GRILE MANAGEMENT 1) Gace ete onine de important a ealtator/ebitator pe cre treba a le aba un bun manage de prim line (de nivel snes)? (Copaciatea de ovientare strategie; capscaten de a devel rel umane unastnt rofesionale de speciatete ‘Gsinteprofeonate de specials: capackate dea denota relat unan: eapectatedeorientaresrteyit (Cepucte de a dent relat umane; epaciate de onenare statis; cost profesonale de pecatate 12) _ Gare dine ermatonrde fpatase (estmblort de comportamente) euot, dopa Henry Bitaberg, rhart dechionse ale manager? ‘Oberstar active (nositr) Regulator de perarbart ister Distr deresurve é (Care ante uraatoarele cal de avin un conceit Thomas Peters, actor de scene management? Conlon Sensi reondor dope tds sr oa” (= Ce “Gora lic pin Fen Mtg ony ns ke manage ata ote Der lpn ene cat G] Grearedinoe cero our aetbute mansperdor ©) Dear eral epee dear ees )Toncone st ro eno manage '9)__ Bernhard Gorg anal dite ect al rputa profesor de management, fst director TBM pent: Europ, afcma urmatoarele: “cererea de manager alestativa tees toate clate lca ale plete. Cetees in aceasta eatogare ma poate B setae st sve de asteptat x distanata dite cee i ofertas ceases 8 mai pare Asti rau sehimbat mike ert ~gotnen de manger ‘event un bus oman fete mult ners Corse 4 dvina manages uncle Streprinder fn din neva isn aGenoa a, pr are lenpart sositaten in doua dacs a manages co fing aes poreonne care"poreds, in hon Manage, fad ace cae" paged ‘Care diate unatearse formulary et ol paula? ‘Aimatie de ual aus sunt valablepentra tae din Buops Oceldeatala, arms pent Romani, “Arar de mci sus sunt vlable pervs tote tare europene,inclusie, care ca ure, fe ca mu rem sa acceptor, nua va putea Jace nous dicordanta, iret in afer ua fesiurcta de Manager competent, cu @ substantial pregatire ‘managerial, ‘anagem en celal bin dexeresc fin procs de: eure ndiulsasarinor dr oan cota é Indplnir efctetaosarcnior es optoraltor personne ‘Uilaceareurslr rare peat ino eutele 6) Sublice a seopuribrorenizatil 7) Ta compan “Doras? SA. acta este organtzara conform know-how-lul2dus de prprieta lander. Care eedet en 2 ma are dfererta inte manages si renmanageri acest’ rgarizat? Ta managert accentul cade pe abiltate de Iuons ex oameni, iar lg nonmanayeri, pe abate determinants de “xmoetintel rofestonale de specaliate '») Manage sat inten mat ntelign deat nonmanageri 2) Nonmanager au ¢ munca mai ges deca manager) Manager de pe poste erericesuperioare Managenior mio! Manager de prima le Diretoilor general é ‘rtentre oranizate in confocitate co misuneas obec de specialte ete esponsaiitaus prinipalaa Tica iad lpn enor msdn pecs ee rapes nl 2 stinger de pegeeibe mie ape Mane oe ] secre tern Dieser pea ) Care este ordinea de important a antoebilatilor pear ebuie sa eatba un bun manages decivellrarhlespesior? CCapactate de orientere srategioacopartets de @ dersita eietiumane;cwrorinte profesional de speiitate (Cunostinteproferonale de specials; eapacate de denvlia ria amare, capacate de orenar stategic ©) Capac dea dezvolta relat mane; carte profsoraledespcialiate, apaciate de oentare sategs 182) Diretionarea svat ators 1) Montorizaresperfrmantloraniatie ‘Comparate rezutatelor efi eu oblctivleprestsbite Stablve eopurlor organizes GGrupareaeerciniar de muneepe posture si compartment Resalaren contr date suborder © Compararea reutateorefecve se bugetl prevent {©)_Defiaiesseopuror eeaniatit € ‘uncta de organize inelnde: ) ‘24) La care dire faetide managementlu se rofersacthftatile do motnare a salaries, lagre evar mai bune ennale do comune rezobare wonton? 2) Pasifcare rgaizaro ‘Coordonars-antrenare Contest 126) Cand director de anzari compara centatee fective co previsntle are is exec font de Planfeare Coorcorsre-contat @) eau a pondered pe vere de planieare ergaizae river infecoare fn ‘Nunnal pelma aint, mareata ca (1), ese edevarata ‘Mune doua afrmatie, marae cu (2), esteadaurota ©) Anbele afirmatlsuntadeverate 4) Ambele aati sunt flee ‘27)_ Care dine wematoarete mutatl poste sunt veritable enn de schimbare a modus de exercitare a fut de antrenare- we ‘Manogertivor mai putin autrtert, vor promeua in sil malt, focitiand decile de grep Structure orgnttatorice vor f tot ma sable, centralinvea pronuntata a dodo: permitand orgaleatilor sec tatnaee fetal efleaiaten, ‘Sotisfacera nevotrprialacc ale angaiatior va ave o importante tot real mare inesiourarea rotvate pentru mace "Fonciei e plain i sunt integrate grup de activa are ven: ‘Schitareavltordu frat entifcares pstclogiei angsixtor _Buboraret larceny sree de are Serb or accents adoptaren decir indvuae in condi de erttdine 9) Formulaea este cores complete é Formularex ere cores dat ncompita Formaarea arte inaoreta ‘Cre dite umatoeeeelemeat ptf considerate dreptcompsteste semifinal cul organzationale? Ansamblul valoriorimpartasieincomun de angat! ‘)) Grade de pegatireprfestogla x angiator Programe de dmvotare a personas ‘Coremonile eganieste pera sx oeaional )SToganarle ca lemente ale clr organiztonae, sunt raze sect care po exprea: Valerie principale la care adera majortatea angajatilorerganzatieh ) Objective cabtatve le organeate! ) _Carsetorite de acepi as predasler nu sevcor oft eeaior rincpali factor care deteraina en comportament nal mul su al putin tc in oraaniat sunt: ‘Repularentel interne ale organaailor Caractere nduiduae wl angojatlor ‘Suara eeonomiea organiattor (gradu de profitabittae a frelon) Regiemantarile guveramenale privind proticeofacerior 5) Yetvtates de premiere a slaratior prorat in cadrl une Bere eprzita: Unelonene ct culnet organisational atsn a nt me et nea te cab at secre ae am ian oe SE oem : 6 S20 er 2 Secs 144) Celta organizational «firme SC. “DELTA S.A se caraterieta ein armatostle tant: Valorie ete santo parte Gra sa oafacere ebule ea mgeree: {Genet aleclientilor vr fi satsacute (Cand vor satsieue pov cliontlor Gum bor fisatifacute nevi cintior ‘58)_ Frinachinidonares pachetd majrtar de sctioni da Banea Romane de Deevlare (ERO), grup nencerbancar fences “Soret General a urmaritrealaarea el sate a) Deiegeare vertical De diversfeare| Deconcenrere 52) In analsa SWOT prin avetignes toner extern sunt pusein evident: Panter i ponte slab ale firme! analicte (Oblestivesrateic ae feracioeconcurente porate emenintare penta firma enaizta 5) Piaciplalooowe tug conform aria sunt devetate actin de scuta darts, inne moment cond peace, sta hten, 23 og