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SEÑORES:
JUNTA REGIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ DE ANTIOQUIA
E.S.D
1. HECHOS
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CUARTO: El día 14 de marzo de 2018 la EPS Medimás mediante dictamen
NO.5477861 comunicó que el SINDROME DE MANGUITO ROTADOR el cual he
estado padeciendo es de origen laboral.
Impugnaré el dictamen Nro. 74920 del 17 de octubre del 2018 mediante el presente
recurso de reposición y en subsidio de apelación, de la siguiente manera:
5. Conclusiones
“Artículo 43. Recurso de reposición y apelación. Contra el dictamen emitido por la Junta
Regional de Calificación de Invalidez proceden los recursos de reposición y/o apelación,
presentados por cualquiera de los interesados ante la Junta Regional de Calificación de
Invalidez que lo profirió, directamente o por intermedio de sus apoderados dentro de los
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diez (10) días siguientes a su notificación, sin que requiera de formalidades especiales,
exponiendo los motivos de inconformidad, acreditando las pruebas que se pretendan
hacer valer y la respectiva consignación de los honorarios de la Junta Nacional si se
presenta en subsidio el de apelación.”
En razón del enunciado constitucional, se expidió la Ley 100 de 1993 del cual diseñó
un nuevo modelo de seguridad social en Colombia en aras disponer la protección
del trabajador respecto de los riesgos derivados del trabajo, estipulando como una
de sus finalidades cuando ocurre un accidente laboral el afiliado tendrá derecho a
recibir (i) el servicio asistencial de salud correspondiente, con cargo al sistema, e
igualmente (ii) las prestaciones económicas, que se determinarán de acuerdo a las
secuelas de la enfermedad o el accidente, cómo incapacidades temporales,
subsidios por incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial o pensión de
invalidez según la gravedad de la pérdida de capacidad laboral; en caso de muerte
los beneficiarios del afiliado tendrán derecho a pensión de sobrevivientes y al
denominado auxilio funerario, tal y como lo enuncia Sentencia T-518 de febrero 23
de 2011.
La clasificación de que la enfermedad sea contraída con origen común o con origen
laboral es de vital importancia ya que si es de origen laboral se obtiene una
retribución del 100% del IBC, y si es de origen común se obtiene una retribución con
el 66% del IBC durante los primeros 90 días y el 50% durante los siguientes 90 días,
tal y como lo estipula los artículos 153 numeral 3 y 206 de la Ley 100 de 1993, y su
trascendencia lo recuerda la sentencia T-341 del 2013 al expresar que:
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Expongo lo anterior dicho, debido a que no he recibido una atención integral ya que
en busca de la atención medica para no seguir soportando los intensos dolores
acudo a las clínicas pero no me atienden porque dicen que el síndrome del cual
padezco es de competencia de la EPS y luego dicen que de la ARL, situación por
la que he estado durante 532 a 540 días aproximadamente teniendo en cuenta de
que es para mi bastante importante una pronta recuperación para mi estabilidad y
desempeño laboral, al igual que su retribución económica para el completo sustento
de mi familia, el cual está compuesto por tres personas que son mi hija Kelly Patiño
de 14 años de edad, mi hija Angie Patiño de 10 años de edad que sufre de una
patología acidosis tubular derecho y discapacidad cognitiva, mi esposa Mónica
María del cual dependen bastante de mí.
“Por otra parte, en cuanto al contenido de los dictámenes emitidos por las juntas de
calificación de invalidez el artículo 31 del Decreto 2463 de 2001 indica que éstos “deben
contener las decisiones expresas y claras sobre el origen, fecha de estructuración y
calificación porcentual de pérdida de la capacidad laboral”. En el mismo sentido la Corte
estableció que los dictámenes que expiden las juntas de calificación, deben contener
todos los elementos probatorios que sirvan para establecer una relación causal
tales como la historia clínica, exámenes médicos periódicos, el cargo
desempeñado, actividades, etc.” (negrillas fuera del texto).
“Lo anterior pretende demostrar que las decisiones tomadas por la junta de calificación
de invalidez en cuanto a establecer origen, fecha, y porcentaje de la calificación,
entre otros ítems, se debe sustentar en las diferentes pruebas, esto obedece a
criterios legalmente y jurisprudencialmente señalados, lo que les garantiza a los
peticionarios la aplicación de un debido proceso”.
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deterioro que me llevo a contraer el SINDROME DEL MANGUITO ROTOTARIO, la
intensidad de mi labor es por los directrices de mis superiores jerárquicos de orden
laboral, por las tareas que me imponen es por el cual tengo que hacer labores que
requieren de gran esfuerzo y especialmente de mi hombro y brazo porque el cargo
de operario así lo requiere, no considero sustancialmente acertado decir que sea de
origen común porque en mis actividades no laborales no realizo ninguna otra
actividad que exija gran esfuerzo de mi hombro ni cargo materiales pesados como
si ocurre durante toda mi jornada laboral, al igual que tampoco encuentro admisible
que por tener pausas activas sea considerado de origen común ya que solo tengo
30 minutos de los cuales solo almuerzo y tomo tinto, ¿Qué esfuerzo exige eso para
sufrir el desgaste en el hombro?, es obvio que ninguno, ni se tuvo en cuenta el
reporte de recursos humanos que se emitió el día 20 de noviembre del 2015 en el
cual consta de las actividades realizadas además en la fecha del 20 de noviembre
del 2015 que fue el día en que sufrí el dolor no tenía tantas pausas activas durante
toda la jornada de trabajo debido a la carga laboral y su extensión por las horas
extras, y cuando descanso tan solo monto bicicleta, es por ello que el dictamen Nro.
74920 no se ajusta a la ley ni a la jurisprudencia por no realizar una valoración
integral de todas las circunstancias fácticas que desencadenaron dicho síndrome
para así poder efectivamente el origen de la incapacidad y por causa de ello que la
Corte Constitucional expresa en la sentencia T-341 del 2013 que:
“De esa forma, esta Corte ha indicado que se vulnera el derecho al debido proceso
de una persona que solicita el trámite de la calificación de invalidez, cuando las juntas
de calificación en sus dictámenes determinan el porcentaje de la pérdida de capacidad
laboral, el origen de la invalidez o la fecha de estructuración, sin suficiente
fundamento fáctico ni probatorio” (negrillas fuera del texto).
Las juntas de calificación de invalidez tienen por objeto realizar, mediante un dictamen,
la evaluación técnico-científica del grado de pérdida de la capacidad laboral, del origen
de la invalidez y de su fecha de estructuración, la cual sirve como fundamento para que
las entidades correspondientes decidan respecto del reconocimiento de las prestaciones
económicas a que haya lugar según el porcentaje de pérdida de capacidad laboral
establecido en el dictamen.
“Para evitar dictámenes incompletos, las Juntas previo estudio de los antecedentes
clínicos y/o laborales, pueden, para mejor proveer, ampliar la información relativa a los
supuestos fácticos que sustentarán su evaluación técnica, lo cual incluye “historias
clínicas, reportes, valoraciones o exámenes médicos periódicos; y en general, los
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que puedan servir de prueba para certificar una determinada relación causal, tales
como certificado de cargos y labores, comisiones, realización de actividades,
subordinación, uso de determinadas herramientas, aparatos, equipos o
elementos, contratos de trabajo, estadísticas o testimonios, entre otros, que se
relacionen con la patología, lesión o condición en estudio y que los fundamentos
de derecho son todas las normas que se aplican al caso de que se trate” (negrillas
fuera del texto)
Como se puede apreciar, parece clara y evidente una relación entre los movimientos
repetitivos de hombro realizados por encima de la horizontal, con una aceleración en la
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degeneración tendinosa, siendo máxime ésta cuando estas elevaciones se realizan con
peso; es menester recordar que estos movimientos no los hago por fuera del ámbito laboral.
5. CONCLUSIONES
El día 20 de noviembre de 2015 fue cuando sentí el dolor y deje de trabajar con
normalidad teniendo una afectación muy grande para mi desempeño y estabilidad
laboral, ahora, a la fecha de presentación del presente recurso ya habrán pasado
casi 3 años en los cuales aguanto el dolor y cuando quiero calmarlo es difícil obtener
la medicina suficiente por no determinarse aun si es de origen común o laboral para
así saber quien es la entidad competente para suministrar la medicina, retardo que
tiene consecuencias nocivas tanto para mi y para mi familia y tal y como lo sustente
en puntos anteriores del presente recurso, es muy diferente la retribución económica
si es determinada de origen común u origen laboral, es por ello que presento el
actual recurso de reposición en busca de una decisión diferente en el origen de
calificación de invalidez.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
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10. artículo 43 del Decreto 1352 de 2013
11. artículos 153 numeral 3 y 206 de la Ley 100 de 1993
12. artículo 31 del Decreto 2463 de 2001
13. artículo 51 del Decreto 1352 de 2013
PETICIONES
PRUEBAS DOCUMENTALES
1. Contrato laboral
2. Informe de recursos humanos
3. Informe de evaluación de ARL Colmena
4. Copia del Dictamen Nro. 74920
PRUEBAS TESTIMONIALES
1. Fernando Salgado
Cargo: Encargado
Empresa: Templamos S.A
Número telefónico: 3128845097
ANEXOS
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NOTIFICACIONES
Las notificaciones personales las recibiré en la dirección calle 56 sur #75-852 interior
109, Barrio La Florida, Corregimiento San Antonio de Prado-Medellín.
Firma
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C.C 98.634.424