Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
vh
CURSO:
PROFESOR
DEDICATORIA:
A las madres y a las futuras
generaciones para que le den el
amor del mundo a sus hijos y
asuman con responsabilidad y ética
la gracia de Dios llena de bendición
3
CASO PRÁCTICO # 2 La empresa Bebépresto ha abierto una sucursal en la calle más elegante de
la ciudad para ofrecer un nuevo servicio de fertilidad a los ocupadísimos profesionales de tan
esplendoras ciudad. Ya el primer día, las colas para los servicios de embriología y fertilización
llegan hasta la calle. Las parejas sólo tienen que pasarse por la mañana a dejar unos gametos, y
Bebépresto se ocupa de todo lo demás, hasta producir en una probeta un pequeño embrión
genéticamente perfecto que, a gusto de la señora, puede serle implantado o guardarse hasta
que llegue un momento más oportuno. Bueno, no parece que haya nada de malo en esto, ¿no?
Otro de los servicios de Bebépresto, que en este caso se comercializa bajo el slogan “demasiado
pijas para empujar”, son los bebés plenamente desarrollados. Las parejas tienen la opción de
hacer que el embrión se implante en una de las expertas “madres de alquiler” que Bebépresto
tiene en plantilla (en algún país extranjero, por lo general), para que sean ellas las que se
encarguen del niño durante los nueves meses de embarazo. De hecho, algunas de sus clínicas
disponen incluso de una nueva técnica de ectogénesis, mediante la cual los embriones son
implantados en una placenta artificial, donde se les administra una dieta especial de “Alimentos
Bebépresto”, provista de todos los nutrientes adecuados, hasta que el bebé ya está listo. listo.
Desde un punto de vista sanitario, esta técnica posee numerosas ventajas, algo que los anuncios
de Bebépresto no se cansan de señalar: “Bebés fuertes y sanos” “Reducción de alergias”
“Disminución del riesgo de cáncer” O, como dicen los anunciantes menos escrupulosos:
¡“Mamás¡ Seguid fumando Seguid bebiendo Decid adiós a la gimnasia”. Para los clientes de vida
más sana existe otro folleto, encabezado con la frase “¡Siga practicando deportes acuáticos
peligrosos!”, que dice lo siguiente: “Por sólo 1.000 dólares al mes, podrá seguir llevando el ritmo
de vida que a usted más le gusta, con la seguridad de que la infancia de su hijo está en buenas
manos. Recuerde, usted se ocupa de su cuerpo, nosotros del de su hijo” Algunas personas
(hombres en su mayoría) piensan que, al no seguir el procedimiento de maternidad tradicional,
algo se pierde, y añoran el anticuado sistema que seguían las mujeres para quedarse
embarazadas. Pero, en realidad, nadie está muy seguro de que realmente se pierda algo, e
incluso aceptando que así sea, si se trata de algo importante.
5
La campaña en pro del sistema tradicional de tener hijos dura poco, y las ventajas que para la
salud tienen las nuevas técnicas resultan cada vez más patentes. Los especialistas de Bebépresto:
puede que no sea natural, pero, ¿acaso no es un ejemplo más de cómo los adelantos de la vida
moderna mejoran los procedimientos de la naturaleza? ¿Considera que deben aprovecharse los
avances de la ciencia sin verse afectados por cuestiones éticas?
En la actualidad se han visto diferentes tipos de casos sobre el alquiler de vientre , lo cual
no me parece correcto porque Dios le da la gracia y Bendición de ser madre y ella debería
darle amor desde la concepción, este de hecho del alquiler del vientre ha traído un gran
problema para la que alquila su vientre ya que se encariña con él bebe, por lo cual es
antimoral utilizar a una vida como negocio favorable, Además que le quita la
responsabilidad a la madre de asumirla y de brindarle el cariño desde que esta en su
vientre, como dice la frase primero madres después ser mujer, el alquiler de vientre es un
problema social gracias a la tecnología y la ciencia avanzada que estaría creando
placentas artificiales para el cuidado del feto y desarrollo del bebe , brindándole vitaminas
y proteínas , esto no va permitir que las madres se preocupen por sus hijos y a las futuras
generaciones crearles una interelacion y comunicación entre madre e hijo , la empresa
debería preocuparse en promover el cuidado , desarrollo , en inculcar valores tanto en la
madre y el hijo .