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Suplemento Actualidad

AÑO lxxvii N° 102 DIRECTOR: JORGE HORACIO ALTERINI Tomo La Ley 2013-c

BUENOS AIRES, argentina - MARTES 4 de JUNIO de 2013 ISSN 0024-1636

La tutela del consumidor en la capitalización y

ahorro previo para fines determinados
Francisco Junyent Bas y María Constanza Garzino

SUMARIO: I. Introducción: un primer acercamiento al sistema de ahorro previo.- II. Antecedentes.- III. En torno a una caracterización del contrato de ahorro previo.-
IV. La vinculación negocial: la causa común de la colaboración.- V. Las relaciones jurídicas emergentes del sistema de ahorro.- VI. El esquema legal.-
VII. La vigencia de la ley de Defensa del Consumidor.- VIII. Una cláusula predispuesta.- IX. Epítome.

bien, con lo que se altera sustancialmente el
Los sistemas de ahorro previo con ciclo económico, disminuyendo los riesgos.
fines determinados constituyen un
Por su parte, Mosset Iturraspe (3) al expli-
sistema de contratos conexos y tienen car la conexidad contractual puntualiza que:
como fundamento la incorporación de “...abierto por los créditos al consumo, se lle-
ga a caracterizar el “contrato vinculado”: un
un grupo de suscriptores o adherentes contrato de compraventa está vinculado a un
con la finalidad de adquirir determina- contrato de crédito cuando este último sirve
para la financiación del producto o del ser-
dos bienes o servicios mediante la vicio, y los dos contratos tienen que conside-
intervención de la sociedad de ahorro y rarse como una unidad económica”.
préstamo en su calidad de administra- II. Antecedentes
dora de los fondos, todo lo cual funda-
Este sistema tiene sus antecedentes en el
menta el régimen especial de fiscaliza- “ahorro contractual anticipado”, mediante
ción que el Estado impone a los el cual las empresas vendedoras de bienes o
prestadoras de servicios comenzaron a cap-
organizadores de estos sistemas. tar, “a costo financiero cero”, una acumula-
ción importante de dinero entregado por los
interesados en adquirir tales bienes o servi-
I. Introducción: un primer acercamiento al siste- cios, de cumplimiento futuro, en cuotas men-
ma de ahorro previo suales, con lo cual, se logra financiar la fabri-
cación o compra de dichos bienes.
En primer lugar, cabe recordar la ense-
ñanza de Lorenzetti (1) relativa a la noción En esta línea, cabe reconocer que este
del ahorro previo como aquella en la que un sistema ha sido, y sigue siendo, el proce-
sujeto, denominado suscriptor, paga una dimiento utilizado por muchas empresas
cantidad de dinero en cuotas anticipadas, a que promueven la construcción y venta de
los fines de la adquisición de un bien mueble unidades que serán sometidas a propiedad
o inmueble, la que tendrá lugar en el futuro, horizontal, o a barrios cerrados o clubes de
una vez que se cumpla con las condiciones campo.
de adjudicación pactadas, de sorteo o de li-
citación. Desde otro punto de vista, resulta útil el
estudio de la temática bajo la perspectiva de
El autor citado explica que este tipo de con- la contratación conexa. En este sentido, la
trato produce las ventajas de aunar un grupo aparición de los contratos conexos en el dere-
de personas que permite reunir una masa de cho argentino se visualiza a partir de las “XV
dinero relevante y se apoya en la financiación Jornadas Nacionales de Derecho Civil”, cele-
recíproca de los integrantes, mientras que la bradas en Mar del Plata en 1995, en las que se
fábrica no se arriesga a una sobreproducción, determinó que: “en los supuestos de conexi-
ya que la producción se ajustará a una serie dad contractual la responsabilidad puede ex-
de pedidos ya realizados de antemano. tenderse más allá de los límites de un único
contrato, otorgando al consumidor una ac-
Así, Guastavino (2) afirma que la contrata- ción directa contra el que formalmente no ha
ción por sistemas de ahorro para la compra participado con él, pero ha participado en el
de bienes determinados se ha difundido de acuerdo conexo a fin de reclamar la presta-
manera sorprendente y la ventaja del ahorro ción debida o la responsabilidad por incum-
es que la empresa cobra, y luego entrega el plimiento”. (4)
En una palabra, mediante esta modalidad,
la empresa crea un “capital monetario flotan-
te” renovable en la medida en que aparezcan
nuevos adquirentes, que le sirve para susten-
tar la producción y venta de los bienes que
comercializa.
En definitiva, este mecanismo del plan de
ahorro llevado a productos como automoto-
res, artefactos del hogar y productos simi-
lares que, por su costo, requieren de la ca-
pitalización y ahorro, es el que justifica esta
modalidad operativa, tal como lo señalaron
Guastavino y Lorenzetti. (5)
III. En torno a una caracterización del contrato
de ahorro previo
III. 1. Una modalidad de capitalización
Desde esta perspectiva, y aun cuando al ex-
plicar el esquema general de este mecanismo
ya se advierte una primera conceptualiza-
ción, consideramos que es conveniente pro-
fundizar la noción.
En esta línea, cabe afirmar que se está
frente a un mecanismo o procedimiento de
capitalización y ahorro previo a los fines de la
adquisición de bienes o servicios que por su
envergadura necesitan el aporte conjunto de
una pluralidad de suscriptores.
Así, Aguilar (6) explica que la operación de
capitalización permite al ahorrista mediante
el pago a una sociedad administradora de una
cuota única, o cuotas fraccionadas, contar con
un título, nominativo o al portador, que otorga
a su titular o tenedor los siguientes derechos:
a) participación en sorteos mensuales, me-
diante los cuales el capital nominal inscripto
en el título puede ser reembolsado por anti-
cipado;
b) al vencimiento del plazo establecido en
el título, el reembolso del total del capital no-
minal, si no fue sorteado, con una suma adi-
cional, en concepto de interés, participando
en los beneficios u otros estímulos.
Por su parte, Sozzo (7) los ha conceptuali-
zado afirmando que los sistemas de ahorro
previo para fines determinados constituyen
un sistema de contratos conexos en red. En
esta línea, Giuntoli los ha definido como: “una
operación compleja en sí, por los elementos,
relaciones y controles que de ella emergen”.
(8) Tiene su origen en contratos idénticos que
celebran los ahorristas, suscriptores o adhe-
rentes, con una institución autorizada para
realizar esta actividad, denominada “socie-
dad de ahorro y préstamo para fines deter-
minados”.
Además, Sozzo afirma que las partes que
integran el contrato son los ahorristas o sus-
criptores, la sociedad de ahorro para fines
determinados y, en realidad sus organizado-
res, es decir, el fabricante, el importador, y su
red de distribuidores o concesionarios.
De allí, que al comenzar estas líneas, ci-
tamos lo que sería la definición que de este
esquema brinda Lorenzetti, pero, induda-
blemente, el sistema de ahorro previo tiene
como centro a la empresa organizadora, nor-
malmente denominada “administradora”,
que es la que nuclea al grupo de ahorristas,
con la idea de establecer un vínculo de cola-
boración asociada, y no como un contrato de
cambio.
La clave del ahorro de los grupos cerra-
dos consiste en que el capital aportado por
los suscriptores se actualiza mensualmente
y, por tanto, las obligaciones de la adminis-
tradora, en forma tal que no pierde valor ad-
quisitivo, en especial cuando dicha actualiza-
ción queda ligada a la validación del precio
del bien o del servicio que el suscriptor desea
adquirir.
En una palabra, el plazo de los créditos que
la administradora otorga es igual al plazo del
compromiso de los suscriptores de abonar
sus cuotas; y el monto de los fondos adjudica-
dos es igual a lo recaudado, de forma tal que
continúa en la página 2

CORREO
DOCTRINA. La tutela del consumidor en la capitalización y ahorro previo para fines JURISPRUDENCIA
ARGENTINO

CENTRAL B
determinados CONTRATO DE TRABAJO. Daño moral. Declaración testimonial en proceso laboral contra
Francisco Junyent Bas y María Constanza Garzino................................................................. 1 el empleador. Remuneración. Alcance del concepto. Uso de cochera. (CNTrab.)................4
FRANQUEO A PAGAR
CUENTA N° 10269F1

JURISPRUDENCIA AGRUPADA
NOTA A FALLO. Despido abusivo con daño moral y componentes del salario en una
Tentativa inidónea
misma sentencia
Jorge Alberto Diegues.................................................................................................................. 7
Hugo Roberto Mansueti............................................................................................................... 5
2 | MARTES 4 de JUNIO de 2013
La tutela del
consumidor en la
capitalización y
ahorro previo para
fines determinados
viene de tapa
el sistema resulta autosuficiente y no re-
quiere de fuentes exógenas.
III. 2. El ahorro como base de la adquisición
de bienes y servicios
Así, este tipo de contratación tiene como
finalidad la acumulación de capital, de ma-
nera tal que la empresa vendedora se hace
de los fondos en forma inmediata y puede
ir entregando el producto de que se trate,
en la medida que los suscriptores sigan abo-
nando nuevas cuotas y, por ende, la cadena
o círculo de capitalización permitirá la ad-
quisición de los bienes.
En esta línea, el objeto del contrato se
describe como: “hacer posible la adjudica-
ción en propiedad de bienes muebles, pren-
dables y asegurables para cada adherente
del grupo” o “formar grupos de cien sucrip-
tores que pagarán una cuota mensual sufi-
ciente para que la sociedad administradora
adquiera y pague por cuenta de cada sus-
criptor adjudicatario un automotor” o más
simplemente “posibilitar la obtención de
una suma de dinero que el suscriptor adju-
dicatario destinará a la adquisición de bie-
nes o a la prestación de un servicio”. (9)
En una palabra, el sistema se basa en la
captación del ahorro público, lo que justifica
su regulación y control estatal, así como tam-
bién la aplicación analógica de los contratos
de crédito y las disposiciones de las entida-
des financieras a las sociedades organizado-
ras que articulan la relación entre el grupo de
suscriptores y la empresa fabricante.
En igual sentido, la jurisprudencia (10) ha
puntualizado que como el sistema se basa
en la captación del ahorro público, requie-
re de una regulación específica y su corres-
pondiente autorización, a la cual le son apli-
cables analógicamente las normas relativas
a los contratos de crédito.
En cuanto a la característica de estos
contratos, denominados “sistemas de aho-
rro”, es necesario discriminar la variedad
contractual que implican, teniendo presen-
te que el fin inmediato es establecer un sis-
tema de comercialización que consiste en la
integración de grupos de consumidores, so-
bre la base de aportes periódicos de sumas
de dinero, que forman un “fondo común”,
administrado por un tercero, y destinado a
la adquisición de bienes y servicios.
IV. La vinculación negocial: la causa común de
la colaboración
En esta inteligencia, cabe señalar que la
doctrina se manifestó sobre el tema en las
{ NOTAS }
Especial para La Ley. Derechos reservados (Ley 11.723)
(1) LORENZETTI, Ricardo L., “Tratado de los Con-
tratos”, t. I, segunda edición, Santa Fe, Rubinzal Culzo-
ni, 2004, p. 747.
(2) GUASTAVINO, Elías P., “Contrato de ahorro pre-
vio”, Buenos Aires La Rocca, 1988, p. 31.
(3) MOSSET ITURRASPE, Jorge, “Contratos co-
nexos, Grupos y redes de Contratos”, Santa Fe, Rubinzal
Culzoni, 1999, p. 29.
Jornadas Nacionales de Derecho Civil, (11)
de donde se desprende el debate existente
sobre si se trata de un contrato de colabora-
ción asociativa o si, por el contrario, se está
frente a un contrato de compraventa some-
tido a modalidades especiales.
Así, el tema de los círculos de ahorro fue
extensamente abordado en las Jornadas re-
ferenciadas, donde se puntualizó la necesa-
ria intervención y fiscalización del Estado,
tendiente a proteger a los suscriptores, y a
definir y sincerar el sistema operativo a los
fines de proteger al consumidor como últi-
mo eslabón de la cadena negocial.
Desde otro costado, se advierte clara-
mente que los contratos de ahorro para fi-
nes determinados, si bien tienen como fun-
damento o finalidad la compraventa de bie-
nes o servicios, están organizados por una
entidad que se dedica a establecer la vincu-
lación asociativa.
En una palabra, estamos frente a una
unión convencional de contratos que tiene
como sustento final una compraventa, pero
que requiere de la capitalización y ahorro
del grupo, de su administración, del pago a
la empresa fabricante, para finalizar el pro-
ceso en la entrega de los productos de que
se trate.
En definitiva, tal como explica Lorenzet-
ti, (12) hay una unión externa de contratos
que requiere del análisis de los distintos ro-
les. En esta línea, el autor citado puntualiza
que en el sistema de ahorro previo hay que
distinguir dos partes: la organizativa, que
incluye al fabricante, al concesionario y a la
sociedad administradora que exhiben dis-
tintos tipos de integración entre sí y, por el
otro lado, la parte compradora del bien.
V. Las relaciones jurídicas emergentes del sis-
tema de ahorro
V. 1. El rol de los suscriptores
Desde este punto de vista, cabe hacer re-
ferencia a las diversas relaciones jurídicas
que se generan a partir de esta organiza-
ción del círculo para el ahorro previo.
Así, existen tantos contratos de adhesión
al sistema de la organizadora como suscrip-
tores haya, los que se celebran con garan-
tías especiales para el pago, una prenda y
un seguro sobre el bien, además de un se-
guro de vida que cubre el fallecimiento del
titular. (13)
En consecuencia, existe una relación in-
dividual de cada suscriptor con la organi-
zadora, que se incorpora a una red contrac-
tual, integrada por el grupo de ahorristas
y que funciona relacionando a la organiza-
dora con la comercializadora por un lado, y
con la fábrica por otro, aun cuando la orga-
nizadora y comercializadora pudieran ser
la misma persona.
En este sentido, Lorenzetti (14) afirma que
el contrato de ahorro es un vínculo de cam-
bio celebrado entre dos partes que compro-
meten obligaciones recíprocas, sin finalidad
asociativa, mientras que el sistema de aho-
rro es un grupo de contratos de cambio, los
que sólo pueden funcionar eficazmente si
conviven armónicamente entre sí.
(4) MOSSET ITURRASPE, J., ob. cit., p. 35.
(5) GUASTAVINO, E., ob. cit., p. 31; LORENZETTI,
R., ob. cit., p. 747.
(6) AGUILAR, Fernando, “Sistemas de ahorro previo
por grupos cerrados, Bienes, Dinero e Inmuebles”, Bue-
nos Aires, Astrea, 1988, p. 26.
(7) SOZZO, Gonzalo, “Los consumidores de círculos
de ahorro previo, frente a la emergencia económica”,
en: “Defensa del Consumidor”, Coordinadores: Ricardo
V. 2. La conexidad contractual
De lo dicho se deriva que existe un fin co-
mún, supracontractual que fundamenta la
red contractual, cuyos principios y reglas
deberán ser analizadas a fin de determinar
la regulación jurídica de estas relaciones.
En esta inteligencia, enseña Mosset Itu-
rraspe (15) que los contratos están unidos
en un sistema, y que existe una causa-fin o
finalidad económica social que trasciende
la individualidad de cada contrato, y que
constituye la razón de ser de su unión o li-
gamento.
Messineo (16) explica que los contratos
vinculados constituyen algo más amplio que
la mera reciprocidad y que esa vinculación
puede ser tanto “genética” como “funcio-
nal”. Así, estamos frente a una vinculación
genética cuando un contrato ejerce un in-
flujo decisivo sobre los otros, mientras que
la relación será funcional si existe mutua in-
fluencia, aun cuando se caractericen por la
subordinación a la causa común, cual es la
distribución de bienes y, consecuentemen-
te, la compraventa por parte de los consu-
midores.
De esta forma, la red contractual permite
superar el clásico principio de la relatividad
de los contratos prevista en el art. 1137 del
Código Civil y extender la responsabilidad
que de aquellos se derive en forma solida-
ria tanto al fabricante como al distribuidor,
comerciante, administrador del plan de
ahorro, etcétera, es decir, a todos los que
han intervenido en la cadena de comercia-
lización, tal como lo hace el art. 40 de la ley
24.240, que será de aplicación en caso de
que se den los requisitos de los arts. 1, 2 y 3
de dicha normativa especial.
En esta línea, cabe recordar que el ante-
cedente del art. 40 de la LDC debe buscarse
en la “Directiva 85/374” de la Comunidad
Económica Europea, y luego en el “Proyec-
to de Unificación Civil y Comercial de 1987”,
oportunidad en que la doctrina vio con be-
neplácito la definición de la responsabilidad
objetiva de todos los intervinientes de la ca-
dena negocial, sea con base en la relación de
consumo, en el riesgo de empresa, en el ne-
gocio fiduciario, es decir, en la cadena inin-
terrumpida de contratos.
VI. El esquema legal
VI. 1. El decreto 142.277/43: las operaciones
de captación de ahorro público
Desde esta perspectiva, Farina (17) re-
cuerda que la regulación básica de este
tema se halla en el Decreto 142.277/43, que
se refiere a las empresas que acuden al pú-
blico con la promesa de entregar bienes o
servicios en el futuro, mediante el ahorro
destinado a ser capitalizado a ese fin.
Así, el art. 1 de la mencionada normativa
es una enumeración amplia que comprende
a todas las entidades que reciban dinero en
razón de operaciones de ahorro, y que tien-
dan a desembolsos únicos o periódicos para
la constitución de fondos especiales, que ac-
túan como un modo de capitalización; y de
allí el nombre de “círculo de compradores”
o “círculos de ahorro previo para fines de-
terminados”.
Lorenzetti y Gustavo J. Schotz, Buenos Aires, Abaco de
Depalma, 1998, p. 295.
(8) GIUNTOLI, María C., “Panorama general para
el ahorro y préstamo para fines determinados”, ED, 98-
754.
(9) AGUILAR, F., ob. cit., p. 99.
(10) CNCom., sala B, 4/8/81, El Derecho, 96-4-77.
(11) XI Jornadas de Derecho Civil, Buenos Aires, 1987,
Comisión 3, citadas por LORENZETTI, ob. cit., p. 751.
En esta línea, el art. 2° del decreto citado,
modificado en 1986, estableció que las ac-
tividades de planes de ahorro para la com-
praventa sólo podían ser autorizadas previa
autorización de la Inspección General de
Justicia y que debía tratarse de sociedades
anónimas o cooperativas inscriptas en sus
respectivos registros.
También habilita a cumplir dicha función
a los bancos oficiales de carácter nacional, o
provincial o local que cuentan con la confor-
midad del Banco Central, y a los entes pú-
blicos que por su especial naturaleza y es-
pecíficas actividades sean compatibles con
las características del sistema, y que cuen-
ten con la autorización administrativa de la
autoridad de la cual dependen.
Cabe recordar que este decreto regla-
mentario del art. 93 de la ley 11.672 debió su-
frir diversas reformas para adecuar su pre-
ceptiva a la nueva actividad.
En esta línea, las normas que organizan el
control por parte del Estado Nacional tuvie-
ron que contemplar las nuevas exigencias
planteadas por el vertiginoso crecimiento
del número de actividades dispuestas a or-
ganizar planes de ahorro previo por grupos
cerrados.
El decreto reglamentario fue modificado
por los decretos 11.651/59, 4061/67, 1344/74,
650/80, 1021/82 y 34/86.
A su vez, la ley 23.270 de Presupuesto de
la Nación, en su art. 40, modificó el ya men-
cionado art. 93 de la ley 11.672 y extendió el
alcance de contralor y reglamentación por
parte de la Inspección General de Justicia a
este tipo de actividades.
En esta línea, el panorama legislativo se
completó con las resoluciones de la inspec-
ción general de justicia a partir de la Reso-
lución 2337/68.
Por su parte, en el año 1970, la ley 18.805
que instituyó el régimen legal de la entonces
Dirección General de Personas Jurídicas
atribuyó a este ente, en materia de “opera-
ciones de capitalización y ahorro”, la facul-
tad de autorizar y fiscalizar las actividades
comprendidas por estas entidades antes re-
ferenciadas.
A su vez, en 1980 la ley 22.315 rearticuló la
Inspección General de Justicia y denominó
a la actividad examinada como “operacio-
nes de capitalización y ahorro”, confirien-
do a la repartición aludida las atribuciones
establecidas en el viejo decreto 142.277/43,
con el título de “Sociedades de capitali-
zación, de ahorro y préstamo, de constitu-
ción de capitales u otra denominación simi-
lar o aparente que requieran bajo cualquier
forma, dinero o valores del público, con la
promesa de adjudicación o entrega de bie-
nes, prestación de servicios o beneficio fu-
turo.
Por otro lado, cabe señalar que la regla-
mentación vigente es pródiga en requisi-
tos y controles, de quienes decidan llevar
adelante un sistema de ahorro previo por
grupos cerrados, y tratándose de socieda-
des anónimas rige automáticamente la ley
19.550 y, en especial, su artículo 299, en
cuanto impone el control estatal permanen-
(12) LORENZETTI, R., ob. cit., p. 757.
(13) LORENZETTI, R., ob. cit., p. 748.
(14) LORENZETTI, R., ob. cit., p. 750.
(15) MOSSET ITURRASPE, J., ob. cit., p. 22.
(16) MESSINEO, citado por MOSSET ITURRASPE,
J., ob. cit., p. 23.
(17) FARINA, Juan M., “Contratos Comerciales Mod-
ernos”, t. 2, tercera edición actualizada, Buenos Aires,
Astrea, 2005, p.144.

te a cargo del organismo de contralor de su
domicilio.
VI. 2. Las operaciones de capitalización y
ahorro y la supervisión de la IGJ
En este sentido, la ley 23.270 atribuye a la
Inspección General de Justicia el contralor
y reglamentación de las siguientes activi-
dades:
a) de capitalización, acumulación de fon-
dos y de capital;
b) de créditos recíprocos y ahorro para
fines determinados
c) de todas aquellas que impliquen el re-
querimiento público de dinero con las pro-
mesas de futuras contraprestaciones, sea
la adjudicación y entrega de bienes y servi-
cios,
Asimismo, también debe controlar la for-
mación previa de conjuntos de adheren-
tes, el resultado de sorteos, remates o lici-
taciones, la cantidad de cuotas abonadas
o de un mínimo de integración del monto a
aportar o integrar, y cualquier otro recau-
do relacionado con los fondos recaudados,
y con la situación relativa que cada uno
tenga en el conjunto de adherentes de que
se trata.
La función de contralor la lleva a cabo la
Inspección General de Justicia, tanto para
los planes de ciclos cerrados, para los de ci-
clo abierto, y se establece los requisitos que
deben observar los contratos de adhesión y
los recaudos exigidos para publicitar planes
de ahorro, entre otras cosas.
A partir de allí, la repartición aludida ha
dictado una serie de reglamentaciones que
deben cumplimentar las entidades adminis-
tradoras en orden a los contratos tipo, a las
menciones obligatorias, a la publicidad, a la
adjudicación de sumas de dinero y a las co-
municaciones de precio de bienes suscepti-
bles de adjudicación para asegurar la tutela
del ahorro público.
Va de suyo que los ahorristas se suscri-
ben al círculo de capitalización y ahorro
mediante un contrato de compraventa, de
cláusulas predispuestas y, más correcta-
mente, a un verdadero contrato de adhe-
sión, redactado por la administradora del
plan, en el que no tienen ninguna capacidad
de negociación.
En este sentido, la Resolución Nº 3/2008
de la IGJ establece una serie de modifica-
ciones en los sistemas de capitalización y
ahorro para fines determinados, que esta-
blece el deber de información a través de
las páginas web por las empresas que ad-
ministran los planes de ahorro en círculos
cerrados para la adjudicación directa de los
bienes muebles, debiendo las entidades au-
torizadas adecuar sus contenidos mínimos
a dicha normativa.
De todo lo dicho se sigue que los suscrip-
tores son consumidores en los términos del
art. 1° de la ley 24.240, y que el objeto del ne-
gocio es la adquisición de bienes nuevos a
título oneroso, y siempre que su utilización
sea con carácter de destino final; y tanto la
{ NOTAS }
(18) De esta forma resolvió la Cámara Nacional
de Apelaciones en lo Comercial, sala C, en los autos:
“Fasán, Alejandro Luis Arnoldo c. Volkswagen S.A.
de Ahorro para Fines Determinados”, 26/04/2011, AR/
JUR/21761/2011, al disponer que: “El contrato de ahorro
previo para fines determinados se encuentra contenido
dentro de las previsiones del art. 1 de la ley 24.240, pues
su finalidad es permitir la adquisición de cosas para uso
o consumo del adquirente o de su grupo familiar o so-
cial”.
administradora, como la concesionaria in-
termediaria, y la empresa fabricante que-
dan articuladas en la cadena de comercia-
lización propia de este tipo de negocios y,
por ende, sometidas a la ley referenciada,
(18) tal como explicaremos infra.
VII. La vigencia de la ley de Defensa del Con-
sumidor
VII. 1. La tutela del ahorrista y suscriptor
del plan
En esta línea, cabe recordar la jerarquía
constitucional del derecho del consumidor,
el que ha sido expresamente regulado en el
art. 42 de nuestra Carta Magna desde la re-
forma de 1994.
En esta inteligencia, Wajntraub (19) sos-
tiene que no pueden caber dudas acerca de
que el contrato de círculo de ahorro es un
contrato de consumo, conforme las pautas
que surgen de la ley 24.240.
Desde esta perspectiva, de todo lo que
venimos explicando se sigue que los sus-
criptores del plan de ahorro previo y con la
finalidad de adquirir un bien determinado
como destinatario final, sea un mueble o in-
mueble, están tutelados por la ley de Defen-
sa del Consumidor, por engastar dicho suje-
to en el artículo 1 de la LDC, siempre que se
den las características resumidas.
Por su parte, la fabricante, la adminis-
tradora y/o la comerciante cumplen con los
requisitos previstos en el art. 2 de la LDC,
en cuanto se trata de personas jurídicas, de
naturaleza privada, que desarrollan de ma-
nera profesional actividades de producción,
montaje, creación, importación, concesión,
marca, distribución y comercialización de
bienes y servicios destinados a consumido-
res.
En consecuencia, siempre que se den
los requisitos expuestos, existirá una re-
lación de consumo y, por ello, vale afirmar
que rige en plenitud el principio del “in du-
bio pro consumidor”, del art. 3° de la LDC,
las obligaciones referidas a la información,
publicidad, de los artículos 4° y 8°, como
así también el trato digno que merecen los
consumidores, artículo 8° bis, deberes del
proveedor que rigen en todas las etapas del
contrato: previamente, durante la ejecución
y posterior a ésta.
En igual sentido, el contrato de compra-
venta debe ajustarse a las pautas del art. 7°
y 10, en cuanto a la oferta y al contenido del
negocio; y conlleva con relación al produc-
to las garantías que se siguen de los artícu-
los 5, 6, 11, 12 y concordantes del plexo con-
sumeril.
Además, no cabe duda que un capítu-
lo fundamental lo constituyen las figuras
del abuso del derecho, la lesión y la excesi-
va onerosidad sobreviniente, y específica-
mente las pautas establecidas en los arts.
37 y 38 de la ley 24.240 referidos a las cláu-
sulas abusivas, tema sobre el que volvere-
mos infra.
Por último, la ley 24.240 establece un ré-
gimen de responsabilidad especial objetiva
y solidaria que deviene aplicable a todos los
(19) WAJNTRAUB, Javier, “Contrato de ahorro pre-
vio”, en: “Defensa del Consumidor”, Coordinadores:
Ricardo Lorenzetti y Gustavo J. Shcotz, Buenos Aires,
Abaco de Depalma, 1998, p. 264.
(20) En este sentido se resolvió en autos: “Galván,
Oscar Rafael c. Fiat Uno S.A. s/daños y perjuicios”,
27/05/2009, Superior Tribunal de Justicia de la Provin-
cia de Corrientes, AR/JUR/21300/2009, que: “Es proce-
dente hacer lugar a la demanda interpuesta por el su-
scriptor de un plan de ahorro previo con el objeto de que
integrantes de la cadena de comercializa-
ción en virtud del art. 40. (20)
En esta línea, tal como explica Wajntraub,
(21)la responsabilidad de la cadena de co-
mercialización puede llegar al fabricante e
incluye a todos los intermediarios en la co-
mercialización del producto, mencionando
expresamente al vendedor, pues la ley quie-
re responsabilizar a todas las personas fí-
sicas o jurídicas que han participado en la
concepción, creación y comercialización del
servicio.
La responsabilidad solidaria de los inter-
vinientes en la comercialización también se
desprende de la confección de los recibos
que debieran ser emitidos en forma con-
junta por la sociedad administradora, y por
aquel que coloca los vehículos en el merca-
do.
Desde otro costado, es interesante el
análisis desde la perspectiva del control de
sociedades, en donde la “controlante” es
aquella que ostenta la dirección y gestión
de la empresa controlada; y, por ello, si nos
tomamos el trabajo de investigar la compo-
sición del capital social de las empresas ad-
ministradoras de estos planes, encontrare-
mos que, en muchos casos, quienes colocan
los automóviles en el mercado a través de
ellas son justamente sus fabricantes, con-
figurándose así la “cadena de comerciali-
zación”.
Por su parte, no podemos obviar que
la LDC prevé la posibilidad de solicitar en
sede administrativa el daño directo a que
hace referencia el art. 40 bis de la norma-
tiva legal; y, finalmente, regula la función
punitiva del derecho de daños al habilitar la
sanción pecuniaria disuasiva, o comúnmen-
te denominado “daño punitivo”, de confor-
midad a la previsión del art. 52 bis.
De todo lo dicho se sigue que se está frente
a operaciones creditorias en donde el dinero
dado por los ahorristas pasa a ser un bien
propio de la demandada, aunque sea para
cumplir una finalidad convencionalmente
establecida, cual es acumular fondos para
comprar automotores de una cierta produc-
tora, y entregarlos periódicamente a cada
uno de los ahorristas, actividad que puede
implicar una relación de consumo si se dan
los requisitos del art. 1, 2 y 3 de la LDC.
VII. 2. Un caso típico: la compraventa de au-
tomotores
Desde esta atalaya, consideramos útil el
análisis del tema en relación a un caso con-
creto, esto es, la adquisición de automóvi-
les por medio de planes de ahorro, dada la
cantidad de automotores que se adquieren
diariamente por este medio. En otras pala-
bras, todo lo dicho hasta el momento se vi-
sualiza de manera patente en el caso de la
adquisición de automóviles, por lo que con-
sideramos útil detenernos en este caso en
particular.
En este sentido, Farina (22) pone de re-
lieve que estos planes también requieren la
previa aprobación de la Inspección General
de Justicia, que ejerce el control de la em-
presa administradora, y que, consecuente-
mente, verifica los contratos.
la administradora le hiciera entrega del automotor cuya
adjudicación había sido invalidada por el incumplim-
iento de presentar la documentación requerida para
la carpeta de crédito, pues la demandada demostró un
comportamiento contrario a la buena fe y violatorio al
derecho de información del consumidor establecido en
la ley 24.420, cuando le notificó la imposibilidad de en-
tregarle la unidad más sin explicar las razones de esa
imposibilidad”.
(21) WAJNTRAUB, Javier, ob. cit., p. 270.
MARTES 4 de JUNIO de 2013 | 3
En esta línea, la Resolución IGJ 1502, re-
glamenta estos contratos bajo la modalidad
de círculos cerrados para la adjudicación y
entrega de automóviles y otros rodados, ya
que también mereció la resolución del Mi-
nisterio de Justicia Nº 61/01.
De tal modo, queda absolutamente claro
la relación de conexión que existe entre la
administradora y la empresa fabricante,
que puede modificar unilateralmente cues-
tiones relevantes, como puede ser el modelo
del vehículo, variación significativa de con-
tenido objeto de la obligación y que ha lle-
vado a que se sostenga que la terminal au-
tomotriz resulta responsable junto con la
administradora por la falta de entrega del
automotor, tal como ya fue resuelto en la ju-
risprudencia nacional. (23)
En esta operatoria, se suelen dar una se-
rie de incumplimientos por parte de la pro-
veedora, sea durante la vigencia del plan o
al momento de la entrega del automóvil, que
la doctrina y la jurisprudencia han aborda-
do en forma reiterada, y que nos lleva a que
nos detengamos en el tema puntual que vin-
cula la operación del crédito y el precio del
automóvil, es decir, la determinación del
monto de la cuota.
VIII. Una cláusula predispuesta
VIII. 1. El monto de la cuota
Desde esta atalaya, es característico de
este tipo de contratos en donde se conjugan
el ahorro, la capitalización y el pago del pre-
cio del automóvil, que una de sus cláusulas
establezca la variabilidad y modo de cálculo
del importe de cada cuota del precio del au-
tomóvil.
Aquí, resulta necesario recordar todo
lo que se ha dicho sobre la red contractual
que tiene como causa-fin la adquisición del
automóvil, pero que al articularse sobre un
sistema de capitalización debe respetar el
precio actual del bien adquirido para que
con cada cuota la administradora pueda ad-
judicar, sea por sorteo o por licitación, un
número determinado de automotores.
En esta inteligencia, cabe preguntarse
¿cuál es el margen que tiene la fábrica para
cambiar el precio del automóvil?, pues ello
impacta directamente en el precio de la
cuota que pagará el adherente.
Así, se ha señalado con toda claridad que
su valor se determina tomando en cuenta el
precio actualizado del bien a adquirir y el
plazo para pagarlo. (24)
A modo de ejemplo, si hay 50 cuotas, cada
una de ellas debería representar el valor del
bien dividido 50, por lo que las cuotas puras,
valga la redundancia, se determinan por el
precio del automotor, al cual hay que adi-
cionarle los gastos de administración, que
no es un dato menor.
En esta línea, Farina (25) explica que la
cuota mensual está integrada por la cuo-
ta pura y los gastos de administración, y
que ambos rubros se determinan sobre la
continúa en la página 4
(22) FARINA, Juan M., “Defensa del Consumidor y
del usuario”, Buenos Aires, Astrea, 4ª edición, 2011, p.
99.
(23) CNCom., sala C, 9/2/2001, votos de los vocales
Monti y Caviglione Fraga, LA LEY, 2001-C, 579.
(24) CNCom., sala E, “Plan Ovalo s. Devolución de
cuotas”, LA LEY, 1990-B, 171.
(25) FARINA, Juan M., “Contratos Comerciales Mod-
ernos”, t. 2, Tercera Edición actualizada, Buenos Aires,
Astrea, 2005, p. 174.
4 | MARTES 4 de JUNIO de 2013
viene de la página 3
base de un porcentaje del precio de lista del
bien.
En una palabra, el precio de lista es el
precio oficial de venta del producto al pú-
blico, determinado por el fabricante de
aquél. (26)
En este sentido, la Resolución General
Nº 3/2008 de la IGJ, en el Anexo relativo al
texto ordenado de la Resolución General
14/06, establece puntualmente en el apartado
9 la forma de determinación del “valor mó-
vil”, es decir, la explicación sobre cómo varía
por el precio del bien y cuáles son los precios
de referencia.
A su vez, regula el derecho de suscrip-
ción como un porcentaje sobre el valor bá-
sico del automotor; y establece también la
diferencia entre la cuota pura de ahorro y
la cuota pura de amortización en cada plan,
como así también la carga administrativa y
el derecho de adjudicación entre otras co-
sas, todos los cuales deben ser publicitados
vía página web.
En correlación con lo explicado prece-
dentemente, nuestros tribunales han dicho
que no existe la facultad de fijar unilateral-
mente un precio, sino que el convenio de
ajustarse de modo mensual el precio básico
depende de la variación del precio oficial
del bien.
Dicho de otro modo, como la sociedad
administradora es un apéndice de la socie-
dad fabricante, a cuyo servicio se halla la
determinación del precio del bien, depen-
de en gran medida de la parte vendedora;
y, de allí, la cláusula de ajuste sólo puede
habilitar el cálculo de la cuota a los precios
corrientes u oficiales del automotor de que
se trata.
En definitiva, de todo lo dicho se sigue que
puede ocurrir que la cláusula que determina
el modo de actualización del monto de la cuo-
ta sea abusivo en los términos de la Ley de
Defensa del Consumidor, si aquélla engasta
en las previsiones previstas en el art. 37, por
lo que resulta necesario su análisis en el caso
concreto a los fines de determinar si corres-
ponde o no dicha tacha.
{ NOTAS }
(26) CNCom., sala A, 9/5/1991, JA, 1991 IV-209.
(27) La CCC de 3º Nominación se pronunció sobre la
abusividad de determinadas cláusulas de un contrato de
ahorro previo, en la causa: “Villegas, Claudia c. Turín S.A.
s/abreviado — daños y perjuicios — otras formas de re-
sponsabilidad extracontractual”, AR/JUR/40401/2012, en
la que se resolvió: “...pone en evidencia un obrar de mala fe,
jurisprudencia
Contrato de trabajo
Daño moral. Declaración testimonial en
proceso laboral contra el empleador. Re-
muneración. Alcance del concepto. Uso de
cochera.
Véase en página 5, Nota a Fallo
Hechos: Una empresa despidió a un traba-
jador tras la declaración testimonial presta-
da por el dependiente en un proceso laboral
seguido contra aquélla. El juez de grado en-
tendió que el despido careció de justa causa.
La Cámara confirmó la decisión y otorgó una
indemnización por daño moral.
1.- Resulta procedente otorgar al traba-
jador una indemnización por daño moral
VIII. 2. La eventual abusividad de la cláusula
que fija el valor móvil de las cuotas
Desde esta atalaya, cabe puntualizar que
nos encontramos frente a un contrato con
cláusulas predispuestas y, puntualmente, la
cláusula que hace referencia al “valor básico”
del automotor a adquirir es la que se toma en
cuenta a los fines del cálculo de la cuota.
De tal modo, cabe puntualizar que la admi-
nistradora no establece el precio del rodado de
manera potestativa, sino que éste depende de
la fábrica y, por ende, la cuota no puede ser fija,
por el propio sistema de que se trata, sino que se
va adecuando a las variaciones del mercado, en
la medida que esta actualización no sea abusiva
de conformidad a los precios medios del merca-
do para el tipo de modelo de que se trate.
En una palabra, si bien es cierto que el pre-
cio lo define unilateralmente la fábrica, éste
debe adecuarse a los valores oficiales y/o de
lista en la que el rodado en cuestión se comer-
cializa en las operaciones comunes de com-
praventa al momento de la adjudicación o li-
citación del vehículo, por lo que la variación
del precio no debe ser caprichosa, pues en-
tonces sí sería abusiva, sino que debe corres-
ponderse con los valores oficiales.
De todo lo dicho se deriva que, en virtud
del art. 37 de la LDC, ciertas cláusulas de los
contratos se consideran abusivas y, por ende,
cabe dilucidar si se está frente a una desna-
turalización de las obligaciones o a una limi-
tación de la responsabilidad por daños, o a
una renuncia o limitación de los derechos del
consumidor o ampliación de los derechos de
la parte predisponente. Identificada dicha re-
gulación, el juez debe declarar la nulidad de
la cláusula e integrar el contrato. (27)
En esta inteligencia, el deudor debe entre-
gar al acreedor la misma cosa a la que se obli-
gó y, por ello, con relación a la cuota, se exige
un monto que no surge del instrumento con-
tractual, sino que se ajusta según el valor del
modelo y sólo en este caso es viable el aumen-
to del importe del canon.
De lo contrario, si el valor de la cuota no tiene
relación con el precio del automóvil según las lis-
tas oficializadas en el mercado, se estará frente a
una modificación unilateral que mejora la situa-
ción de la predisponente y, consecuentemente,
la tacha por abusividad será procedente.
tanto en la etapa previa a la conclusión del contrato como
en la celebración misma, que encuadra en el art. 37 de la
Ley de Defensa del Consumidor ...” y que: “Las violaciones
de la empresa automotriz demandada a sus deberes de
informar y de obrar con buena fe y con lealtad comercial,
vician de nulidad el contrato que suscribió la actora a los
fines de adquirir un cero kilómetro, de conformidad con lo
—en el caso, de $ 80.000—, en tanto fue
cesanteado luego de prestar declaración
testimonial en un proceso laboral seguido
por un ex compañero de trabajo contra la
empresa, pues la conducta de la deman-
dada, plasmada en el despido, impone el
resarcimiento de daños originados, no
ya por la mera denuncia del contrato de
trabajo, sino más allá de tal acto.
2.- Cabe asignar naturaleza remuneratoria a lo
abonado en concepto de uso de cochera, si la
empleadora no acreditó que el actor carecía
de derecho al uso de cochera fija y sólo la utili-
zaba en caso de que hubiera lugar libre [1]
117.078 — CNTrab., sala VIII, 2013/02/25. - Bur-
las, Daniel Sergio c. Aerolíneas Argentinas S.A.
s/despido.
IX. Epítome
De lo que hemos desarrollado se concluye
que los sistemas de ahorro previo con fines
determinados constituyen un sistema de con-
tratos conexos y que tienen como fundamen-
to la incorporación de un grupo de suscripto-
res o adherentes con la finalidad de adquirir
determinados bienes o servicios mediante la
intervención de la sociedad de ahorro y prés-
tamo en su calidad de administradora de los
fondos, todo lo cual fundamenta el régimen
especial de fiscalización que el Estado impo-
ne a los organizadores de estos sistemas.
En este sentido hemos explicado que las
partes son los ahorristas, es decir, los sus-
criptores y posteriores adjudicatarios que
adhieren al contrato predispuesto por la so-
ciedad de ahorro para fines determinados; y
que normalmente se encuentra relacionada
o controlada por la empresa fabricante que
distribuye sus productos a través de agentes
y/o concesionarias.
En igual sentido, en el terreno de los desa-
rrollos inmobiliarios se configura el mismo
tipo de modalidad de capitalización, con la
particularidad de que los sujetos intervinien-
tes mantienen la pluralidad subjetiva entre la
loteadora, la constructora, la comercializado-
ra; con la finalidad de que los suscriptores ad-
quieran la propiedad sobre un bien inmueble.
En todos los casos de sistema de capita-
lización y ahorro previo se puede afirmar
que existe una relación de consumo entre
los adherentes o suscriptores, como con-
sumidores o usuarios, y el resto de los su-
jetos que integran la cadena de comercia-
lización del bien de que se trate, en calidad
de proveedores, por engastar cada su-
jeto y el objeto del negocio en las previsiones de
los arts. 1, 2, 3 y concordantes de la ley 24.240.
En una palabra, siendo contratos celebra-
dos por adhesión a las condiciones genera-
les y de consumo, la tutela del consumidor
es una manda de orden público que torna
aplicable el plexo consumeril reglado en la
ley citada precedentemente.
Así, cabe destacar el deber de informa-
ción establecido en el art. 4 del plexo con-
sumeril, en todas las etapas de la negocia-
ción; en igual sentido rige el deber de bue-
na fe en toda su extensión, de conformidad
dispuesto en el art. 37 de la Ley de Defensa del Consumidor
y por ello corresponde que se restituya a la actora el mon-
to de las cuotas abonadas con más sus intereses”. Por su
parte, se sancionó el obrar abusivo de la administradora en
la causa: “De Simone, Silvia Mabel c. Volkswagen S.A. de
Ahorro para Fines Determinados”, 28/05/2010, CNCom.
Sala C, AR/JUR/28491/2010, al resolverse: “Un adherente
cuantificación del daño
El hecho dañoso: Despido del dependiente por
prestar declaración testimonial en un proceso laboral
seguido por un ex compañero de trabajo contra la
empleadora.
Referencias de la víctima:
Sexo: Masculino
Actividad: Piloto de línea aérea
Componentes del daño:
Daño extrapatrimonial
Daño moral genérico: ..............................$80.000
Cita on line: AR/JUR/2819/2013
al art. 3 de la ley, y muy especialmente el
régimen de oferta y publicidad específicos,
art. 7 y 8, así como el trato digno que mere-
cen la persona del consumidor de conformi-
dad a la pauta del art. 8 bis.
Asimismo, resulta de suma utilidad la
regulación prevista en la LDC relativa a
las cláusulas abusivas del art. 37, como así
también lo dispuesto en el art. 38 para todo
tipo de contrato de adhesión, que habilita el
análisis de la contratación para descubrir
si se han incluido estipulaciones que desna-
turalicen la relación entre las partes, limi-
ten la responsabilidad del predisponente, o
restrinjan los derechos del consumidor am-
pliando los del proveedor.
El encuadramiento aludido resulta re-
levante en atención a las facultades juris-
diccionales de invalidar la cláusula abusiva
e integrar el contrato de conformidad a la
causa-fin que otorga unidad a la conexidad
contractual, evitando el abuso de la parte
predisponente.
Por último, es necesario recordar que en
caso de daño a los consumidores, se dispara
el régimen de responsabilidad objetiva y so-
lidaria de toda la cadena de producción, co-
mercialización y distribución de los bienes
frente al consumidor, tal como prevé el art.
40 de la LDC.
En síntesis, los sistemas de ahorro como
base para la adquisición de bienes y servi-
cios engasta en el concepto de “relación de
consumo” que prevé el art. 3° de la LDC, y
en consecuencia, torna aplicable todo su ré-
gimen legal protectorio de los derechos del
consumidor y usuario. l
Cita on line: AR/DOC/1974/2013
MAS INFORMACION
Zentner, Diego Hernán. “La protección del
consumidor en las operaciones de crédito”. DJ,
2010/06/23, p. 1674 - LA LEY, 2010-D, 252.
Sobrino, Augusto Roberto. “Responsabilidad
de las empresas de ahorro previo (Para la compra
de automotores “círculo cerrado”, en los casos de
la liquidación de las compañías de seguros)”. DJ,
1998-2, p. 725.
a un plan de ahorro promovió demanda contra su admin-
istradora, alegando que, pese a haber abonado todas las
cuotas pactadas, el automotor no le había sido entregado,
ni se le había restituido el dinero aportado. La sentencia
de grado hizo parcialmente lugar a la acción. Contra dicha
resolución, ambas partes apelaron. La Cámara confirma
en lo sustancial la sentencia recurrida”.
CoNTEXTO DEL FALLO
Jurisprudencia vinculada: [1] Ver también.
Entre otros: CNTrab., sala IV, “Basualdo, Ale-
jandro Nicolás c. CTI Compañía de Teléfonos del
Interior S.A.”, 2010/06/30, IMP 2010-12, 250,
DT 2010
(noviembre), 2944 con nota de Osvaldo A.
Maddaloni, AR/JUR/38173/2010.
Citas legales: leyes 18.345 (t.o., DT, 1998-A,
333); 20.744 (t.o., DT, 1976-238); decreto ley
16.638/57(Adla, XVII-A, 988).
[El fallo in extenso puede consultarse en Aten-
ción al Cliente, o en laleyonline.com.ar]

nota a fallo
Despido abusivo con daño moral
y componentes del salario
en una misma sentencia
SUMARIO: I. Introducción.- II. La irrenunciabilidad y sus alcances.- III. El despido, como ejercicio de los poderes de dirección del empleador.-
IV. El “daño moral”, como daño adicional que excede la fórmula tarifada de reparación.- V. El carácter salarial de determinados rubros que
constituyen ventaja o ahorro a favor del trabajador durante la vigencia del vínculo.- VI. Conclusiones.
Hugo Roberto Mansueti
I. Introducción
En oportunidad de resolver la causa la Cá-
mara Nacional de Apelaciones del Trabajo
confirma en lo principal la solución adopta-
da en la instancia anterior, que admitió la
pretensión del trabajador, consistente en la
condena a su empleador al pago de diferen-
cias salariales derivadas de un acuerdo de
modificación de tareas, las indemnizaciones
por carecer de justa causa el despido moti-
vado en una declaración testimonial contra-
ria a los intereses del empleador, la repara-
ción del daño moral adicional infringido por
ese despido y la admisión del carácter sala-
rial, de rubros tales como consumo de celu-
lar, gastos de cochera y seguro de retiro.
Los hechos que confluyeron en la causa
han sido varios y complejos. A su vez, tam-
bién lo son las decisiones que conforman
diversos aspectos de los contenidos de la
condena, que llaman la atención del jurista y
podrían merecer, cada uno, su propia elabo-
ración doctrinaria.
En el caso, nos parece que los contenidos
de mayor trascendencia pasan por la inter-
pretación de los alcances de la irrenuncia-
bilidad, de los poderes de dirección del em-
pleador frente al despido, su tarifa legal que
no comprende al daño moral emergente del
despido abusivo, como asimismo el análisis
referido al carácter salarial de determina-
dos beneficios adicionales que, por cumplir-
se determinadas condiciones en el caso, han
sido admitidos con carácter remuneratorio.
II. La irrenunciabilidad y sus alcances
El actor se vinculó laboralmente con la de-
mandada a través de una extensa relación
laboral, iniciada en su asistencia rentada a
cursos de capacitación en el manejo de ae-
ronaves en junio de 1978 y concluida con su
despido en octubre de 2006. En el ínterin
desempeñó diversos cargos en aire (Copilo-
to - Comandante) y tierra (Gerente de Ope-
raciones, Gerente de Expansión y Desarro-
llo).
En el mes de mayo de 2006, en un contex-
to de cambios en la dirección de la empresa
y conflictividad gremial, le fue solicitado al
actor “diera un paso al costado”, alejándo-
se de la Gerencia de expansión y desarro-
llo, para retomar a sus tareas de aire por un
{ NOTAS }
Especial para La Ley. Derechos reservados (Ley 11.723)
(1) CNTr., sala IV, sent. Nº 94.267 del 31/08/2009,
“Lescano, Víctor César c. Ingeplam S.A. s/despido”; ED,
236-326, con comentario de nuestra autoría “El despido
al testigo “infiel” como acto discriminatorio, aún en la in-
dustria de la construcción”.
tiempo, suscribiendo de ese modo una re-
nuncia al cargo gerencial que le fuera redac-
tada desde la dirección de la empresa y en la
cual constaban lo referido a la “coyuntura” y
el “paso al costado”.
Como consecuencia de ese acto, retoma
sus tareas de aire y la remuneración se ve
disminuida, hasta su despido en octubre de
ese mismo año.
Reclama las diferencias salariales deri-
vadas del cambio de función así instrumen-
tado, por los meses de mayo a octubre de
2006.
El alcance de la irrenunciabilidad consa-
grada por el art. 12 de la LCT, pasa por de-
terminar si resultó legitimado el accionar
del empleador, consistente en pagar remu-
neraciones de menor valor, como conse-
cuencia de acceder a un pedido de renuncia
al cargo mejor retribuido.
Es decir, el reclamo de diferencias sala-
riales no estaba fundado en los dos niveles
obligacionales tradicionales del art. 12 LCT
(texto de la ley, estatuto profesional o Con-
venio Colectivo de Trabajo), sino en el con-
trato individual (nivel incorporado con la
reforma por ley 26.574 de 2009), que debía
ser interpretado con el alcance del acto de
renuncia al cargo suscripto por el trabaja-
dor y los efectos que podían ser válidamente
admitidos del mismo.
La sentencia de 1ª Instancia admite el
reclamo, sobre la base de considerar los si-
guientes argumentos: a) el cambio de la
Gerencia de Operaciones a la Gerencia de
expansión y desarrollo fue llevado a cabo
sin merma salarial para el actor; b) ambas
designaciones fueron con carácter perma-
nente y no eventual o transitorio, al punto de
justificar merma salarial por cambio de fun-
ciones en el futuro (arg. art. 78 LCT); c) el
instrumento de renuncia al cargo reflejaba
en sus términos la existencia de un acuerdo
previo con la empresa y el carácter no defi-
nitivo del cese en las tareas gerenciales a las
que había arribado el trabajador y d) la falta
de previsión, en el texto de la renuncia, refe-
rida a la posterior reducción salarial.
La sentencia de Cámara confirma tal de-
cisión, sobre la base de interpretar, bajo el
prisma de la buena fe exigida para las partes
por el art. 63 de la LCT, que el trabajador no
acordó una variación en su contrato que im-
plicara su alteración al punto de admitir una
reducción salarial.
Más allá de la interpretación realizada en
las sentencias de los hechos que dieron ori-
gen a la renuncia al cargo gerencial, para
retomar el trabajador su desempeño de la
comandancia en aire, se sostuvo, con rela-
ción a los niveles salariales, que no habién-
dose previsto su reducción por la “renuncia-
acuerdo”, no debieron ser unilateralmente
disminuidos por el empleador, admitiendo el
consecuente reclamo de las diferencias sa-
lariales.
Fue la solución que consideramos correc-
ta, atendiendo al “núcleo” protectorio de di-
chos derechos, que se deriva de las disposi-
ciones contenidas en los arts. 58, 131 a 134,
148, 259 y 260 de la LCT.
Los arts. 131 a 134 LCT son normas desti-
nadas a proteger la remuneración del tra-
bajador frente a la posibilidad de su dismi-
nución unilateral por parte del empleador.
El art. 131, en particular, es el que determina
el principio general acerca de que “No podrá
deducirse, retenerse o compensarse suma algu-
na que rebaje el monto de las remuneraciones”.
Dicha prohibición, se ve complementada
con el art. 148 de la LCT, en cuanto determi-
na la invalidez de cualquier tipo de cesión
que se realice sobre “Las remuneraciones que
deba percibir el trabajador, las asignaciones
familiares y cualquier otro rubro que configure
créditos emergentes de la relación laboral, in-
cluyéndose las indemnizaciones”.
Los acuerdos contrarios a dichas disposi-
ciones, como consecuencia directa de la in-
fracción de normas de orden público, pasan
a ser nulos y de ningún valor.
Para las consecuencias derivadas de me-
nores beneficios que pasa a recibir el tra-
bajador como consecuencia del contrato
de trabajo modificado en términos nulos,
la LCT ha determinado, en su art. 260, que:
El pago insuficiente de obligaciones origina-
das en las relaciones laborales efectuado por
un empleador será considerado como entrega
a cuenta del total adeudado, aunque se reciba
sin reservas, y quedará expedita al trabajador
la acción para reclamar el pago de la diferen-
cia que correspondiere, por todo el tiempo de la
prescripción.
Los arts. 58 y 259 LCT vienen a comple-
mentar estas disposiciones, con previsio-
nes destinadas a la interpretación de situa-
ciones de hecho, derivadas del silencio del
trabajador, el cual en modo alguno puede
revestir el carácter de presunción en con-
trario, de la cual pudiera derivarse la re-
nuncia del empleo “o de cualquier otro dere-
cho” (art. 58). La regla de interpretación, en
tales supuestos, es la de tipicidad, esto es:
no hay otros modos de caducidad (o pérdi-
da de derechos) que los que resultan de la
propia LCT.
Es razonable y justificado interpretar, en
ese contexto normativo, que la renuncia al
cargo no conlleva una renuncia “implícita”
a los niveles salariales. Con la actual redac-
ción del art. 12 de la LCT no quedan dudas de
que siendo nula una renuncia expresa, con
mayor razón aún debiera asignarse tal efec-
MARTES 4 de JUNIO de 2013 | 5
to a una renuncia que no fue incluida en la
instrumentación del acto.
III. El despido, como ejercicio de los poderes de
dirección del empleador
Luego del desplazamiento gerencial y
funcional del actor, la empresa dispone su
despido, imputándole como injuria, en lo
sustancial, violación al principio de buena
fe, por haber declarado como testigo en la
medida cautelar promovida por un ex subor-
dinado suyo contra su empleador, sin auto-
rización de este último y afirmando hechos
inexactos.
Lisa y llanamente se despide al trabajador
por considerar que el hecho de haber decla-
rado como testigo en causa promovida por
otro empleado contra su empleador consti-
tuiría un acto de mala fe, infidelidad o com-
petencia desleal.
La sentencia de 1ª Instancia afirma que la
declaración testimonial es un servicio o car-
ga que se presta a la justicia y, como tal, no
puede revestir incumplimiento que justifi-
que un despido, porque ningún empleador se
encuentra legitimado para exigir tal tipo de
conductas a sus empleados, esto es, prohi-
birle preste declaración testimonial al punto
de despedirlo, si lo hace.
Agrega que considera al despido fundado
en dicha causal como un hecho discrimina-
torio y cita, en refuerzo de esta conclusión,
la doctrina emergente de la sentencia dic-
tada por la sala IV de la misma Cámara en
oportunidad de resolver la causa “Lescano”
(1).
La sentencia de Cámara confirma esta
decisión, agregando consideraciones refe-
ridas al componente “pérdida de confianza”
que el empleador alegó en la comunicación
rescisoria. Aun cuando este componente de
la relación presenta una elevada dosis de
subjetividad, entiende que si la demandada
consideraba que el trabajador, por su tra-
yectoria, desempeño de cargos directivos
que le exigían reserva en la información
que manejaba, debía haber actuado de otro
modo, no correspondía la sanción del des-
pido, sino, en todo caso, una de menor en-
tidad. Entiende que la inmediatez entre el
conocimiento de la declaración testimonial
brindada por Burlas y el despido convier-
ten a este último en un “despido represa-
lia”, donde la demandada no observó los lí-
mites del poder disciplinario que el ordena-
miento legal coloca a su cuidado, esto es, la
proporcionalidad entre el incumplimiento
y la sanción.
La referencia común de ambas sentencias
a la solución adoptada en la causa “Lescano”
debe ser leída sin descuidar las diferencias
existentes entre ambos casos. En la causa
“Lescano” fue debatido el carácter discrimi-
natorio de un despido, adoptado en un con-
trato de trabajo comprendido en el estatuto
especial del obrero de la construcción (ley
22.250), donde el despido carece de las conse-
cuencias indemnizatorias previstas por el ré-
gimen general y que son sustituidas, en este
aspecto, por la fuente especial de regulación.
A su vez, en la causa “Lescano” se trató el caso
de un despido “ad nutum”, desnudo o sin ex-
presión de causa, que, sobre la base de fuer-
tes indicios (contemporaneidad de la medida
con la declaración testimonial del trabajador
en juicio contra su empleador y ausencia de
otros motivos de despido acreditados por el
empleador), fue considerado como respuesta
del empleador al hecho de haberse prestado
el trabajador al cumplimiento de una carga
continúa en la página 6
6 | MARTES 4 de JUNIO de 2013
viene de la página 5
pública o bien asumido la “condición” de tes-
tigo.
El desarrollo novedoso de la solución adopta-
da en la causa “Lescano”, por el cual se concluye
el carácter discriminatorio del despido y se con-
dena al empleador a reincorporar al trabajador,
está dado por haberse admitido, por primera
vez allí, que la “condición” de testigo integra la
nómina de grupos de pertenencia que hacen al
“motivo determinante” de la diferencia del trato,
en los casos de discriminación.
No todo despido arbitrario o aun abusivo
participa de la condición de acto discrimina-
torio. Sólo revestirá esta condición cuando el
“motivo determinante” de la medida esté dado
por uno de los admitidos como tales por el or-
denamiento jurídico vigente.
Para la O.I.T. el término discriminación la-
boral, según la definición contenida en el art.
1° del Convenio Nº 111, sobre la discriminación
(empleo y ocupación), comprende: “cualquier
distinción, exclusión o preferencia basada en
motivos de raza, color, sexo, religión, opinión po-
lítica, ascendencia nacional u origen social que
tenga por efecto anular o alterar la igualdad de
oportunidades o de trato en el empleo y la ocu-
pación”.
La enumeración de causales incluidas en el
Convenio es del tipo “abierta”, toda vez que
permite el agregado de otras por parte de los
Estados miembros, previa consulta con las
organizaciones representativas de emplea-
dores y trabajadores (art. 1° inc. b.-), o, sin
seguir dicho procedimiento, en cumplimien-
to del deber de “formular y llevar a cabo una
política nacional que promueva, por métodos
adecuados a las condiciones y a la práctica
nacionales, la igualdad de oportunidades y de
trato en materia de empleo y ocupación, con
objeto de eliminar cualquier discriminación a
este respecto” (art. 2°).
La O.I.T. ha considerado algunas de estas
causales o “motivos determinantes” ya com-
prendidos en otros Convenios. Tal el caso de
la opinión sindical (o afiliación sindical), implí-
citamente contenida en el Convenio Nº 87,
que reconoce como derecho de todos los tra-
bajadores la libertad de afiliación; y expresa-
mente contemplada, como causal de discrimi-
nación, en el art. 1° del Convenio Nº 135 sobre
los representantes de los trabajadores y el
art. 4°, párrafo 2°, del Convenio Nº 151 sobre
las relaciones de trabajo en la administración
pública (2). Del mismo modo, la condición fa-
miliar ha sido objeto de tratamiento específi-
co por parte de la O.I.T. en el Convenio Nº 156
sobre los trabajadores (de uno y otro sexo)
con responsabilidades familiares.
Como criterio de interpretación, cobran
virtualidad los elementos contenidos en la
definición de discriminación, aprobados por
la O.I.T. (3). Luego de aclarar que la defini-
ción del art. 1° del Convenio 111 tiene carácter
meramente descriptivo, considera incluidos
en ella los siguientes tres elementos:
- un elemento de hecho (la existencia de una
distinción, exclusión o preferencia origina-
das en un acto o en una omisión) que consti-
tuye la diferencia de trato;
{ NOTAS }
(2) 83° Conferencia Internacional del Trabajo, Gine-
bra, Suiza, 1996, Informe III, Parte 4B, sobre Igualdad
en el Empleo y la ocupación, Nº 63, p. 23.
(3) 83° Conferencia Internacional del Trabajo, Gine-
bra, Suiza, 1996, Informe III, Parte 4B, sobre Igualdad
en el Empleo y la ocupación, Nº 23, p. 12.
(4) CNTrab., sala IX, 31/05/2005, “Greppi, Laura Ka-
rina c. Telefónica de Argentina S.A. s/despido”; publi-
cada en edición digital Microjuris del 10/04/2006 con
nuestro comentario (ref. MJ-DOC-2878-AR | MJD2878).
- un motivo determinante de la diferencia de
trato, y
- el resultado objetivo de tal diferencia de tra-
to (o sea la anulación o alteración de igualdad
de oportunidades y de trato).
La discriminación laboral tendrá lugar
cuando un empleador confiere a un trabaja-
dor trato desigual y que el “motivo determi-
nante” esté dado por el solo hecho de la perte-
nencia de este último a un grupo (raza, sexo,
ideología, religión, condición social, etc.).
Por su parte, el art. 1° de la ley 23.592, lue-
go de tipificar a la discriminación como un
hecho que “impida, obstruya, restrinja o de
algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre
bases igualitarias de los derechos y garantías
fundamentales reconocidos en la Constitución
Nacional”, agrega una casuística meramente
enunciativa, acerca de los móviles del hecho
discriminatorio, incluyendo allí la “raza, reli-
gión, nacionalidad, ideología, opinión política
o gremial, sexo, posición económica, condición
social o caracteres físicos”.
Desde que entre nosotros fue resuelta la
causa “Greppi” (4), hay consenso doctrinario
y jurisprudencial acerca de que el despido
puede revestir el carácter de hecho discrimi-
natorio, cuando se dan los móviles propios de
dicha figura (5). También que, como conse-
cuencia de la nulidad del acto discriminato-
rio, que es el despido, puede ser condenado
el empleador autor de dicho acto a reincor-
porar al trabajador discriminado. Esto es, a
reparar el daño in natura, solución legitimada
por nuestro máximo Tribunal a partir de la
causa “Alvarez” (6).
Las consecuencias jurídicas que se deri-
van de la calificación del despido como acto
discriminatorio -y que, como tales, surgen
del art. 1° de la ley 23.592- están dadas por la
citada reparación “in natura” a través de la
reincorporación del trabajador afectado, si
así lo solicita, más la reparación del daño mo-
ral adicionalmente infringido, sin perjuicio
de los daños materiales que se hubieran pro-
ducido como consecuencia del hecho.
En el caso en comentario, tanto las senten-
cias de 1° y 2° Instancias consideran al des-
pido como un hecho discriminatorio, porque
el “motivo determinante” de la medida estuvo
dado en la “condición” de testigo por parte del
trabajador. La sentencia de 2° Instancia deja
entrever la posibilidad, para determinados
casos donde es exigible cierta reserva en la
información por parte del trabajador, que su
“condición” de testigo sea motivo para que el
empleador le aplique una sanción menor.
Y en ninguna de las dos decisiones, fue apli-
cada la consecuencia que jurídicamente se
deriva de la calificación del hecho como dis-
criminatorio y que estaría dada por la repa-
ración del daño moral infringido por la discri-
minación en sí misma, tal como lo impone el
art. 1° de la ley 23.592. Veremos que tal con-
dena tuvo otro fundamento.
IV. El “daño moral”, como daño adicional que ex-
cede la fórmula tarifada de reparación
La pretensión del trabajador incluyó el pe-
dido de condena al empleador a resarcir el
daño adicional provocado con el despido. No
(5) Nos hemos ocupado en extenso de esta temática en
los trabajos “Discriminación laboral e integración nor-
mativa”; en Microjuris, edición electrónica del 10/04/06;
en Microjuris, edición electrónica del 21/02/06; también
publicado en Revista de Direito do Trabalho, Editora
Revista dos Tribunais, San Pablo, Brasil, Año 33 Nº 125
- Enero - Marzo - 2007, pp. 257 a 266; y también en “Dis-
criminación y despido”, publicado en elDial.Express el
19/09/2006; ambos disponibles en www.estudiomansue-
ti.com, a los cuales nos remitimos.
surgen de las sentencias de 1° y 2° instancias
las normas o hechos invocados en sustento de
dicha pretensión. La sentencia de 1° instancia
admite el rubro, sobre la base de considerar
que el despido del caso fue una medida abu-
siva, con daños adicionales no comprendidos
en la tarifa legal, cual fue, en el caso, “un daño
espiritual superior”, tratándose de un reduci-
do mercado laboral para la especialidad del
actor el haber descalificado sus servicios por
razones de “idoneidad moral”. Omite fijar el
monto por el cual se admite el rubro y tam-
bién el sustento jurídico o fuente normativa
obligacional de la condena, fuera de la cita a
algunos fallos que admiten el rubro tratán-
dose de imputación de delito en la comunica-
ción rescisoria.
La sentencia de 2ª Instancia, confirma la
condena y determina el importe de este ru-
bro que fija en la cantidad de $80.000.- En su
fundamentación, coincide en que los límites
de la tarifa legal ceden en los casos de daños
causados “cuando las imputaciones formuladas
exceden del marco laboral” “para alcanzar la de
un delito”. Ejemplifica con cita al Plenario Nº
168, de la misma Cámara, por el cual se con-
denó al empleador a publicar en el mismo Bo-
letín, donde había hecho circular el despido
del trabajador, el carácter injustificado de la
medida como fuera resuelto en forma judicial
(7). El fundamento jurídico de la decisión está
dado por entender que las fuentes del dere-
cho del trabajo pueden complementarse con
las normas del Código de fondo, en lo referi-
do a la culpa y el daño moral. Considera de
manera implícita que el hecho generador del
daño habría sido del tipo extracontractual
(por la cita a los arts. 1068 y 1078 del Código
Civil), dando a entender que el mismo estaría
dado por la imputación de un falso testimo-
nio, al acusar al trabajador de haberlo come-
tido contra su empleador en ocasión de noti-
ficarle el despido.
El apoyo de la condena a resarcir el daño
moral en uno u otro sistema de reparación
del Código Civil, esto es, contractual o ex-
tracontractual, resulta determinante al mo-
mento de apreciar la entidad del hecho que se
pretende reprochar con la condena.
Ocurre que en el ámbito de las contratacio-
nes privadas sólo por excepción el incumpli-
miento de las respectivas obligaciones puede
llegar a afectar derechos de tipo extrapatri-
monial e inherentes a las personas, como ser
la vida, integridad física, honor, intimidad,
tranquilidad, paz, libertad, etc.
Es el criterio que recepta el Código Civil ar-
gentino, cuyo art. 1078 establece el carácter
obligatorio de la reparación del daño moral
en materia de responsabilidad extracontrac-
tual, mientras que en el terreno de la respon-
sabilidad contractual el art. 522 del mismo
Código no le asigna tal carácter, pero deja
librada su procedencia a la apreciación judi-
cial, según las circunstancias de cada caso.
En el terreno de las relaciones laborales,
los hechos generadores de responsabilidad
civil no siempre encasillan con facilidad en
algunos de los sistemas de responsabilidad
que ha previsto el Código de fondo. Sin ir más
lejos, fue necesario un Plenario de la Cámara
Nac. de Apelaciones del Trabajo, para esta-
blecer la aplicación del art. 1113 del Código Ci-
vil (propio de la responsabilidad contractual)
(6) CSJN, 07/12/2010, “Álvarez, Maximiliano y otros
c. Cencosud S.A. s/acción de amparo”; publicado en
ED, 241-195, con comentario de nuestra autoría “La
nulidad del despido discriminatorio en el juicio de la
Corte”.
(7) CNTrab., en pleno, 18/10/71, “Katez de Echazarre-
ta, Catalina c. ENTEL”; LA LEY, 144-332; DT, 1971-814.
(8) CNTrab., en pleno, Nº 169, 14/10/71, “Alegre, Cor-
nelio c. Manufactura Algodonera Argentina S.A.”; LA
LEY, 144-380; DT, 1972-24.
en los accidentes de trabajo, donde no hubie-
ra existido un delito del derecho criminal (8),
después otro Plenario para considerar proce-
dente la reparación del daño moral en recla-
mos de accidentes del trabajo (acción común)
fundados en el vicio o riesgo de la cosa (9) y,
otro más, para determinar la equiparación
del daño causado por el esfuerzo desplega-
do por el trabajador para desplazar una cosa
inerte, al provocado por el riesgo de la misma
cosa (10).
Ello es así, porque en el contrato de tra-
bajo se presenta una particularidad que no
es común al resto de las contrataciones pri-
vadas; y está dada por la circunstancia que
una de las partes, el trabajador, que debe ser
necesariamente una persona física, tiene el
deber de cumplir en forma personal la prin-
cipal prestación a su cargo, y lo hace, por lo
general, con carácter habitual y permanente,
en un contexto de subordinación o dependen-
cia con respecto al ejercicio de los poderes de
dirección del empleador. De manera tal que,
en esta especie de contrato privado, el traba-
jador ve expuestos en forma permanente sus
bienes personales más preciados, como ser
su vida, honor, integridad física.
Es que en el trabajo humano, en el contexto
de la relación que vincula a los obreros con
sus patronos, encuentra su clave filosófica en
que es un contrato “antrópico”. Como bien lo
explica Gialdino, la “antropía” de un contrato,
en esta perspectiva, consiste en la forma como
la dignidad humana interviene en la esencia
del mismo, y en la influencia que ella ejerce, de
consiguiente, sobre el régimen de derecho de las
relaciones entre las partes. Y, en dicho contrato
laboral, la prestación de uno de los celebrantes
está constituida por la “actividad humana, inse-
parable e indivisible” de la persona del hombre,
y, por tanto, de su dignidad (11).
Ese componente antrópico del contrato de
trabajo es el que determina la existencia de
una unidad de derechos en la persona huma-
na que trabaja. El trabajador no es titular de
los derechos humanos fundamentales, basa-
dos en su dignidad, sólo en sus relaciones ci-
viles y fuera del ámbito laboral. Cuando in-
gresa al establecimiento, no deja colgados en
el vestuario, junto a su ropa de calle, los de-
rechos humanos fundamentales, para cam-
biarlos por un ordenamiento especial, que se-
ría su mameluco o ropa de trabajo. Conserva
ambos en plenitud, apoyados en su dignidad,
como ser humano, que lleva a todos lados.
La dignidad de la persona humana, en
el contexto de una relación de empleo, que
nuestro ordenamiento jurídico encasilla en la
figura contractual, puede verse tan afectada
como la de un tercero, por los mismos o simi-
lares hechos.
La imputación calumniosa, hecha a cual-
quier vecino, lo daña en su dignidad con de-
recho a reparación, del mismo modo que si
es llevada a cabo por un empleador contra su
dependiente.
Ese hecho que lesiona la dignidad de la
persona ofendida, sea dependiente o terce-
ro ajeno, merece sin duda una respuesta del
ordenamiento jurídico. No parece razonable,
atenuar esa respuesta en el ámbito de las re-
laciones de empleo, por el carácter excep-
cional con que se admite el daño moral en el
(9) CNTrab., en pleno, Nº 243, 25/10/82, “Vieites, Eli-
seo c. Ford Motor Argentina S.A.”; LA LEY, 1983-D, 198;
DT. 1982-1665.
(10) CNTrab., en pleno, Nº 266, 27/12/88, “Pérez, Mar-
tín I. c. Maprico S.A.I.C.I.F.”; LA LEY, 1989-A, 561; DT,
1989-224.
(11) GIALDINO, Rolando E., “Dignidad, justicia social,
principio de progresividad y núcleo duro interno. Apor-
tes del derecho internacional de los derechos humanos
al derecho del trabajo y al de la seguridad social”.

contrato y admitirlo con libertad cuando se
trata de cualquier vecino, por encontrarse
este envuelto en la amplitud del esquema re-
sarcitorio extracontractual del art. 1078 del
Código Civil.
La aplicación de la fórmula extracontrac-
tual de reparación del daño moral en el con-
texto de la relación de empleo, en casos como
el que aquí nos ocupa, donde se admite que el
descrédito del trabajador innecesariamente
provocado con la comunicación de su despido
y que excede los límites tarifarios, es de anti-
gua data en nuestro medio. Fue aplicada an-
tes de ser admitido el daño moral en la repa-
ración por incumplimientos contractuales, lo
que ocurrió recién en 1968 con la reforma por
ley 17.711 al art. 522 del Código Civil.
Se trata del primer caso conocido en nues-
tro país, sobre procedencia del agravio moral
en el despido, que tuvo lugar en el año 1938. La
Cámara Civil 1a de la Ciudad de Buenos Aires
reconoció el derecho a este resarcimiento adi-
cional, en el caso de un maître del City Hotel,
que había sido despedido acusado de defrau-
dación y que, por haber sido el hecho cono-
cido en el gremio, no pudo obtener un nuevo
empleo sino hasta después de doce meses. En
el caso se estimó que la existencia de una in-
demnización tarifada no impide la que pueda
reclamarse por los daños y perjuicios origina-
dos en la culpa o ligereza en que ha incurrido
el empleador, al formular acusación criminal
contra su dependiente, al que despidió del em-
pleo. Concluye que la indemnización por daño
moral es procedente en los cuasidelitos (12).
A partir de allí, por muchos años, la doc-
trina iuslaboralista se dividió entre los de-
fensores del carácter omnicomprensivo
y absoluto de la tarifa (13) y aquellos otros
que, por el contrario, sostuvieron desde un
comienzo la necesidad de revisarla en casos
excepcionales, reparando los daños morales
provocados (14).
Hoy día es un debate ya superado. La repa-
ración del daño moral, en aquellos casos don-
de presenta matices del tipo excepcional, sea
porque excede como “daño adicional” los lími-
tes previsibles de la tarifación legal o porque
se deriva de la aplicación de normas que vie-
{ NOTAS }
(12) Ex Cám. Civ. 1° de la Capital, 11/6/37, Fallo Nº
5697, “Monteferrario, Dante c. Hogg y Cía. David”, LA
LEY, 1938-11, 1191, citado por ERNESTO E. MARTO-
jurisprudencia agrupada
Tentativa inidónea
I. Principios generales
1. Para que se verifique la concurrencia de
una tentativa inidónea, los medios de ejecución
empleados por el autor deben resultar absolu-
tamente inidóneos para realizar la conducta tí-
pica y deben representar un comportamiento
del cual puede valorarse, ex ante, su absoluta in-
capacidad para la obtención del fin perseguido.
CNCrim. y Correc., sala IV, Cannavo, Mar-
tín, 31/07/2012.
2. La tentativa inidónea designa un compor-
tamiento del cual se puede valorar, ex ante, su
absoluta incapacidad para realizar la conducta
típica y, eventualmente, lograr el resultado.
CNCrim. y Correc., sala IV, Hermida, Gus-
tavo A, 5/11/2009.
nen a integrar el derecho del trabajo (caso de
los hechos discriminatorios), no se discute.
La aplicación del sistema de reparación ex-
tracontractual prevista por el Código Civil,
dada la antropía propia de la relación laboral,
tampoco.
V. El carácter salarial de determinados rubros
que constituyen ventaja o ahorro a favor del tra-
bajador durante la vigencia del vínculo
Un último aspecto, que considero tiene in-
terés en la comunidad jurídica y se deriva de
la sentencia en comentario, tiene que ver con
el análisis referido al carácter salarial, o no,
de determinadas ventajas o beneficios reci-
bidos por el trabajador durante la vigencia de
su contrato.
El análisis reviste importancia práctica,
al punto que aquel beneficio o ventaja cuyo
carácter salarial fue admitido pasa en forma
automática a integrar la base de cálculo de
los demás rubros salariales e indemnizato-
rios por los cuales fue admitido el reclamo.
En el caso fue admitido el carácter salarial
de los beneficios recibidos por el trabajador
en concepto de uso de celulares, cochera y se-
guro de retiro del HSBC.
Con relación al uso de celulares, su costo
fue incluido como salario, atendiendo a la fal-
ta de restricciones del empleador en lo refe-
rido a su uso personal por el trabajador, por
ser dicho beneficio ajeno a la relación laboral
o prescindible en los servicios comprometi-
dos por el trabajador y por ser la erogación
cubierta por el empleador.
La cochera también fue considerada como
un beneficio ajeno a los servicios comprome-
tidos por el trabajador y que le irrogaba un
beneficio estimable en dinero.
Igual carácter fue asignado al seguro de re-
tiro del HSBC, por tratarse de un costo adi-
cional al salario, cubierto por el empleador, y
que representaba beneficio estimable en dine-
ro para el trabajador. El empleador no logró
acreditar que estos pagos resultaran de des-
cuento de haberes con cargo al trabajador.
RELL, en “La procedencia de la indemnización por daño
moral ante la ruptura abusiva del contrato de trabajo”,
en TySS, 1982-758; también en nuestro trabajo “El daño
3. En la tentativa inidónea hay afectación de
bien jurídico tutelado al igual que en la tenta-
tiva idónea; la diferencia que media entre am-
bas es que en la tentativa inidónea es menor la
afectación por la notoria inidoneidad del me-
dio, por ello la perturbación se puede sufrir y
nadie está obligado a soportar conductas que
tiendan a lesionar sus bienes jurídicos.
CNCrim. y Correc., sala I, Orieta, Diego O.,
13/05/2008.
II. Casuística
i) Estafa y administración fraudulenta
4. Debe confirmarse el procesamiento en
orden al delito de estafa en grado de tentativa
a quien intentó retirar una gran cantidad de
mercaderías solicitada telefónica y electróni-
No fue admitido igual carácter, en lo referi-
do a los rubros “gastos de representación del CCT
402/2000 E”, “viáticos”, “gastos de representación
o movilidad”; “asignaciones no remuneratorias
pactadas en la negociación colectiva” y “pasajes”.
Los “gastos de representación del CCT
402/2000 E” no se incluyen en la base de cál-
culo del art. 245 de la LCT, por considerar
que, de acuerdo a su fuente convencional, son
de liquidación y pago semestral.
Para los “viáticos”, la sentencia legitima la
disponibilidad colectiva, llevada a cabo en el
CCT 402/00 E, en cuanto le asigna carácter
no remuneratorio al reintegro de estos gas-
tos (sin obligación de rendir cuentas), que se
consideran necesarios para cubrir erogacio-
nes de comida, traslado o alojamiento.
Tampoco es admitido el reclamo de SAC
proporcional y carácter salarial de los “gastos
de representación o movilidad”, por tratarse de
un rubro que requería rendición de cuentas
trimestral.
En el caso, las “asignaciones no remunera-
torias pactadas en la negociación colectiva” no
fueron admitidas con carácter salarial, por
aplicación del principio de congruencia, aten-
diendo a que en la propia demanda fue plan-
teado su carácter no remuneratorio.
Tampoco le fue asignado tal carácter al be-
neficio de los “pasajes”, otorgados en especie
a favor del trabajador y su familia, por con-
siderar que no importaban un beneficio eco-
nómico estimable en dinero, debido a la cir-
cunstancia que aquéllos caducaban si no se
utilizaban en un tiempo determinado.
VI. Conclusiones
De esta breve reseña, de aquellos que con-
sideramos puntos salientes de la sentencia
comentada, podemos detraer las siguientes
conclusiones.
En materia de irrenunciabilidad, la senten-
cia confirma que aun con la redacción ante-
rior a la reforma, el art. 12 de la LCT conside-
ra comprendidos en su prohibición la renun-
cia a beneficios derivados del contrato indi-
moral y los ilícitos adicionales del empleador”, publicado
en TySS, 2003-209.
(13) DEVEALI, Mario L., “Indemnización por despido
camente pagando con un cheque cuya nume-
ración coincidía con la del cartular entregado
un mes antes, cuyo cobro fue rechazado toda
vez que la conducta endilgada no resulta una
tentativa inidónea en tanto la falta de consu-
mación del suceso no se debió a la ineptitud
del medio escogido por los imputados para
lograr el fin propuesto, sino a un factor total-
mente externo, como lo fue el aviso dado por
un colega de la empresa que había resultado
víctima de un hecho ilícito con idéntico modus
operandi.
CNCrim. y Correc., sala IV, Apolito, Alfre-
do A. y otro, 27/04/2012.
5. En una causa en la cual se investiga la
presunta comisión del delito de administra-
ción fraudulenta por parte de un croupier que
habría intentado sustraer una ficha de casi-
no, debe revocarse el auto que sobreseyó al
imputado por considerar que su conducta
había constituido una tentativa inidónea en
virtud de las exhaustivas medidas de seguri-
dad existentes en el lugar del hecho, ya que la
MARTES 4 de JUNIO de 2013 | 7
vidual de trabajo y que se traduzcan en una
mejora al régimen general.
No se justifica el despido del trabajador
que cumple con la carga pública de prestar
declaración testimonial en proceso seguido
contra su empleador. Se ratifica que un impe-
dimento en tal sentido por parte del emplea-
dor importaría un exceso no admitido por la
legislación. Asimismo, el despido de un tra-
bajador debido a su condición de testigo es
un hecho discriminatorio. Aun tratándose de
trabajadores que debido a la jerarquización
de sus funciones debieran guardar reserva
sobre la información de su empleador, no se
justifica el despido por su divulgación en una
declaración testimonial, sino, en todo caso y
de acuerdo a la valorización realizada por la
sentencia de 2ª Instancia, un incumplimiento
que habilitaría una sanción menor.
La sentencia ratifica que el esquema de
resarcimiento tarifado previsto por la le-
gislación laboral, puede ceder en los casos
de abusos o daños adicionales infringidos a
la dignidad humana del trabajador, los que
pueden ser reparados con la indemnización
del daño moral adicional, en la esfera extra-
contractual prevista por el art. 1078 del Có-
digo Civil.
Por último, en lo referido al salario, la sen-
tencia se define por asignar carácter salarial
a rubros discutibles, como ser el uso de ce-
lular y cochera, descartándolo en otros cuyo
carácter remuneratorio se viene imponiendo
a partir de la decisión adoptada por la CSJN
en “Pérez, Aníbal Raúl c. Disco S.A. s/despido”.
Tal el caso del carácter salarial de rubros
que no debieran tenerlo sólo, por base en la ne-
gociación colectiva, como ser las sumas pac-
tadas en acuerdos complementarios al CCT
547/03 “E” como “vales alimentarios” y “asig-
naciones no remuneratorias”, que entendemos
tienen carácter salarial (CNTrab., sala II,
05/05/2011, “Barille, Roberto Eduardo y otros c.
Telefónica de Argentina S.A. s/diferencia de sa-
larios”; Expte. Nº 35.213/08, SD Nº 99.208). l
Cita on line: AR/DOC/2115/2013
y facultades judiciales”, DT, 1948-26.
(14) TISSEMBAUM, Mariano, “Las bases determi-
nantes de la indemnización por despido”, DT, 1942-193.
existencia de cámaras de vigilancia y perso-
nal de seguridad no torna imposible el accio-
nar típico que intentó llevar a cabo el encar-
tado, sino que tal sistema de control tiene por
fin detectar la comisión de delitos y evitar su
impunidad.
CNCrim. y Correc., sala IV, Castro, Cris-
tián David s/sobreseimiento, 10/06/2009,
Sup. Penal 2009 (setiembre), 73, LA LEY,
2009-E, 523.
6. Resulta improcedente subsumir dentro
de las previsiones de la tentativa inidónea
—artículo 44 “in fine”, Código Penal— la con-
ducta de quien intentó desapoderar el patri-
monio de una firma concursada mediante la
presentación ante una entidad financiera de
un documento de identidad falso, pues los
medios elegidos por el imputado son aptos
para realizar el delito de estafa, sin que obste
a ello el hecho de que un experimentado em-
pleado del banco haya advertido la maniobra.
continúa en la página 8
8 | MARTES 4 de JUNIO de 2013 Síganos en /thomsonreuterslaley @TRLaLey

viene de la página 7
CFCasación Penal, sala III, García, Hugo
Amadeo s/rec. de casación, 04/10/2007, LA
LEY, 2008-B, 103, Sup. Penal 2008 (febrero),
42.
7. Debe confirmarse el auto de procesa-
miento dictado respecto del delito de tentati-
va inidónea de hurto —en el caso, en concur-
so real con el delito de estafas reiteradas—,
si se encuentra acreditado que el acusado in-
tentó extraer dinero en distintos cajeros au-
tomáticos y que no pudo concretar las manio-
bras debido al desconocimiento de las claves
respectivas.
CNCrim. y Correc., sala I, Galloso, Raúl V.,
14/09/2006, La Ley Online.
8. Debe confirmarse el procesamiento con
prisión preventiva del imputado como par-
tícipe necesario del delito de falsificación en
concurso real con tentativa de estafa confor-
me a los arts. 292 párr. 2° y 172 del Cód. Penal,
en tanto mediante la utilización de un docu-
mento de identidad falso —para cuya con-
fección él mismo habría entregado una foto-
grafía de su persona— intentó realizar una
compra con una tarjeta de crédito que tenía
pedido de retención, toda vez que la conducta
endilgada no resulta una tentativa inidónea
en tanto ni el medio utilizado, ni el autor o el
objeto pudo haber frustrado el ardid.
CFed.Crim. y Correc., sala I, Valenti, Gui-
llermo, 15/04/2004, LA LEY 02/08/2004, 7.
ii) Estupefacientes
9. El transporte de la droga realizado por
el agente que desconocía totalmente que ac-
cionaba controlado desde el inicio por la pre-
vención policial y que su intento conduciría
inevitablemente a la frustración no consti-
tuye un supuesto de tentativa inidónea, pues
tanto el accionar desplegado por los imputa-
dos como los medios utilizados fueron lo su-
ficientemente idóneos como para lograr el
transporte ilegal que se habían propuesto de
antemano, resultando finalmente desbara-
tados los actos de tráfico ilegal por la eficaz
intervención policial en legítimo ejercicio de
sus tareas específicas.
CFCasación Penal, sala I, Villaroel Tapia,
Francisco y otros s/recurso de casación,
30/11/2009.
10. La forma en que se habría acondiciona-
do la sustancia estupefaciente, en las bases
de juegos de rompecabezas y en un banderín,
resultaba en principio idónea para ocultarla
de las autoridades aduaneras, y el peso, sin
perjuicio de que habría llamado la atención
de la guarda de aduana, no resultaba tan sig-
nificativo como para afirmar que el medio
elegido ex ante carece en absoluto de idonei-
dad para consumar el hecho —en el caso, se
confirmó el procesamiento del acusado por
el delito de contrabando agravado, en grado
de tentativa—, o que se trate de una grosera
inadecuación de los pretendidos medios a los
fines, observable por cualquier tercero, que
se requiere para calificar el caso como atípi-
co por falta de un medio idóneo.
CNPenal, sala B, Ayos, Marcelo Gastón,
11/04/2008, La Ley Online.
11. Cabe procesar como autor del delito de
contrabando de exportación de estupefacien-
tes en grado de tentativa a quien despachó
equipaje que contenía oculto en su interior
material estupefaciente y no pudo abordar a
tiempo su vuelo, pues siendo que el art. 60 inc.
2 del reglamento 1001/82 permite que el equi-
paje pueda ser transportado sin el pasajero, no
se trata de un supuesto de tentativa inidónea.
CNPenal, sala B, González Pinto, Miguel
A., 01/11/2006, La Ley Online.
iii) Extorsión
12. Debe confirmarse el procesamiento del
imputado en orden al delito de extorsión a
quien, con la exigencia de dinero, simuló te-
ner a un pariente secuestrado, pues si bien el
rescate fue pagado, la intervención del per-
sonal policial junto con la aparición del se-
cuestrado, luego de cuarenta y cinco minutos
de negociación y con posterioridad a la exi-
gencia formulada, fue lo que impidió la con-
sumación del delito, circunstancia extraña a
la voluntad de sus autores que obstó a que el
hecho pudiera alcanzar consumación.
CNCrim. y Correc., sala IV, Sarabia Quis-
pe, Ketty M., 18/05/2011.
iv) Homicidio
13. Es procedente subsumir la conducta
del imputado dentro de las previsiones de la
tentativa inidónea —art. 44 “in fine”, Cód.
Penal—, pues considerando ex ante el ins-
trumento filoso que empleó para efectuar un
corte en el cuello de la víctima éste era idóneo
y por tanto apto para poner en peligro la vida,
pero analizado ex post, dada la forma notoria-
mente defectuosa con la que lo usó —escasa
profundidad del corte y posición corporal del
damnificado—, se infiere la “imposibilidad”
de consumación entendida como el bajo gra-
do de probabilidad de lesión del bien jurídico
vida.
TOral Criminal Nro. 7 de la Capital Fede-
ral, Martínez, Ambrosio L., 04/07/2001, LA
LEY, 2001-F, 206; DJ 2002-1, 74.
v) Robos y hurtos
14. Toda vez que la falta de consumación
del delito de robo de automotor se debió a
la oportuna intervención de un agente po-
licial, y que del informe técnico correspon-
diente no surge que la llave secuestrada al
imputado fuera inapta para lograr la aper-
tura de la puerta del rodado, debe concluir-
se que no se está ante un supuesto de tenta-
tiva inidónea.
CNCrim. y Correc., sala IV, Murguía, Gon-
zalo Mauricio, 19/05/2010, La Ley Online.
15. Es improcedente considerar la existencia
de tentativa inidónea por parte de quien se ha-
lla imputado por el robo de un automóvil, pues
si bien el vehículo sustraído contaba con un
sistema de seguimiento satelital que se había
activado —el cual le permitió al empleado de
la empresa de rastreo localizar el automóvil—,
ese sistema lo que permite es la ubicación del
automóvil, pero en modo alguno impide o tor-
na imposible la consumación del ilícito.
CFCasación Penal, sala I, Aguilar, Ra-
món Maximiliano s/recurso de casación,
19/03/2010.
16. La inexistencia de bienes en el interior
del inmueble cuya puerta habría intentado
violentar el imputado pone de manifiesto la
existencia de un supuesto de tentativa inidó-
nea de robo, pues el apoderamiento de algún
objeto era utópico.
CNCrim. y Correc., sala V, Saavedra, Héc-
tor A., 23/10/2003, LA LEY 12/11/2004, 6.
17. Si la motocicleta de la cual se trató de
apoderar el imputado se encontraba asegu-
rada con una cadena que sujetaba la rueda al
asiento, resultaba materialmente imposible
llevar a cabo con éxito el delito de robo y ca-
reció de aptitud para poner en peligro el bien
jurídico tutelado por la ley penal, constitu-
yéndose en una tentativa de delito imposible.
TOral Criminal Nro. 14 de la Capital Fe-
deral, Blanco, Sebastián R., 08/03/2000, LA
LEY, 2000-D, 299, DJ, 2002-2, 1064, Colec-
ción de Análisis Jurisprudencial Elems. de
Derecho Penal y Procesal Penal - Director:
Andrés José D’Alessio - Editorial LA LEY,
2005, 154, con nota de Elizabeth A. Marum. l
Jorge Alberto Diegues
Cita on line: AR/DOC/1561/2013

edictos
31525/2013. KASABE JAIME Y CUCH DE-
LIA, s/ SUCESION AB-INTESTATO. El Juz-
gado Nacional de Primera Instancia en lo Ci-
vil N° 11, Secretaría Unica, cita y emplaza por
treinta (30) días a herederos y acreedores de
JAIME KASABE y DELIA CUCH. Publíquese
por tres días en el diario La Ley.
Buenos Aires, 8 de mayo de 2013
Javier A. Santiso, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
18738/2013. CARBALLO ELSA JULIA s/
SUCESION AB-INTESTATO. El Juzgado
Nacional en lo Civil Nro. 24 cita y emplaza
por treinta días a acreedores y herederos de
ELSA JULIA CARBALLO para que hagan
valer sus derechos. Publíquese tres días en el
diario La Ley.
Buenos Aires, 7 de mayo de 2013
Maximiliano J. Romero, sec. int.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
11784/2013. FONTANA MARIO VICTOR
s/ SUCESION AB-INTESTATO. Juzgado
Nacional de Primera Instancia en lo Civil N°
51, Secretaría Unica, sito en Uruguay 714,
piso 2°, Capital Federal, cita y emplaza por
treinta días a herederos y acreedores de MA-
RIO VICTOR FONTANA, a efectos de estar a
derecho. El presente edicto deberá publicarse
por tres días en La Ley.
Buenos Aires, 14 de marzo de 2013
María Lucrecia Serrat, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil Nro. 68, Secretaría única, cita
y emplaza por treinta días a herederos y
acreedores de RAFAEL JUAN INIESTA y de
AMALIA CANDIDA CAMARA, a los efectos
de que hagan valer sus derechos. Publíquese
por tres días.
Buenos Aires, 14 de mayo de 2013
Graciela Elena Canda, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
LUCENA DIONICIA LIDIA s/ SUCESION AB-
INTESTATO. El Juzgado Nacional de Primera
Instancia en lo Civil N° 36 cita y emplaza a los
herederos y acreedores de la Sra. DIONICIA
LIDIA LUCENA a los efectos de hacer valer
sus derechos por el término de treinta días.
Publíquese por tres días en La Ley.
Buenos Aires, 16 de mayo de 2013
María del Carmen Boullón, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil N° 29, Secretaría Unica, Capital
Federal, cita y emplaza por treinta días a
herederos y acreedores de MARIO EN-
RIQUE TRONCONI a los efectos de que
comparezcan a hacer valer sus derechos.
El presente deberá publicarse por tres días
en La Ley.
Buenos Aires, 7 de mayo de 2013
Claudia Alicia Redondo, sec. int.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
30178/2013. BARCOS FELIX s/ SUCE-
SION AB-INTESTATO. El Juzgado Nacio-
nal de Primera Instancia en lo Civil N° 11,
Secretaría Unica, cita y emplaza por treinta
(30) días a herederos y acreedores de FE-
LIX BARCOS. Publíquese por tres días en el
diario La Ley.
Buenos Aires, 13 de mayo de 2013
Javier A. Santiso, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 04/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil N° 96, cita y emplaza por treinta
días a herederos y acreedores de ADEMAR
BOLIVAR VAZQUEZ DROVANDI. Para ser
publicado en La Ley por tres días.
Buenos Aires, 10 de septiembre
de 2013
María Constanza Caeiro, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en
lo Civil N° 58, Secretaría Unica, cita y empla-
za por treinta días a herederos y acreedores
de RINA JULIA DELLA SAVIA. El presente
deberá publicarse por tres días en el Boletín
Judicial y en el diario La Ley.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
14 de mayo de 2013
María Alejandra Morales, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo
Civil N° 49, Secretaría Unica, sito en Uruguay
714, piso 7, Ciudad Autónoma de Buenos Ai-
res, cita y emplaza por treinta días a herederos
y acreedores de TAVELLA ENRIQUE HORA-
CIO. Publíquese por tres días en La Ley.
Buenos Aires, 3 de mayo de 2013
Viviana Silvia Torello, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Nacional de 1ª Instancia en lo Civil
N° 16, cita y emplaza por treinta días a here-
deros y acreedores de SARA ELENA DUC-
DOC a fin que comparezcan a hacer valer sus
derechos. Publíquese por tres días.
Buenos Aires, 22 de mayo de 2013
Adrián E. Marturet, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil Nro. 103 a cargo del Dr. Martín A.
Christello, Secretaría a mi cargo, sito en la
Av. de los Inmigrantes 1950 piso 1°. Cita y
emplaza por el término de treinta días a he-
rederos y acreedores de Doña FRANZETTI
ERMELINDA OLGA a los efectos de hacer
valer sus derechos. Publíquese por tres días
en el diario La Ley.
Buenos Aires, 16 de abril de 2013
Eduardo Alberto Villante, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil N° 21, secretaría única con sede
en Talcahuano 490 piso 1° de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, cita y emplaza
por treinta días a herederos y acreedores de
EDUARDO DANIEL CAMARA a los efectos
que hagan valer sus derechos. El presente
deberá publicarse por tres (3) días en el dia-
rio La Ley.
Buenos Aires, 8 de mayo de 2013
Horacio Raúl Lola, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo
Civil N° 51, Secretaría única, sito en Uruguay
714, piso 2°, Capital Federal, cita y emplaza
por treinta días a herederos y acreedores de
JOSE MATTEO, a efectos de estar a derecho.
El presente edicto deberá publicarse por tres
días en La Ley.
Buenos Aires, 20 de mayo de 2013
María Lucrecia Serrat, sec.
LA LEY: I. 03/06/13 V. 05/06/13
El Juzgado Civil N° 95 cita y emplaza por 30
días a herederos y acreedores de ANTONIA
MARIA TERESA MARSILII. Publíquese por
3 días.
Buenos Aires, 24 de mayo de 2013
Juan Pablo Lorenzini, sec.
LA LEY: I. 04/06/13 V. 06/06/13
29603/2013. MONTEAGUDO BEATRIZ
HAYDEE s/ SUCESION AB-INTESTATO
(int. 8). Juzgado Nacional en lo Civil N° 31
cita y emplaza por treinta días a herederos y
acreedores de BEATRIZ HAYDEE MONTE-
AGUDO. Publíquese por tres días.
Buenos Aires, 14 de mayo de 2013
María Cristina García, sec.
LA LEY: I. 04/06/13 V. 06/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en
lo Civil N° 55, Secretaría Unica, a cargo del
Doctor Hernán Bernardo Lieber, cita y em-
plaza por treinta días a herederos y acreedo-
res de Don BECCARINI LORENZO AGUSTIN
a efectos de hacer valer sus eventuales dere-
chos. Publíquese por tres días en “LA LEY”.
Buenos Aires, 14 de mayo de 2013
Olga María Schelotto, sec.
LA LEY: I. 04/06/ 13 V. 06/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en
lo Civil N° 72, Secretaría Unica, cita y empla-
za por treinta días a herederos y acreedores
de Don HECTOR MARCELO SANTOS. Pu-
blíquese por tres días.
Buenos Aires, 17 de mayo de 2013
Daniel H. Russo, sec.
LA LEY: I. 30/05/13 V. 03/06/13
Juzgado Nacional de Primera Instancia en
lo Civil Número 55, Secretaría Unica, de la
Capital Federal cita y emplaza por treinta
días a los herederos y acreedores de NELIDA
FERNANDEZ, a efectos de hacer valer sus
derechos.
Buenos Aires, 14 de mayo de 2013
Olga María Schelotto, sec.
LA LEY: I. 30/05/13 V. 03/06/13
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en
lo Civil N° 109, a cargo del Dr. Guillermo Dan-
te González Zurro, Secretaría Unica a cargo
de la Dra. Pilar Fernández Escarguel, sito en
Talcahuano 490 piso 4°, Capital Federal, en
los autos caratulados: “SACO MANUEL c/
RODRIGUEZ FRANCISCA IRENE MARINA
s/ PRESCRIPCION ADQUISITIVA” (Nro.
58.218/2011) cita y emplaza a herederos de
FRANCISCA IRENE MARINA RODRIGUEZ,
para que en el término de 15 días comparezcan
a tomar la intervención que les corresponda en
autos, bajo apercibimiento de designarse a la
Defensora Oficial. El presente edicto se deberá
publicar en La Ley por el plazo de 2 días.
Buenos Aires, 9 de mayo de 2013
Pilar Fernández Escarguel, sec.
LA LEY: I. 31/05/13 V. 03/06/13

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