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Seminario de Titulo
Instituto IACC
10-03-2019
Desarrollo
Creo que la investigación de los planes de prevención de riesgos que trabajan las
implementados se deben seguir al pie de la letra y deben ser difundidos a todos los
que me he podido dar cuenta de que no siempre son entendidos de buena forma ya
Es decir cada quien o mejor dicho cada empresa le da una difusión como corresponde
La verdad y aun que estoy muy desorientado pienso que es una buen oportunidad
para poder realizar un aporte con este tema ya que a mi parecer se debería trabajar en
conjunto todos los departamentos de prevención unidos y no como se hace ahora que
las directrices son impuestas la empresa principal, todas esta directrices se entregan
vía correo y después en una reunión explicativa en donde solo exponen los
Me gustaría poder aportar con ideas nuevas y sustantivas tratar de no hacer más de lo
pero no he visto liderazgo visible de los trabajadores hacia la línea de mando, sería una
buena idea poder implementar esta idea y llevarla a cabo, sería interesante asegurar
que la supervisión si está capacitada en temas de prevención, para llevar a cabo esta
idea se debería realizar una capacitación exhaustiva a los trabajadores para que
ejerzan esta actividad de buena manera, me gustaría también poder entregarles más
herramientas a los integrantes de los comités paritarios una de estas poder alejarlos de
Lo que se me ocurre para acotar la investigación seria poder identificar qué puntos
El por qué me gustaría hacer que los roles se inviertan es porque lo que obtendríamos
seria que la presión de cumplir las exigencias mínimas de seguridad en el trabajo haría
avanzar en construir una cultura de auto cuidado y que mejor haciéndolo a la inversa,
con esto pretendo empoderar a los trabajadores y de las bases inculcar que la
prevención de riesgos es tarea de todos y no de solo unos pocos y que esta solo
porque es un requisito esta descrito en leyes y normas y debe ser cumplido por todos