Ley 045

ANÁLISIS DE LA LEY Nº 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA

FORMA DE DISCRIMINACIÓN
Promulgada mediante ley del 8 de octubre de 2010; La Ley Nº 045 está
estructurada en V capítulos.
El primer capítulo.- Está referido a las disposiciones generales que
señala el objeto y objetivos de la misma además de los principios en los
que se sustenta como: a) Interculturalidad b) Igualdad, c) Equidad, d)
Protección Así mismos hace referencia al alcance o ámbitos de
aplicación de la ley que abarcaría todo el territorio nacional y donde el
Estado ejerza su jurisdicción, siendo obligatorio su cumplimiento para
todos los bolivianos y bolivianas, todo estante y habitante.
Para efectos de aplicación e interpretación hace referencia a
d) Comunidades Interculturales y Comunidades Afro bolivianas e)
Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres, la juventud,
la niñez y adolescencia, personas con discapacidad y sectores
vulnerables de la sociedad. f) Otras instituciones y/o organizaciones
defensoras de los Derechos Humanos y de la sociedad civil.
El comité contra el racismo y toda forma de Discriminación será la
instancia responsable de dirigir, promover, desarrollar e implementar
políticas y normativas integrales contra el Racismo y toda forma de
discriminación, de tal forma que esta instancia contribuya con el
seguimiento de los procesos administrativos y judiciales y se constituya
en un mecanismo de articulación con la sociedad civil. El Capítulo IV.-
Establece las infracciones y los delitos contra la dignidad humana
La ley 045
ANÁLISIS DE LA LEY Nº 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA
FORMA DE DISCRIMINACIÓN
Promulgada mediante ley del 8 de octubre de 2010; La Ley Nº 045
está estructurada en V capítulos.
El primer capítulo.- Está referido a las disposiciones generales que
señala el objeto y objetivos de la misma además de los principios en
los que se sustenta como: a) Interculturalidad b) Igualdad, c) Equidad,
d) Protección Así mismos hace referencia al alcance o ámbitos de
aplicación de la ley que abarcaría todo el territorio nacional y donde
el Estado ejerza su jurisdicción, siendo obligatorio su cumplimiento
para todos los bolivianos y bolivianas, todo estante y habitante.
Para efectos de aplicación e interpretación hace referencia a
d) Comunidades Interculturales y Comunidades Afro bolivianas e)
Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres, la
juventud, la niñez y adolescencia, personas con discapacidad y
sectores vulnerables de la sociedad. f) Otras instituciones y/o
organizaciones defensoras de los Derechos Humanos y de la sociedad
civil.
El comité contra el racismo y toda forma de Discriminación será la
instancia responsable de dirigir, promover, desarrollar e implementar
políticas y normativas integrales contra el Racismo y toda forma de
discriminación, de tal forma que esta instancia contribuya con el
seguimiento de los procesos administrativos y judiciales y se
constituya en un mecanismo de articulación con la sociedad civil. El
Capítulo IV.- Establece las infracciones y los delitos contra la
dignidad humana

Resumen de la ley 045

ANÁLISIS DE LA LEY Nº 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA
FORMA DE DISCRIMINACIÓN
Promulgada mediante ley del 8 de octubre de 2010; La Ley Nº 045
está estructurada en V capítulos.
El primer capítulo.- Está referido a las disposiciones generales que
señala el objeto y objetivos de la misma además de los principios en
los que se sustenta como: a) Interculturalidad b) Igualdad, c) Equidad,
d) Protección Así mismos hace referencia al alcance o ámbitos de
aplicación de la ley que abarcaría todo el territorio nacional y donde el
Estado ejerza su jurisdicción, siendo obligatorio su cumplimiento para
todos los bolivianos y bolivianas, todo estante y habitante.
Para efectos de aplicación e interpretación hace referencia a
d) Comunidades Interculturales y Comunidades Afro bolivianas e)
Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres, la juventud,
la niñez y adolescencia, personas con discapacidad y sectores
vulnerables de la sociedad. f) Otras instituciones y/o organizaciones
defensoras de los Derechos Humanos y de la sociedad civil.
El comité contra el racismo y toda forma de Discriminación será la
instancia responsable de dirigir, promover, desarrollar e implementar
políticas y normativas integrales contra el Racismo y toda forma de
discriminación, de tal forma que esta instancia contribuya con el
seguimiento de los procesos administrativos y judiciales y se constituya
en un mecanismo de articulación con la sociedad civil. El Capítulo IV.-
Establece las infracciones y los delitos contra la dignidad humana