
características técnicas de los bienes, términos de referencia para los servicios y

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consultorías, los requisito que debe contener el expediente técnico para la ejecución
de obra, el valor estimado (bienes y servicios), el valor de referencia (estudios,
consultorías y obras), las condiciones a seguir, plazos de ejecución, cronograma de
entrega, evaluación de los postores, el otorgamiento de la buena pro, preparación y
ejecución del contrato, derechos y obligaciones de los participantes o postores, así
como del contratante en el marco de la ley y el reglamento de contrataciones, por lo
tanto es obligatorio que los participantes conozcan detalladamente este documento.

3.1.5. Contenido de las bases

Las bases de la adjudicación simplificada deben contener:

3.1.6. Etapas adjudicación simplificada

La adjudicación simplificada contempla las siguientes etapas:

a. Convocatoria y publicación de bases

b. Registro de participantes

c. Formulación de consultas y observaciones

d. Absolución de consulta y observaciones

e. Integración de bases

f. Presentación de ofertas

g. Evaluación y calificación

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h. Otorgamiento de la buena pro

3.1.7. Procedimiento de la Adjudicación Simplificada

La adjudicación simplificada para la contratación de bienes, servicios en general,


consultorías y obras se realiza conforme a las reglas siguientes:

3.1.8. ¿Quién organiza el procedimiento de selección?

En el artículo 22 del RLCE señala que el órgano encargado del procedimiento de


selección del a adjudicación simplificada, es el órgano encargado de las
contrataciones OEC y se encarga de la preparación, conducción y realización del
procedimiento de selección hasta su culminación y es competente para preparar la
documentación del procedimiento de selección , así como para adoptar las decisiones
y realizar todo acto necesario para el desarrollo del procedimiento hasta su
culminación, sin que puedan alterar, cambiar o modificar la información del
expediente de contratación.

3.1.9. Etapas del procedimiento de selección de Adjudicación Simplificada

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ADJUDICACION SIMPLIFICADA

ADJUDICACION SIMPLIFICADA BIENES, SERVICIOS Y OBRAS

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ADJUDICACION SIMPLIFICADA CONSULTORIA EN GENERAL Y


CONSULTORIAS DE OBRAS

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CAPÍTULO IV

4.1. CASO PRÁCTICO – ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA


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CONCLUSIONES

 El proceso tiene como actividad principal la contratación de bienes, servicios y obras a


través del desarrollo de procedimientos de selección.

 Es importante saber cómo se organiza y ejecuta el proceso de contrataciones públicas.

 La adjudicación simplificada es una modalidad de procedimiento de selección que


consiste en convocar a proveedores de bienes, servicios en general, consultores en
general, consultores de obras y ejecución de obras públicas con excepción de consultores
individuales.

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WEBGRAFÍA

 http://portal.osce.gob.pe/osce/sites/default/files/Documentos/legislacion/Legislacion%20y%20
Documentos%20Elaborados%20por%20el%20OSCE/DIRECTIVAS_2017-
DL1341/Directiva%20005-2017%20-%20Directiva%20PAC_VF.pdf

 http://www.perucontrata.com.pe/topes2018.pdf
 http://portal.osce.gob.pe/osce/content/ley-de-contrataciones-del-estado-y-reglamento
 http://portal.osce.gob.pe/osce/content/accesos-al-seace

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