CONTADURÍA PÚBLICA

Asignatura:
NRC 33283
PROCESOS ADMINISTRATIVOS

ENSAYO REFLEXIVO
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

Presenta
Gabriela Camila Parrasi Pedraza
ID: 000671241

Docente
HELDER DIAZ

Colombia_ Municipio de San Vicente del Caguán, Abril 10 de 2019

 EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es una ciencia-disciplina tan antigua como la vida misma, ya que

antes de que el hombre llegara a su punto de racionamiento, la administración ya existía y se
llevaba a cabo cada segundo que pasada de manera autónoma y natural, este proceso se puede
evidenciar de manera microscópica en las células que se crearon y dieron inicio a la
biodiversidad de la vida, y a gran escala como en el cuerpo de un elefante en el que el corazón
oxigena la sangre y los riñones a su vez la purifican, mientras este elimina por medio de la
respiración el dióxido de carbono que no necesita de su cuerpo, una pequeña irregularidad en
este proceso y la vida del elefante se podría ver expuesta a padecer alguna anomalía. ¿Quién
o qué controla la administración?
La administración es vida, desarrollo y productividad, de lo contrario ¿qué hacen las
plantas con el sol, agua y minerales para producir sus frutos? ¿Qué hacen la mega empresas
y microempresas con sus recursos para lograr sus objetivos?
La administración tiene su lugar en la historia donde se destacan escuelas y grandes
pensadores de la época, sin embargo esta disciplina que estaría mejor definida como un arte,
tiene predominancia hoy en día más qué nunca en la vida del hombre, porque gestionar,
delegar, innovar y saber hacer no es una disciplina, es un arte. Siendo entonces la
administración un arte, este tiene técnicas y características que se han ido constituyendo y
perfeccionando a lo largo del tiempo según las necesidades del medio.

Al principio en la época primitiva, los primeros hombres se conocían como primates,

y eran nómadas, sin embargo desarrollaron habilidades que exigían que se establecieran. Las
cavernas fueron su hogar, y a su vez surgieron las tribus, donde el padre de familia era el
representante, la máxima autoridad y el encargado de administrar los recursos y acciones
para el bienestar de los suyos, esto dio paso a la división del trabajo; la caza, la pesca y la
recolección. La humanidad se expandió y desarrollaron grandes aportes para la
administración, sin embargo las civilizaciones más destacas fueron: Los Egipcios, ya que
aportaron la división del trabajo, que se veía reflejada en la construcción de las pirámides
que fueron desarrolladas por el esclavo de los egipcios, y además desarrollaron un sistema
burocrático que sirvió como un control para la agricultura, Los Hebreos o Judíos ellos se
basaron en el principio de la disciplina, a través de los 10 mandamientos, los cuales eran
considerados (incluso todavía es así) lineamientos o reglas de conducta social, además de
desarrollar el liderazgo a través del patriarcado, en donde los patriarcas eran los máximos
representantes de los clanes, Los Babilónicos famosos por crear el código HAMMURABI,
donde establecieron lineamientos de carácter laboral y salarial, aplicables a los contratistas,
además de que se desarrollaron leyes éticas para los negocios, por otro lado Los Chinos
desarrollaron la administración pública a través de los consejos o máximas del filósofo
Confucio, los Griegos una civilización más desarrollada aportó el principio de la
universalidad gracias al filósofo Sócrates, en donde se desarrollaron la ética para el trabajo y
la aplicación del método científico para la solución de problemas, y finalmente Los Romanos
aportaron la estructura de organización, ellos fueron los primeros en crear los gremios;
grupos de personas que pertenecen al mismo oficio o profesión, también desarrollaron
procedimientos hacia la administración pública y establecieron sistemas de fabricación.
En la edad media y la revolución industrial (siglo V y XV) época conocida por el feudalismo,
en donde existían talleres artesanales, pequeños negocios administrados por un maestro
artesano que a su vez tenía a su cargo a un aprendiz o quienes se encargaban de la fabricación
de los productos, que eran hechos de manera rustica, eran únicos e irrepetibles y no eran
producidos a pequeña escala. Luego de la edad media el economista Adan Smith escribió su
obra LAS RIQUEZAS DE LAS NACIONES, en donde dio especial énfasis a la división del
trabajo, que decía que la división del trabajo servía para especializar a las personas y así
mejorar la productividad de la sociedad.
Gracias a los grandes inventos como la máquina de vapor y el telar nace la revolución
industrial a la par del capitalismo, la revolución industrial tuvo dos etapas; la primera fue
durante la primera segunda mitad del siglo XVII y la segunda etapa fue durante la segunda
mitad del siglo XVIII, lo que marcó a la revolución industrial fue el nacimiento de la
burguesía (empresarios) quienes tenían alto poder adquisitivo y además eran los dueños de
los medios de producción. Debido a esto desaparecieron los talleres artesanales, y surgieron
las empresas, donde la producción ya no era artesanal, sino industrial, masiva, a gran
volumen y en serie, los productos eran todos iguales. Debido a esto nace la necesidad de que
existan especialistas que apoyen la administración de las empresas, en el siglo XX surgen las
primeras escuelas administrativas con el fin de satisfacer la necesidad de productividad, la
primera escuela que nace, es la escuela clásica, y la segunda es la científica, la primera está
representada por Henry Faylon, y la segundo por Frederick Winslow Taylor, esto trae como
consecuencia que la administración se tecnifique. Esto quiere decir que dado que tiene
procedimientos y métodos muy específicos, logra subir al rango de ciencia, esto permite
aumentar la productividad a gran escala dentro de las empresas.

El surgimiento de las diferentes escuelas administrativas es considerado la base de la

administración del siglo XX. Gracias a estas escuelas, las empresas evolucionaron y pasaron
por la primera y segunda guerra mundial, sucesos que impactaron a las empresas porque
presentaron un gran desarrollo tecnológico e industrial, primero enfocado hacia la milicia y
posteriormente al compraventa de bienes y servicios y esto a su vez trajo como consecuencia
a la consolidación de la administración, ya que se estabilizó y fue reconocida como ciencia.
Esta estabilización se dio porque la administración se aplica a cualquier actividad organizada
desde un evento deportivo hasta el lanzamiento de un transbordador, actualmente se puede
observar que vivimos en una sociedad del conocimiento y la información con mayores
avances tecnológicos, todos con miras con la mejor administración, las aportaciones en este
sentido son las siguientes.