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I. TÍTULO DE LA SESIÓN
Identificamos que los conflictos generan una mala convivencia
II. PROPÓSITO DE LA SESIÓN
Identificar que los conflictos generan una
III. ANTES DE LA SESIÓN
¿Qué necesitamos hacer antes de la sesión? ¿Qué recursos y materiales se utilizan en
esta sesión?
Preparar el tema: Buscar información sobre Papelote, plumones, plumones.
conflictos y cómo podemos solucionarlos. Limpiatipos,
Elaborar actividades Colores, Recortes, Goma
Seleccionar un texto - Fichas graficas
Elaborar los anexos 1 y 2 Ficha de metacognición
V. ENFOQUES
Enfoques transversales Acciones observables
Enfoque de derecho Los docentes propician y los estudiantes practican deliberación para arribar a
consensos en la reflexión sobre asuntos públicos, la elaboración de normas u
otros.
Enfoque de orientación al Los docentes promueven oportunidades para que las y los estudiantes
bien común asuman responsabilidades diversas y los estudiantes las aprovechan,
tomando en cuenta su propio bienestar y el de la colectividad.
- Reciben una copia del texto del Anexo 2 “Un conflicto en el aula”, y
leen de manera individual para comprender mejor los conflictos que
se presentan en el aula.
- Dialogan y responden:
¿Qué nos dice el texto sobre la violencia?
¿Qué es un conflicto?
¿Qué busca aclarar el texto?
Elaboran un cuadro comparativo entre conflicto y violencia,
Conflicto Violencia
Pugna entre personas o Forma inadecuada de
grupos. enfrentar los conflictos
TOMA DE DECISIONES:
- Anotan sus ideas en un cuadro:
“Estrategias para manejar nuestros conflictos”
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Octavio SALAS MEJIA Rubi LOZANO MEDINA
Sub Director Docente 3º Grado “B”
I.E. N° 88031
REPUBLICA PERUANA
FICHA DE FICHA DE OBSERVACIÓN
TERCER GRADO “B”
Profesora: Rubi LOZANO MEDINA
UNIDAD DE APRENDIZAJE N°01
COMPETENCIA: Convive y participa democráticamente:
CAPACIDAD: Identifican y explica que los niños y niñas tienen conflictos. ÁREA: PERSONAL SOCIAL
Participan en la elaboración de acuerdos
INDICADORES
compromete a
OBSERVACIO
respetuoso a
activamente
compañeros
Mantiene el
alternativas
convivencia
Muestra un
solucionar
conflictos
participa
Propone
pacifica.
N° Apellidos y Nombres
orden y
trato
para
NES
una
sus
Se
no Si No Si No Si No Si No Si
1 ACUÑA SMITH
2 AMESQUITAALEJANDRA
3 BALCAZAR JULETH
4 BONIFACIO SANTIAGO
5 CAMACHO JAKELIN
6 CHOZO YAZURY
7 CORZO DEYVI
8 COTOS GIAMPOOL
9 DÍAZ MARÍA
10 ENRIQUEZ JUAN
11 FERNANDEZ MATÍAS
12 GARCÍA RAMON
13 GOMERO ESTRELLA
14 GUARNIZ YDA
15 HIDALGO ADRIAN
16 HUAMAN SEBASTIAN
17 MIRANDA SHERLYN
18 NUÑEZ ANTONELLA
19 OCAÑA VALESKA
20 ORE ANTONIO
21 ROMERO SEBASTIAN
22 TERRONES CRISTOFER
23 TRUJILLO ADRIAN
24 VASQUEZ SAYURI
25 VEREAU ALEXANDER
26 VILLALOBOS ALEXANDE
27 VILLANUEVA LEONELA
Anexo 1
Una mañana de recreo
En la institución Educxativa 88031- “República Peruana”, en la hora de
recreo, y las niñas, que habían salido antes al recreo, estaban jugando
en el patio. Minutos después llegó un grupo de niños del mismo salón, que
también quería jugar en el patio. Ellos comenzaron a jugar en el mismo
lugar donde estaban las niñas, tratando de fastidiarlas para que se
vayan de ahí. Las niñas, muy molestas, empezaron a gritarles a los niños
para que se fueran, porque ellas habían llegado primero; y los niños
respondieron también con gritos. Ambos grupos se gritaron. Finalmente,
entre grito y grito, el tiempo del recreo terminó y llegó el momento de
volver al aula. Todos se molestaron y fastidiaron. El recreo terminó en
un malestar generalizado, que también deterioró el clima en el aula.
En conflicto en el aula
Debemos comenzar por delimitar qué se entiende por conflicto escolar, dado
que la amplia investigación existente sobre el tema da lugar a confusiones.
Entre los términos utilizados podemos encontrar: agresividad, violencia,
conflictos, intimidación, bullying, vandalismo, etc. Es común la tendencia a
utilizar indiscriminadamente conflicto y violencia como si fueran sinónimos.
Sin embargo, no son lo mismo. El conflicto supone la pugna entre personas o
grupos que tienen intereses incompatibles o, al menos, que ellos creen que
son incompatibles, en relación a un mismo asunto. Son situaciones propias de
las relaciones entre las personas. No son ni buenos ni malos. Por el contrario,
la violencia podría definirse como la forma inadecuada de enfrentar los
conflictos, recurriendo al poder, la imposición y la anulación de los derechos
del otro para salir vencedor en el enfrentamiento. Con la violencia no se
puede dialogar ni llegar a acuerdos; esto solo produce que el conflicto sea
más complicado. Cuando aprendemos a manejar el conflicto de forma positiva
es posible negociar, establecer acuerdo y compromisos, entender lo que
piensa la otra persona, etc.