Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Informatii generale
Întrebari de evaluare
Obiectivul cheie al evaluării a fost acela de a furniza o analiză
independentă a progresului și dezvoltărilor din cadrul programului până la
data evaluării, și de asemenea pe baza acesteia să se facă recomandările
adecvate pentru ajustarea programului.
A fost evaluată eficiența și eficacitatea, cu accent special asupra
orarului, susținerii conform țintelor, gradul de completare, eficiența costurilor
și gradul de adecvare față de scop, ale următoarelor elemente:
Disponibilitatea serviciilor de conectivitate si router;
Tipul tehnologiei/largimii benzii furnizate;
Infiintarea si functionarea Biroului National de Service;
Performanta furnizorilor de conectivitate contractati;
Concluzii
Etapa de monitorizare si mai ales de evaluare intermediara ex-post a
politicilor publice este adesea etapa cel mai putin dezvoltata din cadrul
practicilor privind politicile publice, nu in ultimul rand deoarece este ultima
etapa din ciclul unei politici publice. In tarile unde exista procese de reforma
a politicilor publice adesea focalizarea este asupra etapei de dezvoltare a
politicii si evaluarii ex-ante. Scopurile si rezultatele pozitive ale evaluarilor
intermediare si ex-post sunt foarte des subestimate.
In cadrul procesului de evaluare va exista intotdeauna un rol important
atribuit functionarilor publici si structurilor de conducere. Factorii decizionali
si managerii seniori pot solicita si pot conduce evaluarea. Managerii de
program si personalul implicat pot desfasura procesul de evaluare ei insisi
sau pot lucra in echipe de evaluare pentru a obtine cele mai bune rezultate
prin combinarea cunostintelor si informatiilor lor privind politica cu abilitatile
si expertiza specializata a evaluatorilor externi.
Autorii prezentului manual consider ca acesta serveste unui dublu
scop. Va reprezenta baza si punctul de pornire pentru evaluarile interne la o
scara mai redusa si, in acelasi timp, va furniza cadrul in baza caruia
managerii si personalul programului isi vor identifica rolurile si sarcinile de
lucru in conditiile evaluarilor externalziate. Acestia vor sti cum sa
interactioneze cu evaluatorii externi care ii sprijina in procesul de selectare a
abordarii de evaluare si vor putea judeca calitatea rezultatelor furnizate de
evaluatorii externi.
Autorii considera ca acest manual va creste nivelul de interes al acelor
cititori care sunt pe cale de a se angaja in procese de evaluare si va furniza o
abordare unitara pentru persoanele care au deja experienta in acest
domeniu.