LEY 1952 DEL 18/01/2019 VS LEY 734 DEL

2002
QUE DEROGA?
Esta ley deroga el actual Código Disciplinario Único, Ley 734
de 2002, así como los artículos 3, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47,
48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 y 132 de la
Ley 1474 de 2011, Estatuto Anticorrupción y algunos
numerales del artículo 7 del Decreto 262 del 2000, que
contemplan las Funciones del Procurador General de la
Nación.

INCLUYE:
los regímenes de los notarios, de los funcionarios de la
rama judicial y se determinan las atribuciones de policía
judicial del ministerio público. Cabe resaltar que la
normativa aplicará también a los particulares que ejerzan
funciones públicas de manera permanente o transitoria,
que administren recursos públicos, que cumplan labores de
interventoría o supervisión en los contratos estatales, y a
los auxiliares de la justicia. Sumado a ello, los indígenas
con esas mismas funciones serán sujetos disciplinables.

La ley introduce algunos conceptos a la

estructura de responsabilidad, al
definir los conceptos de dolo y culpa en
materia disciplinaria. Ahora serán de
similar redacción a la establecida en el
Código Penal; sin embargo, estas
definiciones están soportadas con
contenidos propios de la dogmática
disciplinaria.
La culpa leve en el nuevo
código no será sancionable
disciplinariamente. Esta
modificación tiene un
impacto importante, pues
la autoridad disciplinaria
deberá tener presente que
aquellos descuidos mínimos
no podrán ser reprochables.

La ley aplicará también a los También se ocupa de En cuanto a las faltas graves y leves, es
particulares que ejerzan importante aclarar que se estará en
organizar la mayoría de
presencia de una falta disciplinaria
funciones públicas de comportamientos que el grave o leve por el incumplimiento de
manera permanente o legislador considera como los deberes, el abuso de los derechos, la
transitoria; que administren faltas disciplinarias. De este extralimitación de las funciones o la
recursos públicos; que modo, se clasificaron las incursión al régimen de
cumplan labores de prohibiciones, salvo que la conducta
faltas gravísimas,
esté prevista como falta gravísima, con
interventoría o supervisión encuadrándolas en ciertos lo cual se busca enfatizar, de una vez
en los contratos estatales y a capítulos para evidenciar su por todas, que las faltas gravísimas son
los auxiliares de la justicia. particular especialidad normas especiales.