Encuesta Capitulo 4

Preguntas

¿Cómo calificarían los empleados tu compañía y el entorno laboral?

¿Están estresados por los plazos de entrega?

¿Están satisfechos con la dirección de la empresa?

¿Se sienten comprometidos con su trabajo y con la empresa?

¿Existe un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida familiar?

¿Creen los empleados que sus trabajos y responsabilidades son gratificantes? ¿Se
sienten estimulados?

¿Siguen disfrutando ir a la oficina cada día?

¿Existe otro cargo que podría otorgar más satisfacción o un mayor potencial de
aprendizaje?

¿Qué cursos, programas educativos u otros factores necesitan tus empleados para
cumplir sus objetivos?

¿Qué piensan los empleados de la capacitación laboral de tu compañía y del programa de

desarrollo?

¿Creen los empleados que este es un lugar de trabajo que respalda sus objetivos y
ambiciones profesionales?

¿Cómo calificarían los empleados su desempeño y satisfacción laboral?

¿Cumplieron con las metas establecidas al comienzo del trimestre o del año? ¿Eran
razonables y alcanzables?

¿Qué cosas creen que faltan para tener un ambiente de trabajo ideal?

¿Les gustaría trabajar a distancia? Obtén opiniones sobre las políticas de la oficina y
eleva la moral de toda la organización.

¿cuál es la opinión de los empleados acerca de la gerencia?

¿Los supervisores y gerentes comunican sus expectativas a los subordinados directos?

¿Las metas y la visión de la empresa son claras para todos los empleados, en todos los
equipos, departamentos y ubicaciones geográficas?

¿Se obtienen comentarios de los empleados que dejan la compañía que sirvan para
mejorar la experiencia de trabajo y la satisfacción general de los empleados para
esfuerzos futuros?