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SEMESTRE No. 4
INTEGRANTES
TUTORES
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
CARTAGENA DE INDIAS-COLOMBIA
22, abril, 2019
FORMATO INFORME TÉCNICO
SEMESTRE No. 4
CONTENIDO
BIBLIOGRAFÍA 30
ANEXOS 31
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1. Diagrama sipoc 13
2. Flujograma 14
3. Cursograma sinóptico 15
4. Cursograma analítico 16
5. Diagrama causa-efecto 17
6. Tabla datos estadísticos 18
7. Gráfico de proporción piezas defectuosas 19
8. Tabla de diagnóstico 20
9. Marco conceptual 28
10. Cronograma de actividades 31
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INTRODUCCIÓN
De hecho, se debe tener como referencias su visión, misión, recursos humanos, materiales,
maquinarias, espacios físicos, entre otros. Por lo tanto, la complejidad de la implantación
dependerá de las características culturales de la organización y del grado de madurez en que
ésta se encuentre. El presente trabajo pretende recoger las características y rasgos de la
metodología y tiempos para ser aplicadas sobre una parte o un proceso en particular de una
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RESUMEN.
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preguntas para tener claro para el proyecto realizamos los que nos pedían cada profesor en
su materia y así cumplíamos los requisito para un excelente trabajo y aún seguimos
trabajando en ello para mejorar el proceso productivo de la empresa san judas LTDA.
ABSTRACT
The present investigation was carried out in the Technological University of Comfenalco
of Cartagena de Indias. based on the methodology of mixed research and development, with
a qualitative / quantitative approach to understand and understand the purposes of the
company san judas. The first study, to guide our investigation was what is the process for the
melting of a material with this question that we did we started to investigate detail in detail
to understand this information, we went to the company San judas LTDA and saw how they
worked and how was your process to deliver the orders and we realized that this company
did not have an inventory so it was a bit strange, we saw the process of casting from the
creation of the mold to the polished piece is a process little delayed but we saw in the referents
work spaces as they performed those tasks; With everything we saw, we decided to make an
improvement plan since at the time of the delivery of orders they always had difficulties, they
did not deliver it completely or they asked for a deadline to deliver it another day, we started
to ask all the questions to be clear about the project. that each teacher asked us in their subject
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and thus we fulfilled the requirement for an excellent job and we are still working on it to
improve the productive process of the company san judas LTDA.
● Objetivo general
● Objetivos específicos
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Se asume que el control es necesario para mantener las cosas por el camino
deseado en las organizaciones. El control se utiliza como un medio para
asegurar que los participantes harán lo que la organización quiere hacer y
que no harán lo que la organización no quiere hacer. En las organizaciones
el control se puede lograr de varias maneras, se puede ejercer vigilancia
directa con sistemas de retroalimentación, hasta controles de tipo social y
cultural. Existen muchas maneras de darle connotación al término “control”,
la terminología puede ser confusa si no se define precisamente.
La ausencia de un control adecuado puede tener consecuencias
perjudiciales para la organización. Algunos problemas que se pueden
presentar por el inadecuado control son productos defectuosos,
insatisfacción de clientes y trabajadores, insuficiencia para competir
en el mercado, y escasa coordinación dentro de los niveles jerárquicos
de la organización. Por el contrario, mucho control puede ser
perjudicial para el eficiente y eficaz desempeño organizacional. El
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3. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMÁTICAS.
realizamos un estudio de métodos y tiempos en la cual nos ayudó a calcular las horas de
producción y detectamos que al momento de hacer las fundiciones no alcanzaba el tiempo
límite del que solicitaron el pedido son acciones que son un poco grave ya que para la
empresa a mediano o largo plazo tienen pérdida de rentabilidad por incumplimientos por
los pedidos ya que el producto no terminado al tiempo deseado del cliente pierde el interés
de seguir trabajando con esa empresa.
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JUSTIFICACIÓN
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Proveedor (S) ► Entrada (I) ► Proceso (P) ► Salida (O) ► Cliente (C)
Operario elaboracion de
Tiempo de enfriado y Desmoldeo Operario de limpieza y
patrones , jefe de produccion y Pieza fundida fuera del molde
solidificado acabado
operario de colada
Especificaciones de pieza,
Operario de limpieza y Pieza terminada
tipo de material utilizado, Inspecci on y envi o Cliente que realizo el pedido
acabado inspeccionada
parametros de calidad.
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3.1.2. Flujograma
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Estudio de métodos
CURSOGRAMA SINOCTICO
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CURSOGRAMA ANALITICO
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CONDICIONES INTERNAS:
en las condiciones internas observamos que se ven afectados los empleados que
operan los equipos por la falta de iluminación y ventilación además la falta de
algunas herramientas que al no estar disponibles en el momento requerido atrasan la
producción de un proceso en marcha.
CONDICIONES EXTERNAS:
en las condicione externas se tendrán en cuenta los factores climatológicos, técnicos, socio
culturales que influyen en el rendimiento productivo de una empresa.
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Desconocimiento de funciones
Una onda se define como una curva que se forma en la superficie de un cuerpo flexible,
en la cual se transmite energía sin transportar materia. Existen varios tipos de onda,
como lo son las ondas mecánicas las cuales necesitan de un medio material para su
propagación y electromagnéticas que no necesitan de un medio elástico para
propagarse, también las podemos clasificar según su dirección estas pueden ser
transversales en la que sus partículas oscilan en dirección perpendicular a la dirección
de la onda y longitudinales que sus partículas se propagan en dirección paralela a la
dirección en que se propaga el movimiento ondulatorio. A continuación, se
relacionarán algunos conceptos de física ondulatoria con respecto al proceso
productivo de una empresa.
Los procesos industriales que hoy en día buscan el aprovechamiento eficaz de los recursos
naturales han permitido la incorporación de nuevos procesos, que se apoyan gracias a
los avances tecnológicos, cabe resaltar los cambios en los modos de producción,
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Para una empresa que tiene la finalidad de fabricar algún producto, vemos que es posible
aplicar el concepto de ondas mecánicas debido a que las maquinas que se utilizan para
la elaboración de un producto producen mucho ruido, generando ondas sonoras por
medio de este. Por otra parte, las ondas electromagnéticas, producidas por la
interacción entre campos eléctricos y magnéticos se aplican básicamente en el campo
de las telecomunicaciones, especialmente en la radio, la televisión, la transmisión del
sonido.
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otros factores, todos estos y demás se deben tener en cuenta debido a que afectan el
medio ambiente y al ser humano expuesto a las condiciones.
El oído humano tiene un límite para tolerar el ruido, de no ser controlable comienzan a
aparecer trastornos auditivos, como también sociales y nerviosos. La toleración de los
niveles de ruido se encuentra predeterminada para facilitar la protección de los oídos
cuando son expuestos por condiciones de trabajo; el ruido es medido bajo las unidades
de Decibeles (dB), en Colombia en el artículo 75 del Decreto Supremo N° 594, de
2000 del Ministerio de salud establece que ningún trabajador puede estar expuesto a
un nivel de presión sonoro de 85 decibeles, y en caso de algún nivel más alto al
establecido las horas de trabajo deben disminuir.
La comunicación entre los trabajadores también es muy importante debido a que puede
afectar la rapidez de la producción, la comunicación es fundamental en la forma
interna de las organizaciones como lo que se da a conocer a los clientes, desde lo que
dice el equipo de venta hasta la forma como se presenta un producto o servicio. Un
mensaje mal entendido simplemente puede tumbar o decaer un negocio, dar a conocer
de forma oportuna un mensaje es fundamental tanto en el ámbito personal como
laboral., finalmente tenemos la luminosidad; la luz es una onda electromagnética que
es clave para la productividad debido a que logra hacer más fácil el oficio del
trabajador, la poca iluminación puede afectarle la salud y la productividad de dicho
trabajador, por lo tanto la falta de luz puede generarle al operario trastornos
oculares(dolor e inflamación en los parpados), estrés, fuertes dolores de cabeza, bajo
rendimiento, fatiga(falta de energía y agotamiento), efectos anímicos(falta de
concentración y de productividad) todos estas causas afectan también el humor al
operario y las relaciones interpersonales.
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Análisis matemático
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u: temperatura
t: tiempo
a: difusividad térmica, que es una propiedad del material.es el valor obtenido de dividir la
conductividad térmica de un cierto material dividida entre el producto del valor de su densidad y
la capacidad calorífica específica del mismo.
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4. MARCO REFERENCIAL
4.1.1. Antecedentes
Antecedentes históricos
No es posible determinar una fecha exacta para el proceso de fundición, pero si podemos
decir que fue el método que ayudó a realizar armas y herramientas más complejas que las
realizadas mediante forja, siendo este el proceso utilizado en siglos anteriores. Pero para
lograr la complejidad de las herramientas, en fundición es necesario altas temperaturas y
moldes. Las temperaturas sólo podían ser alcanzadas por medio de hornos de barro y por
combustión de carbón de leña, en cuanto al molde la piedra fue la aliada ya que era fácil de
moldear y podía soportar altas temperaturas.
Antecedentes nacionales
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hierro a América, trayendo consigo aperos, armas, herramientas de minería, artículos de lujo,
cañones de bronce, cerrajería y quincallería y otros objetos que los autóctonos no conocían.
Antecedentes locales
Las industrias de fundición son establecimientos que obtienen como resultado de su proceso piezas
de metal que no podrían ser producidas por procesos de laminación forja o soldadura. Los procesos
que se llevan a cabo en cada fundición presentan variantes que dependen del tipo de metal a fundir
(fundición de metales ferrosos como el hierro gris, hierro nodular, aceros y no ferrosos como el
aluminio, bronce, cobre, zinc, plomo y níquel entre otros), de los métodos y de las tecnologías
aplicadas.
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en la propuesta del plan de mejora se considera cada oportunidad de mejora con sus
correspondientes acciones, detallando en primer lugar tipo de desperdicio que impacta y su causa
raíz. Así también, se señala en objetivo de la oportunidad de mejora junto con el indicador.
para poder llevar a cabo las acciones de mejora se establece el responsable de ejecución, la fecha de
inicio y de cada actividad, como también los recursos humanos y materiales a utilizar, el plan de
mejora se elaboró considerando la metodología 5W 2H (what, why, how, who, where, when).
WHERE: Dónde se ejecutarán esas acciones (por ejemplo, muchas veces se requiere que se hagan
pruebas de la mejora del proceso a implementar).
Whi: Por qué se ejecutan las acciones que se van ejecutar (le da sustento a la actividad).
Las 2h son:
Hoy: Cómo (si es que aplica alguna metodología especial para realizar la actividad, como, por
ejemplo, el uso de un software).
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BIBLIOGRAFÍA
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ANEXOS
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES