UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS

Trabajo encargado:
“Historia de Ford”

Asignatura:
Gestión empresarial

Año/Ciclo:
Cuarto / Séptimo

Docente:
Ing. Luis Mori Sosa

Integrantes:
● Johnny Llanos Ticona 2015-119039
● Brenda López Valera 2016-119018
● Shirley Esquivel Roque 2016-119003
● Julio Aguilar Barrientos 2015-119055
UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN ​FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS
CURSO: GESTIÓN EMPRESARIAL
CICLO DE ESTUDIOS​: ​SÉPTIMO| SEMESTRE ACADÉMICO: 2019 - I

HISTORIA DE FORD (BREVE DOCUMENTAL)

Henry Ford provocó un impacto industrial en todo el mundo , siendo el más llamativo
su creación del modelo T. El automóvil era muy sencillo de conducir y, más
importante, muy barato y fácil de reparar.

El objetivo de Ford consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados

al consumo masivo de la familia media estadounidense. Hasta entonces el
automóvil había sido un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo,
destinado a un público muy limitado. ​Después de mucho esfuerzo hizo realidad su
sueño, siendo hoy en día una de las marcas más reconocidas de la industria del
automóvil.

A él también se le atribuye el fordismo, sistema que se difundió entre finales de los

años treinta y principios de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran
número de automóviles de bajo costo mediante la producción en cadena. Este
sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria especializada y un número
elevado de trabajadores en plantilla con salarios elevados.

Además, Henry Ford sorprendió al mundo al anunciar que el salario mínimo de la

compañía será de cinco dólares diarios por ocho horas de trabajo, más del doble
que el mínimo existente en ese entonces.

Lo que llevó al éxito de la empresa de Ford fueron los siguientes puntos:

● Producción en masa para poder cubrir la demanda

● La innovación su mejor estrategia, agregando novedades a los vehículos y
haciendo que sus automóviles fueran accesibles la clase media.
● Valorar a los trabajadores, generar fuentes de empleo y permitir su desarrollo
profesional y personal.

Ford vende más de 80 modelos distintos en todo el mundo que incluyen marcas
legendarias como Aston Martin, Land Rover, Jaguar y Volvo pero
independientemente de lo que Ford siga fabricando no es probable que vuelva a
crear un coche tan importante como el modelo T que puso literalmente a todo el
mundo sobre ruedas y unió a personas de todas las clases sociales asegurando el
futuro del automóvil.