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Código del trabajo Artículos del código del trabajo referentes a salud y seguridad laboral hacer evaluación 14
Ley 16.744 Seguro Social sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales hacer evaluación 5
Ley.20949 MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA REDUCIR EL PESO DE LAS CARGAS DE MANIPULACIÓN MANUAL hacer evaluación 1
Protocolo Radiación UV Guía técnica radiación Ultravioleta de origen solar hacer evaluación 1
Protocolo MMC Guía técnica para la evaluación y control de riesgos asociados con el manejo o manipulación manual de carga hacer evaluación 0
Elaborado: Expertos Flota - Plantas Matriz de Cumplimiento Legal Fecha Elaboración: Marzo 2009
Aprobado: Jefe Depto. RSO
O E06-01 Fecha Vigencia: Marzo 2010
Prevención de Riesgos
18/05/19
LEGAL
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
% de cumpl.
No cumple No aplica % brecha Análisis
Total
0 3 100% 0% X
2 3 80% 20% X
1 1 75% 25% x
34 10 47% 53% X
1 3 93% 7%
3 0 25% 75% X
37 0 0% 100% X
28 1 3% 97%
Elaborado: Expertos Flota - Plantas Matriz de Cumplimiento Legal Fecha Elaboración: Marzo 2009
Aprobado: Jefe Depto. RSO
O E06-01 Fecha Vigencia: Marzo 2010
Prevención de Riesgos
18/05/19
LEGAL
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
% de cumpl.
No cumple No aplica % brecha Análisis
Total
49 2 4% 96%
16 0 6% 94% X
12 0 0% 100% X
Código del trabajo: Artículos del código del trabajo referentes a salud y seguridad laboral
Nº No No
Normativa de cumplimiento Cumple Observaciones
artículo cumple aplica
¿Los trabajadores Tienen la edad mínima para trabajar (18 años)?
13 x
193 ¿Las mujeres embarazadas disponen libremente de silla y son adecuadas para el x
descanso.?
193 x
¿Los trabajadores (as) que deben realizar la mayor parte de su trabajo de pie, cuentan
con silla adecuada para el descanso.?
193 x
¿La forma y las condiciones en que el derecho a la sillas se ejerce se encuentra
contemplado en el Reglamento Interno.?
184 ¿El empleador cumple los acuerdos del Comité Paritario de Higiene y Seguridad. ? x
Nº No No
Normativa de cumplimiento Cumple Observaciones
artículo cumple aplica
2 ¿La empresa paga el seguro de accidentes laborales a todos sus trabajadores contratados? x
art.211- ¿El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los medios adecuados,
x
G especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual habitual de las cargas?
art.211-I ¿Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.? x
art.211- ¿Los menores de 18 años y mujeres transportan, cargan, arrastran o empujar manualmente, y sin ayuda
x
J mecánica, cargas superiores a los 20 kilogramos?
Nivel de cumplimiento 2 1 1 Total 4
DS N° 594: REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Nº No No
Normativa de cumplimiento Cumple Observaciones
artículo cumple aplica
¿Se utilizan productos corrosivos o tóxicos ?, ¿ En el piso existen recubrimientos que sean
5 x
resistentes a estos productos?
Las operaciones o proceso que expongan los pisos a humedad, ¿Se cuenta con sistema de
5 x
drenaje de líquidos ?
Las paredes interiores, cielos y otras estructuras, ¿se mantienen en buen estado de higiene y
6 x
conservación?
Los pisos de los lugares de trabajo y pasillos de transito, ¿ Se mantienen despejados,
7 x
permitiendo un fácil acceso y desplazamiento ?
Los pasillos y espacios entre maquinarias y/o equipos, ¿ Son lo suficientemente amplios
8 x
permitiendo el movimiento normal del personal ?
9 Si el trabajo se realiza a la intemperie , ¿Existe algún tipo de protección para el trabajador? x
11 ¿Los lugares de trabajo se encuentran en buenas condiciones de orden y limpieza? x
Se observa el ingreso o procreación de insectos, roedores y otras plagas, ¿ Existe control sobre
11 x
ellas ?
12-13- ¿Se dispone de agua potable?, ¿Cumple con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y
x
14 bacteriológicos?, ¿En la cantidad mínima de 100 litros por persona y por día?
Si la faena o campamento es de carácter transitorio, ¿Los trabajadores cuentan con 30 Lts. de
15 x
agua / persona?
22-23 ¿La cantidad de artefactos es adecuado para el Nº de trabajadores que laboran por turno? x
Si la actividad requiere el cambio de ropa, ¿ Existe un recinto destinado a vestuario,
27 x
independiente por sexo ?
27 Tiene casilleros en igual cantidad al número de sus trabajadores ? x
Si se manipulan sustancias toxicas o infecciosas, ¿Disponen los trabajadores de casilleros
27 x
dobles , uno para la ropa limpia y otro para la ropa sucia?
Si se realiza colación en el lugar de trabajo, ¿El comedor Cuenta con lavaplatos, cocina y mesas
28 x
con sillas de material lavable?
Los elementos estructurales de la construcción de los locales de trabajo y las maquinarias,
36-38 equipos y herramientas, ¿Se encuentran bien instaladas, seguras y protegidas en sus partes x
móviles?
Las instalaciones eléctricas y de gas, ¿ Cumplen con las Normas establecidas por la autoridad
39 x
competente (S.E.C.)?
Nº No No
Normativa de cumplimiento Cumple Observaciones
artículo cumple aplica
8 ¿El Departamento de Prevención desarrolla las actividades mínimas exigidas por la Ley? x
¿De acuerdo al tamaño de la empresa y sus riesgos el experto cumple con la calificación
10 x
requerida?
¿La empresas con menos de 100 trabajadores, llevan información básica para el computo de las
13 x
tasas de frecuencia y de gravedad?
13 ¿Envía la empresa mensualmente la información estadística a la IST? x
14 ¿Mantiene al día un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el trabajo? x
14 ¿Entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador? x
¿Las modificaciones al reglamento es sometido a la consideración del Comité Paritario o se pone
15 x
en conocimiento del personal?
¿El reglamento comprende como mínimo un preámbulo y cuatro capítulos destinados a
16 x
disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones?
¿En el capitulo sobre prohibiciones se mencionan todos los actos considerados como faltas
19 x
graves que constituyan una negligencia inexcusable?
¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
21 x
riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos?
¿ La empresa mantiene los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles
22 x
mínimos los riesgos?
Nivel de cumplimiento 11 1 3 Total 15
LEY Nº 20.949: MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA REDUCIR EL PESO DE LAS CARGAS DE MANIPULACIÓN MANUAL
Nº No No
Normativa de cumplimiento Cumple Observaciones
articulo cumple aplica
Art.211- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se
x
H opere con cargas superiores a 25 kilogramos
Art211-
¿Esta carga es modificada en la medida que existan otros factores agravantes? x
H
Art.211- ¿Los menores de 18 años y las mujeres , transportan, cargar, arrastran y empujar manualmente, y sin ayuda
x
J mecánica, cargas superiores a 20 kilogramos?
¿el empleador implementa medidas de seguridad y mitigación, tales como rotación de trabajadores,
Art.21-
disminución de las alturas de levantamiento o aumento de la frecuencia con que se manipula la carga para x
H
los menores de 18 años y la mujeres?
Nivel de cumplimineto 0 37 0 37
Evaluación del Control de los Factores de Riesgos Psicosociales
Comité de Evaluación Psicosocial C NC N/A Observaciones
¿La Empresa cuenta con Carta Gantt para realización de
1.- x
actividades? ¿Esta impresa y firmada?
Si procede, ¿Se realiza constitución del Comité Psicosocial?
2.- x
Si no aplica, saltar al siguiente ITEM
3.- ¿Existen actas de reuniones del Comité Psicosocial? x
Difusion y Capacitación N/A Observaciones
¿Se realiza Difusión del Protocolo a los CPHS, Sindicatos y
4.- x
Trabajadores, por parte del Comité o Asesor en SS&MA?
¿Se envía copia de Difusión del Protocolo a la Inspección del
5.- x
Trabajo y SEREMI de Salud?
¿La Empresa cuenta con un Programa de Capacitación por
6.- x
escrito y contempla los temas establecidos en el Protocolo?
¿La empresa realizó capacitación sobre Descripción de los
6.1.- x
Factores de Riesgos?
¿La Empresa realizó capacitación sobre Riesgos Psicosociales
6.2.- x
y sus Efectos en la Salud?
¿La Empresa realizó capacitación sobre Enfermedades que
6.3.- x
pueden causar los Riesgos Psicosociales?
¿La Empresa realizó capacitación sobre Niveles de Riesgos
6.4.- x
Psicosociales?
¿La Empresa realizó capacitación sobre Cuestionario ISTAS
6.5.- x
21?
6.6.- ¿Se realiza Capacitación de Compromiso de Anonimato? x
Evaluacion Psicosocial N/A Observaciones
¿Se hace entrega de Tríptico informativo de Riesgos
7.- x
Psicosociales en el Trabajo?
¿Se confecciona Lista de trabajadores encuestados?
8.- x
F - PSICO - 004
¿Se realiza Compromiso de Confidencialidad por trabajador?
9.- x
Nivel de cumplimineto 0 28 1 29
Evaluación de Implementación de Protocolo PREXOR
Difusión y Capacitación C NC N/A Observaciones
¿Se realiza Difusión del Protocolo a los CPHS, Sindicatos y
1.- x
Trabajadores?
¿Se envía copia de Difusión del Protocolo a la Inspección del
2.- x
Trabajo y SEREMI de Salud?
Actualiza Carta Gantt del protocolo Manejo Manual de Carga con las
fechas de la confección del plan de acción con medidas de control, las
10 fechas de implementación de estas medidas de control, fechas de x
capacitación.