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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por:

Revisión inicial: DIA, MES AÑO

PELIGRO

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN

CONDICIONES DE
Hacer visita a clientes

SEGURIDAD
Visita a clientes

Comercial SI Accidente de tránsito


Calle

Entregar pedidos a

Sistemas y medios de
Condiciones de
Sistema y medios
Exterior - interior

seguras en todo

almacenamiento.
seguridad
de transporte,

Superficies de trabajo
condiciones

Logístico SI irregulares (irregulares, con


diferencia de nivel).
clientes

Condiciones de orden y
lugar

aseo(caidas de objetos)
Distribucion del café a las

CONDICIONES DE
Llevar los cafes a las

SEGURIDAD

Superficies de trabajo
Cafeteria SI irregulares, con difere
oficionas

oficinas
2o piso
Administrativo
Administrativo

Oficinas proceso Logístico

Relaciones de trabajo Relaciones de trabajo

Uso del computador para


Uso de equipos energizados, estado
la elaboracion de
del cableado.
informes.
si
SI
repetitivo.

tension, estatica)
Postura prolongada

ELECTRICO ( baja
mantenida, movimiento

CONDICIONES DE SEGURIDAD Bio-mecánico


MES AÑO

contusiones,
contusiones,
POSIBLES
EFECTOS

Golpes, caidas,
Golpes, caidas,

amagullamiento
amagullamiento
Lesiones, contusiones
Mejorar condiciones de Mejorar condiciones Mantenimiento preventivo
FUENTE
orden y aseo de orden y aseo a vehículo

Adecuación y
cargo:

No Prudencia en las vias MEDIO


prevención general

No Todos Todos INDIVIDUO


CONTROLES EXISTENTES

2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

3 3 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE
6 6 8 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NOMBRE Y LOGO DE LA EMP
jaquecas.
Fatiga visual,
agotamiento,

Contacto directo
Realizar calibracion de
brillo y color a la pantalla
Verificar ausencia de tension. del computador o colocar
protector de pantalla si es
Realizarnecesario.
inspeccion del
puesto de trabajo para
determinar disconfort en
Mantenimiento de sistemas electricos
la persona por ubicación
y equipos. Extintores tipo c.
del monitor ( ajustar
pantalla a la altura del
campo visual).
Realizar ejercicios
Si observa alguna anomalia de indole
visuales a intervalos
electrico hacer reporte.
periodicos de tiempo.

2 2

3 3

6 6

MEDIO MEDIO
NIVEL DE
25 25 60
CONSECUENCIA

CIÓN DEL RIESGO


NIVEL DE RIESGO (NR)
150 150 120
e INTERVENCIÓN
E Y LOGO DE LA EMPRESA

INTERPRETACIÓN DEL

II
II
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

Aceptable
Aceptable
Aceptable
DEL RIESGO
VALORACIÓN

2 1 1 NRO EXPUESTOS

o leve
PEOR CONSECUENCIA

Disminución
productividad
del trabajador
Muerte o lesión

Accidente grave
CONTROLES

EXISTENCIA
Ley 100/93, Dec REQUISITO LEGAL
Ley 100 /93 Ley 100 /93
1477/2014 ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)


Ley 100/93, dec
Problemas
lumbares

1477/2014
dando como

120
40

III Aceptable

7
resultado una
enfermedad
profesional

Ley 100/93, dec 1477/2014


Quemaduras de
Aceptable con control
360

1er, 2o y 3er
60

II

7
específico grado.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
ADMINISTRATIVOS,
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA
SEÑALIZACIÓN,
ADVERTENCIA

Capacitación al
personal para
seguridad vial

Adecuacion de los puestos de


Capacitación
trabajo.

Adecuacion de los puestos de


trabajo.Escaleres y demás rutas de Señalización
acceso. Colocar barandas

No No
Campañas de salud
Adecuacion de los puestos de visual, examenes
trabajo. ocupacionales
periodicos.

Mantenimiento en el sistema
electrico y equipos. Instalar Capacitacion y
extintores en todas las señalizacion.
dependencias de la empresa.

NO NO
EQUIPOS /
ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN
PERSONAL

Uso del cinturón de


seguridad en todo tipo
de vehículos

No

Zapatos
antideslizantes
Uso de lentes con filtro
UV.

NO
ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de


mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del


Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.

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