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Trabajo en equipo

Trabajar en equipo es una forma de realizar proyectos o alcanzar metas específicas.


En este sentido, la definición de objetivos, como en cualquier proyecto, debe ser
conocida de antemano por todos los miembros que integrarán el grupo de trabajo.
Que implica el trabajo en equipo
Qué es trabajar en equipo. ... Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la
estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas
comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad,
creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros.
Importancia del trabajo en equipo
La importancia de trabajar en equipo. Trabajando en equipo es cuando realmente
se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy importante identificar cuáles son las
fortalezas y debilidades de cada empleado, para que cada uno desempeñe un rol en
función de sus conocimientos.
Trabajar en equipo y sus ventajas

Como hemos comentado en anteriores ocasiones, hoy en día el principal valor


de las empresas son las personas, siendo los propios trabajadores los que
consiguen, con su esfuerzo diario, competencia y talento llevar a buen puerto
el proyecto corporativo.

Cuando se consigue sumar de forma óptima los puntos fuertes de los


diferentes individuos que componen la plantilla de la empresa, hablamos de
un buen trabajo en equipo, sin duda una de las principales características
de aquellas empresas que acaban logrando un notable nivel de
desempeño.

Principales beneficios del trabajo en equipo

Las ventajas que el trabajo en equipo puede ofrecer son incuestionables, siendo las
principales:

 El trabajo en equipo conduce a tomar las mejores ideas y decisiones, sobre


todo si se implanta un sistema de discusión creativa y basado en el consenso.
 Produce resultados de mayor rentabilidad.
 Se aumenta la productividad de la empresa.
 Aumenta la fidelización, empoderamiento y compromiso de los miembros.
 Se consiguen altas cotas de motivación entre todos los profesionales de la
empresa.
 Se reducen los errores y, cuando se producen, la acción del colectivo facilita su
rápida detección y subsanación.
 Se aumenta la probabilidad de diseñar e implementar las mejores estrategias.
 Es mucho más fácil implementar nuevas ideas.
 Se comparte la información, lo que significa un mayor aprendizaje.
 Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los demás.
 Un buen equipo potencia las fortalezas individuales compensando, al mismo
tiempo, las posibles debilidades personales.
 Se agudiza el sentido de la responsabilidad.
 Se aumenta la motivación, especialmente de necesidades de rango superior.
 La creatividad es estimulada con la combinación de los esfuerzos de los
individuos, lo que ayuda a generar nuevos caminos y soluciones para los
problemas, procesos y sistemas.

Autonomía
Que es la autonomía: Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según
su criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros.
"podremos trabajar con total autonomía, sin dar cuentas a nadie; esa televisión tiene
autonomía de gestión"

Experiencias en el colegio

Resultados de mi aprendizaje

Mis aprendizajes fueron que aprendi como separar monedas en objetos que no son
tecnológicos o de una creación rápida y casera.

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