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FASE PLANEACION
PRESENTADO POR:
RAFAEL NUÑEZ ORTIZ
DIAGRAMA DE FLUJO
Alistamiento de mercancías
Plantee el diseño del manual de procesos y procedimientos, de
manera estandarizada y contemplando los servicios, costos,
espacios, factores internos y externos y tecnologías de la
información involucrados.
PRESENTACION
OBJETIVOS
Objetivo general.
Desarrollar una propuesta de diseño en el proceso de alistamiento de
pedidos del CEDI de la empresa QUALITY logística SAS. Con la
finalidad de solucionar los problemas identificados en dicho proceso.
Objetivos específicos.
Cuantificar el impacto dela problemáticas identificadas en el
proceso de alistamiento de pedidos que afectan la eficiencia y
efectividad de la operación.
Encontrar las causas raíz que las generan y así orientar el eje de
la solución.
Evaluar financieramente la propuesta para determinar el impacto
económico de la misma.
MISION.
Empresa dedicada a la pre3stacionde servicios logísticos de alta
calidad usando tecnología y un equipo humano con altos valores
éticos.
VISION.
En el 2021 ser líderes referentes a nivel nacional e internacional
en la prestación de servicios logísticos competitivos, seguros y
en armonía con el medio ambiente.
POLITICA ORGANIZACIONAL.
Ofrecer un servicio de calidad a todos sus clientes basados en
una cultura de servicios monitoreados todos sus trayectos por
puntos de control en ruta y dispositivos GPS que son
administrados y controlados por los operadores de tráfico,
centralizando la información en la página WEB brindando a los
clientes novedades del despacho y la ruta de los vehículos que
transportan la mercancía.
POLITICA DE CALIDAD.
Nos comprometemos con nuestros clientes a brindar un
excelente servicio de alistamiento y transporte con información
precisa del estado y ubicación de la mercancía, entregas
oportunas y en buen estado mediante la disponibilidad
permanente de productos terminados.
MANUAL DE PROCESOS
RESPONSABLE ACTIVIDAD
RR.HH
La función del departamento es la de organizar y maximizar el
desempeño de los funcionarios o personal humano en la
empresa con el fin de aumentar la productividad a través de
planes y procesos alineados con la estructura organizacional.
CONCLUCIONES.