PROGRAMA DE

INDUCCIÓN DE
PERSONAL.
La inducción es el proceso inicial por
medio del cual se proporcionará al
nuevo empleado la información básica
que le permite integrarse rápidamente
al lugar de trabajo.
OBJETIVO

La inducción, denominada también acogida, incorporación o

acomodamiento, tiene como finalidad que el nuevo empleado
conozca más en detalle la empresa y sus funciones, se integre a
su puesto de trabajo y al entorno en el que transcurrirá su
vida laboral.
TIPOS DE INDUCCIÓN
• GENERAL: Incluye información relevante para todos
los empleados de la empresa.

• ESPECÍFICA: Atiende los requerimientos de áreas,

departamentos o puestos en concreto y por tanto, sólo
se dirige a los trabajadores que forman parte de ellos.
PROCESO DE INDUCCIÓN.

• Bienvenida.
• Introducción a la organización.
• Evaluación y seguimiento.
• Proceso de enseñanza.
CONTENIDO
GENERAL
PROGRAMA DE
INDUCCIÓN.
CONTENIDO
ESPECÍFICO
PROGRAMA DE
INDUCCIÓN.
RESPONSABILIDAD DE LA
INDUCCIÓN

• Este proceso es responsabilidad del departamento de

Gestión Humana y el supervisor o jefe directo.

https://www.youtube.com/watch?v=bN5ID843hPA
TÉCNICAS MAS UTILIZADAS

• Técnicas basadas en el e-learing y la filosofía de la empresa

como centro de creación del conocimiento.
• Videos o presentaciones audiovisuales.
• Manuales.

https://www.gruposura.com/Induccin%20Corporativa/01/induccion.html
VENTAJAS DEL PROGRAMA DE
INDUCCIÓN

• Imagen positiva de la organización, ayuda al nuevo empleado a que se integre

y se identifique con la cultura empresarial.
• Mejora el rendimiento y la productividad.
• Sirve de ayuda al nuevo empleado para que se ubique y sea capaz de actuar por
sí mismo y trabajar en su entorno de trabajo de la mejor forma posible.
• Disminuye el tiempo de adaptación del nuevo empleado.
VENTAJAS DEL PROGRAMA DE
INDUCCIÓN

• Aumenta la motivación del nuevo empleado en una situación sensible,

como es la entrada a un nuevo entorno de trabajo.
• Facilita la integración del trabajador con sus nuevos compañeros de
trabajo.
• Deja claro desde un comienzo los horarios, políticas, pautas y otros temas
importantes en el lugar de trabajo
• Evita posibles errores que pueden ocurrir, a causa de una inadecuada
inducción.

https://www.youtube.com/watch?v=bN5ID843hPA