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VULNERABILIDAD
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
CURSO 3B
PROGRAMA DE DERECHO
POPAYÁN
2018
TABLA DE CONTENIDO
PROBLEMA JURÍDICO ........................................................................................... 3
SENTENCIAS .......................................................................................................... 3
SENTENCIA FUNDADORA.............................................................................. 3
CONCLUSIONES DE LA LINEA.............................................................................. 6
GRÁFICO ................................................................................................................ 7
BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................ 8
2
PROBLEMA JURÍDICO
¿En los casos en los que los empleadores separan de sus cargos a personas con
discapacidad acreditada o debilidad manifiesta en razón de la mencionada
condición, que posición ha tomado la corte constitucional?
SENTENCIAS
Punto arquimédico:
SENTENCIA T-201 DE 2018
La señora Doris Cecilia Elorza Tobón promovió acción de tutela contra la empresa
Tablemac MDF por considerar que ésta última genero un riesgo a sus derechos al
trabajo, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad humana y mínimo
vital, cuando sin justa causa resolvió terminar su contrato de trabajo en forma
anticipada, aun cuando la empresa conocía que se encontraba en un proceso de
diagnóstico de cáncer de seno.
Sentencias Hito:
SENTENCIA FUNDADORA
3
“REVOCAR las sentencias del 12 de marzo de 2001, proferida por el Juzgado Trece
Civil del Circuito de Bogotá, y del 20 de abril de 2001, proferida por el Juzgado
Diecinueve Civil del Circuito de Bogotá, que denegaron la tutela, por las razones
expuestas en esta providencia. En su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la
protección especial a los disminuidos físicos, en conexidad con el derecho al trabajo
en condiciones dignas2”.
La corte revoca las sentencias anteriores y tutela parcialmente los derechos del
accionante3.
4
por parte de la EPS Sanitas. Lo anterior sin tener en cuenta que la peticionaria había
iniciado un tratamiento oncológico desde el mes de agosto de 2012, por haber
padecido de cáncer de ovario y otro tratamiento de reumatología por padecer de
artritis reumatoidea, desde el 20 de marzo de 2014.
Trata de revisión del fallo de tutela proferido por el Juzgado Promiscuo Municipal de
Pradera, dentro de la acción de tutela instaurada por Pedro Francisco Caicedo Melo
contra el Ingenio Mayagüez S.A. y la Cooperativa de Trabajo Asociado la Paz, que
trata de que al señor que era cotero se le separo del cargo por un dolor lumbar.
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La corte en esta oportunidad decidió:
CONCLUSIONES DE LA LINEA
También podemos ver que la corporación como cuerpo colegiado en su era actual
ha proferido fallos importantes relacionados al tema que se ha desarrollado a lo
largo de este trabajo, pues vemos en las 3 más recientes como ponente a la
magistrada Gloria Stella Ortiz Delgado.
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GRÁFICO
Problema Jurídico
¿En los casos en los que los empleadores separan de sus cargos a
personas con discapacidad acreditada o debilidad manifiesta en razón de
la mencionada condición, que posición ha tomado la corte constitucional?
Solución A Solución B
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BIBLIOGRAFÍA