PS Ct cn Ged F jaraalbn Evalunsoin vole Ya atte) ‘ =| Gomisién Evalvaera pas acer Cy ee CLM cde years 1, | Contratactén. rsonal CAS. ‘Afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” e)ores PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N2057-2019-UGELO4 revilmnts> PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) Steupre TECNICOS ADMINISTRATIVO, |. GENERALIDADES: 14 Entidad Convocante Nombre: UNIDAD GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 4.2. Objeto do la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) TECNICOS ADMINISTRATIVO 4.3 Area ylu oficina solicitante Area de Recursos Humanos — Equipo de Planiilas y Pensiones. 1.4 Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacion Area de Recursos Humanos 1.8 Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios 1.6 BASE LEGAL > Ley N° 29849, que establece la ellminacion progresiva de! Régimen Especial del Decielo Legislativo 1057 y otorga derechos laborales > Decreto Legislative N° 1057, Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, D.S. N° 075-2008-PCM, modifcado por el D. S. N° 065-2011-PCM. > Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso, ll, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Exporiencia General: Experiencia + Experiencia laboral minima de tres (03) aflos, on el sector piiblico ylo privado. Experiencia Especifica: + Experiencia laboral minima de un (01) affo, realizando labores administrativas relacionadas _al cargo en el sector piiblico. ‘Competencias + Compromiso Organizacional + Capacidad de organizacién. + Pro actividad. + Capacidad de analisis. + Responsabilidad, puntualidad + Trabajo en equipo. + Egresado universitario de la carrera de contabilidad, Formacion Académica, grado académico y/o nivel de Conair administraci6n, economia, sistemas u otras relacionadas ‘Cursos y/o estudios de + POT PLAME. especializacién ‘Conocimiento para el puesto | « Manejo de PDT-PLAME. ylo cargo + TREGISTRO. * Elaboracién de planilia de CAS (D.L 1087). + SIAF © AFPNet * Ley de Reforma Magisterial. © DIL.N? 276. © DLL. 1087, + Conocimiento de Ofimatica Intermedio,Te AU eee Unidad de Gestion Educative (ewe | t ‘Ao dela Lucha conta fa Corrupcin ya npn “gelorey PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N2°057-2019-UGELO4 Peruana PROCESO DE CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) Sienpre ____ TECNICOS ADMINISTRATIVO ae Lugar de Presiacién dal + Unidad de Gestion Educativa Local N° 04 ~ Av. Carabayllo 561 Servicio = Comas. il, CARACTERISTICAS DEL PUESTO 0 CARGO: Elaboracion y declaracion de POT-PLAME del personal de nuesira insiitucién. Planilla CAS (O.L. 1067). Calcular y descontar Renta de cuarta categoria. ‘Aclualizar y depurar la planilla CAS. Elaboracién y presentacién de AFPNel de la planilla CAS. Elaboracién de la planila INCENTIVOS-CAFAE del personal del... 276. Realizar descuenios judiciales de la planilla CAS e INCENTIVOS LABORALES. | Actuaiizar, depurar mensuaimente los rogistros pensionarios (AFP-SNP) de los servidores de las planillas a su cargo, i._| Elaboracién de Informes, Oficios, ete. ["j. | Atender los documentos a su cargo, mediante el sistema SINAD y en Fisico. Realizar otras funciones que lo encargue el superior jerarquico. =lefele |=» IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio imbito de la jrisdiocion de la UGEL 04 caelon del careets “Tres meses, sujeto a renovacion segin disponibilidad presupuestal ‘$1 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Nuevos Soles) incluye los montos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al Remunoracién monsual frabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal maxima de 48 horas. V. CRONOGRAMA DEL PROCESO: ETAPAS DEL PROCESO GRONOGRAWIA [AREA RESPONSABLE~ ibacidn de la Convocate 09 de de 2019 aaa Aprobacién ator le mayo de Tunes Publicacion delproceso enel | 10 demayo de 2019 al 23 de ‘AREA DE RECURSOS Servicio Nacional del Empleo mayo de 2019 HUMANOS CONVOCATORIA Publicacién de la convocatoria en 1 Portal institucional. Publicacién de la convocatorla en el Portal 10 de mayo de 2019 at 23 de | EQUIPO DE TECNOLOGIAS DE UNINFORMACION Institucdonal y en panel ubicado en ae oneee Mesa de Partes de la entidad.er TS ay Cee nee ‘Afio de la Lucha contra la Cortupcion y la lmpunidad" PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N2057-2019-UGELO4 PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICOS ADMINISTRATIVO Presentacibn de Curriculo Vitae (segin Ficha de Datos) en la Mesa 24 de mayo de 2019 de Partes de la UGEL 04 CTs Be AM hate) Hee EQUIPO DE TRAMITE DOCUMENTARIC Y ARCHIVO ‘Comisién Evaluadora para tn ‘Gontratacién de Personal CAS eforen Beruatter Siempre SELECCION| Evaluacién de la Hoja de vida 27 de mayo de 2019 “COMITE DE EVALUACION Pubiicacién de resultados de la evaluacién de la hoja de vida en ef 27 de mayo de 2019 LAINFORMACION Portal Institucional EQUIPO DE TECNOLOGIAS DE 28 de mayo de 2019 Portal institucional de la UGEL 04 LAINFORMACION Entrevista Personal - Sede UGEL 04 28 de mayo de 2019 CCOMITE DE EVALUACION | Publicacién de resultado final en el EQUIPO DE TECNOLOGIAS DE ‘SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO AREA DE RECURSOS Suscripcién del Contrato 29 de mayo de 2019 HUMANOS- EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION Inicio de labores, © 29.de mayo de 2019, ‘AREA USUARIA Vi. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de seteccién tendrén un maximo y un minimo de puntos, distribuyendo de esta manera: Cada etapa tiene puntaje y es de cardctor eliminatorio. PUNTAJE EVALUACIONES PESO | PUNTAJE MINIMO ‘MAXIMO EVALUACION DE LAHOJADEVIDA | 60% 48 7 60, = ENTREVISTA 40% | 30 — 40: ae PUNTAJE TOTAL 100% 78 100 El puntaje aprobatorio sera de 76 puntos. ‘PAEI postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de seleccién y haya obtenido el intaje mas alto, siempre que haya obtenido 75 puntos. como minimo, sera considerado ,/GANADOR de ia convocatoria. Los postulantes que hayan obtenido como minimo 75 puntos y no resulten ganadores, serén Considerados como accesitarios, de acuerdo al orden de mérito, Vil DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. Dela presentacién de la Hoja de Vida: