FACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA DE EDUCACIÓN INICIAL
INFORME ACTIVIDAD Nº 9
VENTAJAS COMPETITIVAS Y ESTRATEGIAS
DE MERCADO
CURSO: PLAN DE NEGOCIOS
DOCENTE: RULLY PÉREZ LEAL
ESTUDIANTE: DORA LUZ RENGIFO LEVEAU
Pucallpa-Perú 2018 VENTAJAS COMPETITIVAS
El éxito competitivo es uno de los elementos que determinan el éxito en la
rentabilidad. En cuanto una empresa puede ser rentable aun teniendo un pésimo perfil competitivo. Es el caso de empresas en un sector en fuerte expansión, que genera ganancias a todos o a casi todos los operadores económicos que se encuentran allí. Pero tal éxito es de naturaleza efímera, en la medida en que, ante las primeras señales de crisis en el consumo, las empresas no competitivas están destinada a salir al mercado. De hecho, normalmente el éxito en tales empresas se fundamente en factores externos, como, por ejemplo, el comportamiento de la demanda, y no en una formula empresarial internamente valida.
La competencias, como puntos fuertes de la empresa, determinan una ventaja
competitiva, en otras palabras es evidenciar opciones estratégicas , en síntesis crear una o más competencias distintivas internas en una empresa, transformándolas en VENTAJAS COMPETITIVAS, saber producir a más bajo costo, asignar al producto una imagen orientada a atraer determinado grupo de consumidores, proyectar productos tecnológicamente superiores, son ejemplos de competencias distintivas presentes en el interior de una empresa. Aquí se intuye cuan vital es el estudio del sector y de la demanda para la comprensión de las amenazas y oportunidades subyacentes tras la actividad económica de la empresa.
Una empresa acompañada de un perfil estratégico visible tiene un perfil definido
“invisible”, llamado también orientación estratégica, Este es un conjunto de valores, convicciones y actitudes que determinan la filosofía y la cultura empresarial y por tanto, el modo de operar de la empresa, y sus estrategias. En lo respeta estas se dividen en estrategias sociales, económica-financieras, organizacionales y competitivas. Mientras las primeras tres estrategias se definen en el ámbito empresarial, las competitivas, para ser eficaces, deben ser determinadas en el ámbito de cada una de las áreas de negocios. Tales estrategias están encaminadas a la obtención o consolidación de VENTAJAS COMPETITIVAS; para tal fin es necesario apoyarse en las competencias distintivas de la empresa, que deben ser medidas continuamente en relación con la competencia.
ESTRATEGIA DE MERCADO
La estrategia será desarrolla al mismo nivel al cual se refiere el objetivo, es decir en
la dimensión del área estratégica de negocios o corporativa, así el empresario o gerente decide crear un producto de alta gama, muy costoso, destinado a un segmento particular del mercado, deberá desarrollarse una política comercial de nicho y perseguir un doble objetivo de mercado, cualitativo y cuantitativo. De otra parte, una estrategia similar tropezaría con una meta de cliente objetivo identificado en el mercado masivo, con volúmenes esperados de venta muy elevados; es factible que los clientes interesados en el producto sean limitados numéricamente y que la misma política de imagen como productos de estatus tropiece con una amplia difusión. Se destaca de esta manera el concepto de una necesaria coherencia trasversal de estrategia en varios niveles y de una formula empresarial de fondo.
En relación con la política de nicho; la empresa, al perseguirla, ha iniciado, por
ejemplo, una campaña promocional en revistas especializadas, cuyo lector promedio coincide con el cliente objetivo y ha colocado el producto en una franja alta de precio. Estos dos elementos, la promoción y el precio, hacen parte de la llamada mezcla marketing, ósea aquel conjunto de variables sobre las que el empresario se apalanca para adaptar el producto a las exigencias y características del cliente objetivo. Como finalizar puedo decir que la estrategia de mercado determina las fortalezas y debilidades de los competidores dentro de un mercado.