CUESTIONARIO POSTULACION CARGO DIRECTIVO DAM

I- Indagando en competencias:

1-Indique cuatro elementos relevantes para establecer un adecuado liderazgo al interior

de un equipo.

2-Señale ámbitos que pueden resultar complejos de manejar en un cargo que implique
responsabilidad directiva.

3-¿Cómo cree Ud. que debe ser la relación entre jefatura y equipo, a fin de optimizar el
trabajo para adquirir resultados positivos en la gestión?

4-Relate una situación compleja a la que se haya visto expuesta/o con compañero o grupo
de trabajo, qué pasó, qué hizo, cuál fue el resultado?

5-Comente una instancia en la que no siguiera o cuestionara una norma o regla

institucional, tanto por las características de estas o sus consecuencias. Qué pasó, que
hizo, cuál fue el resultado?

6-Refiérase a un momento en el que su día laboral se haya encontrado muy bien

organizado y este cambiara radicalmente. Qué pasó, qué hizo, cuál fue el resultado?

7-Indique el periodo de mayor sobre carga laboral, qué pasó, que hizo, ¿cuál fue el
resultado? ¿Cómo administró sus actividades, en base a qué se ordena ante un mayor
número de tareas?

8-Comente una situación en la que visualizara o estuviera al tanto de anomalías o

injusticias en el trabajo, tanto para usted como para otro compañero, ¿qué pasó, qué hizo,
cuál fue el resultado? En caso de no haber vivido una situación así cómo reaccionaría ante
esto?.
II- A continuación se exponen tres situaciones, Ud. debe responder de acuerdo a
lo que como jefatura ud. procedería a partir de dichos sucesos (responder al
reverso en hoja aparte):

a) Su supervisora técnica le remite un reclamo via OIRS desde la DRM de SENAME

donde se expone que un usuario ha sido víctima de hostigamiento de parte de un
miembro profesional de su equipo. Señale que acciones debe ejecutar para dar
respuesta al Servicio en 48 Horas:

b) Dentro del proceso diagnóstico hay develación de un niño de 5 años respecto a

abuso sexual de su cuidador actual, dicha develación es entregada al profesional
psicólogo que se encuentra evaluándolo, el profesional, que es nuevo en el área
requiere de su orientación, describa brevemente las indicaciones y/o
procedimientos a seguir.

c) Ud. se encuentra revisando informes periciales, indique que elementos son

determinantes para la revisión en:

 Informe sobre Condiciones para la Protección.

 Informe de ejercicio de la Parentalidad.

 Pericia de Valoración del Testimonio (en A.S)

 Pericia de Evaluación de Daño Psíquico (en A.S)