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Ficha técnica/ bibliográfica

Autores: Loaiza Molina, Claudia Fernanda

López Estrada, María Alejandra

Título: Desarrollo de una prueba piloto para la implementación de un Sistema de

gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Muñoz Y Hermosa S.A.

País: Colombia

Editorial: Vitela Repositorio Institucional Tipo de

documen
to:
Artículo

Año: 2017

Palabra clave: salud, peligro, riesgo, accidente, incidente

Referencia
Loaiza Molina, C. F. & López Estrada, M. A. (2017,) Desarrollo de una prueba piloto
para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
en la empresa Muñoz y Hermosa S.A.S. Pontificia Universidad Javeriana, Cali.

Resumen

En el presente trabajo se muestra el diseño, desarrollo y ejecución de la prueba

piloto para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de
la empresa MUÑOZ Y HERMOSA S.A.S., realizado bajo los lineamientos de la
legislación colombiana. Se desarrolla Políticas y Objetivos para el SG-SST los
cuales la alta gerencia debe aprobar y divulgar en toda la empresa para darle
cumplimento y trabajar en pro de los objetivos propuestos.
Las herramientas fundamentales para el desarrollo del SG-SST se basaron en la
matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos el cual se realizó bajo
la GTC 45 del 2012 junto con la matriz de requisitos legales dándole cumplimiento
a la normatividad colombiana vigente, logrando identificar los riesgos potenciales y
expresados a los que se están expuestos en cada uno de los puestos de trabajo
en las diferentes áreas. A estos riesgos encontrados se debe implementar
medidas y/o controles en la fuente, medio o individuo para mitigar o eliminar en lo
posible los accidentes e incidentes o enfermedades de tipo laboral.
A partir de la información anterior arrojada, sirve como herramienta principal para
la elaboración de los programas de medicina preventiva, higiene y seguridad
industrial desarrollando actividades relacionar con el fin de preservar, mantener y
mejorar el bienestar físico, mental y social en los trabajadores como individuo o
como parte de una sociedad en sus actividades y tareas diarias.