Sunteți pe pagina 1din 4

DIPLMBPB15 Building Your Personal Brand ‐ Assessment 1 Brief 

ASSESSMENT 1 BRIEF 
BSB51915 Diploma of Leadership and Management 
Course 
BSB51415 Diploma of Project Management 
Subject Title  DIPLMBPB15 Building your Personal Brand 
Units of Competency  BSBWOR501 Manage personal work priorities and professional development 
BSBLDR501 Develop and use emotional intelligence 

Title of Assessment Task  Assignment 1 – Establishing Goals 
Week Due  Week 4  
 

Introduction 
For you to improve whether it be in your personal or professional life, you must first start with what you 
want to achieve ie your goals. This assessment task is designed for you to consider what you and your team 
aim for with respect to the larger organisational goals.  

This subject contains 3 assessments which progress as follows: 

Assessment 1  Assessment 2  Assessment 3 

Planning Your 
Establishing Your 
Identifying Talents  Professional 
Goals 
Development

Objectives 
The objectives for this assessment task are for you to: 

 Review workplace documentation 
 Establish goals 
 Complete knowledge questions 
   

DIPLMBPB15 20171101 
DIPLMBPB15 Building Your Personal Brand ‐ Assessment 1 Brief 

Background Information  
You are a Team Leader for SimTech’s Head Office operating in the city. You lead a team of approximately 10 
employees whose functions largely involve customer service and administrative duties. 

Your position is responsible for providing quality and efficient service to general customers that call 
through to the organisation’s help lines. You also manage the daily functions of your team. This includes 
hiring, motivating, recognizing and rewarding, coaching, counseling, training, and problem solving. 
Additionally, the position is responsible for assisting the manager with development, analyses and 
implementation of staffing, training, scheduling and reward/recognition programs.
 

Task 1 – Goal Setting 
1. On the Staff Intranet, review the relevant workplace documents to find out more information about 
your position, the Company’s direction and objectives. In particular, you should concentrate on: 

 Team Leader Job Profile 
 Key Organisational Goals 
 Any other relevant workplace policy or procedure 
 
Provide an outline of the organisation’s plans and policies 
 
2. After reviewing the information, establish and justify 2 personal and 2 team goals. Ensure that these 
goals meet the SMART format. 
 
3. For the goals listed above, describe activities you will employ to reach those goals 
 
4. Prioritise using a numbering scale (1 – Most Important, 4 – Least Important) the importance of each 
goal 
 

Task 2 – Knowledge Questions 
 
1. Describe 2 strategies you will use to manage time effectively 
 
2. Describe 2 strategies you will employ to maintain an appropriate work‐life balance, manage stress 
and maintain health 
 
3. Describe how your personal performance can be measured and evaluated 
 
4. Describe two of work methods and practices that can improve your performance at work 

DIPLMBPB15 20171101 
DIPLMBPB15 Building Your Personal Brand ‐ Assessment 1 Brief 

Assessment Adjustment for Students in Different Modalities 

Course Type  Adjustment 

NIL – No changes to the assessment procedure. Complete the 
Online 
assessment as above. 

NIL – No changes to the assessment procedure. Complete the 
Face to Face and On‐campus 
assessment as above. 

IBBM PNG & Intensive  NIL – No changes to the assessment procedure. Complete the 
Workshops  assessment as above. 

If appropriate, you may complete this assessment using your 
workplace as a basis. You must still address all of the questions in 
Workplace Based  this assessment task, however your responses will be based on 
(Applies to all students)  your own particular role. 
 
Please confirm this with your Facilitator prior to beginning 

Reasonable services and adjustments will be made to 
accommodate students with disabilities without compromising the 
Disability Adjustment 
academic standard or inherent requirements of the course. Please 
refer to our Disability Policy for further details. 

 
Support and Materials  
Support Type  Details 

Study Guide  Students should consult and read Modules 1‐2 in the Study Guide 
before completing this assessment task 

Simulated Business Information  Further details on the simulated business case study can be found 
and Case Study  by clicking here  
The password for the Staff Intranet is: staff1 

Facilitator  Your facilitator will act as one of the primary sources of 
information whilst completing this assessment task. Be sure to 
note any additional advice, directions and content they distribute 

Answer Template  Although not compulsory, students are encouraged to use and 
adapt where necessary the attached Answer Template for their 
submission. Additional workplace templates can be found on the 
Case Study website 
LASU will assist you to improve your skills during your study, both 
LASU – Learning and Academic 
in specialist academic skills tutorials and bookable appointments. 
Skills Unit  They can help with report writing, time management, researching, 
academic learning. Contact LASU through the Learning Portal 
 

DIPLMBPB15 20171101 
DIPLMBPB15 Building Your Personal Brand ‐ Assessment 1 Brief 

Achieving Competency 
For you to satisfactorily pass this assessment task you must: 
 
 Complete all of the above questions 
 Where appropriate, answer each question sufficiently to demonstrate understanding by 
responding to the questions in a clear and concise manner. Provide detailed responses which 
clearly demonstrate your understanding of the topic 
 
Your assessor will be looking for evidence and that you can demonstrate of the following: 
 
 Outline organisation’s policies, plans and procedures 
 Ensure personal work goals, plans and activities reflect the organisation’s plans, and own 
responsibilities and accountabilities 
 Take initiative to prioritise and facilitate competing demands to achieve personal, team and 
organisational goals and objectives   
 Describe methods for achieving a healthy work‐life balance 
 Maintain an appropriate work‐life balance to manage personal health and stress 
 Use business technology to create and use systems and processes to organise and prioritise tasks 
and commitments 
 

Submission Instructions 
This assessment task is to be submitted via an upload to the Learning Portal 
 

Assessment Process 
 All items must be submitted.   
 All items must be satisfactorily answered / addressed / completed in order for you to achieve a 
“Satisfactory” outcome for this assessment. 
 Please note that this is one assessment from the range of assessment tasks you will complete.  You 
must complete all assessment tasks in this subject.  Please refer to your subject outline for 
information on the other assessment tasks.   
 Clear, constructive and accurate feedback will be given to you on your results and performance 
 The assessment items you submit will be retained by the college as evidence of your performance. 
 

Assessment Policy and Procedure, Extensions and Special Consideration 
http://www.think.edu.au/studying‐at‐think/policies‐and‐procedures  

DIPLMBPB15 20171101 

S-ar putea să vă placă și