Bienvenid@s!!!!

Contabilidad Empresarial
 Facilitadora
Ironelys Lorenzo Ramón De Febriel
Contador Publico Autorizado
Especialista en Finanzas
Asesora Impositiva

Email: ironelys.lorenzo@gmail.com
Tel. 809-268-9809 829-760-0754
PREAMBULO
Presentación y Expectativas
ACUERDOS!!
 Metodología de Trabajo
 Trabajamos los temas en el aula
 Se realizan practicas en el aula
 Se asignan tareas para la casa y se revisan en el aula.
 Objetivo General

Al finalizar el curso, los/las

participantes estarán en la
capacidad de poner en practica los
elementos conceptuales y
metodológicos de contabilidad
básica, para preparar, comunicar e
interpretar información general útil
para la toma de decisiones dentro
de la Empresa.
 Tema I
Conceptos Básicos de Contabilidad
 La Empresa es:
Entidad en la que intervienen el capital y el
trabajo como factores de producción de
actividades industriales, mercantiles o para la
prestación de servicios, con fines de obtener
beneficios.
 Qué es Contabilidad?
Es un sistema adoptado para llevar la cuenta y razón de las
entradas y salidas en las empresas públicas o privadas.

Es un medio para brindar información en relación con las

actividades financieras y económicas realizadas por una
persona o por una organización pública o privada.

Es el instrumento básico de obtención de información

económico - financiera en la empresa.
 Propósito de la Contabilidad
Proveer información útil acerca de una entidad
económica, para facilitar la toma de decisiones
de sus diferentes usuarios.
 1. Activos
Es un recurso económico propiedad de una
entidad, del cual se espera que rinda beneficios
en el futuro.
Clasificación de Activos
1.1 ACTIVO CIRCULANTE O CORRIENTE

Este se define como el efectivo sin ninguna restricción,

o cualquier otra partida del activo que se tenga para
convertirse en efectivo o que se haya de consumir en el
ciclo normal de operaciones.

Las partidas del activo corriente o circulante más

importante son:
1) El efectivo
2) Las cuentas por cobrar
3) Los inventarios
4) Gastos pagados por adelantado
1.1 ACTIVO CIRCULANTE O CORRIENTE
1.1.1.- ACTIVO CIRCULANTE DISPONIBLE
1.1.2.- ACTIVO CIRCULANTE EXIGIBLE
1.1.3.- ACTIVO CIRCULANTE REALIZABLE
1.1.4.- ACTIVO CIRCULANTE PREPAGADO
1.2.- ACTIVO NO CIRCULANTE
 1.2.1 ACTIVOS FIJOS
Estos se agrupan en las empresas en el
renglón de propiedad, planta y equipos, y se
definen como los bienes de naturaleza que
posee la empresa con carácter relativamente
permanente usados en las operaciones del
negocio y que son adquiridos no con la
intensión de venderse.
 1.2.1 ACTIVOS FIJOS
Dentro de las partidas que se clasifican como
Activos Fijos en el Balance General tenemos:

1) Terrenos.
2) Edificios
3) Máquinas y Equipos
4) Mobiliarios y Equipos de oficina
5) Equipos de transporte
6) Depreciaciones Acumuladas.
 Importante saber – Activos Fijos
• Vida útil: Tiempo estimado de uso o explotación del
bien.
• Costo: Los activos fijos deben ser valuados al costo de
adquisición, de construcción o su equivalente.
• Valor residual: Es el valor en efectivo estimado del
activo al final de su vida útil y que puede obtenerse por
él en el mercado.
• Valor Contable: Es el valor por el cual un activo es
reconocido en el balance general después de deducir
cualquier depreciación acumulada y cualquier pérdida
por deterioro de activos acumulados
 Depreciación (NIC 16)
• La depreciación acumulada es la parte del costo del
activo fijo que ya se ha registrado como gasto.

• En el ámbito de la contabilidad y economía, el

término depreciación se refiere a una disminución
periódica del valor de un bien material o inmaterial.
Esta depreciación puede derivarse de tres razones
principales: el desgaste debido al uso, el paso del
tiempo en uso y la vejez . También se le puede llamar a
estos tres tipos de depreciación; depreciación física,
funcional y obsolescencia.
 Métodos de Depreciación
Línea Recta
Ley 11-92
Depreciación: Línea Recta
 Depreciación: Ley 11-92 DGII
Activos de uso y propiedad de la empresa:
• Categoría I: 5%, Edificaciones
• Categoría II: 25%, Automóviles, Camiones
livianos, Mobiliarios y Equipos de oficinas,
Equipos de Computadoras y Procesamientos
de Datos.
• Categoría III: 15%, Equipos y Maquinarias
Pesadas.
• Los bienes depreciables dados en
arrendamiento se depreciarán de
conformidad al siguiente tratamiento:
1) 50% para los bienes que corresponden a la
categoría 2.
2) Un 30% para los bienes que corresponden a
la categoría 3.

El primer año de adquisición de los activos

categorías 2 y 3 la base para el calculo de la
depreciación es el 50% de las adquisiciones.
 1.2.2 ACTIVOS INTANGIBLES
Se clasifican en este grupo todos los activos de
dimensiones o incorpóreo, es decir, que no sean dinero
o bienes de naturaleza, lo que le da las características
de no tener existencia física, basando su valor a los
derechos y beneficios esperados por la posesión de su
propietario. Dentro de ellos podemos distinguir:

1) Marca de Fábrica.
2) Crédito Mercantil.
3) Patente.
4) Registro Mercantil.
 1.2.3 ACTIVOS DIFERIDOS
Lo constituyen aquellos activos que posee una empresa, los
cuales suelen amortizarse en varios períodos y que su
conversión en gasto está generalmente regulado por la ley.

Dentro de los activos diferidos más importantes tenemos

los siguientes:
1) Gastos de organización.
2) Mejoras en propiedades arrendadas.
 1.2.4 INVERSIONES
Las inversiones son erogaciones para adquirir bienes
muebles o inmuebles, tangibles o intangibles, que
produzcan ingresos o presten servicios. También se puede
decir que son rubros del balance general, calificados como
permanentes o temporales, de acuerdo con los períodos
esperados de tenencias y frecuentemente con frases que
indiquen la existencia de algún control.
Ejemplos:
- Inversiones temporales
- Inversiones a largo plazo
 1.2.5 OTROS ACTIVOS
• Dentro de este título deben colocarse todos los bienes y
derechos que tiene la empresa y que no caben dentro de
las clasificaciones anteriores por ser estas muy específicas.

• Los derechos que se pagan para obtener un servicio

también deben colorarse en este reglón, tal es el caso de la
fianzas de teléfono, de electricidad, el pago de un depósito
de alquiler.
 2. Pasivos
• Representan lo que el negocio debe a otras
personas o entidades conocidas como
acreedores.
Clasificación del Pasivo
 Capital
El capital es la aportación de los dueños
conocidos como accionistas. Representa la parte
de los activos que pertenece a los dueños del
negocio.
 Componentes del Capital
 Capital aportado
 Donaciones
Ganancias retenidas
Reserva Legal
Perdidas acumuladas
Actualizaciones de capital
Revaluaciones de activos
 Ingresos
Los ingresos representan recursos que recibe el
negocio por la venta de un servicio o producto,
en efectivo o a crédito.
 Gastos
Los gastos se refieren a activos que se han usado
o consumido en el negocio con el fin de obtener
ingresos.
 Utilidad
La utilidad es la diferencia entre los ingresos obtenidos
por un negocio y todos los gastos incurridos en la
generación de dichos ingresos. Lo anterior implica que
los ingresos superen a los gastos para que pueda
registrarse una utilidad.
 Pérdida
Es el resultado de que los ingresos obtenidos
por un negocio sean inferiores a sus gastos.
Las cuentas y su origen
Clasificación de las Cuentas
Ecuación Básica de Contabilidad
Ecuación de la utilidad neta
 VAMOS A
PRACTICAR!!!!!!
Bienvenid@s!!!!
 Tema II
El Ciclo Contable
 El Ciclo Contable
El ciclo contable es el proceso de registro de las
transacciones comerciales y el procesamiento de los
datos contables para generar información financiera
útil, es decir, los estados financieros incluyendo las
cuentas de resultados, balance general, estado de
flujos de efectivo y estado de cambio en el
patrimonio.
Características del Ciclo Contable
Identificación
Análisis
Registro
Clasificación
Resumen
Elaboraciónde Informes
Interpretación
 Los formularios y/o documentos principales
para el proceso contable son:

• Requisición de bienes • Cheques

y/o servicios • Entradas de almacén
• Cotizaciones
• Salidas de Almacén
• Orden de compra
• Recibo de Ingresos
• Factura con NCF
• Nota de Débito • Volante de depósitos
• Nota de Crédito • Estado de cuenta
• Solicitud de cheques bancario
• Entre otros.
 Métodos de Registro

 Sistema Devengado  Sistema de lo Percibido

 El Catalogo de Cuentas
• Es el índice o instructivo, donde, ordenada y
sistemáticamente, se detallarán todas las
cuentas aplicables en la contabilidad de un
negocio o empresa, proporcionando los
nombres y, en su caso los números de las
cuentas.
Nomenclatura de las cuentas
• Un asiento es una anotación en el libro de
contabilidad que refleja los movimientos
económicos de una persona o institución.

• El registro de un asiento contable correcto es

la clave de saber llevar bien una contabilidad.
Ejemplo de un asiento de diario
Las cuentas T
Las cuentas y su origen en cuentas T
 Balanza de Comprobación
• El balance de comprobación es un estado que
surge del mayor. Es un registro de la
información que suministra aquél y que
garantiza que se ha efectuado la totalidad de
las transcripciones originadas en el Diario,
basadas en los principios de la partida doble.
• Se realiza la sumatoria de todos los débitos y
créditos en forma separada; deben ambas
columnas ser iguales.
• Incluye todas las cuentas del Mayor y expresa
la suma de todos los débitos y créditos de
cada cuenta y también sus saldos.
• Sirve para comprobar si el pase del libro Diario
al Mayor ha sido efectuado en forma
correcta.
Ejemplo de Balanza de Comprobación
ORDEN DE LAS CUENTAS
ACTIVOS

PASIVOS

CAPITAL

INGRESOS

COSTOS

GASTOS
Vamos a practicar !!!!!!!!!!!!
La Información Contable
 Características de la
información contable

La información contable debe reunir tres

características indispensables para que tenga
valor, estas son: utilidad, confiablidad y
provisionalidad.
 Utilidad
La utilidad es la cualidad de adecuar la información contable
al propósito del usuario. Esta utilidad está en función de su
contenido informativo y de su importancia.

La utilidad lleva implícita la significación, la relevancia,

veracidad, y comparabilidad de la información.
 Confiabilidad
Es la característica de la información contable
por la que el usuario la acepta y la utiliza para
tomar decisiones basándose en ella.
 Provisionalidad
Presenta la información con todos los elementos
y circunstancias que estuvieron vigentes hasta el
momento de elaboración de los estados
financieros.
 Cualidades de la Información
Contable

Utilidad
Identificación
Oportunidad
Representatividad
Verosimilitud
 Cualidades de la Información
Contable

Confiabilidad
Objetividad
Verificabilidad
Homogeneidad
 TEMA III
Los Estados Financieros
 Importancia de los EE FF
• Los Estados Financieros son importantes porque ellos
presentan la situación financiera de la empresa en un
momento determinado, proveyendo información relevante
para los interesados en la misma. Además sirven para
medir el rendimiento del negocio y evaluar la
administración del mismo.

• En una definición abreviada son la fotografía de la entidad

económica, tomada en un momento determinado, que
normalmente abarca un año.
 Los E.F. sirven para:

• Evaluación de la situación
financiera

• Evaluación de la
rentabilidad

• Evaluación de la liquidez
 Los cuatro estados financieros claves

• Balance General
• Estado de Resultados
• Flujo de Efectivo
• Estado de ganancias retenidas o Cambios en el
Patrimonio.
Estado de Resultados (Ganancias y
pérdidas)
 Estado de Resultados
• El estado de ganancias y pérdidas proporciona
un resumen financiero de los resultados
operativos de la empresa durante un periodo
específico.
• Es el principal instrumento para medir la
rentabilidad de la empresa a través de un
periodo.
 Fechas de cierre según DGII
• 31 de Diciembre (abarca del 01 de enero hasta
el 31 de diciembre)
• 31 de Marzo (del 01 de abril hasta el 31 de
marzo)
• 30 de Junio (del 01 de julio hasta el 30 de
junio)
• 30 de Septiembre (del 01 de agosto hasta el
30 de septiembre)
Partidas del Estado de Resultados
• Partidas ordinarias: ingresos y gastos
La característica principal de este tipo de
partidas es que corresponden al giro normal de
operaciones del negocio, y por tanto, es de
esperarse que se presenten recurrentemente a
lo largo de la vida del negocio. Ejemplo: ventas
de productos, gastos de servicios telefónicos.
• Partidas extraordinarias
Este tipo de partidas no cumple con ninguna de
las dos características mencionadas, ya que no
son ni normales ni frecuentes. Algunos ejemplos
de este tipo de partidas son las pérdidas sufridas
por el efecto de alguna prohibición legal para
poder hacer negocio con algún producto, o en
un área determinada, pérdidas sufridas por la
presencia de algún fenómeno natural.
 Contenido del E.R.
Como ingreso principal son consideradas las
ventas, ya que surgen de operaciones ordinarias
del negocio por la venta de artículos o servicios
que ofrece al público, por lo cual podrían
considerarse como tales los ingresos por
honorarios percibidos por algún servicio
prestado.
El gasto de operación está integrado por el costo
de los servicios que presta la empresa y los
gastos en los cuales incurre para el
mantenimiento del negocio en sí, se clasifica en
dos grades ramas de administración y de venta.
Estado de Situación Financiera
(Balance General)
 Estado de Situación
El estado de situación financiera, también
conocido como balance general, presenta en un
mismo reporte la información necesaria para
tomar decisiones en las áreas de inversión y de
financiamiento.

En otras palabras, dicho estado financiero

muestra los recursos que posee el negocio, lo
que debe y el capital aportado por los dueños.
Componentes del Balance General
• Encabezado del Estado.
• Titulo para el activo.
• Subclasificaciones para el activo: circulante, inversiones a
largo plazo, fijo e intangible.
• Total de activos.
• Titulo para el pasivo.
• Subclasificación para el pasivo: corto plazo y largo plazo.
• Total de pasivos
• Titulo para el capital
• Detalles de cambios en el capital
• Total de pasivos y de capital
 Estado de Ganancias Retenidas
El estado de ganancias retenidas es una forma abreviada del
estado de patrimonio de los accionistas.

El estado de ganancias retenidas reconcilia el ingreso neto

ganado durante un año específico, y cualquier dividendo en
efectivo pagado, con el cambio en las ganancias retenidas
entre el inicio y el fin de ese año.
Flujo de Efectivo
 Estado de Flujo de Efectivo

• El estado de flujo de efectivo es un informe que incluye

las entradas y salidas de efectivo para determinar el
saldo final o el flujo neto de efectivo, factor decisivo en
la evaluación de la liquidez de un negocio.
Fórmula para calcular
el flujo de efectivo
 Entradas de efectivo
Como su nombre lo indica, son recursos en
efectivo provenientes de transacciones tales
como ventas al contado, cobranza de cuentas
por cobrar, venta de equipos al contado y
aportaciones de los accionistas.
 Las salidas de efectivo
Son desembolsos que se realizarán al efectuar
transacciones tales como compras de
mercancías al contado, pago de cuentas por
pagar, adquisición de equipo de contado, pago
de gastos y retiro de capital por parte de los
accionistas.
 Asientos de Cierre
El Cierre Contable es el proceso que consiste en cancelar
las cuentas nominales o cuentas de resultados (ingresos,
costos, gastos) y trasladar dichas cifras a las cuentas del
Balance General respectivas (activo, pasivo y capital).
Ejemplo
Vamos a practicar !!!!!!!!!!!!
Bienvenid@s!!!!
Estado de Flujos de Efectivo
 Estado de Flujo de Efectivo

El estado de flujo de efectivo es el estado

financiero a través del cual se puede visualizar
el comportamiento de la liquidez de la
empresa.
La administración de efectivo es vital en cualquier
negocio porque este es el medio que puede
determinar el crecimiento, la solvencia o el cierre de
una entidad económica. Debido a esto se requiere un
cuidadoso análisis de las operaciones relacionadas con
esta partida, debido a que este activo puede
administrarse inadecuadamente provocando
consecuencias desastrosas para un negocio sobre todo
en épocas de inestabilidad económica.
 Objetivo del E.F.E.
La finalidad del estado de flujo de efectivo es presentar, en
forma condensada y comprensible, información sobre el
manejo de efectivo, es decir, su obtención y utilización por
parte de la entidad durante un periodo determinado, y
como consecuencia, mostrar una síntesis de los cambios
ocurridos en la situación financiera para que los usuarios de
los estados financieros puedan conocer y evaluar la liquidez
o solvencia de la entidad.
Los recursos generados o utilizados por una empresa durante
su periodo contable, permiten que se seccionen
en tres áreas principales:

• De operación
• De inversión
• De financiamiento
 Flujo de efectivo generado por o
destinado a la operación:
• Ventas de productos o servicios de contado.
• Cobros de ventas a crédito efectuadas a clientes.
• Compras de contado.
• Pagos a los proveedores por mercancía adquirida.
• Pagos de sueldos a los empleados.
• Pagos de todos los gastos relativos a la operación
del negocio.
• Pagos de intereses.
• Pagos de impuestos.
 Flujo de efectivo destinado a o proveniente de
actividades de inversión:
• Compra y venta de inmuebles, maquinaria, equipos y otros
activos productivos.
• Adquisición, construcción y venta de inmuebles,
maquinaria y equipo.
• Adquisición de acciones de otras empresas con carácter
permanente.
• Cualquier otra inversión o desinversión de carácter
permanente o de largo plazo.
 Flujo de efectivo destinado a o proveniente de
actividades de financiamiento:

• Créditos recibidos a corto y largo plazo, diferentes a los

relacionados con la operación del negocio.
• Reembolsos de capital.
• Dividendos pagados, excepto de los dividendos en
acciones.
• Préstamos recibidos y su liquidación.
• Aumentos de capital.
 Formas de preparación del EFE

• Método directo

• Método indirecto
 Elementos necesarios
• Estado de Situación del ejercicio anterior

• Estado de Situación del ejercicio actual

• Estado de Resultados del ejercicio actual

 Método Directo
• En este método se detallan solo las partidas
que han ocasionado aumento o disminución
del efectivo y sus equivalentes, por ejemplo
ventas cobradas, gastos pagados, etc.
 Método Indirecto
Este método parte de la utilidad neta del
ejercicio ajustada por las partidas que no
representan salidas de efectivo, como son la
depreciación, las provisiones para cuentas
incobrables y las amortizaciones de gastos
pagados por anticipado; tomando en cuenta
las variaciones en las partidas relacionadas.
 Diferencia entre métodos
La diferencia entre el método directo y el
método indirecto, radica únicamente en el
procedimiento aplicado a las actividades de
operación, puesto que el procedimiento
aplicado a las actividades de inversión y
financiación es exactamente igual en los dos
métodos.
 Importante!!!
El efectivo determinado en el estado de flujo
de efectivo debe coincidir con el saldo de
estas cuentas. De no ser así, significa que
el estado de flujos de efectivo no se realizó
correctamente.
Vamos a practicar!!!!
Bienvenid@s!!!!
 Tema IV
Conciliación Bancaria
 Definición:
• La conciliación bancaria es un proceso que
permite confrontar y conciliar los valores que
la empresa tiene registrados, de una cuenta
de ahorros o corriente, con los valores que el
banco suministra por medio del extracto
bancario.
Objetivos de la Conciliación Bancaria:
• Asegurar que los depósitos están correctamente.
• Detectar depósitos en tránsitos.
• Identificar transacciones no contabilizadas en los
libros auxiliares.
• Identificar cheques emitidos pero no cobrados
• Contabilizar los cargos bancarios.
• Detectar cualquier tipo de error en libros o
bancos.
 Definiciones

• Nota de Crédito: Son todos los abonos que

hace el banco a favor de la empresa, por
concepto de intereses ganados, cargos
reversados u otros, pendientes de registrar en
los libros de la empresa.
 Definiciones
• Nota de Debito: Cargos efectuados por el
banco que representan disminuciones en la
cuenta de la empresa, por concepto de
mantenimiento de cuenta, intereses cobrados,
impuestos sobre emisión de cheques,
confección de chequeras, etc.
Causas de discrepancias ente L y B
• Cheques girados por la empresa y que no han
sido cobrados por el beneficiario del cheque.

• Consignaciones registradas en los libros auxiliares

pero que el banco aun no las ha abonado a la
cuenta de la empresa.

• Notas debito que el banco ha cargado a la cuenta

bancaria y que la empresa no ha registrado en su
auxiliar.
• Notas crédito que el banco ha abonado a la
cuenta de la empresa y que ésta aun no las ha
registrado en sus auxiliares.

• Errores de la empresa al momento de registrar

los conceptos y valores en el libro auxiliar.

• Errores del banco al liquidar determinados

conceptos.
Elementos de la Conciliación Bancaria
• Depósitos
• Cheques girados o emitidos
• Cartas de crédito
• Cartas de debito o autorizaciones de retiros
• Depósitos en transito
• Notas de crédito
• Cargos y comisiones bancarias
• Impuesto sobre emisión de cheques (0.0015)
 Documentos necesarios

• Extracto bancario o
estado de cuenta

• Libro auxiliar de banco

• Comprobantes fiscales
emitidos por el banco
Pasos para elaborar la conciliación
• Compare los depósitos del libro y el estado.
• Verifique los cheques pagados por el banco en
los libros.
• Haga una relación de los cheques emitidos
pero aun no pagados, nombre los cheques en
transito y dedúzcalo del balance en banco.
• Verifique las deducciones por intereses y
anótelas en los auxiliares.
• Valide la existencia de notas de crédito y
agregue su valor a los libros de banco
auxiliares.
• Verifique los cargos por manejo de cuenta y
por el cobro del 0.0015 de impuestos y
dedúzcalo de los libros.
• Verifique que el saldo en el extracto bancario
es igual al de los libros ajustados.
Asientos derivados de la conciliación
Ejemplo
Conciliación José al 31/1/16
Vamos a practicar!!!!
 Tema V
NOMINA y TSS
 Qué es una nómina?
• Como nómina se designa la relación de pago
donde una empresa recoge los registros
financieros de sus empleados.
• En ella se encuentran detalladas las
asignaciones, deducciones y retenciones de
carácter legal y contractual que percibe el
trabajador en su salario, y que corresponden a
un periodo de tiempo determinado.
 Formas de liquidación
La nómina puede liquidarse de forma
mensual, quincenal o semanal, según el
periodo de tiempo establecido entre el
trabajador y la empresa para el pago, y puede
llevarse registro de ella de
manera manual o electrónica, mediante un
software de contabilidad.
 Característica de la nómina
• La nómina es un documento de naturaleza
contable, con validez legal, donde se
especifica la relación de pago establecida
entre un trabajador, prestador de un servicio,
y una empresa, contratante.
 Componentes de la nómina
• Datos legales de la empresa: Nombre o razón social, RNC,
Teléfono, Dirección.
• Datos completos del trabajador: Nombres y apellidos,
Cedula de identidad, Numero de seguridad social, Cargo en
la empresa, Fecha de entrada a la empresa.
• Ingresos del empleado: salario base, horas extras, otras
remuneraciones complementarias, incentivos,
bonificaciones y cualquier otro ingreso.
• Descuentos establecidos en la ley: retenciones de aportes a
la SS, AFP e Impuesto Sobre la Renta.
• Otros descuentos: descuentos de comida, prestamos y
otros.
 Salario Base
• Es el dinero acordado entre el empleado y su
empleador, sin considerar otras
remuneraciones e incentivos.
• Esta cantidad es pagadera por unidad de
tiempo o por trabajo realizado, es estable y
garantizada al trabajador en todo caso.
 Factor divisor para el
Salario Diario Promedio
• El factor divisor se obtiene de la operación
siguiente:
Los días de trabajo de la semana (5.5) X la
cantidad de semanas del año (52) = 286
días, luego se divide entre el número de
meses del año calendario (12),
factor divisor = 23.83
• Para el salario quincenal es 11.91
 Horas Extras
Según el articulo 147 del Código de Trabajo, la
jornada de trabajo normal son 8 hrs diarias y
44 hrs semanales.

Las horas extras son las trabajadas por el

empleado en exceso de las disposiciones del
articulo 147.
 Calculo de Horas Extras (art. 203)
• Desde 45 hasta 68 hrs semanales: Se deben
pagar con un incremento de un 35% sobre el
valor normal.
• Más de 68 hrs a la semana: se pagan con un
aumento de un 100% por encima del valor
normal.
• Horas nocturnas: un aumento de 15%
• Días feriados legalmente: aumento de un
100%.
 Retribuciones complementarias
• Cualquier bien, servicio o beneficio en
especie, proporcionado por un empleador a
un empleado, pero sólo si dicho bien, servicio
o beneficio contiene un elemento personal
individualizable (adaptado a las necesidades
de cada persona).
**Según la DGII**
Retribuciones complementarias
Se considera retribuciones complementarias el
suministro de los bienes, servicios o beneficios
siguientes:
• Viviendas
• Vehículos
• Personal doméstico
• Descuentos especiales en ventas de bienes
• Pago de gastos educativos
• Primas de seguros
• Entre otros
Deducciones de la Seguridad Social
 Cuáles aportes realiza el empleado?

• Seguro familiar de salud 3.04%

• Pensión 2.87%
• Si tiene dependientes adicionales
(padre, madre, suegros o hijos mayores
de 21 años que dependen de usted)
paga un per cápita de $1,031.62)
 Aportes del empleador:
• Seguro Familiar de Salud 7.09%
• Pensión 7.10%
• Riesgo laboral, base fija de 1% y un adicional de
acuerdo a la actividad comercial de la empresa y
el riesgo de la misma, según se muestra a
continuación:
 Riesgo tipo I 0.2%
 Riesgo tipo II 0.3%
 Riesgo tipo III 0.4%
 Riesgo tipo IV 0.6%
Topes salariales para TSS desde NOV. 2017:
SALARIO COTIZABLE PARA LA TSS

SALARIO ORDINARIO

COMISIONES

VACACIONES
Retenciones Asalariados (ISR)
 Qué es el ISR?
Es el impuesto que grava toda renta, ingreso,
utilidad o beneficio, obtenido por personas
físicas, sociedades y sucesiones indivisas, en
un período fiscal determinado. Base Legal:
Título II Ley 11-92 d/f 16/05/1992 y sus
modificaciones.
 Retenciones a los asalariados

Los siguientes ingresos están grabados con el ISR:

 EXENCIONES
Están exentos del Impuesto sobre la Renta, y por lo tanto no
se les efectúa la retención, a los ingresos por concepto de:
 OBSERVACION
La propina legal es considerada como
ingresos adicionales a los fines de determinar
el ISR del empleado, pero no es tomada en
cuenta para fines de cotización en la TSS, ni
tampoco es considerada para el pago de
prestaciones laborales al empleado por parte
de su empleador.
Salario Cotizable TSS, DGII e INFOTEP
Ejemplo de una nómina
 VACACIONES
• Todo trabajador debe disfrutar de un periodo
de descanso con disfrute de sueldo, como
sigue:

– De 1 a 5 años : 14 días

– Mas de 5 años : 18 días

Cuando no ha cumplido un año:
Bienvenid@s!!!!
 VAMOS A
PRACTICAR!!!!!!
 Tema VI
BONIFICACIONES
 BONIFICACIONES
Según el Art. 223 del Código Laboral, es
obligatorio para toda empresa otorgar una
participación equivalente al diez por ciento de
las utilidades o beneficios netos anuales a
todos sus trabajadores por tiempo indefinido.
 EMPRESAS EXENTAS DEL PAGO DE
BONIFICACION
• Las empresas agrícolas, agrícola-industriales,
industriales, forestales y mineras durante sus
primeros tres años de operaciones, salvo
convención en contrario.
• Las empresas agrícolas cuyo capital no exceda
de un millón de pesos.
• Las empresas de zonas francas.
 Calculo de la Bonificación
• Hasta 3 años : 45 días de salario ordinario
• Mas de 3 años: 60 días de salario ordinario

Cuando el monto a distribuir es inferior a la sumatoria de

los montos a pagar a los empleados se busca un factor
común para distribuir los fondos, dividiendo el monto a
distribuir entre el total a pagar según el C.L. y luego se
multiplica por monto el original para cada trabajador.
EJEMPLO
 VAMOS A
PRACTICAR!!!!!!
Reflexión