CURSO VIRTUAL SENA: SGSS EN COLOMBIA

SITUACIONES PROBLEMA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES

1. Gabriel Patiño es gerente comercial de una empresa devengando un salario de $ 4.500.000,

comisiones de $ 400.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 500.000, estando
clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa. Salario Base de
Cotización del trabajador. Valor de aportes a Salud del trabajador. Valor de aportes a Pensiones
del trabajador. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos
laborales. Valor de aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

2. Una empresa de 270 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por
valor de $ 700.000.000 de pesos mcte. Aportes al SENA. Aportes a ICBF. Aportes a Caja de
Compensación Familiar.

3. Pedro Martínez es contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000,

estando clasificado en nivel 2 de riesgo. Ingreso base de cotización. Valor de aportes a Salud del
contratista. Valor de aportes a Pensiones del contratista. Valor de cotización mínimo y máximo
que debe realizar el contratista a riesgos laborales. Valor de aportes a salud de la empresa. Valor
de aportes a pensiones de la empresa.

Solución:

1.

INGRESOS: SALUD TRABAJADOR (4%): 216.000

SALARIO BASICO: 4.500.000 PENSION TRABAJADOR (4%): 216.000
COMISIÓN: 400.000 ARL (0,435%-1,653%): 23.490 A 89.262
BONIFICACIÓN: 500.000 SALUD EMPRESA (8.5%): 459.000
IBC: 5.400.000 PENSION EMPRESA (12%): 648.000

2. APORTES PARAFISCALES:
APORTE PORCENTAJE VALOR
SENA 2% 14.000.000
ICBF 3% 21.000.000
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% 28.000.000
TOTAL 9% 63.000.000

3. PSC: 5’000.000 NR: 2

INGRESOS: SALUD CONTRATISTA (12.5%): 250.000

HONORARIOS: 5.000.000 PENSION CONTRATISTA (16%): 320.000
ARL (0,435%-1,653%): 8.700 A 33.060
SALUD EMPRESA: N/A
IBC 40%: 2.000.000 PENSION EMPRESA: N/A