Cinci sfaturi pentru a găsi un loc de muncă

CINE obţine cea mai bună slujbă? Candidatul cel mai calificat? „Nu întotdeauna“, spune Brian,
un consilier pe probleme profesionale. „Adesea, un post e ocupat de cel care ştie cel mai bine
să-l caute.“ Aşadar, ce poţi face ca să-ţi găseşti mai uşor o slujbă? Să analizăm cinci sfaturi în
acest sens.

Fii organizat

Dacă ai pierdut un loc de muncă bun sau eşti şomer de ceva timp, ai putea foarte uşor s ă te
descurajezi. „Când mi-am pierdut pentru prima dată slujba, nu mi-am pierdut şi speran ţa c ă îmi
voi găsi alta“, spune Katharina, o croitoreasă din Germania. „Însă pe măsură ce lunile treceau
şi nu reuşeam să găsesc nimic, m-am deprimat foarte tare. Îmi era greu să discut despre asta
chiar şi cu prietenii.“

Cum poţi însă învinge deznădejdea? „E foarte important să-ţi stabileşti propriul «program de
lucru», cu alte cuvinte la începutul unei zile să ştii ce ai de f ăcut“, sf ătuieşte cartea Get a Job
in 30 Days or Less. Iată ce recomandă autorii ei: „Fixează-ţi anumite obiective pentru fiecare zi
şi ţine o evidenţă a ceea ce reuşeşti să realizezi“. În plus, ei spun că „în fiecare diminea ţă
trebuie să te îmbraci ca pentru muncă“. De ce? Deoarece „o îmbrăcăminte corespunzătoare î ţi
va da mai multă siguranţă chiar şi când vorbeşti la telefon“.

Da, consideră că asta e munca ta: să-ţi găseşti un loc de muncă, indiferent cât de mult va
trece până îl vei găsi. Katharina, menţionată adineauri, a folosit şi ea aceast ă metod ă. Iat ă ce
spune ea: „Printr-o agenţie de ocupare a forţei de muncă am făcut rost de adresele şi
numerele de telefon ale câtorva angajatori. Am răspuns la unele anun ţuri publicate în ziar. Am
căutat atent în cartea de telefoane şi am făcut liste cu companiile care ar putea avea posturi
vacante nemediatizate, iar apoi am luat legătura cu ele. De asemenea, am întocmit un
curriculum vitae (CV) şi li l-am trimis“. După căutări sistematice, Katharina şi-a găsit un loc de
muncă potrivit.

Pătrunde pe piaţa „invizibilă“ a forţei de muncă

Pescarul cu cel mai mare năvod va prinde cel mai mult peşte. Dacă ştii cum să-ţi măreşti
„năvodul“, vei avea mai multe şanse de a-ţi găsi o slujbă. Dacă te vei mulţumi să răspunzi doar
la anunţurile din ziare sau de pe Internet, majoritatea posturilor disponibile î ţi pot aluneca
printre degete. Multe posturi vacante nu sunt date publicităţii niciodat ă. Dar cum po ţi avea
acces la piaţa „invizibilă“ a forţei de muncă?

Asemenea Katharinei, nu te mulţumi să răspunzi doar la anunţurile din ziare. Săpt ămânal,
trebuie să-ţi faci timp şi pentru a suna sau a merge la firmele care crezi c ă ar putea avea un
post potrivit pentru tine. Nu aştepta să le dea publicităţii. Când un manager î ţi spune c ă nu are
ce să-ţi dea de lucru, întreabă-l dacă ştie alte companii la care ai putea merge şi cui i te-ai
putea adresa. Dacă-ţi dă o sugestie, stabileşte o întâlnire cu reprezentan ţii acelei companii,
menţionând numele celui ce ţi-a făcut recomandarea.

Aşa şi-a găsit Tony, amintit anterior, o slujbă. „Am contactat unele companii, deşi nu f ăcuser ă
publicitate vreunui loc de muncă“, mărturiseşte el. „O companie mi-a spus că la momentul
respectiv nu aveau posturi vacante, dar că puteam încerca din nou după trei luni. Am f ăcut
întocmai, şi am obţinut un loc de muncă.“

Şi Primrose, o mamă fără partener din Africa de Sud, a procedat la fel. Iat ă ce ne spune ea: „În
timp ce urmam un curs de prim ajutor, am observat că peste drum se construia o casă de
sănătate pentru bătrâni. Am încercat de mai multe ori să stabilesc o întâlnire cu directorul
instituţiei, dar acesta mi-a spus că nu aveau posturi libere. Totuşi, am continuat s ă revin
pentru a vedea dacă nu puteam lucra acolo chiar şi ca voluntar. În cele din urm ă, am fost
angajată temporar. Munceam cu sârguinţă orice mi se repartiza. Ca urmare, am înv ăţat multe
lucruri noi şi, după un anumit timp, am primit un loc de muncă permanent“.

Îţi poţi ruga şi prietenii, rudele sau cunoscuţii să te ajute să pătrunzi pe pia ţa „invizibil ă“ a
forţei de muncă. În felul acesta şi-a găsit o slujbă Jacobus, din Africa de Sud, responsabil cu
protecţia muncii. Iată ce spune el: „Când firma la care lucram a dat faliment, le-am spus
prietenilor şi membrilor familiei că eram în căutarea unui loc de munc ă. Într-o bun ă zi, un
prieten a auzit întâmplător o conversaţie în timp ce aştepta la casă într-un supermarket. O
femeie o întreba pe alta dacă nu cumva ştia pe cineva care îşi căuta o slujb ă. Prietenul meu le-
a întrerupt şi i-a spus femeii despre mine. S-a stabilit o întrevedere, iar eu am primit slujba“.

Fii adaptabil

Ca să ai mai multe şanse de a găsi un loc de muncă, trebuie să fii adaptabil. Jaime, men ţionat
în articolul anterior, precizează: „Puţine şanse ai să-ţi găseşti slujba ideal ă. De aceea, trebuie
să înveţi să te mulţumeşti cu un post care nu e chiar aşa cum ţi-ai fi dorit“.

Dacă eşti adaptabil, vei putea depăşi unele prejudecăţi privitoare la anumite tipuri de munc ă.
Să ne gândim bunăoară la Ericka, din Mexic. Deşi avea calificarea de secretar ă executiv ă, la
început nu a reuşit să-şi găsească locul de muncă pe care şi l-ar fi dorit. „Am înv ăţat să
accept orice tip de muncă“, spune ea. „Un timp am lucrat ca vânzătoare. De asemenea, am
vândut taco pe stradă şi am făcut menaj. În cele din urmă, am reuşit să-mi găsesc o slujbă în
domeniul meu.“

Când Mary, menţionată în articolul precedent, nu a mai lucrat ca func ţionar ă, şi ea a

considerat că trebuie să fie adaptabilă. Mary ne explică: „Nu m-am încăp ăţânat s ă g ăsesc o
slujbă identică. Mă interesam de orice ofert ă, deşi uneori era vorba de munci aşa-zis umile. În
acest fel am reuşit să le pun ceva pe masă celor doi copii ai mei“.
Întocmeşte un CV convingător

Pentru cei ce candidează la funcţii administrative, întocmirea şi distribuirea unui CV

profesional sunt de mare importanţă. Un CV bine redactat poate fi un excelent atu indiferent
de locul de muncă preferat. „CV-ul îi spune posibilului angajator nu numai ce fel de persoan ă
eşti, ci şi ce ai realizat şi de ce compania lor are nevoie de tine“, afirm ă Nigel, un consilier pe
probleme profesionale din Australia.

Dar cum trebuie alcătuit un CV? Menţionează numele complet, adresa, numărul de telefon şi
adresa e-mail, precum şi obiectivul tău, studiile urmate, punând accentul pe aptitudinile ce au
legătură cu slujba pe care o cauţi. Oferă detalii privitoare la experien ţa ta profesional ă, îns ă
nu aminti doar tipul de muncă pe care l-ai avut, ci şi obiectivele atinse şi foloasele aduse
angajatorilor tăi. De asemenea, precizează unele aspecte legate de locul de muncă precedent,
aspecte care te califică pentru postul dorit. Fă o descriere a calit ăţilor, preocup ărilor şi
hobbyurilor tale. Întrucât necesităţile companiilor diferă, va trebui probabil s ă- ţi modifici CV-ul
pentru fiecare post pe care-l soliciţi.

Dar trebuie să redactezi un CV şi dacă e vorba de primul tău loc de munc ă? Bineîn ţeles! Poate
că ai făcut multe lucruri care arată că ai oarecare experienţă. De exemplu, ai unele hobbyuri
precum prelucrarea lemnului sau poate repararea maşinilor vechi? Poţi men ţiona toate
acestea în CV. Ai luat vreodată parte la activităţi cu caracter voluntar? Precizează ce fel de
munci ai făcut şi obiectivele atinse. — Vezi chenarul „Model de curriculum vitae pentru cei ce
nu au experienţă profesională“.

Când nu poţi să obţii un interviu cu un posibil angajator, lasă-i o foaie, preferabil de 10 pe

15 cm, cu numele, adresa, numărul de telefon şi adresa e-mail, precum şi cu o prezentare
succintă a aptitudinilor şi realizărilor tale. Dacă ţi se pare potrivit, ai putea ataşa pe verso o
fotografie cu tine sau cu familia ta. Distribuie-le câte un exemplar tuturor celor care te-ar
putea ajuta să-ţi găseşti de lucru, rugându-i să îl dea oricui oferă genul de munc ă dorit. Dac ă
foaia ajunge la un posibil angajator, s-ar putea să-ţi ia un interviu sau chiar să- ţi ofere o slujb ă!

Redactarea unui CV îţi va da mai multă siguranţă în timp ce-ţi cauţi un loc de munc ă. Nigel,
menţionat înainte, spune: „Întocmirea unui CV te ajută să ai ordine în idei şi în obiective. De
asemenea, îţi sporeşte încrederea de sine şi te ajută să te pregăteşti pentru întreb ările ce ţi
se pun în timpul unui interviu“. — Vezi chenarul de la pagina 7.

Pregăteşte-te bine pentru interviuri

În ce constă această pregătire? Probabil te vei interesa puţin de compania la care vrei s ă te
angajezi. Cu cât vei şti mai multe despre ea, cu atât vei face o impresie mai bun ă în timpul
interviului. Cercetările te vor ajuta să înţelegi dacă firma respectiv ă ofer ă genul de munc ă
dorit de tine sau dacă vrei să lucrezi pentru ea.
 Apoi, gândeşte-te şi cu ce ai să te îmbraci. Dacă postul pe care îl soliciţi const ă în munc ă
fizică, îmbracă-te corespunzător, dar hainele să fie curate şi ordonate. O îmbr ăc ăminte şi o
înfăţişare ordonată îi vor spune eventualului angajator că ai respect de sine şi că, implicit, î ţi
vei respecta munca. Dacă doreşti să lucrezi într-un birou, alege o îmbrăcăminte modest ă,
considerată adecvată acestui tip de muncă în zona în care locuieşti. Nigel spune: „Alege- ţi
hainele din timp astfel încât, înaintea interviului, să nu te gr ăbeşti şi s ă te stresezi peste
măsură“.

În plus, Nigel recomandă sosirea la interviu cu aproximativ 15 minute mai devreme. Fireşte, nu
e înţelept să ajungi nici prea devreme. Dar dacă vei întârzia, rezultatul poate fi dezastruos.
Specialiştii spun că primele trei secunde ale interviului sunt decisive. În acel timp foarte
scurt, intervievatorul îţi evaluează înfăţişarea şi purtarea, care vor influen ţa în mare măsur ă
opinia lui despre tine. Dacă întârzii, vei lăsa o impresie foarte proastă, impresie pe care nu o
vei mai putea schimba.
Totuşi, gândeşte-te că intervievatorul nu este duşmanul tău. El ştie ce sim ţi deoarece poate c ă
şi el, la rândul lui, a trebuit să fie intervievat pentru propriul loc de muncă. Ba mai mult, s-ar
putea chiar să fie emoţionat, întrucât e probabil puţin instruit sau chiar deloc cu privire la
modul în care se conduce un interviu. În plus, dacă cel ce te intervieveaz ă este însuşi
angajatorul, el ar avea mult de pierdut alegând o persoană nepotrivit ă pentru postul disponibil.

Ca să începi bine, zâmbeşte şi dă mâna cu intervievatorul, dacă aceasta e o form ă obişnuit ă

de salut. Pe parcursul interviului, fii atent la ce are nevoie angajatorul de la tine şi ce îi po ţi
oferi. Cât despre lucrurile pe care trebuie să le evi ţi, Nigel recomand ă: „Nu te foi şi nu sta într-
o poziţie neglijentă; o ţinută frumoasă a corpului transmite încredere. Nu fi prea familiar sau
extrem de vorbăreţ şi nu folosi sub nici o formă un limbaj nepoliticos. De asemenea, nu vorbi
negativ la adresa foştilor tăi angajatori şi colegi, pentru că intervievatorul va trage concluzia
că la fel vei vorbi şi despre acest loc de muncă“.

Specialiştii recomandă următoarele lucruri pe care să le faci şi să le spui în timpul unui

interviu: Priveşte-l în ochi pe intervievator, gesticulează firesc şi vorbeşte r ăspicat. Fii concis
şi sincer când răspunzi şi pune întrebări pertinente cu privire la companie şi la viitorul post. La
sfârşitul interviului, dacă mai eşti interesat de postul respectiv, spune-i acest lucru
angajatorului. Astfel, va vedea că eşti entuziasmat de ofert ă.

Respectând sugestiile menţionate în acest articol, vei putea obţine mai uşor o slujbă. Dacă vei
reuşi, ce poţi face pentru a o păstra?

Posibile întrebări la un interviu

❑ De ce doriţi acest post?

❑ De ce vreţi să lucraţi pentru această firmă?

❑ Ce ştiţi despre postul/compania/sectorul de activitate respectiv?

❑ Aţi mai prestat vreodată această muncă?

❑ Cu ce fel de utilaje ştiţi să lucraţi?

❑ Ce experienţă aveţi în acest domeniu?

❑ Ce aptitudini aveţi care v-ar putea face eficient în acest loc de muncă?

❑ Spuneţi-mi câte ceva despre dumneavoastră.

❑ Descrieţi-vă în cinci cuvinte.

❑ Puteţi lucra în situaţii tensionate?

❑ De ce aţi plecat de la ultimul loc de muncă?

❑ De ce a trecut atât de mult timp de când nu aveţi o slujbă?

❑ Ce părere a avut ultimul angajator despre dumneavoastră?

❑ Cât de des aţi lipsit de la serviciu la ultimul loc de muncă?

❑ Ce planuri de viitor aveţi?

❑ Când aţi putea începe munca?

❑ La ce vă pricepeţi cel mai bine?

Dacă apelezi la o agenţie on-line de ocupare a forţei de munc ă

Unul dintre cele mai mari site-uri web cu locuri de muncă (job site) din Statele Unite pune la
dispoziţie 17 milioane de CV-uri, ce pot fi accesate de posibilii angajatori, şi o list ă cu 800 000
de locuri de muncă, pentru cei interesaţi. Sondajele arată că, în unele ţări, aproximativ 96%
dintre oameni apelează la Internet când îşi caută un loc de munc ă. Totuşi, cercetările
efectuate în rândul profesioniştilor din 40 de ţări arată că doar 5% reuşesc să-şi găsească un
loc de muncă prin acest mijloc.

Dacă-ţi depui CV-ul on-line, numărul angajatorilor care pot vedea că eşti în c ăutarea unui loc
de muncă este mai mare. Trebuie să fii totuşi atent, deoarece concomitent creşte şi riscul de
a deveni o victimă a fraudei. Pentru a te ocroti de acest pericol, specialiştii în resurse umane
dau următoarele sfaturi:

1. Citeşte regulile de confidenţialitate ale agenţiei on-line de ocupare a for ţei de munc ă
înainte de a-ţi depune CV-ul. Unele job site-uri vând informaţii personale anumitor companii
care fac cercetări de marketing sau altor părţi interesate.
2. Depune-ţi CV-ul numai pe job site-urile cu o bună reputaţie. Nu da informaţii personale
pentru a nu fi folosite greşit. CV-ul tău nu trebuie să conţină niciodată informa ţii de care
cineva ar avea nevoie pentru a-ţi fura identitatea, provocându-ţi astfel nesfârşite probleme
financiare. Angajatorii serioşi nu au nevoie de numărul tău de cont, de num ărul căr ţii de credit
sau de data exactă a naşterii.
3. Evită ofertele de muncă incerte. Potrivit lui Pam Dixon, cercetătoare la World Privacy Forum,
de obicei cu cât oferta este mai generală, cu atât este mai pu ţin credibil ă. „Afirma ţii neclare
precum «Avem mii de locuri de muncă» sau «Colaborăm cu marile companii» sunt un semnal
de alarmă“, precizează ea. „De asemenea, când unele firme îţi solicită încă un CV, asta poate
însemna că ceva nu e în regulă.“

Nu uita, chiar şi cele mai demne de încredere job site-uri nu pot urm ări ce se întâmpl ă cu CV-ul
tău după ce a fost copiat de un posibil angajator sau de altcineva.

\Pregăteşte-te bine pentru interviuri

Întocmeşte un CV convingător

Fii adaptabil

Pătrunde pe piaţa „invizibilă“ a forţei de muncă

Fii organizat

Ca să-ţi găseşti o slujbă, trebuie să perseverezi şi să cauţi temeinic

O atitudine serioasă şi demnă te va ajuta în timpul interviurilor

Deci ce sa nu facem cand ne cautam un loc de munca?

1. Nu spunem nimanui la locul actual de munca (daca avem unul). Desi am aici un mic

comentariu: daca avem un sef deschis, cu care discutam orice, si care stie ca nu ne poate

oferi alte alternative profesionale si ne cunoaste foarte bine realizarile si asteptarile, s-ar
putea ca acesta chiar sa ne sprijine si sa ne recomande. Si cinstit si corect ar fi sa abordam

acest subiect.

2. Nu plecam la drum fara un CV sau un profil de LinkedIn foarte bine costruite. Am scris o

gramada despre acest subiect si gasiti resurse pe multe site-uri, iar daca nu va descurcati,

intrebati-ma. Cu drag va raspund.

3. Daca nu vrem sa se stie ca ne cautam altceva, atunci nu dam referinte de la actualul loc de

munca.

4. Nu ne programam interviurile in perioade aglomerate din luna, in timpul programului de

lucru, mai ales cand stim ca dureaza destul de mult si nu vom reusi sa ajungem la o intalnire

sau sa ne terminam ce avea urgent de facut. Din pacate si recrutorii au acelasi program de

lucru si interesul fiind de ambele parti e indicat sa fim flexibili si sa gasim o solutie de mijloc.

5. Nu ne ducem nepregatiti la interviu, din niciun punct de vedere. De la informatii despre job,

angajator, recrutor, pana la tinuta, discurs, totul trebuie pus la punct inainte. Si chiar daca vor

exista intrebari neprevazute, sigur reusim sa le trecem cu succes daca avem starea psihica

pozitiva. Si chiar daca nu ne iese din prima, macar capatam experienta.

6. Nu ne neglijam actualul loc de munca si responsabilitatile curente. Nu poti sti cu certitudine

cand iti vei gasi un nou loc de munca, deci indicat ar fi sa te concentrezi sa nu-l pierzi pe cel

actual.

7. Nu folosim resursele companiei: telefon, mail, internet. Si nu neaparat pentru ca acestea ar

fi controlate de catre superiori sau IT, ci pentru ca nu este etic. Venim la serviciu sa ne facem

treaba pentru care suntem platiti, nu pentru a ne cauta un loc de munca, oricat de

"communist" ar suna asta pentru unii mai carcotasi. :)

8. Nu ne neglijam familia, prietenii, partenerii. Oricat de frustranta ar fi situatia in care

suntem, nimeni nu e vinovat si nu ar trebui sa ne suporte toanele si nervii. Calmul si rabdarea

sunt arme esentiale in acest proces.

9. Nu asaltam zilnic recrutorul cu telefoane si mesaje referitor la feedback-ul dupa interviul

avut. E normal sa astepti un feedback, mai ales cand ti se promite. Si e normal sa dai un
telefon sau un mail de multumire dupa interviu mentionand ca ai aprecia un feedback

indiferent de natura lui. Si daca perioada in care trebuia sa-l primesti a trecut, e normal sa

revii cu un mail sau un telefon sa vezi care mai este statusul. Dar sa nu se intampla zilnic si sa

sufoci astfel recrutorul, caci s-ar putea sa pierzi sansa de a merge mai departe.

10. Nu mintim. In CV, pe profilul de LinkedIn, la interviu, angajatorul daca afla ca ne cautam de

lucru. Integritatea este una dintre valorile pentru care ti-ai dori sa fii recunoscut, nu cred ca

vrei sa-ti strici reputatia tocmai in acest moment. In plus, minciuna se afla repede.

11. Nu disperam. Din contra, ne inarmam cu entuziasm, optimism, pentru ca starea pozitiva

aduce mult mai multe rezultate, iar scopul nostru e sa producem rezultate.

12. Nu anuntam noul job pana nu semnam oferta si stim sigur data la care incepem. Oferta de

angajare ar trebui sa prezinte o garantie ca postul este sigur si ca urmeaza semnarea unui

contract. Eu am avut suficient de multe surprize cu clientii mei sau cu cunoscuti care-mi

spuneau ca au semnat oferta, dar ca dupa un interval de timp angajatorul si-a retras-o din

diverse motive, asta dupa ce ei isi dadusera demisia. Nu doar ca mi se pare inuman, dar si

ilegal si astfel de companii ar trebui cumva sanctionate.

13. Nu ne sfiim sa apelam la toate resursele care ne pot sprijini in demersurile noastre. Orice

sfat, recomandare, sugestie ne poate fi de ajutor.

14. Sa nu uitam sa ne perfectionam. Procesul de invatare este si trebuie sa fie unul continuu.

In timp ce ne cautam de lucru poate reusim sa invatam si lucruri noi, care sa ne ajute mai

departe.

15. Si nu in ultimul rand, sa nu ne pierdem entuziasmul. Da, e foarte greu, obstacolele pot fi de

tot felul, dar "ce nu ne doboara, ne intareste" si "uneori reusim, alteori invatam", nu?
 Eterna intrebare: De ce nu imi gasesc un job

Mai ales in perioada asta intrebarea ii bantuie pe

multi dintre cei care au terminat facultatea si nu si-
au gasit inca un job sau si-au pierdut locul de
munca. Pornind de la postul scris de Stefan mi-am
dat seama ca sunt lucruri care ne scapa, atunci
cand suntem in cautarea unui job.

De exemplu, am o vecina pe la 35-40 de ani care

cred ca isi cauta de mult timp un loc de munca. Nu
o cunosc prea mult, dar mereu o aud cum le spune
altor vecine care stau la barfa in fata blocului ca nu
gaseste nimic. In schimb o vad meeu vorbind cu alte
vecine, la o cafeluta si o tigara. Exact, se plange,
dar doar atat. Cred ca asta e o boala cronica la
romani, ne place sa ne plangem ca ne e greu, dar nu
facem nimic pentru a iesi din situatia in care tot noi
ne-am bagat. Mereu e altcineva de vina: parintii,
statul, seful, Basescu, Boc, sistemul…oricine, in
afara de noi. Asa sa fie oare? Sunt lectii in viata pe
care le invatam pe cont propriu, iar una dintre ele e ca destinul nostru depinde de noi.

Din experienta proprie dar si din ce am observat in jurul meu, atunci cand chiar iti cauti un job
dar nu reusesti sa te angajezi pot exista mai multe cauze pentru care esti respins peste tot:

Ai pretentii prea mari

Ai terminat facultatea si nu vrei decat 1000 de euro salariu? Vesti proaste, exista multi oameni
in domeniul tau cu vechime in campul muncii care sunt dispusi sa lucreze pe mult mai putin.
Cel putin la primul job nu poti sa ceri salariul in functie de cati bani ti-ar trebui ca sa o duci
bine, ci ceri atat cat crezi ca merita pregatirea ta teoretica. Dupa ce vei acumula experienta si
vei dovedi ca meriti mai mult iti poti permite sa negociezi.

Nu ai destula experienta

Romania s-a umplut de manageri. Probabil ca fiecare maturatoare se crede Manager de

curatenie mai nou.Daca nu te cheama nimeni la interviuri poate ca are legatura cu faptul ca tu
ai lucrat ca vanzator in bazar si aplici doar la posturi ce necesita reale abilitati manageriale,
lucrul cu bugete si cu subordonati etc.
E bine sa iti ajustezi cerintele in functie de experienta pe care o ai si de capacitatile tale. Stiu
ca sunt si oameni care prind joburi bune pentru ca sistemul PCR mai functioneaza (pile,
cunostinte si relatii) dar in firmele care chiar fac bani cazurile alea sunt exceptia, nu regula. E
important sa iti stii locul si cate parale faci cu adevarat.

Nu cauti unde trebuie si ce trebuie

Sa spunem ca tu ai terminat facultatea de textile si pielarie, nu ai lucrat deloc, nu ai

experienta practica dar vrei sa te angajezi ca programator sau designer. Poti sa trimiti 1000 de
CV-uri, toate vor ajunge la gunoi. Daca vrei sa schimbi domeniul in care lucrezi trebuie sa o iei
de la zero. Faci niste cursuri, lucrezi pe gratis la inceput, orice pentru a acumula experienta.

Nu stii sa te vinzi

Am vazut destui oameni care inca isi scriu CV-ul de mana. De fapt am vazut destui oameni
care nu stiu ce e ala CV. Nu zic ca e neaparat obligatoriu, dar daca vrei un job bun trebuie sa
stii cum sa te vinzi. Exista destule tutoriale care te invata cum sa iti faci un CV in care sa iti
scoti in evidenta calitatile, nu defectele. In plus incearca sa iesi din tiparul standard, in care
toti suntem comunicativi, ambitiosi, dornici de munca, rezistenti la efort si cu spirit de echipa.
Nici un angajator serios nu mai crede toate astea, de aia CV-urile au ajuns sa para trase la
indigo.

E important sa ai un CV care sa te prezinte intr-o lumina favorabila si sa te diferentieze de

ceilalti candidati, e important sa stii ca la un interviu te imbraci business (doar daca nu te
angajezi ca maturator, cand chiar nu conteaza), e important sa stii cum se poarta o
conversatie cu angajatorul si cel mai important e sa stii sa te descrii cu propriile tale cuvinte.

Nu depui destul efort

Cum spuneam si mai sus, exista multi oameni care se plang ca nu isi gasesc un job dar nu
depun eforturi reale in cautarea lui. Stiu ca traim in perioada in care online-ul e pe val, dar nu
e suficient sa te uiti la joburile disponibile pe eJobs si Bestjobs, sa trimiti 2-3 CV-uri si sa
astepti ca jobul ideal sa iti cada in brate. Trebuie sa faci mult mai mult. Eu nu as putea sa stau
acasa linistit, sa imi beau cafeaua, sa trimit 2 CV-uri si sa spun ca gata, am facut tot ce-am
putut pe ziua de azi ca sa ma angajez.

Ai prieteni, cunostinte, fosti colegi de munca? Anunta-i ca iti cauti un job si spune-le cam ce
cauti. Daca nu te cunosc prea bine spune-le unde ai lucrat pana acum sau ce stii sa faci. Nu
uita de ziare, exista multe companii care inca dau anunturi exclusiv in ziar.
Ai o firma unde ai vrea sa lucrezi neaparat, stii ca ai fi bun dar nu se fac angajari acum? Fa-le
o oferta pe care nu o pot refuza, ofera-te sa lucrezi gratis pentru ei o luna. Ei vor vedea ce poti
sa faci si daca chiar esti bun te vor tine minte pentru atunci cand fac angajari, iar tu nu vei
intra in depresia “imi caut job, dar nimeni nu ma vrea, de aia stau acasa si pierd timpul pe
net”.

Simti ca toata experienta anterioara nu mai valoreaza nimic, meseria ta nu mai e cautata?
Recalifica-te pe alt domeniu! Fa un curs de formare profesionala. Oricum ai mai multe sanse
sa iti gasesti ceva dupa ce termini cursul decat daca stai acasa si iti plangi de mila.

Cred ca exista si alte motive pentru care multi romani nu isi gasesc joburi, in unele zone
realitatea este ca chiar nu se fac angajari, dar eu consider ca mereu exista o solutie, trebuie
doar sa vrem cu adevarat sa muncim. Voi ce spuneti?

Nu o să-ți găsești job dacă….

Primesc destul de des mail-uri și mesaje care sună cam așa: “Nu mai am un loc de muncă de X
luni și nu-mi găsesc nimic. Nimeni nu mă cheamă la interviu. Sunt disperat/ă. Nu mai știu ce să
fac.”
Spre surprinderea mea, am aflat și că o bună parte din persoanele care se afl ă într-o astfel de
situație, adoptă două tipuri de strategii. Aproximativ la fel de proaste amândouă și voi explica
mai jos de ce.

1) Aplică la toate joburile noi

peste care dau în timpul unei
zile

Efectiv, iau newsletter-ul de la

Bestjobs sau Ejobs si își trimit
CV-ul de sus până jos. Singurul
criteriu de alegere este: Ups…
am zis alegere? Am greșit.
Voiam să spun: Singurul
criteriu de a acționa atât de
stupid este “poate, poate pică
ceva”.
Acum e posibil să-mi spui: “Andra, asta fac doar oamenii fără școală. Noi absolvenții de
facultate + master, nu procedăm așa.” Ai fi surprins să vezi ce impresie au recrutorii care v ăd
că acei super absolvenți concurează în același timp pentru joburi în bancă, în departamente
de marketing și de ce nu și de logistică. Pentru că DA, recrutorul vede cam la ce fel de alte
joburi mai aplica un candidat.
Este o metodă foarte greșită de a-ți căuta un loc de muncă. De fapt, nici măcar nu o pot numi
o căutare. Este efectiv o bătaie de joc pe care o aplici propriei cariere. Unul dintre primele
proverbe pe care sunt sigură că le-am învățat din copilărie este cel c u fuga după doi iepuri.
Concluzia e valabilă și aici. Iar dacă procedezi în acest fel și ești șomer, te rog s ă nu fii
surprins/frustrat sau supărat. Învață întâi să cauți. Să te străduiești pe acest drum. Și sunt
sigură că o să și găsești.

2) Aplică atunci când își aduc aminte. Adică aproape niciodată.

E o categorie absolut specială de oameni. Știi cum îi recunoști? Sunt cei mai revoltați pe
Statul Român, pe Guvern, pe România și pe cei care au pile și relații. Dacă îi întrebi de ce nu
au job, sunt capabili să-ți turuie o seară întreagă cu privire la cât ghinion au avut în viață sau
cât de nedrept e destinul cu oamenii care n-au prieteni sus-puși. Sunt absolut convin și că
joburile se obțin pe bani, pe sex, pe diverse favoruri, dar în niciun caz pe merit.
Dacă le ceri informații cu tupeu despre procesul lor de c ăutare î ți vor spune pe un ton
flegmatic, că nu găsesc un job pe măsura calităților lor. Și apoi o iau de la cap ăt cu locurile de
muncă bune date pe sub mână pe nepotisme.

Adevărul despre ei este că pur și simplu stau degeaba. Oamenii din prima categorie se mai pot
îndrepta, dar aceștia….sunt hopeless, din păcate. Obsesia pentru conspirațiile din pia ța muncii
nu le va trece niciodată. Iar în spatele ei se ascunde o lene infinită.
Concluzia mea? Dacă nu ești chiar genul de profesionist care să fie aproape indispensabil într-
un business, fii sigur/ă că firmele nu se vor bate să te aibă în preajmă. Pur și simplu tu va
trebui să-ți cauți un job. Iar ca să găsești ceea ce meri ți, este necesar să acorzi cât mai mult ă
atenție, dar mai ales timp. Căutarea unui job, este un job în sine. Ia-o în serios, dacă vrei să
treci la următorul nivel!

Ce rugăciune trebuie să spui ca să îți găsești un loc de muncă

Despre aceasta rugăciune se spune că îl ajută pe cel care o spune să-și găsească un loc de

muncă.11

"Părinte Sfinte, Care de toți porți grijă și ești scăpare celor din nevoi, Te rog, vino degrabă în

ajutorul meu, care doresc să îmi găsesc un loc de muncă, de pe urma căruia s ă-mi întrețin

viața proprie și a familiei mele.

Doamne, știi necazurile şi lipsurile care mă împresoară. Fie-Ţi milă de mine şi trimite-mi

degrabă ajutorul Tău. Îndrumă-mă spre locuri potrivite și spre oameni de nădejde. Milostive,

Doamne, Cel ce îndreptezi pașii omului în această viață, caută cu iubire Părinteasca spre

mine, care-Ti cer ajutorul Tău, și binecuvântează-mi cu har buna mea voire. În îndeplinirea

voinței mele de a-mi găsi un loc stabil de muncă, te rog cu stăruință, Doamne, trimite-mi înger

luminat, care să mă povățuiască spre oameni de nădejde şi spre tot lucrul bun, să mă

izbăvească de vrăjmașii văzuți şi nevăzuți, de oamenii răi şi vicleni, de orice întâmplare rea.
Ca împlinindu-mi-se cu binecuvântarea Ta, Doamne, cererea mea, şi având de la Tine dar de

sănătate, de putere de muncă şi de bună sporire, să-mi împlinesc temeinic munca mea,

preamărind puterea şi mila Ta.

Că Tu ești Chivernisitorul vieții noastre și Cel ce toate le rânduiești spre folosul nostru și Ține-

Ți mulțumim, Tatălui și Fiului și Sfântului Duh. Amin"