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“Tolerancia y Sabiduria”
Socializar las A enero de 2020 la Porcentaje de - Conformación de un 50% a finales de Directivos docentes, Conformación del 23 de enero 08 de
políticas de estrategia de personas equipo de trabajo 2019 docentes y equipo de equipo de trabajo de 2019 diciembr
inclusión de promoción de la beneficiadas con encargado actualizar gestión directiva. de acuerdo a e de
personas de inclusión de las políticas de y consolidar el 100% a finales de perfiles. 2020
diferentes grupos personas de inclusión a nivel documento de 2020
poblacionales o diferentes grupos institucional. inclusión. Disposición del
diversidad cultural poblacionales o material de
a todos los diversidad cultural Actualización y - Generar espacios apoyo para la
estamentos de la será la base para Consolidación de para socializar el socialización de
comunidad que se adopten un documento con documento de dichas políticas
educativa para metodologías y políticas de inclusión en los de inclusión.
direccionar las espacios físicos inclusión de diferentes
acciones para apoyar y personas de estamentos. Redacción y
institucionales en valorar este tipo de diferentes grupos formalización del
este sentido. población por parte poblacionales. convenio con los
de la comunidad
- Gestionar alianzas
organismos que
con diferentes
educativa. Socialización del van a
organismos públicos
documento que participar de la
o privados
consolida las alianza.
relacionados con
políticas de
políticas de inclusión.
inclusión.
INSTITUCION EDUCATIVA PAJONAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA- DEPARTAMENTO DE SUCRE
MUNICIPIO DE SAN ONOFRE
Aprobado según Resolución N° 0554 de 17 de Marzo de 2006
NIT 823002645-5 DANE 270713000202
Barrio Pekín - Pajonal Tel: 3145645314
.
Revisión y
socializació
n de los
planes,
proyectos,
acciones y
estrategias
pedagógica
s
.
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y publicación del
cronograma de
las acciones de
cada uno de los
órganos que
conforman el
gobierno
escolar.
Evaluación
y
seguimiento
a las
acciones
que
realizan
cada uno
de los
órganos
que
conforman
el gobierno
escolar.
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+Porcentajes de
los miembros de
la comunidad
que han recibido
reconocimientos
e incentivos
institucionalizad
o s para los
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diferentes
estamentos de
la comunidad
educativa.
Porcentaje de la
Publicación y
divulgación de
prácticas
pedagógicas,
administrativas y
culturales.
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Mejorar el clima A enero de 2020 a Porcentaje de los Planeación y A diciembre de Directivos, docentes, equipo Realización 24 enero de 28 febrero
institucional a través de la miembros de la conformación de un 2018 la meta de Gestión directiva y comité del 2018 2019
través del apropiación de cada comunidad en los equipo de trabajo que se se cumplirá en de gobierno escolar. cronograma
fortalecimiento de uno de los cuales se realizó encargue mediante un 33%. de trabajo y
los diferentes componentes que la Socialización proceso de inducción de ejecución de 1 marzo 2020
componentes que presentan debilidad, del horizonte socializar el horizonte las acciones. 10 enero de
lo conforman. la institución institucional, con institucional a todos los Directivos docentes, Consejo 2019
educativa alcanzará el fin de fortalecer estamentos educativos. A diciembre de Directivo y equipo de Gestión
un mejor clima el sentido de 2019 la meta directiva.
escolar. pertenencia, la se cumplirá en Elaboración
motivación y Priorización de la un 55%. de un listado Enero de 2020
participación. inversión de recursos de
financieros, para el necesidades
Porcentaje de las mejoramiento de la A diciembre de de cada una
sedes sobr las planta física, dotación de 2020 la meta Directivos docentes, Comité de las sedes
cuales se recursos didácticos y se cumplirá en de gestión Directiva. y priorización
implementó tecnológicos. un 90%. de las mismas.
Mejoramiento de Ubicación de
la planta física, Gestión de talleristas especialistas
mobiliario y especializados que que puedan
dotación de aporten a la mejora de los ayudar en el
recursos procesos de enseñanza y tema, como
didácticos y faciliten la reflexión empresas
tecnológicos. pedagógica en los editoriales,
docentes. universidades
y demás.
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Porcentaje de los .
docentes que se Socialización del proceso
apropiaron e disciplinario a los Elaboración
implementaro n diferentes estamentos de del
de diversas la comunidad educativa cronograma
estrategias de Según el manual de de trabajo con
enseñanza que convivencia vigente. los diferentes
generen estamentos.
motivación hacia Directivos docentes, Evaluación y Febrero 2017
el aprendizaje por Gestión directiva y Comité seguimiento Enero 2017
parte de los de convivencia. del Comité de
estudiantes convivencia
en su
Porcentaje de funcionalidad
los miembros y efectividad.
de la
comunidad
sobre los
cuales hizo
presencia el
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comité de
convivencia
escolar y su
Reconocimien
to, utilización
y apropiación
r para el
manejo y
solución de
conflictos y
casos
difíciles.
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Realizar un A enero de 2020 Porcentaje de Elaboración y aplicación A diciembre de Directivos, docentes, equipo Diseño, aplicación 24 enero de 28 febrero 2019
intercambio ágil, nuestra institución entidades y de un instrumento de 2018 la meta de Gestión directiva y comité y análisis de la 2018
fluido y asertivo contará con una empresas, diagnóstico que mida el se cumplirá en de gobierno escolar. encuesta a padres
de información; comunicación ágil, profesionales grado de satisfacción que un 33%. de familia.
generar alianzas y fluida y asertiva con y personas tiene el padre de familia
acuerdos con padres de familia; y que se con la institución Planeación de las
diferentes contará con alianzas vinculen de educativa. acciones y
entidades y el y acuerdos con forma A diciembre de procesos para la
sector productivo, diferentes entidades permanente 2019 la meta vinculación de los
para apoyar la y el sector con los padres se cumplirá en padres de
ejecución de productivo, que de familia en Identificación de las un 55%. familia.(cronogram
proyectos apoyarán la todos los entidades públicas y Directivos docentes, a de actividades) enero de 2020 Diciembre de
institucionales. ejecución de procesos y privadas del sector A diciembre de Consejo Directivo y 2020
proyectos acciones productivo con el fin 2020 la meta equipo de Gestión Concretar las
institucionales. emprendidas de solicitar la se cumplirá en directiva. alianzas con las
por la vinculación. un 90%. entidades públicas
institución y privadas del
educativa. sector productivo.