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Proceso de la comunicación
La comunicación a nivel etimológico la estrecha relación entre “comunicarse” y
“estar en comunidad”. En pocas palabras, “se está en comunidad” porque “se
pone algo en común” a través de la “comunicación”.
John Fiske define a la comunicación como una “interacción social por medio de
mensajes”.
Antonio Pasquali (1978) afirma la “la comunicación aparece en el instante mismo en
que la estructura social”.
Pasquali el término comunicación debe reservarse a la interrelación humana, al
intercambio de mensajes, sean cuales fueren los aparatos intermediarios utilizados
para facilitar la interrelación a distancia. Concluye a la comunicación como:
“la relación comunitaria humana consistente en la emisión-recepción de mensajes
entre interlocutores en estado de total reciprocidad, siendo por ello un factor
esencial de convivencia y un elemento determinante de las formas que asume la
sociabilidad del hombre”.
Para que haya comunicación es necesario un sistema comparte de símbolos
referentes, lo cual implica un intercambio de símbolos comunes entre las personas
que intervienen en el proceso comunicativo. Quienes se comunican deben tener un
grado mínimo de experiencia común y de significados compartidos.
Aristóteles en cuanto a su propósito deja muy claramente asentado que la meta
principal de la comunicación es la persuasión, es decir, el intento que hace el orador
de llevar a los demás a tener su mismo punto de vista.
Berlo (1979) afirma que nos comunicamos para influir y afectar intencionalmente a
otras personas. De igual modo afirma que nuestro fin básico (al comunicarnos) es
alterar la relación original existente entre nuestro organismo y el medio que nos
rodea”.
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¿Qué es comunicarse?
Comunicarse, es una acción que depende de dos personas, acción de doble
dimensión y de doble dirección, es decir, es un intercambio que va de un lado a otro.
Estas dos características son lo que la diferencian básicamente del acto de informar.
Para que exista verdadera comunicación, los mensajes de ambas partes han de
quedar claros. Es decir, tiene que haber un verdadero intento de entender lo que la
otra parte está diciendo, y que tiene que haber un feedback claro, que a su vez tiene
que intentar ser entendido por el otro, y así continuamente.
Ruido: Se puede definir como cualquier factor que distorsiona la intención que
perseguía el mensaje y puede producirse en todos los elementos de la comunicación.
Vale destacar que todos los elementos son fundamentales para que se produzca la
comunicación y no deben ser considerados como independientes.
No debemos ver el uso de la lengua oral y/escrita como una adversidad en la vida
académica, sino que se tiene que aprender a aprovechar cada una de estas instancias.
Registro formal e informal
Cuando se comunican las personas no usan la lengua de la misma manera, ya
que influyen diversos factores como la edad, el lugar en donde viven, la profesión u
ocupación, su grado de escolarización y la situación comunicativa en la que se
encuentran.
A las diversas formas de comunicarse que poseen los individuos se denomina
variedades lingüísticas. A las variedades relacionadas con las características propias
del hablante se las llama Lectos:
-Cronolecto: se vincula con la edad y época del usuario.
-Dialecto: depende de la procedencia, lugar de origen o lugar donde vive.
- Sociolecto: se relaciona con el nivel de educación. Puede ser escolarizado, no
escolarizado; técnico o profesional.
Redacción instrumental:
Al Rector de ISTEEC
Prof………………….
S / D
Firma
Aclaración
DNI
Solicitud en tercera persona
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Actividades:
Currículum vitae
Curriculum vitae en latín significa “carrera de vida”. Por eso, es un escrito que
presenta información ordenada según categorías: datos personales,
formación académica o profesional, conocimiento de idiomas, experiencia laboral.
Algunos agregan objetivos laborales, tales como:
- Adquirir experiencia en diversas áreas.
- Ir progresando humana y profesionalmente.
- Formar un hábito laboral que permita desempeñarme eficazmente, tanto a nivel
social como individual.
Otros anexan realización de cursos, disponibilidad horaria (Full time/ part time)
y actividades extracurriculares.
GABRIEL HERRERA
Edad: 31 años
Lugar y fecha de nacimiento: Mendoza, 23-08-1986
DNI: 32.529.865
Estado civil: soltero. Sin hijos.
Dirección y Teléfono: Entre ríos
234.
Ciudad. Mendoza. (0261) 155191648.
E-mail: gabrielherrera86@yahoo.com.ar
OBJETIVOS LABORALES
- Adquirir experiencia en diversas áreas e ir progresando humana y profesionalmente.
- Formar un hábito laboral que permita desempeñarme eficazmente, tanto a nivel social
como individual.
ESTUDIOS:
Nivel Medio: Bachiller con orientación docente. Escuela 4-096. Rivadavia, 2006.
Terciario: Administración de recursos humanos. Cursando primer año, 2 materias
aprobadas. Universidad Siglo XXI.
OTROS ESTUDIOS
Curso básico de operador en PC. Instituto Esapa, 2012.
Secretaría y tangogestión. Instituto Nuevo cuyo. 2011.
ANTECEDENTES LABORALES:
2007-2014. Discot. S.A. Auxiliar de ventas.
2006-2007. Tu mundo Golosinas. Ayudante de preventa.
2005. Mercado San Cayetano- Atención al público.
REFERENCIA
Empresa Disco. S.A. Sede Mendoza. Lic. Daniel Martínez. Teléfono 4231053
www.DiscotSA.com.ar