Demanda Laboral de Reposición

EXP.
Secretario :
Escrito. : 01
SUMILLA : DEMANDA POR DESPIDO

ARBITRARIO – INCAUSADO.
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL JUZGADO LABORAL DE MAYNAS
ROSARIO DEL PILAR MOYA RAMÍREZ, con DNI

Nº 44488526, con dirección domiciliaria en Calle
Bermúdez N° 668, distrito de Iquitos, provincia de
Maynas, departamento de Loreto, señalando
domicilio procesal en Moore N° 756 y Casilla
electrónica N° 65210 del mismo distrito
mencionado; ante Ud. me presento y digo:
I. PETITORIO
Que, de conformidad con el artículo 87° del C.P.C., en vía de acumulación

objetiva subordinada, INTERPONGO como pretensión principal la Demanda
despido arbitrario – en la modalidad de Despido Incausado, por la
desnaturalización de los contratos de locación de servicios y como consecuencia
de ello se ORDENE mí REPOSICIÓN, en el puesto de trabajo en que me venía
desempeñando como AUDITORA1 categoría remunerativa F2 en la Oficina de
Órgano de Control Institucional (OCI) de Electro Oriente S.A., hasta antes de mi
despido o en otro puesto laboral similar de categoría F2 y con las mismas
condiciones de trabajo; y como pretensión subordinada demando el
RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO
INDETERMINADO y se ordene a la demandada cumpla con incorporarme a planilla
como trabajadora a plazo indeterminado en el régimen laboral privado del
D. Leg. 728, entre la demandada y la recurrente, siendo desde el 05/08/2008, el
reconocimiento del contrato laboral indeterminado, como consecuencia de la
desnaturalización de los contratos de locación de servicios. Y con expresa
condenada de costos y costas del presente proceso.
II. DEMANDADO
Que, la presente demanda se interpone contra la Empresa Regional de

Servicio Público de Electricidad del Oriente Sociedad Anónima - ELECTRO ORIENTE
S.A., con RUC N° 20103795631 e inscrito en la Partida Electrónica N° 11000601 del
Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral N° IV – Sede Iquitos, con domicilio
1El cargo de Auditor, se encuentra dentro del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de Electro Oriente S.A., y
sus funciones debidamente detallados en el ROF y MOF, de la demandada; asimismo depende jerárquicamente
del Jefe del Órgano de Control Institucional.
principal en Av. Freyre N° 1168, distrito de Iquitos, provincia de Maynas,
departamento de Loreto.
III. SITUACIÓN LABORAL
Fecha de Ingreso : 05 de agosto del 2008
Fecha del cese : 05 de agosto del 2016.
Record Laboral : Ocho (8) años.
Última Remuneración: Cuatro mil Quinientos y 00/100 Soles (S/. 4,500.00 Soles).
Motivo del Cese : Despido Incausado.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO DE LA PRETENSIÓN PRINCIPAL
1. Que, al no poder ingresar a mi centro de labores, mediante una

Constatación Policial efectuada el día lunes 8 de agosto de 2016, por la
Comisaría de la Policía Nacional del Perú – Punchana, en el cual la SO. 3era.
PNP Yerika Leonor Quiroz Hernández, constata que no puedo ingresar a mi
centro de trabajo en las instalaciones de la Central de Electro Oriente S.A.,
por culminación de mi contrato de locador de servicios el día viernes 5 de
agosto del 2016, siendo atendida por la Abog. Miryam Natalie Bardalez
Guevara, Jefe de la Oficina de Asesoría Legal de Electro Oriente S.A.
(ANEXO N° 1-E).
2. Que, la recurrente, comenzó su relación contractual con la demandada,

como practicante desde 08/08/2007 hasta 31/07/2008, mediante Convenio
de Formación Laboral.
Que, estando al excelente desempeño de mis labores, fui inmediatamente

contratada mediante una adjudicación directa con la orden de Servicio
N° 1080800574-2008, de fecha 05/08/2008 y así en forma
ininterrumpidamente hasta el 5 de agosto de 2016, mediante varias órdenes
de servicios, contratos y adendas, sustentados en la Ley de Contrataciones
Públicas del Estado en calidad de Locador de Servicios y el Código Civil,
siendo la última Orden de Servicios, firmada el 05/05/2016 y concluida el
05/08/2016; siendo firmada todos los contratos por el Gerente General
representante de la Empresa demandada y la suscrita, obteniendo un
record laboral en total de ocho (8) años sin descanso y un (1) año adicional
como practicante.
Por consiguiente, he venido laborando bajo esa modalidad de locador de

servicios desde que obtuve el título de Contadora Pública Colegiada (CPC),
que pese a que mi contratación como locadora no cumplía con su
naturaleza jurídica civil, sino por el contrario era -en base a la primacía de
la realidad- una de naturaleza laboral, por lo tanto, no gozaba de los
beneficios del Régimen Laboral del D. Leg. N° 728, es decir, con vacaciones,
gratificaciones, seguro social, entre otros, lo mismo que con el tiempo ha
ocasionado un decaimiento en mi salud, por no, gozar de los descansos
correspondientes a lo que un trabajador tiene derecho, más aún, con un
seguro médico que me permita atender la disminución de mi salud.
Por otro lado, la suscrita trabajó en la Empresa demandada con un horario

de trabajo de 8: 00 Am., a 12:30 Pm y de 3:00 Pm., a 6:15 Pm., de manera
personalísima y subordinada, como es obvio, no se le ha permitido laboral
en otro trabajo más de forma exclusiva en la demanda por lo absorbente
del trabajo y el horario, lo mismo que permite concluir que mantenía un
contrato laboral.
Que, la suscrita ha sido contratada por la demanda, es decir, por el Gerente

General de la Empresa mencionada, para que labore en el Órgano de
Control Institucional (OCI), siendo su Jefe Inmediato el Jefe del OCI, que
según Estructura Orgánica, ROF y MOF, depende directamente del
Directorio de Electro Oriente.
DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS A CONTRATO

LABORAR POR TRABAJAR SIN CONTRATO.
3. Que, en el siguiente cuadro se ordena el tiempo en que se ha laborado la

suscrita ininterrumpidamente, con sus respectivos contratos u órdenes de
servicio, además de advertir que la suscrita ha laborado sin contrato
vigente.
Días
TIEMPO
Nº DE CONTRATO U Inicio del Fin del laborados
DE Tener presente
ORDEN DE SERVICIO contrato contrato sin
SERVICIO
contrato
Nº
O/S Nº 1080800574-2008 5 meses 05/08/2008 05/01/2009

1 0 días
O/S Nº 10900100016-2009
1 mes 06/01/2009 06/02/2009
Anexo 1-G
Días del 7 al 12 de febrero de 2009 que
2 6 días se laboró pese a no tener contrato. (1)
Contrato LS-014-2009 10 meses y

13/02/2009 31/12/2009
Anexo 1-H 18 días
3
3 días
0 meses y Se cuenta sábado y domingo
Contrato LS-030-2010 04/01/2010 31/03/2010
4 28 dias
AddendA Nº 01 LS-030- 0 días

3 meses 01/04/2010 30/06/2010
5 2010
Addenda Nº 02 LS-030-
2 meses 01/07/2010 31/08/2010 0 días
6 2010
LS-129-2010 3 meses 01/09/2010 30/11/2010 0 días

7
Addenda Nº 01 LS-129-
1 mes 01/12/2010 31/12/2010 0 días
8 2010
LS-020-2011 2 meses 28
03/01/2011 31/03/2011 Estos días de di fer enci a
Anexo 1-K días

13 días Días del 1 al 13 de enero de 2009 que
9
se laboró pese a no tener contrato.(2)
O/S Nº 1011040265-2011
9 meses 14/04/2011 14/01/2012
Anexo 1-L
10
3 días
2 meses y
O/S Nº 1012010082 - 2012 18/01/2012 31/03/2012
13 días Se
11 Empieza el siguiente contrato sin que
superpone
culmine el anterior.
O/S Nº 1012030307 - 2012 2 meses 30/03/2012 31/05/2012 la fecha
12
0 días
O/S Nº 1012050532 - 2012 2 meses 31/05/2012 31/07/2012
13
O/S Nº 1012070754 - 2012 2 meses 31/07/2012 30/09/2012 0 días

14
O/S Nº 1012090995 - 2012 2 meses 28/09/2012 30/11/2012 0 días

15
O/S Nº 1012111208 - 2012 1 mes 30/11/2012 31/12/2012

16 0 días
O/S Nº 1013010042 - 2013 3 meses 02/01/2013 02/04/2013

17 se
superpone Empieza el siguiente contrato sin que
O/S Nº 1013030373 - 2013 2 meses 27/03/2013 31/05/2013 la fecha culmine el anterior.
18
2 días
Se cuenta sábado y domingo
O/S N° 1013060679 - 2013 1 mes 03/06/2013 18/06/2013
19
0 días
O/S N° 1013060753-2013 7 meses 19/06/2013 18/01/2014
20 2 días
O/S N° 1014010084-2014 3 meses 20/01/2014 19/04/2014
21
2 días
O/S N° 1014040465-2014 9 meses 21/04/2014 20/01/2015
22
2 días
O/S N° 1015010027-2015 2 meses 21/01/2015 20/03/2015 Se cuenta sábado y domingo
23 3 días
O/S N° 1015030164-2015 Se cuenta sábado y domingo

2 meses 24/03/2015 24/05/2015
24 Anexo 1- Y Días del 25 de mayo al 5 de junio de
10 días 2015, que se laboró pese a no tener
Contrato G-096-2015 contrato. (3)
12 meses 06/06/2015 05/06/2016
Anexo 1-Z El vienes 05 de agosto culminó el último
25
contrato y el lunes 8/08/2016 cuando me
PC N° 4500004341 2 meses 06/06/2016 05/08/2016 constituí no me dejaron entrar por haber
26 culminar mi contrato.
(1) En las fechas del 7 al 12 de febrero de 2009, cuando no se contaba con contrato
vigente; sin embargo, la suscrita Rosario del Pilar Moya Ramírez, (la demandante) acudió a
laborar los todos los días y una de entre tantas labores que realizó esos días, es de proceder
a tramitar los documentos GAL-092-2009 de 9 de febrero de 2009; Carta (M) # 001-2009-
CA-CCTITL de 10 de febrero de 2009 y GAH-0143-2009 de 11 de febrero de 2009; es decir,
recepcionó los días 9, 10 y 12 de febrero de 2009 , los documentos que llegan a la oficina
de OCI de otras oficinas de la empresa demandada, conforme se puede apreciar del
REGISTRO DE CUADERNO DE DOCUMENTOS RECEPCIONADOS DE LA OFICINA DEL ÓRGANO
DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI) en los registros 070, 071 y 076, conforme obra la firma
correspondiente de la suscrita. (ANEXO N° 2-D).
(2) En las fechas del 1 al 13 de abril de 2011, cuando no se contaba con contrato vigente;
sin embargo la CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez (la demandante) acudió a laborar
todos los días y una de entre tantas labores que realizó esos días, es realizar la devolución
de documentación al departamento de Logística de la demandada, conforme se
evidencia la firma de la suscrita en el CUADERNO DE CARGO DE OCI, del 6 de abril del 2011.
(ANEXO N° 2-E).
Asimismo, se cuenta con el registro de cuaderno de DOCUMENTOS RECEPCIONADOS DEL
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI) en el que se evidencia en los registros 086, 088,
092, 093, 094, 095, 096 y 098 que los documentos G-422-2011; Oficio Circular N° 0016-2011-
CG/ORIQ; GOC-892-2011; CEADHOC/CP-152-2011; CEAD HOC-154-2011; CEAD HOC-153-
2011; CE-ADP-151-2011 y D/OCI-012-2011-EE.Req-Moy; fueron tramitados por la CPC.
Rosario del Pilar Moya Ramírez, los días 12 y 13 de abril de 2011, fechas como repito en las
que no tenía contrato, ni orden de servicio vigente, sin embargo, asistió a laborar.
(ANEXO N° 2-F).
(3) En las fechas del 25 de mayo al 5 de junio de 2015, se cuenta con CORREO ELECTRÓNICO
DE 26 DE MAYO DE 2015, en el que el Jefe del Órgano de Control Institucional de Electro
Oriente S.A. encarga a la CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, la ejecución de una labor
de control, otorgándole plazo de cumplimiento hasta el viernes 29 de mayo de 2015,
fechas en las que no tenía contrato, ni orden de servicio vigente, sin embargo, asistió a
laborar todos los días. (ANEXO N° 2-G).
DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS A CONTRATO
LABORAR POR EXISTIR SUBORDINACIÓN.
4. Que, con Documento N° D/OCI-229-2010., del 4 de agosto de 2010, en el

que el Jefe del Órgano de Control Institucional de Electro Oriente S.A., el
Ing. Oscar Bernardo Yabar Berrocal, solicita al Gerente General de Electro
Oriente S.A., Ing. Wenceslao del Águila Solano que, “ Es por ello necesario
el aporte de una auditor más y teniendo en cuenta que actualmente viene
laborando en este órgano de Control la señorita Rosario del Pilar Moya
Ramírez […] podrá asumir y suscribir los encargos como miembro de
comisión de auditoría, por lo que se solicita que la referida colaboradora,
sea contratada como auditora en este órgano de control […]” (el subrayado
es agregado nuestro).
Que, en virtud de lo solicitado por el Jefe de OCI de la demandada, el

Gerente General mediante Hoja de Trámite del 4 de agosto de 2010,
dispone el 17 de agosto de 2010 a la Gerencia de Administración y Finanzas
de Electro Oriente S.A. proceder y atender lo solicitado de acuerdo a lo
coordinado, dicha hoja de trámite fue recepcionada por la Gerencia de
Administración y Finanzas el 18 de agosto de 2010.
A su vez la Gerencia de Administración y Finanzas a través de Hoja de

Trámite N° 2017 de 18 de agosto de 2010, dispone al Jefe de Logística, con
copia a la Jefatura de Recursos Humanos tramitar la contratación por
locación de servicios. (ANEXO N° 2-H).
Que, como se puede apreciar en el cuadro de contratos y vigencias de las
mismas por las fechas, tal disposición del Jefe de OCI y del Gerente General
se materializó en el Contrato N° LS-129-2010, la misma contraria a la Ley de
Contrataciones Públicas del Estado de esas fechas, la tramitación de la
contratación de un locador de servicios se realiza mediante un concurso
público; sin embargo, con los presentes documentos se prueba las
coordinaciones entre el Jefe de la Oficina de OCI y el Gerente General de
la demandada, como deciden a su discreción la contratación específica
de la demandante, para su favorecimiento correspondiente, simulando así
un contrato de locación de servicios por la verdadera relación de una
contrato laboral, más si tomamos en cuenta que el cargo de Auditor existe
en el CAP de la empresa con sus respectivas funciones en el ROF y el MOF
de la demandada, la misma que se encuentra adjuntada a la presente en
el Anexo N° 2-W, por consiguiente las labores de la supuesta locadora son
de carácter permanente, produciéndose de esta forma la desnaturalización
del contrato civil.
5. Que, mediante el Documento N° GAL-218-2012 de 19 de marzo de 2012, el

Jefe de Logística de Electro Oriente S.A., solicita a la Jefatura de Recursos
Humanos de la demandada que se ordene la participación de la suscrita
CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, como personal de la Oficina de OCI,
participar en el “Curso de Actualización en la Normativa sobre
Contrataciones del Estado”, “[…] que tendrá lugar los días Viernes 23 y
Sábado 24 de marzo del presente año, de 8:00 am a 12:30 pm y de 15:00
pm hasta las 19:30pm, en las instalaciones de Electro Oriente S.A. – Sala de
Capacitación, a todo el personal de Logística, Asesoría Legal, Órgano de
Control Institucional,[…] (Resaltado es agregado nuestro). (ANEXO
N° 2 - I).
Como podemos apreciar del presente medio de prueba, las

capacitaciones redundan en idoneidad en el personal contratado
mediante un contrato laboral indeterminado, ya que, se entiende que los
mismos por el carácter de permanencia de su labor les va a servir en la
calidad del cumplimiento de sus funciones, caso contrario de un locador de
servicios, el mismo que no tiene en el entendido una función de carácter
permanente por el contrario es temporal y para una labor muy específica,
la misma que permite deducir que la capacitación no lo será pertinente
para su labor, pero si fuera todo lo contrario como en este caso de la
simulación de un contrato de locación de servicios por uno de un contrato
laboral de funciones de auditor según el CAP, obviamente que la
capacitación es un elemento que le va a redundar en la calidad de sus
funciones. Por consiguiente, este elemento de capacitación otorgado al
demandante prueba que es un personal con funciones permanentes y por
ende, la desnaturalización del contrato civil.
6. Que, el Anexo N° 01, Declaración Jurada de Compromiso para la
Transparencia y Corrección en el Accionar del Personal de la Contraloría
General y los Órganos de Control Institucional del 28 de febrero de 2011,
10 de febrero de 2012 y 24 de febrero de 2016, se establece:
1. Cumplir fielmente con las tareas y funciones asignadas a mi persona,

sujetándome a normativa de control (…)
2. Informar por escrito a mi superior jerárquico inmediato sobre cualquier

incompatibilidad que pueda afectar mi labor en términos de calidad,
objetividad, eficiencia y credibilidad, entre otros, con la finalidad que los
superiores determinen la acción a seguir, para asegurar el ejercicio de mis
funciones en forma transparente, (…)
3. Guardar reserva de la información privilegiada que conociera en

ejercicio de mis labores o actividad funcional (…) incluso después de cesar
de mis funciones. (Resaltado es agregado nuestro). (ANEXO N° 2-J).
Las mencionadas Declaraciones Juradas, son documentos que el personal

de la Oficina de OCI de la demandada, y en el presente caso la suscrita
se presente ante la misma oficina mencionada de OCI, conforme se
puede apreciar de los sellos de recepción, donde se nos exige que juremos
subordinación a las directrices y funciones asignadas por el superior
jerárquico. Si partimos que un locador tiene en su contrato firmado sus
labores especificas a desarrollar, como se puede exigir mediante una
declaración jurada adicionar labores a la discrecionalidad del superior
jerárquico –Jefe de OCI- sino es que se está bajo un contrato laboral, por
lo tanto, es fácil colegir que, la demandante se encuentra bajo una
simulación de un contrato de locación, correspondiendo también en este
extremo la desnaturalización del contrato civil a uno laboral.
7. Que, mediante Acta de Sesión N° 011, 012, 013, 014, 015, 016, 017, 018 y 019-
2012 del Círculo de Calidad y Metodología de las 5S de fechas de 4, 11, 18,
25 de julio, 1, 8, 15, 29 de agosto y 17 de octubre de 2012, donde se designa
a la CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, como Líder del Órgano de Control
Institucional, en las actividades de implementación del Sistema de Gestión
de la Calidad en Electro Oriente S.A. (ANEXO N° 2-K).
Que, mediante estas Actas de Sesiones, la Oficina de OCI de la

demandada, da cumplimiento al documento expedido por el Gerente
General N° G-571-2012 del 18/05/2012, relacionado con el día de la calidad,
donde todos los trabajadores que conforman la oficina de OCI, es decir,
personal a contrato laboral indeterminado y la suscrita como
supuestamente locadora de servicios, fue designada como Lider, para que
la demandante se haga cargo de la capacitación de Motivación de los
trabajadores; sin embargo, conforme podemos apreciar en sus contrato de
servicios de esas fechas en el cuadro del segundo considerando de la
presente, (O/S Nº 1012070754 – 2012 y O/S Nº 1012090995 – 2012), no se
puede apreciar en ningún termino, que la supuesta locadora tenga esa
labor específica a realizar, por lo que, fácilmente podemos colegir, la
presencia de una contrato laboral, desnaturalizándose así su contrato civil.
8. Que, mediante, Correo Electrónico de 26 de diciembre de 2012, donde el

Jefe del Órgano de Control Institucional de Electro Oriente S.A. designa a la
señora Rosario del Pilar Moya Ramírez como gestora de la Oficina del OCI y
solicita que se de las facilidades con las orientaciones que requiera. A través
de correo electrónico del mismo día el Analista de Gestión de Calidad copia
dicha designación a la Gerencia de Planeamiento Gestión y Regulación.
Que, en ese mismo orden de ideas, mediante Correos electrónicos de 2, 7,

9 de enero de 2013; 2, 6, 7 de febrero de 2013; y, 25 de marzo de 2013, en el
que se evidencia disposiciones de capacitaciones, reuniones, revisiones a
los procesos encomendados, informe de las labores, mejoras asignadas,
observaciones, oportunidades de mejora en los procedimientos elaborados,
cronogramas, fechas de cumplimiento y entrega, entre otros, que fueron
encomendadas por la empresa y que se realizaba como Gestora asignada
del OCI, como parte de las actividades de implementación del Sistema de
Gestión de la Calidad en la Electro Oriente S.A. (ANEXO N° 2-L).
Asimismo, los CORREOS ELECTRÓNICOS que envía el Jefe de OCI de la

demandada, a las suscrita CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, de fechas
23/06/2016; 03, 9, 13, 14, 15, 17, 18, 20, 21,30, 31/07/2015; 3, 5 y 6/08/2015;
12/10/2015; y; 06/04/2016; donde se dispone y/u ordena diversas labores
que no tienen en absoluto relación en las condiciones de mi contrato de
locador de servicios, como por ejemplo, atender información, coordinar con
la contraloría, alcanzar información, gestionar tramites de la oficina, las
misma que eran encargadas con plazo de cumplimiento en una
determinada fecha. (ANEXO N° 2-M).
Que, basta con dar una leída a todos los correos adjuntados a la presente
demanda, para darnos cuenta que, la demandante estaba bajo una
absoluta prestación de labores personalísima de sus funciones al Jefe de
OCI, además obviamente, conforme fluye del mismo texto de los correos
mencionados, también bajo de una absoluta subordinación, es más la
demandante daba cuenta del cumplimiento de lo ordenado a su superior
jerárquico y en su calidad de gestora coordinaba en representación de la
oficina de OCI de Electro Oriente S.A., funciones que obviamente no
estaban en su contrato de locación de servicios, si nos ponemos a comparar
la vigencia del contrato de locación de servicios de esas fechas de los
correo electrónicos mencionados. Por lo tanto, otra vez nos encontramos
con los elementos de prestación personalísima y de subordinación, las
mismas que son elementos integrantes de un contrato de trabajo y no de
locación de servicios, produciéndose obviamente su desnaturalización.
9. Que, mediante CORREOS ELECTRÓNICOS de 17 de julio de 2012, el señor

Oswaldo Ruiz Espíritu - Supervisor de Gestión de Capacidades del
Departamento de Recursos Humano, dispone al Jefe del OCI, señor Delfor
Rodríguez Ángulo, que se alcance el material, de la persona a la que se le
delegó el trabajo de exponer, para efectuar su programación en
cumplimiento del Indicador N° 17. Eventos de difusión y evaluación de
valores (Indicador de Desempeño del Plan Estratégico 2009 – 2013 y Plan
Operativo 2012).
Por otro lado, el Jefe de OCI, responde al Supervisor de Gestión de

Capacidades del Departamento de Recursos Humano, que la exposición
referente al 3er Valor de Moralidad en los actos, estará a cargo de la Srta.
Rosario del Pilar Moya Ramírez. (ANEXO N° 2-N).
Que, conforme podemos apreciar del tenor de los correos mencionados, se

puede advertir que, en primer lugar, la exposición le corresponde realizar al
Jefe de OCI, ya que, la misma está basado en el cumplimiento del indicador
17, la cual forma parte de las metas establecidas en el Plan Operativo
Institucional (POI) del 2012 y el Plan Estratégico Institucional (PEI) del 2009-
2013, dichos planes son elaborados por la empresa demandada para
cumplir metas a corto, medianos y largos plazos, donde no se involucra a
ningún trabajador bajo la modalidad de locación de servicios. En segundo
lugar, el encargado de la dicha exposición por ser un trabajador de planta
de la empresa es el Jefe de OCI; sin embargo, como jefe pudo delegar a
otro trabajador de menor jerarquía pero bajo su misma condición laboral,
pero no lo hizo, y delegó bajo una orden a la CPC. Rosario del Pilar Moya
Ramírez, quien supuestamente es una locadora de servicios, por lo tanto,
fácilmente se puede apreciar la subordinación en este caso, por
consiguiente la correspondiente desnaturalización de su contrato civil.
10. Que, mediante Correo Electrónico del 23 de setiembre de 2011, en el que el

Gerente General de Electro Oriente S.A., Jorge Juan Mendoza, encarga al
Jefe del Órgano de Control Institucional recordar a la señora Rosario del
Pilar Moya Ramírez, que la hora en que se empieza a laborar es a las 8:00
Am., de lunes a viernes y toda licencia para llegar después de esa hora
debe ser gestionada previamente ante el Departamento de Personal.
No obstante, el Gerente General de Electro Oriente S.A., Jorge Juan

Mendoza, otra vez, mediante correo electrónico del 28 de setiembre de
2011, indica que la señora Rosario del Pilar Moya Ramírez llegó tarde el 28
de setiembre de 2011 y que la misma sería por tercera vez, reiterando que
su disposición referente al horario de ingreso a laborar correspondiente a
cualquier modalidad de contratación. (ANEXO N° 2-Ñ).
Que, la jurisprudencia no solo del Tribunal Constitucional, sino también el alto

tribunal de la Corte Suprema, han establecido en reiterada jurisprudencia
en base a la naturaleza jurídica del contrato civil de Locación de Servicios
que, el locador no puede estar sujeto a un horario de trabajo, por lo que, es
autónomo en realizar su labor específica en cualquier momento, caso
contrario estaríamos frente a una contratación laboral sujeto a labor,
personal, subordinación, remuneración y horario de trabajo, como sucedió
en el presente caso, ya que, la demandante ingresaba a laboral a las
8:00 am hasta las 12:30 pm., para regresar a las 3:00 pm hasta las 6:15 pm,
este era el horario de trabajo que la empresa me obligaba a cumplir,
conforme se puedo apreciar de varios de los correos remitidos por el
Gerente General que se adjunta a la presente demanda. Por consiguiente,
estando a lo expuesto se puede colegir con meridiana facilidad la
desnaturalización del contrato civil.
11. Que, según podemos apreciar del Registro interno de asistencia “Control de
Personal de OCI” por los días 20, 23 y 31 de mayo de 2016; 10 de junio y 4
de agosto de 2016; la Auditora Rosario del Pilar Moya Ramírez, marca
mediante su firma el ingreso y salida en la mañana; y su ingreso y salida por
la tarde, es decir, ingresaba a laboral a las 8:00 am hasta las 12:30 pm., para
regresar a las 3:00 pm hasta las 6:15 pm, es más, del referido control se
puede uno dar cuanta que la demandante se quedaba a laborar hasta por
más de una (1) hora después de la hora ordinaria de trabajo. Por
consiguiente de acuerdo al considerando anterior, al cumplir la locadora
un horario de trabajo, su contrato civil se ha desnaturalizado.
(ANEXO N° 2 - O).
12. Que, mediante el Informe Ejecutivo GAH-024-2012 de 26 de octubre de

2012, donde el Jefe de Recursos Humanos de Electro Oriente S.A., Carlos
Alberto Escate Mestanza, indica en el ítem 7, del numeral 1, de
Antecedentes de dicho informe ejecutivo, que la señora Rosario del Pilar
Moya Ramírez presenta riesgo de contingencia laboral, en el punto 5) del
Análisis de dicho informe, establece: “Existen locadores de servicios que
registran actividad bajo esta modalidad entre 1 año a 8 años de servicio, lo
que pone en riesgo permanente de contingencias laborales contra la
empresa debido a la desnaturalización de ésta modalidad contractual”. Por
otro lado, se concluye en el mencionado informe: “…en muchos casos
terminan realizando operaciones laborales permanente, y no las
actividades para las cuales fueron contratadas generando posibles
contingencias laborales”. “Recomendación: A la Gerencia General, poner
en conocimiento al Directorio el presente Informe” (ANEXO N° 2-P).
Que, conforme se puede apreciar, en primer lugar que, desde el

26/10/2012, la demandada mediante sus órganos de representación
(Gerencia General y Directorio) tiene conocimiento de la desnaturalización
de los contratos civiles, es decir, específicamente dice el informe que, los
locadores de servicios y en este caso la demandante, realizan funciones
laborales permanentes, distintas para los que fueron contratados, tal
reconocimiento redunda en la presente demanda que la suscrita desde
antes del 2012 tiene desnaturalizado su contrato civil por el de un contrato
laboral y que era de pleno conocimiento de la demandada; sin embargo,
pese al informe mencionado la demandada continuo contratándome bajo
la misma modalidad sin importarle las conclusiones del informe,
reconociendo indirectamente, la desnaturalización de mi contrato civil,
siendo que hasta la fecha de mi despido había acumulado ocho año (8) de
trabajo con los elementos de un contrato laboral.
13. Que, mediante Documento D/OCI-010-2013 de 9 de enero de 2013, el Jefe

del Órgano de Control Institucional de Electro Oriente S.A., informa al Jefe
de la Oficina Regional de Control Iquitos, entre otros temas que se registró
en el Sistema de Control Gubernamental la acción a ejecutarse en el primer
trimestre, en dicho reporte del Sistema de Control Gubernamental, se
evidencia que los registros como operador de dicho sistema la efectuaba
la señora Rosario del Pilar Moya Ramírez, con el código asignado E19196.
Se adjunta otros pantallazo del Sistema de Control Gubernamental Web

periodo 2012 y 2016, en el que se evidencia que la señora Rosario del Pilar
Moya Ramírez, estaba designada como operadora del Sistema de Control
Gubernamental. (ANEXO N° 2- Q).
Que, esta labor de manejar el Sistema de Control Gubernamental – SAGU

WEB, para qué, la Oficina de OCI de Electro Oriente S.A., pueda emitir sus
informes, previo Registro, a la Contraloría General de República, en este
sistema, se registra todo el trabajo que realiza la Oficina de OCI
mencionada, para que así la Contraloría Realice un seguimiento y control;
sin embargo, esta función en primer lugar le corresponde realizar a un
trabajador con contrato laboral a plazo indeterminado, porque esta labor
se realiza de manera permanente, ya que, es una función de todos los días
y todos los años, para lo cual la Contraloría capacita permanentemente el
uso y manejo de las actualizaciones del software. En segundo lugar, esta
función se la delegaron a la CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, que en
ningún extremo de sus contratos no se ha consignado esta función, siendo
la misma de manera permanente; por lo que, fácilmente se puede deducir,
la desnaturalización de su contrato de locación de servicios.
14. Que, mediante Documento D/OCI-322-2012 de 12 de noviembre de 2012,

el Jefe del Órgano de Control Institucional (OCI) solicita al Gerente General
fondo de S/300,00 soles, para comisión de servicio de Veedores para la
ejecución del Simulacro Diurno por Sismo y Tsunami, a ejecutarse a las
10:00 horas del 15/11/2012 en la unidad empresarial de San Martin de Electro
Oriente S.A., para la CPC. Rosario del Pilar Moya Ramírez, con el fin de cubrir
los gastos de alimentación, alojamiento y movilidad, adicionalmente de
pasajes aéreos, solicitándose abonar a su cuenta personal del Banco de
Crédito.
Con Requerimiento N° OCI0000050; correo electrónico; Factura N° 001-

002648 y Documento de Cobranza N° 0060013, emitida por Karen Travel
Service E.I.R.L. a nombre de Electro Oriente S.A., todos ellos de fecha 13 de
noviembre de 2012, se sustenta la adquisición de un pasaje aéreo en la ruta
Iquitos-Tarapoto-Iquitos a nombre de la señora Rosario del Pilar Moya
Ramírez.
Cabe mencionar, que el requerimiento N° OCI0000050 fue suscrito por

funcionarios competentes de Electro Oriente S.A., como la secretaria de la
Gerencia de Administración y Finanzas, el responsable de la verificación de
disponibilidad presupuestaria, el Gerente de Administración y Finanzas y el
Jefe del Órgano de Control institucional.
Asimismo, a través de la Carta N° 012-RMR-2012 de 30 de noviembre de 2012,

la suscrita Rosario del Pilar Moya Ramírez, presenta ante el Jefe del Órgano
de Control Institucional informe de viaje en comisión de servicio por los días
de 14 al 16 de noviembre de 2012.
Que, mediante Documento D/OCI-361-2012 de 11 de diciembre de 2012, se

rindió el fondo por comisión de servicios con el informe de la demandante
mencionado en el párrafo precedente, por parte del el Jefe del Órgano de
Control institucional de Electro Oriente S.A. ante la Gerencia de
Administración y Finanzas; es más hubo una devolución de S/18,40 soles por
dicha comisión de servicio, la cual se encuentra sustentada en el Ingreso de
Caja N° 3012120028 y que fue registrado por personal de caja de Electro
Oriente bajo el concepto de “Devolución de viáticos de personal”, a
nombre de Rosario del Pilar Moya Ramírez. (ANEXO N° 2-R).
Que, en primer lugar debemos advertir que en la fecha de viaje estaba

vigente mi contrato de servicios O/S Nº 1012090995 – 2012, (ANEXO 1-P) el
mismo que, no contemplaba en ninguna cláusula o disposición, tendría de
realizar esta comisión de servicios de Veedor para la ejecución del
Simulacro Diurno por Sismo y Tsunami en la sede de Electro Oriente – San
Martín, menos de tener que trasladarme a la ciudad de Tarapoto con
viáticos de la empresa que tuve que sustentar posteriormente, en segundo
lugar, con esta disposición de la demandada se puede colegir también que
la demandante ha tenido una relación personalísima y de subordinación
total, al tener que obedecer las órdenes de mi empleador de viajar a
Tarapoto y hacer labor de veeduría, representado en mi jefe inmediato –
Jefe de OCI- desnaturalizándose mediante este medio de prueba aportado,
el contrato de locación de servicios.
15. Que, mediante Carta N° 010-RMR-2014 de 23 de setiembre de 2014, la

demandante Rosario del Pilar Moya Ramírez, sustenta un Informe de viaje
en comisión de servicio del 7 al 20 de setiembre de 2014, rendición de gastos
de viaje a través de comprobantes de pago por S/2 142,50 y Declaración
Jurada de Viáticos de gastos no sustentados con boletas o facturas por la
suma de S/457,50 soles, recepcionada por la Oficina del Órgano de Control
Institucional el 23 de setiembre de 2014. Dicha comisión de servicios de trató
de la Etapa de trabajo de campo de la comisión auditora de la acción de
control programada N° 2-4888-2014-003 – “Examen Especial a los procesos
de recursos humanos, selección, segregación de funciones,
remuneraciones, pensiones y otros beneficios correspondientes al periodo
2013”.
Con documento D/OCI-226-2014 de 3 de octubre de 2014, el Jefe del

Órgano de Control Institucional de Electro Oriente S.A. adjunta al Gerente
de Administración y Finanzas de Electro Oriente S.A. la rendición de fondo
por comisión de servicio 7 al 20 de setiembre de 2014 de la demandante
Rosario del Pilar Moya Ramírez. (ANEXO N° 2-S).
Que, otra vez, en primer lugar debemos advertir que en la fecha de viaje
estaba vigente mi contrato de servicios O/S N° 1014040465-2014, el mismo
que, no contemplaba en ninguna cláusula o disposición, que tendría que
trasladarme a la sede de Electro Oriente – San Martín, es decir, a la ciudad
de Tarapoto con viáticos de la empresa que tuve que sustentar
posteriormente. En segundo lugar, con esta disposición de la demandada
se puede colegir también que la demandante ha tenido una relación
personalísima y de subordinación total, al tener que obedecer las órdenes
de mi empleador de viajar a Tarapoto para cumplir órdenes, representado
en mi jefe inmediato – Jefe de OCI- desnaturalizándose mediante este otro
medio de prueba aportado, el contrato de locación de servicios.
16. Que, mediante documento D/OCI-062 y 292-2012 de 2 de febrero y 4 de

octubre de 2012, el Jefe del Órgano de Control Institucional informa a la
Jefatura de la Oficina Regional de Control Iquitos, la capacidad operativa
del Órgano de Control Institucional de Electro Oriente S.A., dentro de la cual
se encuentra la demandante Rosario del Pilar Moya Ramírez.
Por consiguiente, la demandante CPC., Rosario del Pilar Moya Ramírez, fue
considerada en la programación de los Planes Anuales de Control de los
años 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016, tal como se detalla en el Anexo N° 04:
Programación de H/H del Personal de OCI en los Servicios de Control, del
Sistema de Control Gubernamental y sus respectivas aprobaciones
mediante las siguientes Resoluciones de Contraloría General, publicadas en
el Diario Oficial en Peruano: (ANEXO N° 2-T).
Resolución de Fecha Publicación en N° de Ítem de Sistema de Plan Anual de
Contraloría Diario Oficial El ELORSA en Control Control
Peruano Anexo de Gubernamental Correspondiente
Resolución a año
095-2012-CG 23/3/2012 27/3/2012 19 Anexo N° 04: 2012

002-2013-CG- 3/1/2013 5/1/2013 46 Programación de 2013
013-2014-CG 20/1/2014 22/1/2014 20 H/H del Personal 2014
598-2014-CG 23/12/2014 26/12/2014 521 de OCI en los 2015
067-2016-CG 15/2/2016 16/2/2016 598 Servicios de 2016
Control
Que, los planes anuales de control, se aprobaban y publicaban en el diario

oficial El Peruano los primeros días de enero de cada año (2012-2016), y se
incluía a la capacidad operativa según anexo N° 4, a la demandante
Auditora Rosario del Pilar Moya Ramírez, ahora bien, el análisis viene dela
forma siguiente, si a la demandante ya desde un año anterior que venía
laborando, y el jefe del OCI presentaba la aprobación del plan anual de
control, para que sea aprobado los primeros día del siguiente año por
Contraloría de la Republica, como era posible que se incluyera a la
demandante para que trabaje todo el año siguiente, si su contrato de
locador terminaba los últimos días de fin de año o los primeros días del inicio
del año, más aún si tomamos en cuenta que para la contratación de
servicios es por concurso mediante la Ley de Contrataciones Públicas del
Estado, y podría como ingresar la demandante como otra persona que
cumpla el perfil, la respuesta cae de manera contundente, en primer lugar,
los términos de referencia era, acondicionados al perfil de la demandante,
para que no haya otra contendora, es decir, en cierta forma en direccionar
el concurso público, o contratar directamente por dos (2) o tres (3) meses
que no supere el monto total de contratación el monto de 3 UITs, además
de variar los términos de referencia para que no se repita el mismo servicio,
en segundo lugar; estas estrategias de simulación para contratar a la
demandante sobre la misma condición de locadora, se realizó durante los
ocho (8) años que acumuló ininterrumpidamente, tanto es así que podemos
advertir que en el año 2012 se firmó seis contratos (6), el 2013 se firmó cuatro
(4) contratos, el 2014, 2015 y 2016, se firmó por cada año dos (2) contratos,
y se tenía que seguir contratando a la demandante, ya que estaba incluida
como auditora en los Planes Anuales de Control de los años 2012, 2013, 2014,
2015 y 2016, es decir, que el compromiso y/o obligación de contratarla
estaba acordada desde siempre un año anterior a cada aprobación de
plan anual mencionado, simulando de esta manera un contrato de
locación de servicios, aun cuando sabía la demandada que la contratación
que le correspondía era la de una Contrato Laboral a plazo indeterminado
por la labores de permanentes de auditora que realizaba.
17. Que, con los documentos que se detallan a continuación, se dispuso y/u
ordenó a la demandante, por parte de sus Jefes Inmediatos en su momento,
distintas acciones de cumplimiento, mediante memorandos, las mismas que
fueron cambiadas por cartas con números correlativos, sin embargo, eso no
enerva el contenido del mismo o importancia, ya que, en todos esos
documentos se disponía u ordenaba mediante el elemento de
subordinación que forma parte de un contrato laboral, por consiguiente,
todos los documento mencionados en el siguiente cuadro prueban que el
contrato de locación de servicios de la demandante se desnaturalizó desde
su contratación en el 2009, a un contrato laboral a plazo indeterminado.
Documentos de sustentan designaciones y encargos: (ANEXO N° 2- U)

N° N° de documento Fecha Remite Asunto
1 Memorando N° 26/5/2009 Auditor Encargado Entrega de programa de auditoría
001-2010-EE-
COMERCIAL
2 D/OCI-072-2011 11/5/2011 Jefe del Órgano de Control Inicio de acción de control programada N° 2-
Institucional 4888-2011-002.
3 D/OCI-163-2011 14/9/2011 Jefe del Órgano de Control Recomposición de Equipo de Auditoría.
Institucional
4 D/OCI-002-2012 5/1/2012 Jefe del Órgano de Control Inicio de Actividades de Control Programadas
Institucional
5 D/OCI-091-2012 2/3/2012 Jefe de Comisión Inicio de actividad de control programada N°
2-4888-2012-003.
6 D/OCI-04-2012-EE- 28/3/2012 Jefe de Comisión Entrega de programa y cronograma de
Adquisicones actividades del examen especial y relación de
expedientes de contratación a desarrollar
procedimientos de auditoría.
N° N° de documento Fecha Remite Asunto
7 D/OCI-122-2012 2/4/2012 Jefe del Órgano de Control Inicio de Actividades de Control Programadas
Institucional
8 D/OCI-135-2012 24/4/2012 Jefe del Órgano de Control Encargo de Actividad de Control
Institucional
10 D/OCI-204-2012 6/7/2012 Jefe del Órgano de Control Inicio de actividades de control programadas
Institucional
11 D/OCI-206-2012 6/7/2012 Jefe del Órgano de Control Consideraciones y sugerencias para una
Institucional adecuada ejecución de las acciones de
control.
12 D/OCI-207-2012 6/7/2012 Jefe del Órgano de Control Plan Ahorro de Energía Eléctrica
Institucional
13 Memorandum N° 18/7/2012 Jefe de Comisión Examen especial a los proyectos de inversión
002-2012-CEE pública en sus fases de pre inversión,
inversión y post inversión, ejecución por
contrata, administración directa o convenio,
periodo 2011.
14 D/OCI-289-2012 4/10/2012 Jefe del Órgano de Control Encargo de Actividad.
Institucional
15 D/OCI-011-2013 10/1/2013 Jefe del Órgano de Control Inicio de actividades de control programadas
Institucional
17 D/OCI-011-2013- 26/7/2013 Auditor Encargado Entrega de programa y cronograma de
EE-Comercial actividades del examen especial y
procedimientos d auditoría a desarrollar.
18 D/OCI-299-2013 31/10/2013 Jefe del Órgano de Control Ejecución de actividad de control.
Institucional
20 D/OCI-008-2014- 3/2/2014 Auditor Encargado Entrega de programa y cronograma de
EE-Comercial actividades del examen especial y
procedimientos de auditoría a desarrollar
21 D/OCI-015-2014 10/2/2014 Auditor Encargado Entrega de programa y cronograma de
actividades del examen especial y
procedimientos de auditoria – modificado.
22 D/OCI-280-2014 22/12/2014 Jefe del Órgano de Control Acreditación de comisión de auditoría –
Institucional Actividad de control no programada.
23 D/OCI-281-2014 22/12/2014 Jefe del Órgano de Control Ejecución de actividad de control no
Institucional programada.
24 D/OCI-063-2016 4/2/2016 Jefe del Órgano de Control Ejecución de encargos de la Contraloría
Institucional General de la República
25 D/OCI-172-2016 26/4/2016 Jefe del Órgano de Control Ejecución de actividad de control no
Institucional programada.
26 D/OCI-171-2016 26/4/2016 Jefe del Órgano de Control Acreditación para ejecución del servicio
Institucional relacionado N° 2-4888-2016-001 “Arqueo”.
27 D/OCI-226-2016 21/6/2016 Jefe del Órgano de Control Ejecución de actividad de control programada
Institucional N° 2-4888-2016-013 “Evaluación de registro
de infobras”
Institucional N° 2-4888-2016-002 “Seguimiento de
Medidas Correctivas y Procesos Judiciales”
medidas preventivas de control simultáneo”
medidas correctivas de actividades de
control”
18. Que, mediante la Resolución Directoral N° 01-15-12-069-2013-SDIHSO-IQU

de 2 de octubre de 2013, establece en su considerando Segundo que
siendo las 10:03 horas del día 25 de marzo de 2013, el señor Eli Ruiz
Amasifuen, Inspector Comisionado del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo – MINTRA, se constituyó en Electro Oriente S.A. para realizar
actuaciones inspectivas, registrando a 10 trabajadores entre ellos la
demandante Rosario del Pilar Moya Ramirez, donde se sancionó a la
demandada por la suma de S/. 32,634.00 Soles, por no cumplir en el
presente caso con la trabajadora demandante, según el considerando
Quinto, numeral 1, 2, 3, 4 y 5, de no emitir boletas de pago de
remuneraciones; por no registrar a los trabajadores; por no registrar o
registrar extemporáneamente en el seguro social en salud a los
trabajadores; por no registrar o registrar extemporáneamente en el seguro
social de pensiones público o privado a los trabajadores y el no facilitar a
los supervisores inspectores de trabajo, la información y documentación
necesaria para el desarrollo de las funciones inspectivas. Por consiguiente,
se puede colegir que, el inspector de trabajo pudo advertir que existe una
relación laboral de la suscrita Rosario del Pilar Moya Ramírez, por lo que,
solicito todos los documentos de una relación laboral bajo el D. Leg. 728,
como boletas de remuneraciones, SNP o AFP, Essalud, registro de
trabajadores, las misma que no fueron proporcionados por la demandada
en claro ocultamiento de las relaciones laborales con Electro Oriente con la
demandante. (ANEXO 2-V).
Por lo tanto, esta Resolución expedida por la autoridad laboral competente,

no hace otra cosa que corroborar a lo largo de la presente demanda que
el contrato de locación de servicios de la demandante se ha
desnaturalizado.
19. Que, por último en base a los medios de pruebas anexadas en la presente
demanda, se realiza una comparación entre los términos de algunos
contratos seleccionados como muestra y firmados durante los largos ocho
(8) años de locadora con la demandada, con los informes de ejecución del
servicio que se presentaban todos los meses para cobrar mi remuneración,
las mismas que se presentan al administrador de contrato (Jefe de OCI), el
mismo que da la conformidad del trabajo realizado. La mencionada
comparación en el siguiente cuadro va a permitir al despacho del Juez
apreciar, que por las labores que me contrataban según los contratos, no
coinciden con las labores que realmente realizaba de manera permanente
en la oficina de OCI.
CONTRATO U ORDEN DE SERVICIO Informe de Ejecución de Servicios Mensuales (para expedir la

N° Nº Y FECHA DESCRIPCIÓN DE SERVICIO conformidad del servicio para poder cobrar mi remuneración)
- Actividades de apoyo del Plan
Carta N° 001, 003, 004, 005-RMR-2008 de 10/9/2008, 4/11/2008,
Anual de Control.
1/12/2008, 24/12/2008 y sus respectivas conformidades de servicios
- Apoyo en la operación y
emitidas por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como se detalla:
mantenimiento del Sistema de
O/S Nº
Control Gubernamental (SAGU)
1080800574- “- Ejecución de procedimientos del programa de auditoría, y ordenamiento
- Seguimiento de la
2008 de papeles de trabajo de acciones de control del período 2008 (…)
1 implementación de medidas
- Elaboración y envío del Formato 1, denominado “Información Básica
correctivas, producto de los
(5/8/2008 – Mensual para determinar la realización de la veeduría”, a la CGR a través
informes emitidos en el período
5/1/2009) del correo electrónico: sperez@ contraloría.gob.pe (…)
2003-2008.
- Actualización del reporte de las actividades de control encargadas
- Ordenamiento y actualización
individualmente a los auditores (…)”
del acervo documentario años
anteriores 1995 al 2007.
Carta N° 007-RMR-2012 de 25/6/2012 y su respectivas conformidad de
servicio emitida por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como se
detalla:
“- Seguimiento de medidas correctivas y procesos judiciales, asimismo su

debido registro en el Sistema de Control Gubernamental.
- Registro y seguimiento de - Ordenamiento y actualización del acervo documentario producto de los
O/S Nº atención de los riesgos informes derivados de acciones y actividades de control programadas y no
1012050532 detectados en las veedurías de programadas, verificando el sustento técnico que contenga la debida
– 2012 los procesos de selección y información sistemática con la documentación suficiente, competente y
2 ejecución contractual, en el marco relevante, de acuerdo a la normativa de control.”
(31/5/2012 – de la RC N° 119-2012-CG.
31/7/2012) - Formular el informe consolidado Carta N° 008-RMR-2012 de 31/7/2012 y su respectiva conformidad de
de veedurías al primer semestre servicio emitida por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como se
2012. detalla:
“- Elaboración de informe N° 015-4888-2012-002 – Seguimiento de

medidas correctivas y procesos judiciales, asimismo su debido registro en
el sistema de control gubernamental.
- Elaboración del inventario del acervo documentario del archivo OCI”
Carta N° 009-RMR-2012 de 27/8/2012 y su respectiva conformidad de

detalla:
- Seguimiento de Medidas Correctivas y Procesos Judiciales, así como su

3
respectivo ingreso en el Sistema de Auditoría Gubernamental.
- Registro y seguimiento de atención de los riesgos detectados en las
veedurías de los procesos de selección y ejecución contractual, en el
- Apoyo en el desarrollo de marco de la R.C. Nº 119-2012-CG.
O/S Nº
procedimientos de auditoría
1012070754
Examen Especial de Proyectos de Carta N° 010-RMR-2012 de 28/9/2012 y su respectiva conformidad de
– 2012
inversión Pública en sus fases de servicio emitida por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como se
pre inversión, inversión y post detalla:
(31/7/2012 –
inversión, ejecución por contrata,
30/9/2012)
administración directa o convenio” - Registro en el sistema de veedurías de la CGR y seguimiento de atención
de los riesgos detectados en las veedurías de los procesos de selección y
4 ejecución contractual, en el marco de la R.C. Nº 119-2012-CG.
- Seguimiento de Medidas Correctivas y Procesos Judiciales, así como su
respectivo ingreso en el Sistema de Auditoría Gubernamental.
- Registro de los Informes Nº 002, 003 y 004-2012-2-4888, provenientes
del "Examen Especial Adquisición de Bienes y Servicios Sede Loreto y
Unidad Empresarial San Martín", con código 2-4888-2012-003.
Carta N° 014-RMR-2012 de 21/12/2012 y su respectiva conformidad de

detalla:
O/S Nº
- Registro en el SCG del Informe Nº 006-2012-2-4888.
1012111208 Contratación del servicio
- Seguimiento a la implementación de las recomendaciones producto de
– 2012 profesional de contabilidad para la
los informes derivados de las acciones de control que se encuentren en
5 adecuación de la información al
situación de pendientes y en proceso.
(30/11/2012 nuevo sistema de control
- Registro en el sistema de veedurías de la CGR y seguimiento de atención
– gubernamental Web.
de los riesgos detectados en las veedurías de los procesos de selección y
31/12/2012)
ejecución contractual, en el marco de la R.C. Nº 119-2012-CG.
- Elaboración de Informe de Veeduría de Simulacro de Sismo y Tsunami
en San Martín, recopilación fotográfica y de documentación.
Cartas N° 002 y 003-RMR-2015 de 16/2/2015 y 23/3/2015 y sus

O/S N°
Servicios especializados para respectivas conformidades de servicio emitidas por el Jefe del Órgano de
1015010027-
verificación y validación de la Control Institucional, tal como se detalla:
2015
6 información contenida en los
registros del sistema SAGU Web, - Jefaturar la acción de control n.° 2-4888-2014-003, etapa de
(21/1/2015 –
por el período 2013-2014. comunicación de hallazgos y evaluación de aclaraciones.
20/3/2015)
Informe Técnico OCI N° 058-2016 de 5/8/2016 y su respectiva conformidad
de servicio emitida por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como
se detalla:
- Elaboración de Informe n.° 016-4888-2016-002 - Informe de seguimiento

de medidas correctivas y procesos judiciales al 30 de junio de 2016.
- Elaboración de Informe n.° 017-4888-2016-013 - Proceso de Verificación
de la Información Registrada en el Sistema de Información de Obras
Públicas – INFOBRAS, por parte del Órgano de Control Institucional, por
el período enero a junio de 2016.
- Elaboración de Informe n.° 018-4888-2016-012 - Informe de Seguimiento
de Medidas Preventivas de Servicios de Control Simultáneo de 1 de enero
al 30 de junio de 2016.
- Elaboración de Informe n.° 019-4888-2016-014 - Informe de Seguimiento
de Medidas Correctivas de Actividades de Control de 1 de enero al 30 de
junio de 2016.
- Registro de avances de ejecución del cumplimiento del Plan Anual de
Servicio de especialista en Control 2016, semanal por las auditorías de cumplimiento y mensual por
Infobras para participar en la los servicios de control simultáneo y relacionados, respecto al mes de julio
Pedido de
ejecución del servicio de control de 2016.
Compra N°
relacionado N° 2-4888-2016-013, - Atención de encargos de la Contraloría General de la República.
7 4500004341
“Verificación del Registro de - Otras labores encargadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
(3/6/2016 –
infobras”, programado en el Plan
5/8/2016)
Anual de Control 2016 del Órgano Informe Técnico OCI N° 048-2016 de 6/7/2016 y su respectiva conformidad
de Control institucional” de servicio emitida por el Jefe del Órgano de Control Institucional, tal como
se detalla:
- Elaboración del Informe n.° 015-4888-2016-001 - Elaboración de informe

de Cumplimiento del Plan Anual de Control de Electro Oriente S.A. Enero
a Junio de 2016.
- Avance de elaboración de informe de implementación y seguimiento a las
recomendaciones de los informes de auditoría al 30 de junio de 2016.
- Avance de elaboración de informe de seguimiento de medidas correctivas
de actividades de control de 1 de enero al 30 de junio de 2016.
- Avance de elaboración de informe de medidas preventivas de servicios
de control simultáneo de 1 de enero al 30 de junio de 2016.
- Registro de avances de ejecución del cumplimiento del Plan Anual de
Control 2016, semanal por las auditorías de cumplimiento y mensual por
los servicios de control simultáneo y relacionado, respecto al mes de junio
de 2016.
- Atención de encargos de la Contraloría General de la República.
- Otras labores encargadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
20. Que según los documentos de gestión, el ROF, el MOF, el cuadro de

asignación de personal, la estructura orgánica y su política remunerativa de
la demandada Electro Oriente S.A., el cargo de Auditor es un cargo
ejecutivo F2 y de labores permanentes, adscrito a la Oficina del Órgano de
Control Institucional, la misma que depende directamente del directorio de
la empresa, es más, el jefe inmediato del auditor es el Jefe del Órgano de
Control Institucional. Asimismo, conforme la Escala Remunerativa de Electro
Oriente S.A., actualizada al 2016, la remuneración básica de un trabajador
Auditor ejecutivo F, es de Seis mil quinientos ochenta y cinco con 00/100
Soles (S/. 6,585.81 soles). (ANEXO N° 2-W)
Por consiguiente, al ser el cargo de Auditor una labor permanente en la

Empresa, la desnaturalización del contrato de locación de servicios se
convierte en contrato laboral a plazo indeterminado bajo el régimen laboral
del D. Leg. 728.
21. Que, de los referidos contratos de locación de servicios, podemos colegir

que concurren los tres elementos esenciales de un contrato de trabajo, tales
como: a) La prestación Personal de Labores de parte de la recurrente en la
modalidad de Auditora, dicha función la ejecutaba en la Oficina de OCI,
dentro de la Empresa de Electro Oriente S.A.; b) La percepción de la
remuneración mensual percibida por la recurrente como contraprestación
a las labores efectuadas a favor de la demandada mediante Recibos por
Honorarios; y c) La subordinación de la recurrente a las órdenes de la
demandada, mediante correos electrónico, memorandos, viajes con
viáticos. Además el cargo de auditora se encuentra el MOF, el ROF y el CAP,
como una labor permanente.
22. Que según, Carlos Blancas Bustamante, “[…] Una situación de simulación
de la relación laboral es la que se produce cuando el empleador celebra
con el trabajador un contrato de naturaleza civil o comercial (locación de
servicios, o de obra, contrato de mandato, etc.), con el propósito de
encubrir la existencia de una relación laboral y, así, evadir la aplicación de
la normatividad laboral.
Aplicando el principio de “primacía de la realidad”2, la jurisprudencia ha

establecido la existencia de una verdadera relación laboral en aquellos
casos en que se comprueba que la prestación del servicio es subordinada
y, por tanto, no autónoma. En este sentido, señala que (...) toda relación o
contrato de trabajo se configura el concurrir y comprobarse la existencia de
tres elementos esenciales (i) y la presentación personal por parte del
trabajador (iii)la remuneración (iii) la subordinación frente al empleador;
siendo este último el elemento determinante, característico y diferenciador
del contrato de trabajo frente al contrato de locación de servicios”3.
Asimismo, ha señalado lo que considera “rasgos de laboralidad” de una
presentación de servicios, con el objeto de establecer cuando existe una
relación de trabajo . Estos son: a) control sobre la presentación o la forma
en que se ejecuta b) integración (..) en la estructura organizacional de la
emplaza c) prestación ejecuta dentro de un horario determinado d)
prestación de cierta duración y continuidad e) suministro de herramientas y
materiales (..) para la presentación del servicio f) pago de remuneración (..)
reconocimiento de derechos laborales, tales como las vacaciones anuales,
las gratificaciones y los descuentos para los sistemas de pensiones y de
salud.” (STC N° 01052- 2011- PA/TC, FJ.5 en el mismo sentido vid. STC N°
00931- 2012- PA/TC, FJ.4).4
2 Señala el TC que mediante este principio “(…) en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo
que fluye en los documentos, debe darse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los
hechos.” (STC N° 1994-2002-AA/TC, FJ.3).
3
(STC N° 03142-2009-PA/TC, FJ.5). Asimismo, en otra sentencia, el TC manifiesta que “(…) el elemento diferenciador
entre el contrato de trabajo y el contrato de locación de servicios es la subordinación del trabajador respecto de
su empleador, encontrándose facultado este último para dar órdenes, instrucciones o directrices a los
trabajadores (poder de dirección), así como la de imponer sanciones ante el incumplimiento de sus obligaciones
de trabajo (poder sancionador disciplinario.) (STC N° 7920-2006-PA/TC, FJ.5).
4 Aplicando estos criterios se ha determinado que existe relación laboral –y no locación de servicios- en el caso
del trabajador que presta servicios como “técnico administrativo y atención al usuario, estando su plaza prevista
en el “Cuadro de Asignación de Personal de la entidad demandada (STC N° 01052-2011-PA/TC); de la trabajadora
que se desempeñó Analista Contable de la Oficina Sucursal de Huanta de la entidad y posteriormente como
Jefe del Área de Contabilidad y Jefe de la Oficina de Contabilidad (STC N° 20-2003-AA/TC); del trabajador que
labora como Observador de Campo sujeto a un horario de trabajo (STC N° 2040-2004-AA/TC); del que presta
servicios como guardián, actividad considerada permanente (STC N° 03570-2010-PA/TC): del que se desempeña
como personal de limpieza pública (STC N° 598-2000-AA/TC, STC N° 0276-2008-PA/TC y STC N° 3901-PA/TC); del
Supuestos contratos de locación de servicios y contratos administrativos de
servicios encubrieron, en realidad, una relación de naturaleza laboral y no
civil, por lo que actora solamente podía ser despedida por causa derivada
de su conducta o capacidad que lo justifique (...). (STC N° 01154-20111-
PA/C).
Se puede presentar, más aun, la figura del ocultamiento de la relación

laboral, cuando el empleador no simula la existencia de una relación civil o
comercial para encubrir la relación laboral, sino que, simplemente,
mantiene oculta esta última, sin recurrir a ninguna apariencia que la
disimule. En este sentido, la jurisprudencia constitucional señala que la
prestación de servicios subordinada, sin que exista contrato de trabajo
suscrito entre las partes, determinada la existencia de una relación de
trabajo subordinada de duración indeterminada, que ampara al trabajador
frente al despido sin causa. (STC N° 03142-2009- PA/TC y STC N° 00357- 2011-
PA/TC; STC N° 03206- 2011- PA/TC) […].
V. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Que, la pretensión principal se fundamenta en los siguientes preceptos legales:
1. Los artículos 22º al 27º de la Constitución Política del Perú, donde se precisa
la irrenunciabilidad de los derechos laborales y la adecuada protección
contra el Despido.
2. El artículo 4° del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, que señala que toda
prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la
existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.
3. El artículo 22° del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, que señala que el despido
de un trabajador sujeto a régimen de la actividad privada, que labore cuatro
o más horas diarias para un mismo empleador, es indispensable la existencia
de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada.
4. El PRINCIPIO de PRIMACIA de la REALIDAD que se debe aplicar al presente
caso, por cuanto la demandada ha DESNATURALIZADO la RELACIÓN
LABORAL existente entre las partes, al pretender simular un contrato de
locación de servicios cuando la misma tenía características de personalísimo,
subordinada, sujeta a un horario de trabajo, funciones de carácter
permanente, etc, es decir, todos los elementos de una contrato laboral a
plazo indeterminado, conforme lo dispone el artículo 4° del D.S. N° 003-97-TR.
que realiza labores de lectura de medidores y reparto de recibos (STC N° 0580-2009-PA/TC; quien se ha
desempeñado sucesivamente como Inspector del Programa Nacional de Sanidad de Mariscos, Inspector
Sanitario SDBHAZ, Inspector de Desa-Piura y Coordinador del Equipo de la División de Ecología y Protección del
Ambiente (STC N° 06195-2008-PA/TC); de quien se desempeñó como secretaria – Asistente de Diseño y Edición de
Textos en el Programa de Estudios Profesionales por Experiencia Laboral de una universidad (STC N° 04755-2007-
PA/TC), del que prestó servicios como Supervisor de Limpieza (STC N° 05743-2006-PA/TC); y en el caso de quien
fue contratada para realizar labores de verificación y notificación de clientes con servicios cerrados dentro del
Proyecto de Cobranzas Morosas y Cortes (STC N° 09140-2006-PA/TC). La jurisprudencia al respecto es abundante
debido a la generalización de esta clase de operaciones de simulación de la relación laboral, pero éstos ejemplos
acreditan la posición de la jurisdicción constitucional a la hora de juzgar si un contrato civil o comercial es utilizado
para encubrir el contrato de trabajo.
Título Preliminar de la Nueva Ley Procesal Laboral – Ley 29497.
5. Artículo I.- Principios del proceso laboral

El proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de inmediación,
oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad.
6. Artículo II.- Ámbito de la justicia laboral

Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que se originan
con ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de
naturaleza laboral, formativa, cooperativista o administrativa; están excluidas
las prestaciones de servicios de carácter civil, salvo que la demanda se
sustente en el encubrimiento de relaciones de trabajo. Tales conflictos
jurídicos pueden ser individuales, plurales o colectivos, y estar referidos a
aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación
efectiva de los servicios.
7. Artículo III.- Fundamentos del proceso laboral

En todo proceso laboral los jueces deben evitar que la desigualdad entre las
partes afecte el desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto
procuran alcanzar la igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la
forma, interpretan los requisitos y presupuestos procesales en sentido
favorable a la continuidad del proceso, observan el debido proceso, la tutela
jurisdiccional y el principio de razonabilidad. En particular, acentúan estos
deberes frente a la madre gestante, el menor de edad y la persona con
discapacidad.
Los jueces laborales tienen un rol protagónico en el desarrollo e impulso del
proceso. Impiden y sancionan la inconducta contraria a los deberes de
veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes, sus representantes, sus
abogados y terceros.
8. Artículo IV.- Interpretación y aplicación de las normas en la resolución de los

conflictos de la justicia laboral
Los jueces laborales, bajo responsabilidad, imparten justicia con arreglo a la
Constitución Política del Perú, los tratados internacionales de derechos
humanos y la ley. Interpretan y aplican toda norma jurídica, incluyendo los
convenios colectivos, según los principios y preceptos constitucionales, así
como los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y de la Corte
Suprema de Justicia de la República
VI. VIA PROCEDIMENTAL Y JUZGADO COMPETENTE.
La presente demanda deberá tramitarse en la vía del Proceso Abreviado Laboral

de conformidad con el literal a)5 del inciso 1) del artículo 2° de la Nueva Ley
5
Artículo 2.- Competencia por materia de los juzgados especializados de trabajo
Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes procesos:
1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la protección de derechos individuales, plurales o colectivos,
originadas con ocasión de la prestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos
sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios.
Procesal Laboral – Ley N° 29497, siendo competente el Juzgado Especializado de
Trabajo de Maynas.
VII. MEDIOS PROBATORIOS
Que, la presente demanda se sustenta con los siguientes documentos:
1. En Mérito al Original de la Constatación Policial, donde pruebo mi voluntad

de seguir laborando y la voluntad de mi empleador de extinguir por
completo me relación laboral al no renovar mi contrato.
En merito a los siguientes documentos, con lo que pruebo, mis ocho (8) años
ininterrumpidos de trabajo, la remuneración que recibía como
contraprestación a mi trabajo todos los meses, que las labores que realizaba
son permanentes, la labor personalísima que realizaba en la oficina de OCI,
la subordinación a la cual me encontraba, el horario de trabajo a la que
estaba obligada a cumplir, entre todos los elementos de un contrato laboral
a plazo indeterminado desde 2008 hasta el 2016:
1. La O/S Nº 1080800574-2008, Carta 001-RMR-2008, Carta 003-RMR-2008, Carta

004-RMR-2008, Carta 005-RMR-2008, y Conformidades de Servicios.
2. La O/S Nº 10900100016-2009, Requerimiento N° OCI00000009, y Conformidad
de Servicio.
3. Contrato LS-014-2009, Cartas N°s 002 al 012-RMR-2009 y Conformidades de
Servicios.
4. Contrato LS-030-2010, Addenda Nº 01 LS-030-2010; Addenda Nº 02 LS-030-
2010; Requerimiento N° OCI0000011; Requerimiento N° OCI0000020; Cartas
N°s 002 al 008-RMR-2010 y sus Conformidades de Servicios.
5. Contrato LS-129-2010, Addenda Nº 01 LS-129-2010; Requerimiento N°
OCI0000023; Término de Referencia, Requerimiento N° OCI0000032; Cartas
6. Contrato LS-020-2011; Término de Referencia; Cartas N°s 002 al 003-RMR-
2011 y sus Conformidades de Servicios.
7. La O/S Nº 1011040265-2011; Cartas N°s 004 al 012-RMR-2011 y Carta N° 001-
RMR-2012; y Conformidades de Servicios.
8. La O/S Nº 1012010082 - 2012; Cartas N°s 002 al 004-RMR-2012 y
Conformidades de Servicios.
9. La O/S Nº 1012030307 - 2012; Términos de Referencia, Requerimiento N°
OCI0000017; Cartas N°s 005 al 006-RMR-2012; y Conformidades de Servicios.
10. La O/S Nº 1012050532 - 2012; Requerimiento N° OCI0000027; Termino de
Referencia; Cartas N°s 007 al 008-RMR-2012; y Conformidades de Servicios.
Se consideran incluidas en dicha competencia, sin ser exclusivas, las pretensiones relacionadas a los siguientes:
a) El nacimiento, desarrollo y extinción de la prestación personal de servicios; así como a los correspondientes actos
jurídicos.
[…]
13. La O/S Nº 1012111208 - 2012; Carta N° 014-RMR-2012; y Conformidad de
Servicio.
14. La O/S Nº 1013010042 - 2013; Requerimiento N° OCI0000002; Cartas N°s 001
y 003-RMR-2013; y Conformidades de Servicios.
15. La O/S Nº 1013030373 - 2013; y Conformidad de Servicio.
16. La O/S N° 1013060679 - 2013; Requerimiento N° OCI0000039; Carta N° 006-
RMR-2013; y Conformidad de Servicio.
17. La O/S N° 1013060753-2013; Cartas N°s 007 al 012-RMR-2013; Carta N° 001-
RMR-2014 y Conformidades de Servicios.
18. La O/S N° 1014010084-2014; Requerimiento N° OCI0000001, Términos de
19. La O/S N° 1014040465-2014; Acta de Inicio del Servicio, Requerimiento N°
OCI0000016, Determinación de los Términos de Referencia; Cartas N°s 005 al
007 y 009 y 011 al 013-RMR-2014; Carta N° 001-RMR-2015 y Conformidades
de Servicios.
20. La O/S N° O/S N° 1015010027-2015; Requerimiento N° OCI0000001, Términos
de Referencia; Cartas N°s 002 al 003-RMR-2015; y Conformidades de
Servicios.
21. La O/S N° 1015030164; Requerimiento N° OCI0000009; Cartas N°s 004 al 005-
RMR-2015; y Conformidades de Servicios.
22. Contrato G-096-2015, Requerimiento N° OCI0000004, Términos de
Referencia, Cartas N°s 006 al 012-RMR-2015; Cartas N°s 001 al 004 y 006-RMR-
2016; Informes Técnicos N° 003, 009, 016, 021, 026, 033-2015; Informes
Técnicos N° 004, 011, 019, 027, 038-2016 y Conformidades de Servicios.
23. Pedido de Compra - PC N° 4500004341; Solicitud de Pedido N° 10005127;
Cartas N° 007 RMR-2016; Informes Técnicos N° 048 y 58-2016; y
24. Recibos por Honorarios Electrónicos.
25. Constancias de Prestación de Servicios.
26. Registro de Cuaderno de Documentos Recepcionados de la Oficina del
Órgano de Control Institucional (OCI). Fechas 9, 10 y 12/02/2009.
27. CUADERNO DE CARGO DE OCI. Fecha 6/04/2011.
28. Registro de Cuaderno de Documentos Recepcionados de la Oficina del
Órgano de Control Institucional (OCI). Fechas 12 y 13/04/2011.
29. CORREO ELECTRÓNICO de 26 de mayo de 2015.
30. Documento N° D/OCI-229-2010, del 4 de agosto de 2010; Hoja de Trámite
del 4 de agosto de 2010, y Hoja de Trámite N° 2017 de 18 de agosto de 2010.
31. Documento N° GAL-218-2012 de 19 de marzo de 2012.
32. Declaraciones Juradas de Compromiso para la Transparencia y Corrección
en el Accionar del Personal de la Contraloría General y los Órganos de
Control Institucional.
33. Acta de Sesiones del Círculo de Calidad y Metodología de las 5S.
34. Correos Electrónicos 2012 y 2013.
35. Correos Electrónicos 2015 y 2016.
36. Correos Electrónicos de 17 de julio de 2012.
37. Correo Electrónico del 23 y 28 de setiembre de 2011.
38. Registro interno de asistencia Control de Personal de OCI.
39. Informe Ejecutivo GAH-024-2012 de 26 de octubre de 2012.
40. Documento D/OCI-010-2013 de 9 de enero de 2013.
41. Documento D/OCI-322-2012 de 12 de noviembre de 2012; Requerimiento N°
OCI0000050; correo electrónico; Factura N° 001-0026248 y Documento de
Cobranza N° 0060013; Carta N° 012-RMR-2012, Boleto Electrónico
1562800371459 de Star Perú, Documento D/OCI-361-2012, y el Ingreso de
Caja N° 3012120028.
42. Carta N° 010-RMR-2014 de 23 de setiembre de 2014; Declaración Jurada de
Viáticos de gastos no sustentados con boletas o facturas, Requerimiento N°
OCI0000033, y Documento D/OCI-226-2014 de 3 de octubre de 2014.
43. Documento D/OCI-062 y 292-2012 de 2 de febrero y 4 de octubre de 2012;
Resolución de Contraloría N°s 095-2012-CG, 002-2013-CG, 013-2014-CG, 598-
2014-CG y 067-2016-CG y sus respectivos Anexos N° 04.
44. Memorando N° 001-2010-EE-COMERCIAL; D/OCI-072-2011; D/OCI-163-2011;
D/OCI-002-2012; D/OCI-091-2012; D/OCI-04-2012-EE-Adquisicones; D/OCI-
122-2012; D/OCI-135-2012; D/OCI-193-2012; D/OCI-204-2012; D/OCI-206-
2012; D/OCI-207-2012; Memorando N° 002-2012-CEE; D/OCI-289-2012;
D/OCI-011-2013; D/OCI-181-2013; D/OCI-011-2013-EE-Comercial; D/OCI-299-
2013; D/OCI-003-2014; D/OCI-008-2014-EE-Comercial; D/OCI-015-2014;
D/OCI-280-2014; D/OCI-281-2014; D/OCI-063-2016; D/OCI-172-2016; D/OCI-
171-2016; D/OCI-226-2016; D/OCI-227-2016; D/OCI-228-2016; y D/OCI-229-
2016.
45. Resolución Directoral N° 01-15-12-069-2013-SDIHSO-IQU de 2 de octubre de
2013.
46. ROF, MOF, el Cuadro de Asignación de Personal, La Estructura Orgánica y
su Política Remunerativa.
POR TANTO
Pido a Ud. Señor Juez, admitir la presente demanda y oportunamente declararla

fundada en todos sus extremos, por ser de ley y justicia.
ANEXOS
1-A. Copia simple de mi documento de identidad.
1-B. Copia simple Certificado de Prácticas pre Profesionales.
1-C. Copia del Título Profesional de Contador Público de la demandante.
1-D. Copia del Certificado de Colegiatura del Colegio de Contadores Públicos de

Loreto de la demandante.
1-E. Original de la Constatación Policial.
1-F. Originales, de la O/S Nº 1080800574-2008, Carta 001-RMR-2008, Carta 003-RMR-

2008, Carta 004-RMR-2008, Carta 005-RMR-2008, y Conformidades de
Servicios.
1-G. Originales, de la O/S Nº 10900100016-2009, Requerimiento N° OCI00000009, y

Conformidad de Servicio.
1-H. Originales, de Contrato LS-014-2009, Cartas N°s 002 al 012-RMR-2009 y
1-I. Originales, de Contrato LS-030-2010, Addenda Nº 01 LS-030-2010; Addenda Nº

02 LS-030-2010; Requerimiento N° OCI0000011; Requerimiento N° OCI0000020;
Cartas N°s 002 al 008-RMR-2010 y sus Conformidades de Servicios.
1-J. Originales, de Contrato LS-129-2010, Addenda Nº 01 LS-129-2010; Requerimiento

N° OCI0000023; Término de Referencia, Requerimiento N° OCI0000032; Cartas
1-K. Originales, de Contrato LS-020-2011; Término de Referencia; Cartas N°s 002 al

003-RMR-2011 y sus Conformidades de Servicios.
1-L. Originales, de la O/S Nº 1011040265-2011; Cartas N°s 004 al 012-RMR-2011 y

Carta N° 001-RMR-2012; y Conformidades de Servicios.
1-M. Originales, de la O/S Nº 1012010082 - 2012; Cartas N°s 002 al 004-RMR-2012 y

1-N. Originales, de la O/S Nº 1012030307 - 2012; Términos de Referencia,

Requerimiento N° OCI0000017; Cartas N°s 005 al 006-RMR-2012; y
1-Ñ. Originales, de la O/S Nº 1012050532 - 2012; Requerimiento N° OCI0000027;

Termino de Referencia; Cartas N°s 007 al 008-RMR-2012; y Conformidades de
Servicios.
1-O. Originales, de la O/S Nº 1012070754 - 2012; Requerimiento N° OCI0000031;

Servicios.
1-P. Originales, de la O/S Nº 1012090995 - 2012; Requerimiento N° OCI0000041;

Servicios.
1-Q. Originales, de la O/S Nº 1012111208 - 2012; Carta N° 014-RMR-2012; y

Conformidad de Servicio.
1-R. Originales, de la O/S Nº 1013010042 - 2013; Requerimiento N° OCI0000002;

Cartas N°s 001 y 003-RMR-2013; y Conformidades de Servicios.
1- S. Originales, de la O/S Nº 1013030373 - 2013; y Conformidad de Servicio.
1-T. Originales, de la O/S N° 1013060679 - 2013; Requerimiento N° OCI0000039; Carta

N° 006-RMR-2013; y Conformidad de Servicio.
1-U. Originales, de la O/S N° 1013060753-2013; Cartas N°s 007 al 012-RMR-2013; Carta

N° 001-RMR-2014 y Conformidades de Servicios.
1-V. Originales, de la O/S N° 1014010084-2014; Requerimiento N° OCI0000001,

Términos de Referencia; Cartas N°s 002 al 004-RMR-2014; y Conformidades de
Servicios.
1-W. Originales, de la O/S N° 1014040465-2014; Acta de Inicio del Servicio,
Requerimiento N° OCI0000016, Determinación de los Términos de Referencia;
Cartas N°s 005 al 007 y 009 y 011 al 013-RMR-2014; Carta N° 001-RMR-2015 y
1-X. Originales, de la O/S N° O/S N° 1015010027-2015; Requerimiento N° OCI0000001,

Términos de Referencia; Cartas N°s 002 al 003-RMR-2015; y Conformidades de
Servicios.
1-Y. Originales, de la O/S N° 1015030164; Requerimiento N° OCI0000009; Cartas N°s

004 al 005-RMR-2015; y Conformidades de Servicios.
1-Z. Originales, de Contrato G-096-2015, Requerimiento N° OCI0000004, Términos de

Referencia, Cartas N°s 006 al 012-RMR-2015; Cartas N°s 001 al 004 y 006-RMR-
2016; Informes Técnicos N° 003, 009, 016, 021, 026, 033-2015; Informes Técnicos
N° 004, 011, 019, 027, 038-2016 y Conformidades de Servicios.
2-A. Originales, de Pedido de Compra - PC N° 4500004341; Solicitud de Pedido N°

10005127; Cartas N° 007 RMR-2016; Informes Técnicos N° 048 y 58-2016; y
2-B. Recibos por Honorarios Electrónicos.
2-C. Constancias de Prestación de Servicios.
2-D. Copia Fedateada Registro de Cuaderno de Documentos Recepcionados de

la Oficina del Órgano de Control Institucional (OCI). Fechas 9, 10 y 12/02/2009.
2-E. Copia Fedateada CUADERNO DE CARGO DE OCI. Fecha 6/04/2011.
2-F. Copia Fedateada del Registro de Cuaderno de Documentos Recepcionados

de la Oficina del Órgano de Control Institucional (OCI). Fechas 12 y
13/04/2011.
2-G. CORREO ELECTRÓNICO de 26 de mayo de 2015.
2-H. Copia Documento N° D/OCI-229-2010, del 4 de agosto de 2010; Hoja de

Trámite del 4 de agosto de 2010, y Hoja de Trámite N° 2017 de 18 de agosto
de 2010.
2-I. Copia Documento N° GAL-218-2012 de 19 de marzo de 2012.
2-J. Copia de las Declaraciones Juradas de Compromiso para la Transparencia y

Corrección en el Accionar del Personal de la Contraloría General y los
Órganos de Control Institucional.
2-K. Copia de las Acta de Sesiones del Círculo de Calidad y Metodología de las 5S.
2-L. Correos Electrónicos 2012 y 2013.
2-M. Correos Electrónicos 2015 y 2016.
2-N. Correos Electrónicos de 17 de julio de 2012.
2-Ñ. Correo Electrónico del 23 y 28 de setiembre de 2011.

2-O. Copia Registro interno de asistencia Control de Personal de OCI.
2-P. Copia Informe Ejecutivo GAH-024-2012 de 26 de octubre de 2012.
2-Q. Copia Documento D/OCI-010-2013 de 9 de enero de 2013.
2-R. Copia Documento D/OCI-322-2012 de 12 de noviembre de 2012;

Requerimiento N° OCI0000050; correo electrónico; Factura N° 001-0026248 y
Documento de Cobranza N° 0060013; Carta N° 012-RMR-2012, Boleto
Electrónico 1562800371459 de Star Perú, Documento D/OCI-361-2012, y el
Ingreso de Caja N° 3012120028.
2-S. Copia Carta N° 010-RMR-2014 de 23 de setiembre de 2014; Declaración Jurada

de Viáticos de gastos no sustentados con boletas o facturas, Requerimiento
N° OCI0000033, y Documento D/OCI-226-2014 de 3 de octubre de 2014.
2-T. Copia del Documento D/OCI-062 y 292-2012 de 2 de febrero y 4 de octubre de

2012; Resolución de Contraloría N°s 095-2012-CG, 002-2013-CG, 013-2014-CG,
598-2014-CG y 067-2016-CG y sus respectivos Anexos N° 04.
2-U. Copia Memorando N° 001-2010-EE-COMERCIAL; D/OCI-072-2011; D/OCI-163-

2011; D/OCI-002-2012; D/OCI-091-2012; D/OCI-04-2012-EE-Adquisicones;
D/OCI-122-2012; D/OCI-135-2012; D/OCI-193-2012; D/OCI-204-2012; D/OCI-
206-2012; D/OCI-207-2012; Memorando N° 002-2012-CEE; D/OCI-289-2012;
D/OCI-011-2013; D/OCI-181-2013; D/OCI-011-2013-EE-Comercial; D/OCI-299-
2013; D/OCI-003-2014; D/OCI-008-2014-EE-Comercial; D/OCI-015-2014; D/OCI-
280-2014; D/OCI-281-2014; D/OCI-063-2016; D/OCI-172-2016; D/OCI-171-2016;
D/OCI-226-2016; D/OCI-227-2016; D/OCI-228-2016; y D/OCI-229-2016.
2-V. Resolución Directoral N° 01-15-12-069-2013-SDIHSO-IQU de 2 de octubre de

2013.
2-W. Copia del ROF, MOF, el Cuadro de Asignación de Personal, La Estructura

Orgánica y su Política Remunerativa.
PRIMER OTROSI DIGO.- Que, para los efectos de la calificación de la demanda

ADJUNTO el arancel judicial por ofrecimiento de pruebas reducido en 50%
conforme a ley, de conformidad con el artículo décimo de la Resolución
Administrativa N° 001-2016-CE-PJ.
SEGUNDO OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artículo 80° del C.P.C.
OTORGO facultades generales de representación al Abogado Elvis Félix Zavala
Guerra con Reg. Cal. N° 1173 del Colegio de Abogados de Loreto, estando
instruido de su alcance y reiterando como mi domicilio personal la señalada en la
parte introductoria de la presente demanda.
Iquitos, 19 de agosto de 2016
ROSARIO DEL PILAR MOYA RAMÍREZ

DNI Nº 44488526

Demanda Laboral de Reposición

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EXP.

SUMILLA : DEMANDA POR DESPIDO

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL JUZGADO LABORAL DE MAYNAS

ROSARIO DEL PILAR MOYA RAMÍREZ, con DNI

Que, de conformidad con el artículo 87° del C.P.C., en vía de acumulación

Que, la presente demanda se interpone contra la Empresa Regional de

III. SITUACIÓN LABORAL

Fecha de Ingreso : 05 de agosto del 2008

Fecha del cese : 05 de agosto del 2016.

Record Laboral : Ocho (8) años.

Motivo del Cese : Despido Incausado.

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO DE LA PRETENSIÓN PRINCIPAL

1. Que, al no poder ingresar a mi centro de labores, mediante una

2. Que, la recurrente, comenzó su relación contractual con la demandada,

Que, estando al excelente desempeño de mis labores, fui inmediatamente

Por consiguiente, he venido laborando bajo esa modalidad de locador de

Por otro lado, la suscrita trabajó en la Empresa demandada con un horario

Que, la suscrita ha sido contratada por la demanda, es decir, por el Gerente

DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS A CONTRATO

3. Que, en el siguiente cuadro se ordena el tiempo en que se ha laborado la

O/S Nº 1080800574-2008 5 meses 05/08/2008 05/01/2009

Contrato LS-014-2009 10 meses y

AddendA Nº 01 LS-030- 0 días

LS-129-2010 3 meses 01/09/2010 30/11/2010 0 días

Anexo 1-K días

O/S Nº 1012070754 - 2012 2 meses 31/07/2012 30/09/2012 0 días

O/S Nº 1012090995 - 2012 2 meses 28/09/2012 30/11/2012 0 días

O/S Nº 1012111208 - 2012 1 mes 30/11/2012 31/12/2012

O/S Nº 1013010042 - 2013 3 meses 02/01/2013 02/04/2013

O/S N° 1015010027-2015 2 meses 21/01/2015 20/03/2015 Se cuenta sábado y domingo

O/S N° 1015030164-2015 Se cuenta sábado y domingo

4. Que, con Documento N° D/OCI-229-2010., del 4 de agosto de 2010, en el

Que, en virtud de lo solicitado por el Jefe de OCI de la demandada, el

A su vez la Gerencia de Administración y Finanzas a través de Hoja de

5. Que, mediante el Documento N° GAL-218-2012 de 19 de marzo de 2012, el

Como podemos apreciar del presente medio de prueba, las

1. Cumplir fielmente con las tareas y funciones asignadas a mi persona,

2. Informar por escrito a mi superior jerárquico inmediato sobre cualquier

3. Guardar reserva de la información privilegiada que conociera en

Las mencionadas Declaraciones Juradas, son documentos que el personal

Que, mediante estas Actas de Sesiones, la Oficina de OCI de la

8. Que, mediante, Correo Electrónico de 26 de diciembre de 2012, donde el

Que, en ese mismo orden de ideas, mediante Correos electrónicos de 2, 7,

Asimismo, los CORREOS ELECTRÓNICOS que envía el Jefe de OCI de la

9. Que, mediante CORREOS ELECTRÓNICOS de 17 de julio de 2012, el señor

Por otro lado, el Jefe de OCI, responde al Supervisor de Gestión de

Que, conforme podemos apreciar del tenor de los correos mencionados, se

10. Que, mediante Correo Electrónico del 23 de setiembre de 2011, en el que el

No obstante, el Gerente General de Electro Oriente S.A., Jorge Juan

Que, la jurisprudencia no solo del Tribunal Constitucional, sino también el alto

12. Que, mediante el Informe Ejecutivo GAH-024-2012 de 26 de octubre de

Que, conforme se puede apreciar, en primer lugar que, desde el

13. Que, mediante Documento D/OCI-010-2013 de 9 de enero de 2013, el Jefe

Se adjunta otros pantallazo del Sistema de Control Gubernamental Web

Que, esta labor de manejar el Sistema de Control Gubernamental – SAGU

14. Que, mediante Documento D/OCI-322-2012 de 12 de noviembre de 2012,

Con Requerimiento N° OCI0000050; correo electrónico; Factura N° 001-

Cabe mencionar, que el requerimiento N° OCI0000050 fue suscrito por

Asimismo, a través de la Carta N° 012-RMR-2012 de 30 de noviembre de 2012,

Que, mediante Documento D/OCI-361-2012 de 11 de diciembre de 2012, se

Que, en primer lugar debemos advertir que en la fecha de viaje estaba

15. Que, mediante Carta N° 010-RMR-2014 de 23 de setiembre de 2014, la

Con documento D/OCI-226-2014 de 3 de octubre de 2014, el Jefe del

16. Que, mediante documento D/OCI-062 y 292-2012 de 2 de febrero y 4 de