DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ; EN CASO DE ACCIDENTE DE

TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

Presentado a la Docente:

Mónica Andrea Pinilla Quintero

Elaborador por:

Fabián Emir Florez Jiménez-ID: 000635694

Camilo Tovar Ramirez-ID:000153579
Albenis Burgos Flores-ID:000641174

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL

LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL

 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ; EN CASO DE
ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

Definición según la ley 1562 de 2012:

 Enfermedad laboral: es la enfermedad
contraída a la exposición a factores de
riesgos inherentes; y/o en el medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
 Accidente de trabajo: es todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o por
ocasión al trabajo; que causa en el
trabajador una lesión orgánica o una
perturbación funcional y/o psiquiátrica, Que
le puedan ocasionar invalidez o la muerte.
 FORMATO ANEXO No 01; FICHA DE REGISTRO Y
NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y
ENFERMEDAD RELACIONADA AL TRABAJO.

Recuperado de:
https://image.slidesharecdn.com/protocolosdeexamenesmedicoocupacionalesyguiasdediagno
sticodirecciondesaludocupacionalmnisteriodesaludperu-110923131352-
phpapp02/95/protocolos-de-examenes-medico-ocupacionales-y-guias-de-diagnostico-
direccion-de-salud-ocupacional-ministerio-de-salud-peru-28-728.jpg?cb=1316783734
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ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

 Responsabilidad Laboral:
o El deber de protección y seguridad por parte del
empleador, Articulo 56 ( CST).
 Responsabilidad Contractual y objetiva,(titulo VIII
Capitulo 11 del CST)
 Se transfiere a las ARL; Ley 100-Decreto 1295 de
1994.
 Responsabilidad Civil: encontramos:
 Responsabilidad contractual: es la obligación que
surge del daño provocado por un incumplimiento.
 Responsabilidad extracontractual: reparar el
daño caudado no otro con el que no existe un vinculo
previo.
 Recuperado de: Alfonso Gutiérrez, G. E. (2014). La
responsabilidad por culpa patronal en el accidente o enfermedad
laboral. Revista Tecnura, Edición especial, 263-266
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ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

 Responsabilidad Penal: es un castigo

estatal por negligencia y/o infracción al
reglamento.
 Responsabilidad Administrativa: es
aquella Responsabilidad que surge cuando el
empleador debe asumir todas las prestaciones
asistenciales y económicas que se generen
como consecuencia del accidente de trabajo
y/o enfermedad laboral.
 Recuperado de: Alfonso Gutiérrez, G. E.
(2014). La responsabilidad por culpa patronal
en el accidente o enfermedad laboral. Revista
Tecnura, Edición especial, 263-266
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ; EN CASO DE
ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

Derechos de los Trabajadores:

• estar afiliado al SGSSS (EPS,ARL, Régimen de pensión)
• afiliarse y/o realizar los respectivos aportes
• tener asistencia de primeros auxilios, en caso de accidente
de trabajo
• Reportar a la ARL, el accidente ocurrido (cualquier
persona lo puede reportar)
• posterior al accidente de trabajo, tiene derecho a la
asistencia (tratamiento, operación y/o rehabilitación)
• residir la liquidación y/o pago de la incapacidad temporal
y/o permanente.
• indemnización en caso de mutilación que sea definitiva,
que afecte la integridad física del trabajador; (Sentencias
de la CSJ SL, 12 nov. 1993, rad. 5868, reiterada en la SL-
7884-2015, 28 mayo 2015, rad. 2015, así como ladel 13 mar.
2012, rad.39798).
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ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD LABORAL

DERECHOS POR ENFERMEDAD LABORAL:

Reportar al jefe inmediato, sobre la
dolencia que este presentando
 Recibir atención medica y por ende el
medico es que define si es enfermedad
laboral
 En caso de presentarse el diagnostico de
enfermedad laboral, se debe de enviar el
reporte a la ARL.
 Recibir un tratamiento de acuerdo a la
enfermedad que padezca el trabajador
 VIDEO:

 Video subido a youtube; formato video. Derechos

de los trabajadores en caso de accidente laboral
y/o enfermedad laboral; Recuperado de:
https://youtu.be/qtDX11f83jc

 Video subido a youtube; formato video. Derechos

de los trabajadores en caso de accidente laboral
y/o enfermedad laboral; Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=h7MEk2XC0Is
&feature=youtu.be
 BIBLIOGRAFÍA:
 anexo 01;Ficha de Registro y Notificación de
Accidente de Trabajo y Enfermedad Relacionada
al trabajo; Recuperado de:
https://image.slidesharecdn.com/protocolosdeexa
menesmedicoocupacionalesyguiasdediagnosticodi
recciondesaludocupacionalmnisteriodesaludperu-
110923131352-phpapp02/95/protocolos-de-
examenes-medico-ocupacionales-y-guias-de-
diagnostico-direccion-de-salud-ocupacional-
ministerio-de-salud-peru-28-
728.jpg?cb=1316783734
 BIBLIOGRAFÍA:

 Aulas virtuales, Corporación Minuto de Dios-

Legislación Salud Ocupacional, Acta 43 de 16
/noviembre de 2016; Recuperado de:
http://contenidomoodle.s3.amazonaws.com/Recurso
s_educativos/FCEM/ASOD/LEG_SAL_OCU/uni4
_act11_sen_1_rev.doc
 Aulas virtuales, Corporación Minuto de Dios-
Legislación Salud Ocupacional, Acta 14 de 27
/noviembre de 2016; Recuperado de:
http://contenidomoodle.s3.amazonaws.com/Recurso
s_educativos/FCEM/ASOD/LEG_SAL_OCU/uni4
_act11_sen_2_rev.doc
 BIBLIOGRAFÍA:

 Aulas virtuales, Corporación Minuto de Dios-

Legislación Salud Ocupacional, Acta 23 de 29 /junio
de 2016; Recuperado de:
http://contenidomoodle.s3.amazonaws.com/Recursos_ed
ucativos/FCEM/ASOD/LEG_SAL_OCU/uni4_act11_se
n_3_rev_de_est.doc

 Aulas virtuales, Corporación Minuto de Dios-

Legislación Salud Ocupacional, Alfonso, G.E (2014)-
La responsabilidad por culpa patronal en el accidente
de trabajo y enfermedad laboral; Recuperado de:
https://revistas.udistrital.edu.co/ojs/index.php/Tecnura/
article/view/8173