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CLASIFICACION
GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)
CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION
LIQUIDOS (NIEBLAS TRABAJO (RELACIONES,
HONGOS (CUERPO ENTERO
Y ROCIOS) COHESION, CALIDAD DE
O SEGMENTARIA)
INTERACCION, TRABAJO
EN EQUIPO)
DESCRIPCION
CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA MENTAL,
CONTENIDO DE LA
TEMPERATURAS
TAREA, DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
CALOR)
SISTEMAS DE CONTROL,
DEFINICION DE ROLES,
MONOTONIA, ETC.)
INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD ENRELACION
PRESION
CON LA DEMANDA DE LA
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS
PARASITOS TAREA, INICIATIVA,
(NORMAL Y Y NO METALICOS
AUTONOMIA Y
AJUSTADA)
RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA TAREA
Y LA ORGANIZACIÓN)
JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
HORAS EXTRAS,
BETA Y ALFA)
DESCANSOS)
RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA,
MICROONDAS)
FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS
LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES
MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
POSTURA
HERRAMIENTAS, EQUIPOS,
(PROLONGADA,
PIESZAS A TRABAJAR, SISMO
MANTENIDA, FORZADA,
MATERIALES
ANTIGRAVITACIONAL)
PROYECTADOS SOLIDOS
O FLUIDOS)
LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE TRABAJO
MOVIMIENTO (IRREGULARES,
VENDAVAL
REPETITIVO DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN
Y ASEO, CAIDAS DE
OBJETO)
TECNOLOGICO
MANIPULACION MANUAL
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS,
PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS,
(LLUVIAS, GRANIZADAS,
ATENTADOS, DE ORDEN
HELADAS)
PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
Peligro Físico
Ruido
Iluminación
Radiación ionizante
Radiaciones no ionizzantes
Vibración
Calor
Frio
Presión atmosferica
Disconfort térmico
Peligro biologico
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito intracelulares: cocos,
bacilos, hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
Efectos posible
Controles de ingenieria
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas o
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocu
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles l
miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dema
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades d
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implement
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcad
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y ma
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a o
las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Mantenimiento de instalaciones electricas
Mantenimientode Zonas de Jardineria
Mantenimiento de sillas
Proteccion de pantallas para monitores
Capacitaciones de higiene postural
Señalizacion de piso mojado
de circulación y almacenamiento.
mento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar
s antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las
artificial no se reflejen en las pantallas.
de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus ma
Nivel de probabilidad
Nivel de probabilidad
4 3 2
Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12
(ND)
II 200
10 II 400-240
III 100
III Aceptable
IV Aceptable
d
1
A-10
M-6
B-2
ilidad (NP)
8-6 4-2
I 800-600 II 400-200
II 200
II 480 - 360
III 120
Revisión de documentos,
digitación de documentos
atencion de clientesw,
Brindar los servicios desarroolo de software,
de Informacion en la analisis de tecnologias y
tecnólogo ADSI
parte de desarrollo y sistemas y manejo de
tecnologia personal
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, D
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN E
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONT
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, A
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYE
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DI
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN DE
MAL ESTADO..
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUALMANUALES
PERMANENTE
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
ACCIDENTES DE TRANSITO AL
PERFORADORAS)
DESPLAZARSE POR VÍAS
PUBLICAS.(ADOPCIÓN DE
POSTURA
ROBOS, ATRACOS, DESORDEN
POSTURAS
PUBLICO, INADECUADAS AL
REALIZAR LA TAREAS EN
MOVIMIENTOS
COMPUTADOR REPETITIVOS AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL PERMANENTE
POSTURA
RELACIONES(ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS
REALIZAR LA TAREA REPETITIVOS
). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN MANUALES
POSTURASVISUAL
POSTURA
(COSEDORA,(ADOPCIÓN PERMANENTE
SOSTENIDAS,
SACAGANCHOS, DE
POSTURAS
FORZADAS INADECUADAS
Y
PERFORADORAS) MOVIMIENTOS AL
REALIZAR LA TAREA
REPETITIVOS DURANTE PORLA
MOVIMIENTOS
MOITORES MUY REPETITIVOS AL
REALIZACIÓN DE BAJITOS).
DIGITAR INFORMACIÓN LAS TAREAS:
EN EL
INDLINACIÓN
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE DE TRONCO,
FLEXIÓN PROLONGADAS
HERRAMIENTAS MANUALES DE
FIJACIÓN VISUAL
MIEMBROS PERMANENTE
INFERIORES Y
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
SUPERIORES,
PERFORADORAS) SOBREESFUERZOS
POR MANIPULACIÓN DE
CAÍDAS
CARGAS AL MISMO NIVEL POR
POSTURAS
CONDICIONES SOSTENIDAS,
DE ORDEN
CAÍDA DE
CONTACTO
FORZADAS OBJETOS
Y/O
Y DESDEY
INHALACIÓN
MOVIMIENTOS
CAÍDASPRESENCIA
A NIVEL SUPERIOR
ASEO:
NIVELES SUPERIORES DE ARRUMES,
DELA :
CON PRODUCTOS
REPETITIVOS
MATERIALES, QUÍMICOS
DURANTE
Y/O EQUIPOS EN
ESTÁNTERIAS
PINTURAS,
REALIZACIÓN Y MEZANINNES
DISOLVENTES,
DE LAS TAREAS:
ÁREAS DEPROPIOS
RIESGOS ALMACENAMIENTO
DE LA TAREA Y
ANTICORROSIVOS,
INDLINACIÓN
CIRCULACIÓN GRASAS,
DE TRONCO,
Y LA ORGANIZACIÓN,
THINER, GASOLINA ENTREDE
FLEXIÓN PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DENIVEL
METAS,
CAÍDAS
OTROS. AL MISMO
MIEMBROS INFERIORES YPOR
EXIGENCIAS
CONDICIONES ENDEEL ROL,
ORDEN Y
SUPERIORES,
CONTACTO
TRABAJO Y/OSOBREESFUERZOS
INHALACIÓN
REPETITIVO
ASEO:
POR PRESENCIA
MANIPULACIÓN DE ARRUMES,
DE
CON PRODUCTOS
MATERIALES, QUÍMICOSEN:
Y/O EQUIPOS
CARGAS
PINTURAS, DISOLVENTES,
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
CIRCULACIÓN GRASAS,
THINER, GASOLINA
RIESGOS PROPIOS ENTRE
MANIPULACION
OTROS. DE LA TAREA
DE
Y LA ORGANIZACIÓN,
HERRANIENTAS MANUALES
CUMPLIMIENTO
CORTOPULSANTES DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
QUEMADURAS AL ENTRAR EN
TRABAJO REPETITIVO
CONTACTO CON CAFETERA
POSTURAS SOSTENIDAS,
CALIENTE.
FORZADAS Y MOVIMIENTOS
CONTACTO
CAÍDAS
REPETITIVOS
HONGOS CON
AL MISMO SUPERFICIES
DURANTENIVEL LAPOR
POSTURAS
REALIZACIÓN SOSTENIDAS,
Y/O SUSTANCIAS
CONDICIONES DELAS
DE HUMEDAD
TAREAS:
FORZADAS
CONTAMINADAS
Y/O Y MOVIMIENTOS
PRESENCIA
INDLINACIÓN DEPOR
AGUA HONGOS
DEINHALACIÓN
TRONCO, EN EL
CONTACTO
RIESGOS
REPETITIVOS Y/O
PROPIOS
DURANTEDE LALA
TAREA
ÁREA;
FLEXIÓN
CON ADEMÁS
Y DE
EXTENSIÓN
PRODUCTOS PRESENCIA
DE LIMPIEZA
Y
DELAMATERIALES,
ORGANIZACIÓN,
REALIZACIÓN DEDE LAS TAREAS:
CABLES,
PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE MIEMBROS
METAS,
INDLINACIÓN
HERRAMIENTAS
INFERIORES DE TRONCO,
YENSUPERIORES,
EXIGENCIAS
FLEXIÓN EL ROL, DE
PROLONGADAS
MANIPULACIÓN
CAÍDAS AL MISMO DENIVEL
ESCOBAS,
TRABAJO
MIEMBROS REPETITIVO
INFERIORES
TRAPERAS Y OTROS YPOR
CONDICIONES
SUPERIORES, DE ORDEN
SOBREESFUERZOS Y
ELEMENTOS
ASEO: DE
PRESENCIA LIMPIEZA
DE ARRUMES,
POR MANIPULACIÓN DE
MATERIALES,
CARGAS Y/O Y/O EQUIPOS EN
CONTACTO INHALACIÓN Y
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO
CON PRODUCTOS
CIRCULACIÓN QUÍMICOS :
ACIDO ACETICO
RIESGOS PROPIOS UTILIZADOS
DE LA TAREA
PARA
Y LA LA LIMPIEZA
ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
INCENDIOS Y EXPLOSIONES:
TRABAJO REPETITIVO
PRESENCIA DE MATERIAL
PROYECCION
COMBUSTIBLEDEE INFLAMABLE,
PARTICULA
MANIPULACIÓN
ATRAPAMIENTOSY UTILIZACIÓN
DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO
BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
NIVEL DE DEFICIENCIA
0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO
NIVEL DE CONCECUENCIA
10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro de
manipulación manual
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas de
seguridad para trabajo
frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Imple
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, e
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas ac
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones d
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Lab
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente cap
Señalización, advertencias o Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabil
controles administrativos
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de ord
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Imple
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de client
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Imple
Rotación de personal o
rotación de tareas durante
la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural
Implementar Programa de
Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga en
cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde sea
posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse,
no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a otro
compañero y recuerde las
normas para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a e
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, v
are
PELIGROS
RUTINARIAS SI / NO
DESCRIPCION CLASIFICACION
si BIOMECANICOS BIOMECANICO
si FISICOS FISICO
si BIOMECANICOS BIOMECANICO
si FISICOS FISICO
si FISICOS FISICO
si PSICOSOCIALES PSICOSOCIALES
si FISICOS FISICO
si FISICOS FISICO
si BIOMECANICOS BIOMECANICO
si FISICOS FISICO
si FISICOS FISICO
si BIOMECANICOS BIOMECANICO
ECUENCIA, MICROONDAS)
RTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
NOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
ANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA OR
TRAS, DESCANSOS)
AJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
s más pequeñas y rápidas
ceadas de las máquinas
mpleo de aceites de corte
r los controles
al para la tarea
uipos de computo, Implementar pausas activas.
roductos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.
ajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al perso
ormas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de
y situaciones difíciles.
uipos de computo, Implementar pausas activas.
minando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento.
Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades de Bienestar Laboral y Social
nte la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento
evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo que va a cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos
ndo constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento. Mantene
ajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al perso
e comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de pausas activas
ajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
ón contra caídas
de Almacenamiento y en autocuidado.
s dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
jo que no cuentan con el recurso.
ón personal, Supervisar su uso adecuado.
CONTROLES EXISTENTES
EFECTOS POSIBLES
FUENTE MEDIO
tomar medidas
para que se
mantenga la
Electrocucion Proteger las tomas
distancia entre las
tomas y los
trabajadores.
Mantener los
Desconcentracion, estrés telefonos con Ninguno
Volumen Moderado,
Cambio de Sillas, o
Caidas, Golpes, Traumas Ninguno
mantenimiento
limpieza frecuente y
revision a las
Alteraciones oculares, Fatiga Visual. Ninguno
pantallas de los
computadores.
Sillas ergonomicas,
Uso de Reposa
mala posturas Apoya Muñecas
Pies
para teclado
Acomodar la
hergonomia en mi ambiente
Pantalla al Borde de Ninguno
elaborando mis funciones
las cejas.
Apoya Muñecas
problemas de tunel carpiano Ninguno
para teclado
Barandas
Cintas
caidas o golopes en las instalaciones Áreas despejadas
antideslizantes en
las escaleras
DAS DE OBJETO)
nales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadore
lación y almacenamiento.
I
ES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO
NIVEL DE DEFICIENCIA
NIVEL DE EXPOSICION
INTERPRETACION DEL
INTERPRETACION DEL
INTERVENCION (NR)
NIVEL DE RIESGO E
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
(ND*ND)
(NE)
(ND)
INDIVIDUO
No estar presente en el
momento de la 2 2 4 Bajo 10 40 III
fumigacion
Capacitacion en Higiene
postural y pausas 2 2 4 Bajo 25 100 III
activas.
Capacitacion en
procedimiento seguro 2 2 4 Bajo 25 100 III
de ascenso y descenso
de escaleras
capacitación en
autocuidado y actos y 2 3 6 Alto 25 150 II
condiciones inseguras
el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en
ntallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se refleje
II III IV
VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES
EXISTE REQUISITO
N DE EXPUESTOS
o NO)
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO ELIMINACION
Ley 1562 de
no aceptable el riesgo 1 problemas fisicos
2012 Modificar un diseño para eliminar e
Ley 1562 de
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 1 problemas de vision
2012
Ley 1562 de
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 1 problemas fisicos
2012
Ley 1562 de
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 1 problemas fisicos
2012
Ley 1562 de
no aceptable el riesgo 1 problemas fisicos
2012
Ley 1562 de
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 1 problemas fisicos
2012
Ley 1562 de
no aceptable el riesgo 1 problemas fisicos
2012
Modificar un diseño para eliminar e
Ley 1562 de
problemas fisicos o de
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 1 2012 y ley
rendimeinto
1010 Modificar un diseño para e
l como artificial no se reflejen en las pantallas.
itivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para prote
Capacitar al
personal
Implementar programa de
manejo seguro de
productos químicos que
contemple: Identificación de fallas humanas
Almacenamiento,
Capacitar al manipulación y disposición
personal adecuada.
Mantenimiento de sillas
Guantes de caucho
Protector auditivo
de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.