INFORME DE SELECCIÓN INDIVIDUAL:

SÁNDWICH QBANO

CARGO: Practicante de Psicología

CANDIDATO PROFESIÓN FECHA DE

EVALUACIÓN

Stephanie Barrera Estudiante de 09/04/2019

Psicología

PRUEBAS APLICADAS

1. Entrevista semi-estructurada: Cuenta con 9 preguntas relacionadas con el interés a

la psicología, conocimiento de la empresa y conocimientos previos sobre el cargo.
2. Inventario de estilos de personalidad (MIPS): Es un inventario de 180 ítems que
se utiliza para evaluar la personalidad de sujetos adultos. La prueba apunta a
ponderar los rasgos de las personalidades comprendidas dentro del funcionamiento
“normal” (Millon, 1996).

RESULTADOS
Motivaciones orientadas influyen positivamente en la vida de Stephanie Barrera. Se
evidencia que la evaluada tiene actitudes destinadas a promover y enriquecer la
experiencia, a producir alegría, placer, y satisfacción. Propensa a buscar experiencias
que logren enriquecer su vida, así como también a enfrentarse a desafíos vigorizantes,
a aventurarse y a explorar, con el fin de aumentar su vitalidad y viabilidad. De la misma
manera, tiende a ver el lado bueno de las cosas, es optimista respecto a lo que le puede
ofrecer el futuro, y le resulta fácil pasarla bien y salir adelante a pesar de las vicisitudes
de la vida. A menudo puede ser una persona muy reflexiva y prudente.
Por otro lado, la evaluada presenta afinidad por satisfacer necesidades de índole social
y de pertenencia, es decir, a satisfacer las necesidades de los demás. Preocupándose por
el bienestar de otras personas antes de los propios, se le considera protectora y capaz
de anteponer el cuidado de los demás al de sí mismo. De este modo, también tiende a
tomar en consideración sus propias reacciones afectivas al tomar una decisión,
evaluando las consecuencias de sus actos para quienes resulten afectados por estos, y
guiándose por sus valores y metas personales.
Tiene una fuerte inclinación a ser muy organizada, planeadora, minuciosa y eficiente;
dispuesta a actuar sin apartarse de las perspectivas establecidas, se caracteriza por un
alto grado de formalidad y coherencia, sin caer en la rigidez. A causa de su estilo
eficiente, prefiere realizar actividades bien estructuradas y trabajar con personas que
sean igual de eficientes y que se encuentren orientadas a la tarea como ella. Es
innovadora, pues está inclinada por ser creativa y asumir riesgos, a buscar ideas y
soluciones creativas, a hallar nuevos modos de organizar la información, procura
siempre ampliar su propia experiencia, de la misma manera, es una persona que está
dispuesta a modificar y reordenar cualquier cosa con la que tropiece. Flexible, sin
prejuicios, creativa, inventiva, y con capacidad de adaptación a las diversas situaciones
que se generen.
Su relación con la autoridad es respetuosa y cooperativa, tiende a actuar con formalidad
y buena manera en las situaciones sociales. Por lo general, Stephanie es simpática
socialmente, mostrándose receptiva y maleable en su relación con los demás, con los
que establece vínculos afectivos y leales. Sin embargo, tiende a ocultar los sentimientos
negativos, en especial cuando estos pueden parecer censurables a las personas a quienes
desea agradar, lo cual podría presentarse como una debilidad.

Entrevista Semi-Estructurada:

1. ¿Por qué elegiste estudiar esa carrera universitaria?

- Decidí estudiar la carrera de psicología, porque considero que los saberes que
esta me brinda me forma como un ser humano integro, que a su vez tiene en
cuenta a los demás, el medio que nos rodea y la sociedad y cultura en la cual
estamos inscritas. De igual forma escogí psicología, porque considero que es
una carrera por medio de la cual se pueden llegar a conocer muchos tipos de
personas (muy diversos) y porque me permite tener contacto con personas en
diferentes campos tales como el social, el educativo, el clínico y el
organizacional…
2. ¿Cuáles son tus aptitudes más importantes, tus principales
fortalezas?
 Considero que una de mis principales fortalezas es el poder trabajar en equipo,
lo cual es fundamental al momento de trabajar en cualquier campo o ámbito,
puesto que no somos personas que nos encontremos solas, somos seres que
necesitamos del apoyo y compañía de los otros es decir que necesitaos
relacionarnos con los demás, de igual forma el saber trabajar
interdisciplinarmente.
También considero que una de mis fortalezas es el poder relacionarme bien con
las personas y ser una persona paciente. También pienso mucho en los demás
a la hora de actuar o tomar decisiones, porque reconozco que las cosas no solo
me pueden llegar a afectar positiva o negativamente a mí, sino que también
afecta a las personas más cercanas que me están rodeando. Por ultimo
considero que el ser organizada, me ha permitido tener muy en claro que me
gusta y que no y a su vez saber dónde están las cosas, o me sirve mucho para
la entrega de trabajaos o planificación de actividades.

3. ¿Cuáles son tus limitaciones, tus principales defectos o áreas de

mejora?

Creo que mis principales áreas a mejorar serian en primer lugar el dejar de
ser tan paciente con algunas personas, puesto que esa paciencia puede dar a
entender a los demás que estamos de acuerdo con todo lo que hacen sea
positivo o negativo, me guste o no. Igualmente considero que debo mejorar en
el área de expresión oral, al momento de realizar exposiciones o hablar frente
a muchas personas.

4. ¿Para ti, cuáles son las características más importantes que se

deben tener para este puesto de trabajo?

- Pienso que debe ser una persona capaz de atender amablemente a los
candidatos de los cargos, aunque tratarlos con realidad y no darle falsas
esperanzas cuando se trata de selección. También debe ser una persona que
tenga una capacidad de discernimiento significativo, porque debe escoger a
la persona que mejor clasifique en un cargo, tratando de dejar a un lado sus
prejuicios y otros sesgos que no permiten ver al otro tal como realmente es.

5. ¿Por qué estás interesado en esta compañía?

- Estoy interesado en la compañía porque me parece el lugar idóneo para

trabajar, tienen un excelente servicio al cliente. Igualmente considero que es
un lugar en el cual puedo poner a prueba todos mis conocimientos y en el cual
puedo aprender muchas cosas.
6. ¿Cuáles son tus expectativas respecto al cargo?

- Como practicante de psicología, mis expectativas son poder aprender lo que

más pueda relacionado con la organización y los procesos de selección y a su
vez, ver la posibilidad que existe de poder quedarse trabajando en la
organización una vez finalizada la práctica.
7. ¿Qué sabes de la organización?
 - Lo que conozco de la organización es que son una empresa de franquicias
que se encuentran distribuidas en todo el país y también cuentan con algunos
puntos a nivel internacional, que no venden solo sándwich, sino que ofrecen
varios productos como nachos, perros o ensaladas.
8. ¿Qué competencias cree que debe tener un prácticamente de
psicología en una cadena de comidas rápidas?

Creo que las principales competencias que debe tener un practicante de

psicología es una escucha empática a la hora de realizar las entrevistas para
las postulaciones de un cargo, pues, un psicólogo debe tener siempre esta
escucha activa y una mirada clínica para no dejar pasar ningún detalle. De
la misma manera considero que debe ser una persona organizada, activa,
responsable, y dispuesta, para cumplir con las metas que la organización
propone. También, debe tener cierto nivel de conocimiento en aplicación de
pruebas psicológicas, para que luego se pueda hacer el debido informe.

CONCLUSIONES

De acuerdo a los resultados obtenidos, la candidata cumple varios de los

requisitos para el puesto, pues al revisar y comparar los resultados obtenidos
en la prueba, y la entrevista se llega a la conclusión que Stephanie es una
persona comprometida, que puede llegar a comprometerse con la
organización, sintiendo los objetivos de esta como propios. Asímismo, es una
persona que logra relacionarse bien con un otro, lo cual implica un deseo
ayudar y servir al otro. También, es una persona organizada, planificadora la
cual disfruta trabajar en equipo, lo cual es un plus a la hora de desempeñar un
cargo en esta compañía. Es por esto que la candidata Stephanie Barrera Segura
es apta para el cargo de practicante de psicología