UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

FACULTAD DE NEGOCIOS

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

DOCENTE: MARCO A. KODZMAN LÓPEZ - CURSO: DERECHO DE LA EMPRESA 1 - EP – 2019_1

CONFORME LO DESARROLLADO EN CLASE SE PRESENTAN CONCEPTOS QUE EN APARIENCIA SON

SINÓNIMOS; SIN EMBARGO LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE LOS TÉRMINOS DERECHO DEL
TRABAJO Y LEGISLACIÓN LABORAL ES MUY PARTICULAR. POR LO CUAL PODEMOS AFIRMAR QUE:

A. EL DERECHO DEL TRABAJO ES UNA RAMA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL,

B. EL DERECHO DE LA EMPRESA 1 ES UNA SUB RAMA DEL DERECHO DEL TRABAJO,
C. LA LEGISLACIÓN DEL TRABAJO REGULA AL DERECHO DEL TRABAJO,
D. EL DERECHO DEL TRABAJO ABARCA A LA LEGISLACIÓN DEL TRABAJO.
E. N.A.

EN LA REALIDAD ES NORMAL QUE UN EMPLEADOR A EFECTOS DE DISIMULAR UN CONTRATO DE

TRABAJO, UTILIZE UNO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS; CON LO QUE RECORTA CIERTOS DERECHOS
DE SUS COLABORADORES; TODA VEZ QUE LA LOCACIÓN POR SER DE NATURALEZA CIVIL NO
GENERA NINGUNA OBLIGACIÓN EN EL CAMPO LABORAL PERUANO.

V F

COMO LA RELACIÓN LABORAL ES, DE UN LADO, CONFLICTIVA, PORQUE LOS INTERESES DE LOS
TRABAJADORES SON DIFERENTES A EN CASOS OPUESTOS A LOS DE LOS EMPLEADORES, SIENDO
AMBOS LEGÍTIMOS, SE REQUIERE DE UNA CORRECTA LEGISLACIÓN PARA QUE CUANDO OCURRA
UN CONFLICTO, ESTE DISCURRA DENTRO DE LOS MARGENES DEL DEBIDO PROCESO; PERO EL
CONFLICTO PUEDE SER DESIGUIAL , TODA VEZ QUE LOS TRABAJADORES NO TIENEN EL PODER
ECONÓMICO DE LOS EMPLEADORES , SE REQUIERE ADEMÁS QUE LA LEGISLACIÓN APLICABLE SEA
EQUILIBRADA, PARA BALANCEAR, CON LA VENTAJA JURÍDICA LA DESVENTAJA, LOGRANDO ASI
JUSTICIA Y PAZ.

V F

LA PROCLAMACIÓN DE TRABAJAR LIBREMENTE EN EL PERÚ ES UN DERECHO FUNDAMENTAL DE LA

PERSONA REGULADO EN NUESTRA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ DE 1993; EL MISMO QUE SE
ENCUENTRA EN EL ARTÍCULO: …………………………………………………………………………………………………..

..……………………………………………….. ES CAUSAL DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO DE

TRABAJO CUANDO EL COLABORADOR RECIBE EL APOYO DE SUS COMPAÑEROS A EFECTOS DE QUE
SEA EL QUIEN LOS REPRESENTE EN MESAS DE DIÁLOGO SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE
TRABAJO.
 Recomendaciones: sobre parte práctica de la presente evaluación:

CASO PRÁCTICO

Con la ayuda del modelo de contrato de locación de servicios deberá usted redactar un nuevo
donde usted o algún miembro del grupo de clase opere como COMITENTE, y un colaborador
UPN, será el LOCADOR, para ello debe buscar en las instalaciones de UPN alguna persona
que los apoye en la presente labor, indicándoles que se trata de un acto jurídico simulado;
pero importante para sus calificaciones.
Usted (es) es dueño de una empresa de Servicios de Diseño de interiores muy reconocida en
nuestra ciudad; por ello es contratado por UPN – Campus El Molino, para diseñar el interior
de las nuevas aulas de arquitectura que dicha casa de estudios viene implementando este
año. Por ello su empresa necesita de manera urgente contratar los servicios de un asesor en
diseño de interiores de reconocida reputación profesional, para que los apoye en el
cumplimiento de su contrato de obre con UPN, para ello deben tener en cuenta los siguientes
datos:

SU EMPRESA:
J&M CORPORATIVOS EN DISEÑO DE INTERIORES SAC
RUC 20603797940
Dirección: Av. Teodoro Valcarcel 545 – Urb. Primavera - Trujillo
Representante Legal, (usted o integrante del grupo). Ta tendría los datos,

LOCADOR:
Debe conseguir el DOI y datos de un colaborador de UPN, de cualquier área o labor que
realice.
Debe ser contratado como Asesor en Diseño de Interiores,
Plazo del contrato: 05 meses (inicio 20 de mayo 2019
Monto a cancelar por el total del servicio: S/ 4,500.00 (cuatro mil quinientos y 00/100 soles)

OTROS:
El pago se realiza en la cuenta en moneda nacional que el locador debe aperturar en el Banco
Pichincha de nuestra localidad.
Acompañar DOI para verificar los datos.
Puede redactar el contrato vía pc para mayor comodidad.
 CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS

Conste, por el presente documento, el Contrato de Locación de Servicios que celebran de una
parte, J&M CORPORATIVOS EN DISEÑO DE INTERIORES SAC, con RUC Nº 20603797940,
domiciliada en AVENIDA TEODORO VALCARCEL 545, URBANIZACIÓN PRIMAVERA , TRUJILLO
; debidamente representada por ABRAHAM JUNIOR CHINGA BAYONA, en calidad de gerente
general, identificado con DNI N.° 75573436, a quien en adelante se le denominará EL
COMITENTE, y, de otra parte, don ARNOL ALEXANDER RUFINO MOSTACERO con DNI N.°
77431838 , con domicilio en CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO 877, a quien en adelante se le
denominará EL LOCADOR, en los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO:

J&M CORPORATIVOS EN DISEÑO DE INTERIORES SAC que se rige por las normas legales
específicas a su condición de SAC. EL COMITENTE requiere contar con los servicios de un
ASESOR EN DISEÑOS INTERIORES, por el presente contrato de locación.
CLÁUSULA SEGUNDA.- NATURALEZA DEL CONTRATO:
El presente contrato es de naturaleza civil y obliga a EL LOCADOR a realizar dicho servicio en
forma personal, en los lugares y en las localidades que señale EL COMITENTE.
EL LOCADOR declara tener la preparación, conocimiento y experiencia para brindar los servicios
requeridos y efectuar las acciones que requiere EL COMITENTE. Asimismo, EL LOCADOR declara
que el presente contrato lo suscribe libre y voluntariamente, sin limitación alguna, y manifiesta
que está debidamente inscrito en el RENIEC con DNI vigente.
Igualmente, las partes dejan claramente establecido que éste es un contrato de locación de
servicios efectuado al amparo de las normas del Código Civil concerniente a locación de servicios
aplicables al caso.
Queda establecido por las partes que entre ellas no hay relación o contrato de trabajo, así como
no hay relación de dependencia de EL COMITENTE con EL LOCADOR, toda vez que su actividad
la realiza en forma autónoma.
Las partes convienen que para el cumplimiento de sus fines EL LOCADOR puede utilizar a
terceros con aceptación de EL COMITENTE; éstos no tienen relación directa ni indirecta con EL
COMITENTE y, por tanto, corresponde al contratado atender las obligaciones que deriven con sus
dependientes.
CLÁUSULA TERCERA.- VIGENCIA DEL CONTRATO
El presente contrato tiene una duración de 05 meses, del 20 de MAYO al 19 .de OCTUBRE del
2019 ; y, a la fecha de terminación, EL LOCADOR debe entregar todo el material, útiles,
documentación u otros que se la haya proporcionado.
CLÁUSULA CUARTA.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
Siendo EL COMITENTE una Institución dedicada a la enseñanza, investigación y proyección a la
comunidad, EL LOCADOR se obliga a no efectuar actos que contravengan o lesionen las normas,
reglamentos y disposiciones que rigen a la Institución o las que emanen de sus autoridades
conformadas por la junta, directorio o gerencia general. En todo caso, EL LOCADOR se obliga a
adecuar el cumplimiento de sus servicios, materia de este contrato, a dicha normatividad.
EL LOCADOR es responsable por los daños y perjuicios que por negligencia, acción u omisión
cause a las instalaciones de EL COMITENTE. Igual obligación asume si el daño lo efectúan sus
dependientes. La información obtenida por EL LOCADOR dentro del cumplimiento de sus
obligaciones, así como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con
la ejecución de sus actividades será confidenciales, no pudiendo ser divulgados por EL LOCADOR.

CLÁUSULA QUINTA.- DE LOS HONORARIOS

Las partes convienen que los honorarios pactados ascienden a la suma de S/4,500.00. ( CUATRO
MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) que será abonada en una sola armada o según cronograma
establecido, previa presentación del correspondiente recibo por honorarios, así como la
conformidad de servicio del responsable o encargado.

CLÁUSULA SEXTA.- DEL ABONO EN CUENTA

EL LOCADOR apertura una cuenta de ahorros en moneda nacional en la institución financiera
BANCO PICHINCHA, luego de lo cual debe informar a EL COMITENTE para el abono del pago por
los servicios prestados de manera mensual durante la vigencia del presente contrato.

CLÁUSULA SÉPTIMA.- DEL PAGO DE TRIBUTOS

EL LOCADOR, en cada oportunidad según corresponda, entregará el recibo correspondiente,
donde conste la información establecida por las normas tributarias, consignando la retención en
el porcentaje respectivo por el impuesto que resulte aplicable a este tipo de contratación.
CLÁUSULA OCTAVA.- DE LA RESOLUCIÓN DEL CONTRATO
EL LOCADOR conviene con carácter de irrevocable que EL COMITENTE tiene derecho de resolver
el presente contrato sin expresión de causa, dando a EL LOCADOR un preaviso con 10 días de
anticipación. Esta resolución no podrá ser objetada o reclamada como acto de incumplimiento de
este contrato, ni motivará reclamos de lucro cesante.

Las partes podrán resolver el contrato por incumplimiento de obligaciones, cuando exista falta de
pago por parte de EL COMITENTE o cuando el LOCADOR incumpla alguno de los servicios
requeridos. En ninguno de los casos EL COMITENTE está sujeto al pago de indemnizaciones,
lucro cesante, ni ningún otro pago por ningún motivo ni concepto.

CLÁSULA NOVENA.- COMPETENCIA

Las partes convienen que renuncian al fuero administrativo o judicial de sus respectivos domicilios
y se someten expresamente a la jurisdicción administrativa del Centro de Conciliación y arbitraje
de la Universidad Privada del Norte – Sede Trujillo. Los domicilios donde se cursarán las
comunicaciones a que hubiera lugar a EL LOCADOR serán los señalados en la introducción de
este contrato
En señal de conformidad, las partes contratantes firman el presente contrato por duplicado en la
ciudad de Trujillo, al 16 de Mayo del 2019.

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EL COMITENTE EL LOCADOR