SEMANA N° 2

1- TEORIA DEL VÍNCULO:

¿Qué es el vínculo?
El vínculo es como un tipo particular de relación de objeto; refiero a objeto cuando
hablo de otra persona. Esta relación es dinámica, es decir que esta en continuo
movimiento, y funciona accionada o movida por factores instintivos, por motivaciones
psicológicas.
El vínculo es siempre un vínculo social, aun sin la presencia directa de otra persona.
Dicho en otras palabras nunca dejamos de establecer vínculos, aún cuando la persona no
está físicamente con nosotros.
Podemos diferenciar entre:

 Vínculos psicosociales: son aquellos que se establecemos a partir de la

relación con los demás (Objetos externos).

 Vínculos intrapsíquicos: Son aquellos que establecemos con objetos internos,

con las cosas que nos ocurren dentro (emociones, recuerdos pensamientos,
fantasías)
Ahora bien, cuando hablo de vínculos y relaciones, bebemos remitirnos al concepto
de Esquema Conceptual Referencial y Operativo (E.C.R.O):

¿Qué es el E.C.R.O?

Lo podemos definir diciendo que es un conjunto organizado de conceptos generales,

teóricos, referidos a un sector de lo real, a un determinado universo de discurso, que
determinan una aproximación instrumental al objeto particular –concreto.

En otras palabras seria la articulación entre distintos conceptos que se relacionan entre
si y que son fundamentales para establecer vínculos.

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  Grupo: Se entiende que un grupo es un conjunto restringido de personas que,
ligadas por constantes de tiempo y espacio.

Así, de acuerdo al marco teórico de la psicología social, la meta de los grupos

operativos es aprender a pensar. En efecto, no puede perderse de vista que el
pensamiento y el conocimiento son producciones sociales.

 Roles: Es otro de los conceptos importantes al momento de establecer

vínculos.
Los roles son las funciones que se le asignan a un individuo.
Por ejemplo si estoy ene le trabajo mi rol es de empleado, pero si estoy en mi
casa mi rol es de Ahora bien, es importante saber que los roles grupales son
funcionales, ¿qué significa? Significa que algún miembro cumple esa función
en un momento dado del trabajo grupal, pero las funciones pueden
intercambiarse ya que son roles rotativos.

Los roles surgen de forma espontánea. Estos son:

 Portavoz: dice lo que ocurre en el grupo, habla por todos.

 Chivo emisario: Es el que representa los aspectos negativos o atemorizadores

del grupo. Se le atribuye lo negativo.

 Líder: Se le atribuyen las características positivas, lo que el grupo valora

afirmativamente.

 Saboteador: Es el que expresa la resistencia al cambio y se opone a todo lo

que es nuevo o desconocido.

1- Pobreza Estructural: Enrique Saforcada.

Explicando el documento del autor Saforcada, refiero que el pobre estructural

no debe su condición al a falta de medios un perfil que involucra un
menoscabo en aspectos físicos, psicológicos y sociales. De eso se debe ocupar
la salud junto con otros Ministerios u otras áreas: desarrollo social y educación.

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 La pobreza estructural, se puede pensar como una trilogía (Salud, sociedad y
educación).La pobreza estructural, es un problema que va más allá del dinero,
y tiene que ver con una estructura psíquica que va de generación en
generación.

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