1 Anr SST 001 I P e R V A R

CODIGO : ANR-SST-001
AQUÍ SU EMPRESA
RUTINARIO
CARGOS ACTIVIDADES
ENCIA GENERAL/REPRESENTANTE LEGAL
Se desplaza a reuniones, visita

clientes
Inspecciona que se realizen
trabajos corectamente.
Auditoria de procesos
SI
Toma decisiones,
se desplaza a todas los centros de
trabajo.
trabajo.
GERENCIA GE
Supervisa estado de: nominas,

JEFE DE NOMINA
liquidaciones, ingresos, retiros,

pago seguridad social.
Apoya en capacitaciones.
SI
Desplazamiento en apoyo a
capacitaciones.
JEFE
Desplazamiento en apoyo a
capacitaciones.
Elabora liquidación impuestos

CONTADOR
Manejo presupuesto de la empresa
SI
Se desplaza a
reuniones.
Elabora liquidación impuestos
Manejo presupuesto de la empresa
CONTADO
SI
Se desplaza a
reuniones.
DE GERENCIA
Contestar y transferir llamadas

telefónicas
Atención al publico de visitantes ,
registro y autorización de ingreso
Manejo de equipos de oficina y SI
SECRETARIA DE GEREN
Contestar y transferir llamadas
telefónicas
Atención al publico de visitantes ,
registro y autorización de ingreso
Manejo de equipos de oficina y SI
documentos para apoyo de
procesos administrativos, manejo
agenda gerencia y carpetas de
vehículos de la compañía.
CONDUCTORES
Cumplimiento de las normas de

Seguridad Vial.
Transporte de pasajeros, las demás SI
labores relacionadas con el cargo
contratado.
RALES
Aseo general cocina , aseo de dos

oficinas y baños empleados
Aseo general baño oficinas cocina y
SERVICIOS GENERALES
Aseo general cocina , aseo de dos
oficinas y baños empleados
Aseo general baño oficinas cocina y
sala de juntas segundo piso
Manipula sustancias como clorox y
limpiavidrios , lustra muebles SI
Prepara tinto , agua

aromática y manipula microondas
Dirigir de manera ordenada y

adecuada la evacuación en caso de
emergencia
Ejecutar de manera segura y
Dirigir de manera ordenada y
adecuada la evacuación en caso de
emergencia
Ejecutar de manera segura y
técnica el rescate de las personas
que requieran ser evacuadas,
quienes se encuentren heridas o
atrapadas
Verificar después de cada
evacuación que el personal este
completo y que dentro de las
BRIGADISTA
instalaciones de la organización no
quede ninguna persona, para lo
cual deberá Analizar las
consecuencias de una emergencia SI
y clasificar al personal de acuerdo a
la gravedad de sus lesiones
Proceder en manera segura,
correcta, técnica y ordenada a
realizar la sofocación o extinción de
un incendio o conato de incendio
Atender inmediatamente
en un lugar asegurado al trabajador
afectado y lesionado
Alineación y balanceo de vehículos
OR
Operación de maquinas manuales

ALINEADOR Alineación y balanceo de vehículos
Operación de maquinas manuales
Calibración llantas
Reportar cualquier novedad que SI
vea en la suspensión del vehículo
que pueda afectar la vida útil de la
llanta.
RENOS Y SUSPENSION
Desmonte y monte de llantas

Cambio pastillas de freno SI
Cambio bandas de freno.
AUXILIAR DE FRENOS Y S
Desmonte y monte de llantas
Cambio pastillas de freno SI
Cambio bandas de freno.
Recibir los vehículos para la
inspección del estado de filtros y
aceite.
LUBRICADOR
Realizar cambios de filtros según se

requiera en el vehículo.
Realizar cambios de aceite en los
vehículos haciendo uso de los SI
sistemas de inyección.
Almacenar aceite quemado.
Realizar reporte de las novedades
encontradas en los vehículos.
Realizar aseo general de las áreas
de trabajo.
Almacenar aceite quemado.
LU
Realizar reporte de las novedades
encontradas en los vehículos.
Realizar aseo general de las áreas
de trabajo.
Lavado Vehículos
LAVADOR
Polichado
Vehículos SI
Manejo
maquina de vapor y aspiradora
JEFE MANTENIMIENTO
Supervisa y hace inspecciones a la

flota vehicular
Realiza inspección a las actividades SI
llevadas a cargo por el personal de
la serviteca.
Recepción de Pedidos
ALMACENISTA
Manejo
Programa (Siigo) SI
Manejo
de Inventario, atención al público.
AL
Manejo
de Inventario, atención al público.
NSAJERO
Realizar labres de entrega y SI

recepción de Mensajeria.
MENSAJERO
Realizar labres de entrega y SI
recepción de Mensajeria.
U EMPRESA
PELIGRO - FACTOR DE RIESGO
CLASIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
FÍSICO
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
MECÁNICO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
PÚBLICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
FÍSICO TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
ACCIDENTES DE
CONDICIONES DE TRÁNSITO
SEGURIDAD
PÚBLICO
LOCATIVO
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RUIDO
FÍSICO
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
MECÁNICO
ACCIDENTES DE
CONDICIONES DE TRÁNSITO
SEGURIDAD
PÚBLICO
LOCATIVO
CONDICIONES DE
LA TAREA
PSICOSOCIAL
INTERFASE
PERSONA TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RUIDO
FÍSICO
FÍSICO
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
TEMPERATURAS
FÍSICO
FÍSICO ILUMINACIÓN
VIBRACIONES
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
PÚBLICO
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
ELÉCTRICO
LOCATIVO
QUÍMICO GASES Y VAPORES
CONDICIONES DE LA
TAREA
PSICOSOCIAL
INTERFASE PERSONA
TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
TEMPERATURAS
FISICO
FISICO ILUMINACIÓN
RADIACIONES NO
IONIZANTES
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
LÍQUIDOS
QUÍMICO GASES Y
VAPORES
POLVOS
POSTURAS
BIOMECÁNICO
BIOMECÁNICO
LEVANTAMIENTO DE
CARGAS
RUIDO
FÍSICO
TEMPERATURAS
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
LOCATIVO
GASES Y VAPORES
QUÍMICO
POLVOS
BIOLÓGICO VIRUS Y BACTERIAS
POSTURAS
BIOMECÁNICO
LEVANTAMIENTO DE
CARGAS
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
VIBRACION
FÍSICO
ILUMINACIÓN
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
CONDICIONES DE MECÁNICO
SEGURIDAD
LOCATIVO
GASES Y
VAPORES
QUIMICO
POLVOS
FENOMENOS PRECIPITACIONES
NATURALES
CONDICIONES DE LA
PSICOSOCIAL
TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
LEVANTAMIENTO DE
CARGAS
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
VIBRACION
TEMPERATURAS
FÍSICO
ILUMINACIÓN
FÍSICO
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
GASES Y
VAPORES
QUIMICO
POLVOS
CONDICIONES DE LA
PSICOSOCIAL
TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
FISICO
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
SEGURIDAD
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
GASES Y
VAPORES
LÍQUIDOS
QUIMICO
POLVOS
CONDICIONES DE LA
PSICOSOCIAL
TAREA
POSTURAS
LEVANTAMIENTO DE
BIOMECÁNICO
CARGAS
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
VIBRACION
ILUMINACIÓN
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD MECÁNICO
LOCATIVO
GASES Y
VAPORES
QUIMICO
QUIMICO
POLVOS
CONDICIONES DE LA
PSICOSOCIAL
TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RUIDO
FÍSICO
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
SEGURIDAD
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO MANIPULACION
MANUAL DE CARGAS
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
TEMPERATURAS
FÍSICO
ILUMINACIÓN
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
QUIMICO POLVO
CONDICIONES DE LA
PSICOSOCIAL
TAREA
POSTURAS
BIOMECÁNICO
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RUIDO
FÍSICO
FÍSICO
TEMPERATURAS
ILUMINACIÓN
MECÁNICO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
LOCATIVO
CONDICIONES DE
PSICOSOCIAL
LA TAREA
FECHA: 26/03/2018
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE
FUENTE GENERADORA
Postura sedente prolongada durante el desarrollo

actividades de escritorio
Movimientos asociados al uso constante del

computador para el desarrollo de las labores.
Exposicioó n a radiaciones no ionizantes por el uso
frecuente del computador para el desarrollo de las
actividades laborales y equipos de comunicacioó n, luz
ultravioleta por exposicioó n a luz solar en espacios a
cielo abierto.
Percepcioó n de calor o frio de acuerdo al clima y horas
del díóa dentro de la oficina
Exceso o falta de iluminacioó n artificial y luz natural
dentro de la oficina destinada para el cargo
Manejo de herramientas de oficina como grapadoras,
perforadoras, ganchos legajadores y hojas.
Contacto con partes fijas o moó viles de los muebles de
oficina (Cajones).
En traslados en vehíóculo fuera de su lugar de trabajo y
reuniones,l se expone al riesgo por accidente de
traó nsito, esto por la circulacioó n del vehíóculo en
corredores y víóas publicas.
Durante desplazamientos a diferentes puntos de
control y reuniones a nivel nacional se expone a ser
victima de grupos al margen de la ley.
Presencia de cables sueltos bajo el puesto
Presencia de superficies irregulares en el transporte
entre los 3 pisos administrativos , incluyendo el uso
de escaleras para acceder a al tercer piso de su
oficina, pisos resbalosos
Demandas emocionales producidas por el cargo de

gerencia general de la companñ íóa COONTRASZIPA.


actividades laborales y equipos de comunicacioó n



oficina (Cajones).
En traslados en vehíóculo para supervisioó n en terreno
se expone al riesgo por accidente de traó nsito, esto por
la circulacioó n del vehíóculo en corredores y víóas
publicas
Durante desplazamientos a diferentes puntos de

control se expone a ser victima de grupos al margen
de la ley.

entre los 3 pisos administrativos.
Demandas emocionales producidas por el manejo de

personal.



Ruido leve ocasionado por exceso de personas en una

misma aó rea , transito constante de personal , espacios
de trabajo reducidos


oficina (Cajones).
En traslado a reuniones se expone al riesgo por

accidente de traó nsito, esto por la circulacioó n del
vehíóculo en corredores y víóas publicas
Durante desplazamientos a reuniones se expone a

ser victima de grupos al margen de la ley.

entre los 3 pisos administrativos.
Demandas emocionales producidas por las labores de

elaboracioó n de estados financieros y cuentas
contables de la companñ íóa
Demanda de habilidades para contabilizacioó n de

nominas , codificacioó n de cuentas de cuerdo a las
normas contables




oficina (Cajones).

entre los 3 pisos administrativos , pisos resbalosos

apoyo documental y atencioó n a cliente externo e
interno.
Postura sedente prolongada durante la conduccioó n
del vehíóculo a los diferentes destinos.
Movimientos repetitivos en miembros superiores
asociadas a la conduccioó n de los vehíóculos.
Radiaciones UV recibidas durante la conduccioó n del

vehíóculo especialmente en zonas caó lidas de mayor
impacto de luz natural, exposicioó n a radiaciones UV
en proyectos a cielo abierto.
Cambios de temperaturas asociados a las condiciones

climatoloó gicas de la zona donde se encuentran
ejecutando labores de conduccion.
Deslumbramientos producidos por la luz natural o la
luz de otros vehíóculos, en especial en horas de la
tarde y noche.
La conduccioó n de los vehíóculos por las diferentes víóas,
exponen al trabajador a la generacioó n de vibraciones,
en funcioó n del tiempo que se realiza la labor
Condiciones de ruido intermitente, ocasionadas por el

traó fico vehicular en los corredores viales , trabajos en
víóas publicas.
La labor como conductor expone al trabajador

directamente al riesgo por accidente de traó nsito, esto
por la circulacioó n del vehíóculo en corredores viales a
las zonas de destino.
Durante desplazamientos a diferentes pasajeros y
trabajos sobre la víóa publica se expone a ser victima
de grupos al margen de la ley.
Contacto con partes fijas y moó viles de los vehíóculos al

realizar reparaciones menores en los vehíóculos o
cambio de llantas ,golpes , machucones o
atrapamientos en actividades de manejo de
herramientas manuales.
Al realizar reparaciones menores del sistema

eleó ctrico en carretera (Sistema de Luces) se entra en
contacto con bajas tensiones , toma medidas
eleó ctricas a cable multíópara de cobre y coaxial con el
equipo que se requiera exponieó ndose a contacto
directo o indirecto de bajas tensiones.
Superficies deslizantes e irregulares por las cuales el
trabajador transita, dentro de las instalaciones de
Coontranzipa donde desarrolla actividades de
mantenimiento, víóa publica , descender de los
vehíóculos.
La labor como conductor expone al trabajador al

contacto con gases y vapores provenientes de los
vehíóculos que circulan de forma conjunta, los trabajos
en víóa publica exponen al trabajador a inhalacioó n
constante de bajas concentraciones de Dioó xido de
Carbono
El desarrollo de las actividades de conduccioó n en el

díóa a díóa demandan una carga mental alta en los
trabajadores
Demandas de conocimientos y habilidades del

trabajador para el desarrollo de actividades de
conduccioó n.
Posturas forzadas o mantenidas de segmentos del

cuerpo para realizar labores de servicios generales.
Movimientos repetitivos en actividades de limpieza ,

exprimiendo traperos , escurriendo y lavando trapos.
Las labores de servicios generales y cafeteríóa

demandan una carga mental en el trabajador.
Cambios de temperatura en la coccioó n de alimentos ,

cambios de temperatura en el paso de la cocina a
otras aó reas.
Deficiencia de luz natural en la cocina, uso constante
de luz artificial ,exceso o falta de iluminacioó n de
acuerdo al aó rea donde se encuentre realizando la
labor .
Uso de microondas para calentar alimentos

requeridos por el personal interno o visitas.
Contacto con equipos de cocina (estufa, nevera, entre

otras), implementos utilizados para la elaboracioó n de
alimentos (cuchillos y otros utensilios).
Golpes en el Levantamiento de objetos o movilizacioó n
de objetosde
Presencia para realizar
cables actividades
sueltos de limpieza.
bajo el puesto
Contacto
Presenciacon
de partes fijas oirregulares
superficies moó viles deenloselmuebles de
transporte
oficina (Cajones).
entre los pisos administrativos ,aó rea de cocina y aó reas
de bodega interna.
Uso de sustancias para la desinfeccioó n y la limpieza

de pisos, superficies y muebles
Vapores derivados de las sustancias quíómicas que se

emplean para las labores de servicios generales, asíó
como los vapores producidos durante la preparacioó n
de alimentos.
Polvo presente en la superficies a las que se les realiza

aseo y desinfeccioó n.
Movimientos o fuerzas inadecuadas en el momento

de la atencioó n de una emergencia
Levantamiento de cargas para rescate y transporte de
heridos
Exposicioó n a lesiones auditivas por explosiones o

conatos de fuego
Exposicioó n a conatos de fuego y explosiones ,

contacto con superficies calientes
Atrapamientos de miembros inferiores y superiores

en la tencioó n de emergencias , rescate y evacuacioó n
Accidentes de transito en desplazamiento a centros

meó dicos para el transporte de heridos
Caíóda de objetos , escaleras resbalosas , espacios

desordenados en actividades de atencioó n de
emergencias evacuacioó n y rescate.
inhalacioó n de vapores , humos y gases
Polvo y material particulado presente en el aó rea

donde se realiza mantenimiento y parqueo de
vehíóculos en la sede de Fontiboó n , igualmente en
carreteras que no se han pavimentado.
Exposicioó n a fluidos corporales debido a la atencioó n
de primeros auxilios suministrados a los trabajadores
heridos.
Postura en bipedestacioó n mantenida durante la

jornada laboral, al igual que posturas forzadas de
miembros superiores, cuello y espalda para realizar
labores bajo el vehíóculo.
Posturas anti gravitacionales forzadas del cuello y los
miembros superiores para alcanzar el equipo de
computo que esta en la plataforma
Levantamiento de piezas y herramientas para hacer

las labores de alineacioó n de los vehíóculos.

ocasionados por el uso de herramientas manuales
para realizar las actividades de alineacioó n bajo los
vehíóculos. Ademaó s de los movimientos repetitivos
asociados al uso del computador del equipo de
alineacioó n.
Radiaciones no ionizantes por el sol, con mayor

intensidad en el medio díóa.
Radiaciones derivadas del uso del ordenador del
equipo de alineacioó n.
Vibraciones en manos y brazos producidas por las

herramientas eleó ctricas empleadas para retirar y
ajustar los pernos y tuercas de las llantas.
Percepcioó n de frio debido a que las labores se

desarrollan en un espacio abierto.
Exceso de luz natural por la ubicacioó n de las
instalaciones en espacio abierto.
Ruido producido por los vehíóculos que transitan

dentro de las instalaciones. Ademaó s las herramientas
utilizadas en el proceso contiguo a donde el
trabajador realiza sus actividades.
Los vehíóculos que requieren servicio parquean en la

zona de trabajo.
Desplazamientos dentro de las instalaciones.
Uso de herramientas manuales para realizar la

alineacioó n de los vehíóculos. Contacto con partes fijas
y moó viles del vehíóculo. Uso de gatos hidraó ulicos para
elevar el vehíóculo.
Presencia de cables y mangueras en el piso de forma

constante.
Uso de escalera para acceder a la zona inferior donde
se hace inspeccioó n de la parte inferior del vehíóculo.
Uso de rampa acondicionada de forma temporal para
acceder desde el nivel inferior al teclado del equipo
de computo de alineacioó n.
Provenientes de los vehíóculos que transitan en el
patio o los vehíóculos que se acercan a la zona de
trabajo, siendo estos uó ltimos lo que parquean cerca
de los trabajadores.
Presente en las llantas y la carroceríóa del vehíóculo a la

cual el trabajador se acerca para desarrollar sus
funciones.
Debido a que se realizan labores en una zona abierta
las actividades se ven afectadas por los episodios de
lluvias, los cuales exponen al trabajador a la
ocurrencia de accidentes.
Monotoníóa en el desarrollo de las actividades. Carga

mental producida por el ejercicio de las actividades.

labores bajo el vehíóculo.
Posturas anti gravitacionales forzadas del cuello y los
miembros superiores para alcanzar el equipo de
computo que esta en la plataforma
Levantamiento de piezas y herramientas para

ejecutar labores pertenecientes al sistema de frenos
del vehíóculo.

para realizar las actividades en el sistema de frenos
del vehíóculo.

herramientas eleó ctricas empleadas para retirar y
ajustar los pernos y tuercas de las llantas.

utilizadas en el proceso continuo a donde el

zona de trabajo.
Uso de herramientas manuales para realizar cambio

de pastillas y bandas de los vehíóculos. Contacto con
partes fijas y moó viles del vehíóculo. Uso de gatos
hidraó ulicos para elevar el vehíóculo.

constante.


funciones.
Postura en bipedestacioó n por las actividades que se
desarrollan en la parte inferior de los vehíóculos.
Posturas forzadas de cuello, espalda y miembros
superiores para realizar labores en la parte inferior
de los vehíóculos.
Movimientos repetitivos en miembros superiores que

estaó n asociados al uso de herramientas manuales
para los procesos de cambio de aceites y lubricacioó n
de los vehíóculos.

Deficiencia en la percepcioó n de iluminacioó n debido a

que el trabajo se desarrolla debajo de los vehíóculos,
esto se ve incrementado en la noche que la
iluminacioó n artificial es insuficiente.
Ruido intermitente producido por los vehíóculos que

se encuentran en la zona de lubricacioó n, asíó como por
los equipos utilizados en la misma zona.

zona de trabajo.
Uso de herramientas manuales para efectuar los

cambios de aceite de los vehíóculos. De igual forma
para estas labores el trabajadores entra en contacto
con partes fijas y moó viles del vehíóculo en la parte
inferior, los cuales pueden estar calientes ya que el
vehíóculo viene de estar en operacioó n.
Proyecciones de partíóculas líóquidas en el rostro
durante el cambio de aceite.
constante.
Gases producidos por los vehíóculos que llegan a la

zona de lubricacioó n, los cuales emiten gases el tiempo
que estaó n encendidos.
Trabajo con aceites y lubricantes para vehíóculos, los

cuales son empleados en los procesos de lubricacioó n.
El trabajo en la parte inferior del vehíóculo expone al

trabajador a entrar en contacto con partíóculas de
polvo que se acumula en esta zona de los vehíóculos.
Monotoníóa en el desarrollo de las actividades.

Carga mental de la labor y la alta concentracioó n que
se requiere para dejar en perfecto estado los
vehíóculos para ponerlos en circulacioó n.

labores lavado y polichado del vehíóculo.
Levantamiento de piezas y herramientas para hacer

las labores de policado de los vehíóculos.

para realizar las actividades de polichado y lavado de
vehíóculos.

herramientas eleó ctricas empleadas para polichar el
vehíóculo.
Vibracioó n en manos y brazos debido al
impacto de salida de agua de la manguera para la
accioó n de lavado del vehíóculo.
desarrollan en un espacio abierto , ropa mojada en
actividades de lavado de vehíóculos

utilizadas en el proceso continuo a donde el

zona de trabajo.
Uso de herramientas manuales para realizar el

polichado de los vehíóculos. Contacto con partes fijas
y moó viles del vehíóculo.

constante.
funciones.

Postura sedente prolongada durante el desarrollo de

las actividades.


actividades laborales
Ruido intermitente ocasionado por el transito
constante de vehíóculos en el patio.
del díóa dentro y fuera de la oficina

Desplazamientos dentro de la serviteca, donde

tambieó n hay transito frecuente de vehíóculos.

oficina (Cajones).
de su lugar de trabajo y la serviteca.

manejo de personal.
Postura en bipedestacioó n y posturas forzadas durante

la revisioó n de insumos del almaceó n, al igual que en la
entrega y dispensacioó n de los mismos.
Postura sedente prolongada en el desarrollo de
labores administrativas del cargo.
Levantamiento y manipulacioó n de elementos del

almaceó n para almacenarlos y entregarlos cuando son
solicitados.
Uso de equipo de computo para alimentacioó n del

inventario dando salida a los repuestos y elementos
entregados seguó n las ordenes de pedido
Asociadas al uso del computador.
Percepcioó n de frio dentro de las instalaciones
Ausencia de iluminacioó n natural. Uso de iluminacioó n

artificial constante.
Ruido intermitente producido por los vehíóculos que

se llegan a la zona de ejecucioó n de tareas (serviteca).
Desplazamientos dentro de la serviteca, donde

tambieó n hay transito frecuente de vehíóculos.
Para desarrollar las actividades del almaceó n el
trabajador entra en contacto con productos de
repuestos durante la organizacioó n de los productos
que llegan o al momento de entregarlos al cliente.
Caíóda de objetos del almacenamiento.
Presencia de partíóculas de polvo en los elementos que

estaó n en almacenamiento.
Las actividades dentro del almaceó n generan carga

mental por la responsabilidad del manejo del
inventario, ya que se dispone de piezas de alta calidad
lo cual representa un alto costo. Monotoníóa en el
desarrollo de las actividades.

actividades.
Movimientos asociados al desplazamiento constante

para el desarrollo de las labores.
Exposicioó n a radiaciones no ionizantes en las oficinas

por Computadoras



oficina (Cajones).

Presencia de superficies irregulares en el transito de
las instalaciones de la companñ íóa.

mental producida por el ejercicio de las actividades y
elaboracioó n de informes a la direccioó n Operativa.
RIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACI
NUMERO DE
EXPUESTOS
EFECTO POSIBLE
Dolor dorsal y lumbar

Dolor en cuello y hombros
Alteraciones osteomusculares
Síóndrome de tuó nel del carpo

Fatiga muscular
Tensioó n lumbar y cervical
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Rinitis
Disconfort teó rmico
Baja concentracioó n y atencioó n
Fatiga visual
Deslumbramiento
Distraccioó n
Cortes, laceraciones.
Golpes, contusiones.
Atrapamientos leves. 1
Muerte.
Golpes, contusiones,
politraumatismos.
Fracturas de huesos largos y cortos.
Trauma craó neo cefaó lico de moderado a
Heridas.
severo. Agresiones fíósica o verbales.
Golpes. Secuestro. Muerte.
Caíódas desde el mismo nivel.
Contusiones. Laceraciones. Esguinces.
Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Trastornos de suenñ o
Fatiga muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Rinitis
Fatiga visual
Deslumbramiento
Distraccioó n
Atrapamientos leves. 1
Muerte.
politraumatismos.
severo.
Heridas. Agresiones fíósica o verbales.

Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Trastornos
Dolor dorsaldey suenñ o
lumbar
Fatiga muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Trauma Auditivo
Otitis no infecciosa
Reduccioó n temporal del umbral auditivo
Rinitis
Fatiga visual
Deslumbramiento
Distraccioó n
1
Cortes, laceraciones. 1
Atrapamientos leves.
Muerte.
politraumatismos.
Trauma craó
Heridas. neo cefaó lico
Agresiones deomoderado
fíósica verbales. a
severo. Secuestro. Muerte.
Golpes.

Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Fatiga muscular
Migranñ a
Epicondilitis
Fatiga visual
Trauma Auditivo
1
Rinitis
Fatiga visual
Deslumbramiento 1
Distraccioó n

Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Síó ndrome
Tensioó n ende tuó nelintervertebrales
discos del carpo
Fatiga muscular
Inflamacioó n de miembros inferiores
Alteraciones vasculares en miembros
Espasmo
Migranñ
inferioresa muscular
Epicondilitis
Fatiga visual
Fatiga fíósica.
Disconfort Teó rmico.
Disconfort teó rmico.

Afecciones respiratorias.
Afecciones musculo esqueleó ticas.
Baja concentracioó n y atencioó n.
Somnolencia asociada al calor.
Fatiga visual
Sobre esfuerzo visual
Accidentes de Traó nsito
Dolores abdominales
Problemas digestivos
Afectacioó n de equilibrio
Traumatismos de la columna vertebral.
Alteraciones osteomusculares.
Otalgia
Trauma Auditivo
Cefaleas maganñ osas
Distraccioó n.
Muerte.
Reduccioócontusiones,
Golpes, n temporal del umbral auditivo
politraumatismos.
Heridas. Agresiones fíósica o verbales.
severo.
1
Golpes, contusiones. 5
Atrapamientos, aplastamientos. 5
Contactos eleó ctricos.

Tetanizacioó n muscular.
Quemaduras.
Efectos secundarios como golpes, caíódas,
contusiones.
Caíódas desde el mismo nivel. Caíódas
desde diferente nivel. Contusiones.
Laceraciones. Esguinces. Fracturas.
Afecciones del sistema respiratorio leves.

Tos, congestioó n nasal.
Irritacioó n y congestioó n de mucosas.
Cuadro gripal comuó n.
Cefalea. Ansiedad. Estreó s laboral.

Desconcentracioó n. Trastornos de suenñ o.
Síóndrome de Burnout. Alteraciones
sisteó micas. Fatiga mental, desgaste
cognitivo. Afectacioó n a las relaciones
Cefalea.
laborales.Ansiedad.
AccidentesEstreó
desTraó
laboral.
nsito.
Desconcentracioó n.
Afecciones personales.Trastornos de suenñ o.
laborales.
Dolor Accidentes
dorsal y lumbarde Traó nsito.
Afecciones
Dolor personales.
en cuello y hombros

Fatiga muscular
Epicondilitis
Cefalea
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
Trastornos
Rinitis de suenñ o
Fatiga visual
Deslumbramiento
Distraccioó n
Cefalea
Migranñ a
Disconfort teó rmico. 1
Baja productividad.

Fracturas.
Irritacioó n de mucosas.
Enrojecimiento de mucosas.
Ardor en nariz y ojos.
Cefaleas, mareos, nauseas.
Afecciones del
Irritacioó n de lasistema
piel. respiratorio leves.

Cuadro gripalycomuó
Dolor dorsal n.
lumbar
Tensioó n en discos intervertebrales
inferiores
Trauma Auditivo
Quemaduras de 1, 2 y 3 grado , muerte

por incineracioó n
1
Muerte.
politraumatismos.
severo.
Fracturas.
Afecciones del sistema respiratorio

graves.
Infecciones retrovirales
Afecciones respiratorias
Gastroenteritis

inferiores

Inflamacioó
Síóndrome den de miembros
tuó nel inferiores
del carpo
Alteraciones
Fatiga muscularvasculares en miembros
inferiores
Espasmo muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Fatiga fíósica.
Cefaleas
Dolores abdominales
Alteraciones
Disconfort teó rosteomusculares
mico.
Fatiga visual
Otalgia
Trauma Auditivo
Otitis no infecciosa 1
Distraccioó n.
Muerte.
politraumatismos.
severo.
Atrapamientos, aplastamientos.



Inundaciones del aó rea de trabajo.
Caíódas del mismo nivel.
Tropiezos.
Danñ os en equipos y herramientas.

cognitivo.
Dolor Afectacioó
dorsal y lumbarn a las relaciones
laborales.
Dolor Accidentes
en cuello de Traó nsito.
y hombros
Afecciones personales.
inferiores

Inflamacioó
Síó ndrome de n de miembros
tuó nel inferiores
del carpo
Alteraciones
Fatiga muscular vasculares en miembros
inferiores
Espasmo muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Fatiga
Cefaleasfíósica.
Dolores abdominales
Alteraciones
Disconfort teó rosteomusculares
mico.
Fatiga visual
1
Otalgia
Trauma Auditivo
Otitis no infecciosa 1
Distraccioó n.
Muerte.
politraumatismos.
Traumalaceraciones.
Cortes, craó neo cefaó lico de moderado a
severo. contusiones.
Golpes,



laborales. Accidentes de Traó nsito.
inferiores
Fatiga muscular
Espasmo muscular
Epicondilitis
Fatiga visual asociada al calor.
Somnolencia
Otalgia
Trauma Auditivo
Distraccioó n.
Reduccioó
Muerte. n temporal del umbral auditivo
politraumatismos.
Fracturas de huesos largos y cortos. 1
severo.

Irritacioó n de mucosas.
Enrojecimiento de mucosas.
Ardor en nariz y ojos.
Cefaleas, mareos, nauseas.
Irritacioó
Afecciones n de lasistema
del piel. respiratorio leves.

laborales.
Dolor dorsalAccidentes
y lumbarde Traó nsito.
inferiores
Inflamacioó
Síó n de
ndrome de miembros
tuó nel inferiores
del carpo
Alteraciones
Fatiga vasculares en miembros
muscular
inferiores
Espasmo muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Fatiga fíósica.
Disconfort
Cefaleas Teó rmico.
Dolores abdominales
Fatiga visual
Otalgia 1
Trauma Auditivo
Distraccioó n.
Muerte.
politraumatismos.
severo.


cognitivo.
Dolor dorsalAfectacioó
y lumbarn a las relaciones
laborales. Accidentes
Dolor en cuello de Traó nsito.
y hombros
Afecciones
Alteraciones personales.
osteomusculares
Fatiga muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Trauma Auditivo
Rinitis
Fatiga visual
Deslumbramiento 1
Distraccioó n
Muerte.
politraumatismos.
Cortes,
Traumalaceraciones.
craó neo cefaó lico de moderado a
Golpes,
severo. contusiones.
Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
inferiores
Inflamacioó
Síóndrome de n de miembros
tuó nel inferiores
del carpo
Alteraciones
Fatiga muscular vasculares en miembros
inferiores
Espasmo muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Fatiga fíósica.
Fatiga visual asociada al calor.
Somnolencia
Otalgia 1
Trauma Auditivo
Muerte.
Distraccioó n.
Golpes,
Reduccioócontusiones,
n temporal del umbral auditivo
politraumatismos.
severo.


laborales. Accidentes de Traó nsito.

Fatiga muscular
Epicondilitis
Migranñ a
Fatiga visual
Trauma Auditivo
1
Rinitis
Fatiga visual
1
Deslumbramiento
Distraccioó n

Fracturas.
Ansiedad
Estreó s laboral
Desconcentracioó n
OS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS
PEOR CONTROLES EXISTENTES

CONSECUENCIA
FUENTE MEDIO
Alteraciones vasculares en NO NO
miembros inferiores
Síóndrome del tuó nel del carpo

NO NO
Fatiga visual
NO NO

NO NO
Fatiga visual NO
NO
Cortes y laceraciones en manos
y dedos. NO NO
Muerte Revisioó n teó cnico

mecaó nica de los
NO vehíóculos y
motocicletas.
Legislacioó n
Muerte Monitoreo de los
nacional vigente en
NO vehíó c ulos.
materia de
Comunicacioó
traó nsito.n con
operaciones.
SOAT.
Botoó n de alarma.
Revisioó n de
documentacioó n pre
operativa.
Fracturas Se ejecutan
Inspecciones de
instalaciones
NO
Estreó s laboral
Síóndrome de burnout
NO NO
miembros inferiores
NO NO
Fatiga visual
NO NO

NO NO
Fatiga visual
NO NO

y dedos.
NO NO
Muerte Revisioó n teó cnico
mecaó nica de los
NO vehíóculos y
motocicletas.
Legislacioó n
nacional vigente en
Muerte Monitoreo de los
materia de
NO vehíóculos.
traó nsito.n con
Comunicacioó
SOAT.
operaciones.
Revisioó n de
Fracturas Botoó
Senejecutan
de alarma.
documentacioó n pre
Inspecciones
operativa. de
NO instalaciones
Inspecciones pre
operacionales de
Estreó s laboral los vehíóculos,
Síóndrome de burnout NO NO
Implementacioó n
del PESV
miembros inferiores
NO NO
Fatiga visual
NO NO
NO NO

NO NO
Fatiga visual
NO NO
Legislacioó n
nacional vigente en
materia de
Cortes y laceraciones en manos traó nsito.
y dedos. SOAT.
Revisioó n de
NO NO n pre
documentacioó
operativa.
Inspecciones pre
Muerte operacionales de
NO los vehíóculos,
Implementacioó
Monitoreo de losn
del
vehíóPESV
culos.
Muerte Comunicacioó n con
NO operaciones.
Botoó n de alarma.
Fracturas
Se ejecutan
NO Inspecciones de
instalaciones
Estreó s laboral
Estreó s laboral
miembros inferiores
NO NO
Fatiga visual
NO NO
NO NO
NO NO
Fatiga visual
NO NO

y dedos.
NO NO
Fracturas
NO Se ejecutan
Inspecciones de
instalaciones
Estreó s laboral
miembros inferiores (Venas
Síó ndrome del tuó nel del carpo
varices)
NO NO
Fatiga fíósica o visual.

Eritemas.
NO NO
Afecciones musculo NO NO
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
Accidentes de traó nsito. NO Visera
Revisioó n teó cnico
mecaó nica de los
Alteraciones osteomusculares. vehíóculos.
Legislacioó n
NO nacionalNO vigente en
materia de
traó nsito.
Otitis no infecciosa. SOAT.
Alteraciones temporales del Revisioó n de
umbral auditivo. NO NO n pre
documentacioó
operativa.
Muerte Inspecciones pre
operacionales de
NO los vehíóculos,
Implementacioó n
del PESV de los
Monitoreo
Muerte vehíóculos.
NO Comunicacioó n con
operaciones.
Botoó n de alarma.
Atrapamientos y/o Mantenimiento
aplastamiento de miembros preventivo de los
inferiores o superiores. vehíóculos.
NO
Inspecciones pre
operacionales de
los vehíóculos.
Quemaduras.
Accidentes secundarios por
contactos eleó ctricos.
Mantenimiento
NO preventivo de los
vehíóculos.
Inspecciones pre
operacionales de
los vehíóculos.
Fracturas
NO
Se ejcutan
Inspecciones de
instalaciones
Afecciones respiratorias leves.
NO NO
Estreó s laboral.
Síóndrome de burnout.
Afecciones personales. NO
Proceso de
Accidentes de Traó nsito. Seleccioó n.
Estreó s laboral.
Afecciones personales. NO
Accidentes de Traó nsito. Proceso de
Seleccioó n.
miembros inferiores

NO NO
Estreó s laboral
NO NO

NO NO
Fatiga visual
NO NO

NO NO

y dedos.
NO NO
Fracturas
NO NO
Irritacioó n de piel y mucosas.

NO NO
NO NO
NO NO
miembros inferiores
Alteraciones vasculares en
varices) NO NO
hipoacusia neurosensorial
NO NO
Muerte por incineracioó n

NO NO

y dedos.
NO NO
Muerte
NO NO
Fracturas
NO Se ejecutan
Inspecciones de
instalaciones
asfixia por inhalacioó n de
humos , lesiones pulmonares
graves NO NO
NO NO
Infecciones retrovirales
NO NO
varices)
NO NO
varices)
NO NO

Eritemas.
NO NO
Mantenimiento de
NO maquinas y
herramientas.
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
Accidentes de traó nsito.
NO NO
Otitis no infecciosa.
Alteraciones temporales del
umbral auditivo.
NO NO
Muerte
NO NO
Atrapamientos y/o
aplastamiento de miembros
inferiores o superiores. NO NO
Fracturas
NO NO
NO NO
NO NO
Lesiones incapacitantes por
caíódas.
Danñ os en equipos y NO NO
herramientas.
Estreó s laboral.
Síóndrome de burnout. NO NO
Accidentes de Traó nsito.
varices)
NO NO
varices)
NO NO

Eritemas. NO NO
NO Mantenimiento de
maquinas y
herramientas.
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
Accidentes de traó nsito. NO NO
umbral auditivo.
NO NO
Muerte
NO NO
Atrapamientos y/o
Fracturas
NO NO
NO NO
NO NO
Estreó s laboral.
Afecciones personales. NO NO
varices) NO NO
NO NO
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
Accidentes de traó nsito.
NO NO
umbral auditivo. NO NO
Muerte
NO NO
Atrapamientos y/o
aplastamiento de miembros NO NO
inferiores o superiores.
Fracturas
NO NO

NO NO
Irritacioó n de piel y mucosas.

NO NO
NO NO
Estreó s laboral.
miembros inferiores (Venas NO NO
varices)
varices)
NO NO
Eritemas. NO NO
Mantenimiento de
NO maquinas y
herramientas.
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
umbral auditivo. NO NO
Muerte
NO NO
Atrapamientos y/o
Fracturas
NO NO
NO NO
NO NO
Estreó s laboral.
miembros inferiores
NO NO
Fatiga visual
NO NO
NO NO
NO NO
Fatiga visual
NO NO
Muerte
NO NO

y dedos.
NO NO
Fracturas
NO NO
Estreó s laboral
varices) NO NO
varices)
NO NO

Eritemas. NO NO
esqueleó ticas.
Fatiga visual.
Alteraciones temporales del NO NO
umbral auditivo.
Muerte
NO NO
Atrapamientos y/o
inferiores o superiores.
NO NO
Fracturas
NO NO
NO NO
Estreó s laboral.
Accidentes de Traó nsito. NO NO
miembros inferiores

NO NO
Fatiga visual
NO NO
NO NO
NO NO
Fatiga visual
NO NO

y dedos.
NO NO
Fracturas
NO NO
Estreó s laboral
NO NO
EVALUACIÓN D
Nivel de deficiencia
Nivel de exposición
probabilidad (NP)
Interpretación del
probabilidad
EXISTENTES
(NDXNE)
Nivel de
Nivel de
(ND)
(NE)
INDIVIDUO
Exaó menes ocupacionales

2 3 6 M
perioó dicos
Exaó menes ocupacionales 2 3 6 M

perioó dicos.
Tiempos de descanso 2 2 4 B
NO 2 2 4 B
Descansos y pausas en la
actividad laboral. 2 3 6 M
Exaó menes meó dicos
ocupacionales
perioóNO
dicos. 2 3 6 M
Capacitacioó n en
seguridad vial.
Licencia de conduccioó n 6 3 18 A
vigente.
NO
6 3 18 A
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo
psicosocial , no se ha 2 3 6 M
realizado intervencioó n.
perioó dicos 2 3 6 M

perioó dicos.
Tiempos de descanso
2 2 4 B
NO 2 2 4 B
actividad laboral. 2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 3 6 M
Capacitacioó n en
seguridad vial.
vigente.
NO 6 3 18 A
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo 2 3 6 M
psicosocial , no se ha
realizado
Exaó intervencioó n.
menes ocupacionales
perioó dicos 2 3 6 M

perioó dicos.
Tiempos de descanso
2 2 4 B
Exaó menes Ocupacionales

Perioó dicos. 2 4 8 M
NO 2 2 4 B
actividad laboral.
2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 3 6 M
Capacitacioó n en
seguridad vial. 6 3 18 A
Licencia de conduccioó n
vigente.
NO 6 3 18 A
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo
2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo
2 3 6 M

perioó dicos ,
perioó dicos.
2 2 4 B
Tiempos de descanso
2 4 8 M
Perioó dicos.
NO 2 2 4 B
actividad laboral.
2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 3 6 M
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo
Descansos
psicosocialy, no
pausas
se haen la 2 3 6 M
jornada
realizadolaboral.
intervencioó n.
ocupacionales 2 3 6 M
perioó dicos.y pausas en la
Descansos
jornada laboral.
perioó dicos.
Paradas de descanso en
el trayecto
Exaó menes meó dicos 2 2 4 B
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 2 4 B
Descansos y pausas en el
trayecto
2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos..
Tiempos de descanso.
Exaó menes meó dicos 2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
2 3 6 M
Pausas en la actividad
laboral.
Capacitacioó n en
vigente.
NO 6 3 18 A
NO 2 2 4 B
NO 2 2 4 B
NO 2 3 6 M
2 1 2 B

Perioó dicos.
No se ha realizado
No se ha realizado
2 3 6 M
perioó dicos
2 3 6 M
perioó dicos.
No se ha realizado
medicioó n riesgo
2 3 6 M
NO 2 2 4 B
actividad laboral.
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 2 4 B
NO 2 3 6 M
NO 2 3 6 M
2 3 6 M
Guantes
Delantal
NO 2 1 2 B
NO 2 1 2 B
2 3 6 M
perioó dicos
jornada laboral. 2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
2 4 8 M
Perioó dicos.
NO 2 1 2 B
NO 2 3 6 M
Capacitacioó n en
vigente.
NO 2 3 6 M
2 1 2 B
Perioó dicos.
NO 2 1 2 B
Guantes
Proteccioó n respiratoria
Esquema de vacunacioó n 2 2 4 B
antitetaó nica y de
Hepatitis B.
2 3 6 M
jornada laboral.
ocupacionales
Descansos
jornada laboral.
Exaó menes meó dicos 2 3 M
6
ocupacionales
perioó dicos.
2 3 6 M
jornada laboral.
perioó dicos.
el trayecto
Exaó menes meó dicos 2 2 4 B
ocupacionales
perioó dicos.
trayecto
ocupacionales
perioó dicos..
NO 2 2 4 B
trayecto 2 3 M
6
ocupacionales
perioó
Pausas dicos..
en la actividad
laboral.
2 3 6 M
Capacitacioó n en 6 3 18 A
seguridad vial.
vigente.
Inspeccioó n y entrega de 2 2 4 B
EPP,s
NO 2 3 6 M
NO 2 1 2 B
2 1 2 B
Proteccioó n respiratoria.
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo 2 3 M
6
Descansos y pausas en la 2 3 6 M
jornada laboral.
ocupacionales
Descansos
jornada laboral.
6
ocupacionales
perioó dicos.
jornada
Paradas laboral.
de descanso en
2 3 6 M
Exaó
el trayecto ocupacionales
menes
perioó dicos.meó dicos
Exaó menes
ocupacionales 2 2 4 B
perioó dicos.
trayecto
ocupacionales
perioó dicos..
NO 2 2 4 B
NO 2 3 6 M
Pausas en la actividad 2 3 6 M
laboral.
Capacitacioó n en
seguridad vial. 6 3 A
18
vigente.
2 2 4 B
Inspeccioó n y entrega de
EPP,s
NO 2 3 6 M
NO 2 1 2 B
Proteccioó n respiratoria. 2 1 2 B
No se ha realizado
ocupacionales
perioó dicos.
perioó dicos.
NO 2 2 4 B
trayecto
ocupacionales
perioó dicos..
laboral.
Capacitacioó n en
vigente.
NO 2 2 4 B
NO 2 3 6 M
NO 2 1 2 B
Guantes 2 3 6 M
Delantal
Proteccioó n respiratoria. 2 1 2 B
No se ha realizado
jornada laboral.
ocupacionales
Descansos
jornada laboral.
6
ocupacionales
perioó dicos.
perioó dicos.
el trayecto 2 2 4 B
ocupacionales
perioó dicos.
trayecto 2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos..
NO 2 2 4 B
trayecto 2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos..
laboral.
Capacitacioó n en
vigente.
2 2 4 B
Inspeccioó n y entrega de
EPP,s
NO 2 3 6 M
NO 2 1 2 B
NO 2 1 2 B
No se ha realizado
medicioó n riesgo 2 3 M
6

perioó dicos

perioó dicos.
Tiempos de descanso 2 2 4 B
Exaó menes Ocupacionales 2 4 8 M

Perioó dicos.
NO 2 2 4 B
actividad laboral.
2 3 6 M
ocupacionales
perioó dicos.
Capacitacioó n en
seguridad vial.
vigente.
NO 2 3 6 M
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
medicioó n riesgo
psicosocial , no se ha 2 3 6 M
ocupacionales
Descansos
jornada laboral.
6
ocupacionales
perioó dicos.
perioó dicos.
el trayecto
2 2 4 B
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 2 4 B
trayecto 2 3 6 M
ocupacionales
Pausas en la actividad
perioó dicos..
laboral. 2 3 6 M
Capacitacioó n en
seguridad vial.
vigente.
NO 2 2 4 B
NO 2 3 6 M
NO 2 1 2 B
No se ha realizado 2 3 6 M
medicioó n riesgo
psicosocial
Exaó , no se ha
menes ocupacionales
realizado
perioó dicosintervencioó
, se asignann.
descansa pies de acuerdo
a necesidad encontrada
2 3 6 M
en anaó lisis de puestos de
la ARL.
2 3 6 M
perioó dicos.
2 2 4 B
Tiempos de descanso
2 4 8 M
Perioó dicos.
NO 2 2 4 B
actividad laboral.
ocupacionales
perioó dicos.
NO 2 3 6 M
NO 2 3 6 M
No se ha realizado
EVALUACIÓN DEL RIESGO
Nivel de riesgo (NR)

Consecuencia (NC)
Interpretación del
Nivel de Riesgo
Significado del Nivel de
Nivel de
(NR).
Probabilidad
Situación deficiente con exposición esporádica,

o bien situación mejorable con exposición
25 150 II
continuada o frecuente. Es posible que suceda
el daño alguna vez.
25 150 II
Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica, o situación sin anomalía
destacable con cualquier nivel de exposición. 25 100 III
No es esperable que se materialice el riesgo,
Situaciónaunque puede
mejorable conser concebible.
exposición ocasional o
aunque puede ser concebible.
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien
situación mejorable con exposición continuada o 25 150 II
frecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.

25 150 II
Situación deficiente con exposición frecuente u
ocasional, o bien situación muy deficiente con
exposición ocasional o esporádica. La 100 1800 I
materialización de Riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral
25 150 II

25 150 II
25 150 II
25 150 II


25 150 II

25 150 II
25 150 II
25 150 II
25 150 II


25 200 II
25 150 II

25 150 II

25 150 II

25 150 II
25 150 II
25 150 II

25 200 II

25 150 II

25 150 II

25 150 II
Situación deficiente con exposición esporádica, o
bien situación mejorable con exposición continuada 25 150 II
o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna
vez.
bien situación mejorable con exposición continuada
25 150 II
vez.
esporádica, o situación sin anomalía destacable con
cualquier nivel de exposición. No es esperable que 25 100 III
se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
concebible.
vez.

vez.

vez.



cualquier nivel de exposición. No es esperable que 60 240 II
concebible.

concebible.
vez.

cualquier nivel de exposición. No es esperable que 10 20 IV
concebible.

vez.

vez.

25 150 II

25 150 II

25 150 II
60 360 II

25 150 II

25 150 II

25 150 II

destacable con cualquier nivel de exposición. 10 20 IV

25 150 II
vez.

25 200 II
destacable con cualquier nivel de exposición. 100 200 II

25 150 II


25 150 II
concebible.

concebible.
concebible.

25 150 II
vez.

vez.

vez.

concebible.

vez.

concebible.
vez.

vez.


concebible.

vez.


vez.

vez.

vez.

vez.

25 150 II
vez.
concebible.
vez.
Situación deficienteconcebible.
con exposición esporádica, o
bien situación mejorable con exposición continuada 25 II
o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna 150
vez.
vez.


concebible.

vez.

vez.
25 150 II
vez.

vez.

concebible.

25 150 II
vez.

vez.


concebible.
vez.

25 150 II


vez.

25 150 II
vez.

vez.

vez.
concebible.

vez.

concebible.
vez.

vez.

concebible.
vez.

vez.

25 150 II
25 150 II
25 200 II


25 150 II
25 150 II

25 150 II

vez.

vez.

vez.

concebible.
concebible.
vez.
vez.
concebible.

vez.


vez.

25 150 II

25 150 II


25 200 II

25 150 II

25 150 II

25 150 II
GO Valoración del riesgo
Significado del
Aceptabilidad del
Nivel de Riesgo
Riesgo
(NR)
Corregir y adoptar medidas de control No Aceptable o Aceptable

de inmediato. con control específico

Mejorar si es posible. Sería

conveniente justificar la intervención y Mejorable
su rentabilidad.

su rentabilidad.


Situación crìtica. Suspender actividades

hasta que el riesgo esté bajo control. No Aceptable
Intervención urgente.





su rentabilidad.

su rentabilidad.








su rentabilidad.


su rentabilidad.








su rentabilidad.

su rentabilidad.




Corregir y adoptar medidas de control de No Aceptable o Aceptable con

inmediato. control específico
Mejorar si es posible. Sería conveniente

justificar la intervención y su rentabilidad. Mejorable







Mantener las medidas de control

existentes, pero se deberían considerar
soluciones o mejoras y se deben hacer Aceptable
comprobaciones periódicas para asegurar
que el riesgo aún es aceptable.






su rentabilidad.

su rentabilidad.




existentes, pero se deberían
considerar soluciones o mejoras y se
deben hacer comprobaciones Aceptable
periódicas para asegurar que el riesgo
aún es aceptable.
aún es aceptable.


















aún es aceptable.
aún es aceptable.












aún es aceptable.
aún es aceptable.








aún es aceptable.


aún es aceptable.











aún es aceptable.
aún es aceptable.




su rentabilidad.

su rentabilidad.













aún es aceptable.




su rentabilidad.

su rentabilidad.




Medidas de Interve
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
CONTROL DE
INGENIERÍA
Mantenimiento de sillas,
N/A N/A Anaó lisis de puestos de
trabajo
Anaó lisis de puestos de
N/A N/A trabajo con eó nfasis en el
cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

Mantenimiento
N/A N/A preventivo de las
luminarias.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
preventivo de los
N/A N/A vehíóculos.
Mantenimiento
preventivo de la
senñ alizacioó n de traó nsito
N/A N/A N/A
interna.
Entorchado de cables.
Mantenimiento
N/A N/A
preventivo de las
instalaciones.
N/A N/A N/A
trabajo
cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
luminarias.
N/A N/A N/A

Mantenimiento
preventivo de los
Mantenimiento
preventivo de la
interna.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
instalaciones.
N/A N/A N/A
trabajo
cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
luminarias.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
preventivo de los
Mantenimiento
preventivo de la
N/A N/A senñ alizacioóN/A
n de traó nsito
interna.
N/A N/A Mantenimiento
preventivo de las
instalaciones.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
trabajo
cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

N/A N/A N/A
Mantenimiento
luminarias.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
instalaciones.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A preventivo del sistema
de aire acondicionado de
los vehíóculos.
Mantenimiento
N/A N/A preventivo de los
vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A

Mantenimiento
preventivo de los
vehíóculos.
N/A N/A Mantenimiento
preventivo de la
interna.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
vehíóculos.
Mantenimiento
preventivo de las
N/A N/A
instalaciones de las
sedes de la companñ íóa.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
trabajo

cargo
N/A N/A N/A
Instalacioó n de Sistema de
N/A N/A Aire acondicionado y
Control de Temperatura
Mantenimiento
luminarias.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
instalaciones.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
trabajo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Equipos de proteccioó n
N/A N/A teó rmica para brigadistas,
trajes igníófugos
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A
preventivo del vehíóculo
Mantenimiento
instalaciones.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
vehíóculos.
Mantenimiento
preventivo del sistema
N/A N/A
los vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
preventivo de las
N/A N/A instalaciones de las
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
vehíóculos.
Mantenimiento
N/A N/A
los vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A preventivo del vehíóculo
N/A N/A N/A
Mantenimiento
preventivo de las
N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A de aire acondicionado de
los vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A N/A

Mantenimiento
preventivo de las
N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

N/A N/A N/A
Mantenimiento
vehíóculos.
Mantenimiento
N/A N/A de aire acondicionado de
los vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
trabajo
cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
luminarias.
Mantenimiento
N/A N/A
N/A N/A N/A

Mantenimiento
N/A N/A
preventivo de las
instalaciones.
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A
los vehíóculos.
Mantenimiento
vehíóculos.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A N/A
Mantenimiento
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A
trabajo

cargo
N/A N/A N/A
N/A N/A N/A

N/A N/A N/A
Mantenimiento
luminarias.
N/A N/A N/A
Mantenimiento
instalaciones.
N/A N/A N/A

Medidas de Intervención
CONTROL ADMINISTRATIVO EPP
Realizar exaó menes ocupacionales perioó dicos

con valoraciones osteomusculares. N/A
Capacitar en higiene postural y prevencioó n de
lesiones osteomusculares.
Realizar anaóun
Desarrollar lisis de puestodederiesgo
programa trabajo para nico
biomecaó N/A
adecuarlo
que a las la
contemple condiciones
implementacioóantropomeó tricas
n de pausas
del trabajador.
activas y gimnasia laboral. Articulado con un
Capacitacioó
programa de n estilos
en riesgo
de fíóvida
sico.y trabajo
Capacitacioó
saludables. n en cuidado visual y estilos de vida N/A
saludables
Capacitar en riesgo biomecaó nico y prevencioó n
Implementar programa de pausas activas
de lesiones osteomusculares.
Exaó
Hacermenesexaómeó
mediciones
Realizar dicosHigieó
menes ocupacionales perioódicos
nicas de Confort
ocupacionales perioó dicos
Teó
con rmico
valoraciones osteomusculares. N/A
Hacer mediciones de Luxometria en cada
puesto de trabajo N/A
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales con
Capacitar
valoracionesen riesgo mecaó nico y sensibilizar en
visuales.
Autocuidado,
Implementar programa de pausas activas. N/A
Capacitacioó
Capacitar enn cuidado
en prevencioó n de accidentes y
visual.
trabajo seguro.
Capacitar en seguridad
reporte devialactosy manejo defensivo.
y condiciones
Implementar
inseguras. programa de seguridad vial.
Mantener monitoreo por parte de operaciones. N/A
Revisioó n de documentacioó n pre operativa.
Desarrollar actividades luó dicas de seguridad
Capacitacioó n en
vial dentro de lasriesgo puó blico
instalaciones.
Divulgar
Capacitarlasenacciones
primerosy auxilios.
recomendaciones en N/A
caso de emergencia,
Continuar establecer
con la inspeccioó n preun sitio donde
operacional de
el personal encuentre
los vehíóculos. los nuó meros de
emergencia
Capacitar en reporte de actos y condiciones
Reportar
inseguras.cualquier situacioó n sospechosa a la
autoridad
Garantizarcompetente.
tiempos de descanso efectivos en el
Garantizar medio de comunicacioó n permanente
Capacitar al trabajador en prevencioó n de
accidentes y autocuidado
Realizar inspecciones de seguridad.
Implementar programas de riesgo locativo N/A
(Orden y Aseo).
Capacitar en prevencioó n de caíódas del mismo
nivel.
Desarrollar proceso de aplicacioó n de la bateríóa
de riesgo psicosocial.
Desarrollar programas de gimnasia laboral, que N/A
permitan romper la monotoníóa de las
actividades.
Realizar exaó menes ocupacionales
capacitaciones en manejoperioó dicoss.
del estreó
con valoraciones
Capacitar osteomusculares.
en liderazgo, comunicacioó n asertiva y N/A
servicio al cliente.
Capacitar
Desarrollar enprograma
higiene postural
de estilos y prevencioó
de vida y n de
Desarrollar
lesiones un programa
osteomusculares.
trabajo saludables, que esteó denriesgo biomecaó
vinculados connico N/A
que contemple
Realizar anaóde
actividades lade
lisis
las implementacioó
puesto
cajas n de pausas
de trabajo
de compensacioó paran en
activas
adecuarloy gimnasia
prevencioó na ylas laboral.
n. Articulado
condiciones
promocioó antropomeócon un
tricas
Capacitacioó
programa
del n en riesgo fíó
de estilos de vida
trabajador.
Realizar capacitaciones s ico.
y trabajon del
en prevencioó
Capacitacioó
saludables. n en cuidado
consumo de sustancias psicoactivasvisual y estilos de vida
(bebidas
saludables N/A
Capacitar
con cafeíónen
a y riesgo
consumo biomecaó nico y prevencioó n
de tabaco).
Implementar programa
de lesiones osteomusculares. de pausas activas
Exaó menes
Realizar
Hacer exaómeó dicosHigieó
menes
mediciones ocupacionales
ocupacionales perioódicos
perioó
nicas de Confort dicos
con valoraciones osteomusculares.
Teó rmico N/A

valoraciones visuales.
Capacitar en riesgo mecaóde pausas
nico activas. en
y sensibilizar
Capacitar en cuidado visual.
Autocuidado,
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y
trabajo seguro. N/A
inseguras.
Capacitar en seguridad vial y manejo defensivo.
Implementar programa de seguridad vial.
vial dentro de lasriesgo
instalaciones.
Capacitacioó n en puó blico
Capacitar en primeros auxilios.
Divulgar las acciones y recomendaciones en N/A
Continuar con la inspeccioó n preun operacional de
caso de emergencia, establecer sitio donde
los vehíóculos.
el personal encuentre los nuó meros de
emergencia
inseguras.
Reportar cualquier
accidentes ytiempos situacioó n sospechosa a la
autocuidado
Garantizar de descanso efectivos en el N/A
autoridadinspecciones
Realizar competente. de seguridad.
trabajador.
Garantizar medio
Implementar de comunicacioó
programas de riesgonlocativo
permanente
con
(Ordenla policíó
y Aseo).
Desarrollar a Nacional
proceso de .aplicacioó n de la bateríóa
Respuesta
Capacitar al prevencioó
en botoó n de alarma.
de riesgo psicosocial. n de caíódas del mismo N/A
Capacitar
nivel.
Desarrollar enprogramas
servicio alde cliente.
gimnasia laboral, que
Capacitar
permitan
Realizar exaóen
rompermanejo monotoníósa, de
del estreó
meneslaocupacionales resolucioó n de
las dicos
perioó
conflictos
actividades. y comunicacioó
con valoraciones n asertiva.
osteomusculares. N/A
Realizar capacitaciones en manejo del estreó s.
Capacitar
Capacitar en en liderazgo, comunicacioó
higiene postural n asertiva
y prevencioó n de y
servicio
lesiones
Desarrollaral cliente.
osteomusculares.
un programa de riesgo biomecaó nico
Desarrollar
Realizar anaó programa
lisislade de estilos
puesto de
de trabajovida y
para N/A
que contemple implementacioó n de pausas
trabajo
activas ysaludables,
adecuarlo que esteóArticulado
a las condiciones
gimnasia laboral. nantropomeó
vinculados con
tricas
con un
actividades
del trabajador.
Capacitacioó nde enlas cajas
riesgo de
fíó
programa de estilos de vida y trabajos compensacioó
ico. n en
prevencioó
Capacitacioó
saludables. n ny enpromocioó
cuidado n.visual y estilos de vida
Realizar
Capacitarcapacitaciones
saludables en riesgo biomecaó en prevencioó n del n
nico y prevencioó N/A
consumo
Implementar
de lesiones deosteomusculares.
sustancias
programapsicoactivas
de pausas activas (bebidas
con
Exaó cafeíóexaó
menes
Realizar nameóymenes
consumo de tabaco).perioó
dicos ocupacionales
dicos
con valoraciones
Realizar estudios osteomusculares.
de Sonometríóa y Dosimetríóa
en las instalaciones administrativas y
operativas N/A
Capacitacioó n en riesgo fíósico por ruido.
Capacitacioó
Hacer n en cuidado
mediciones Higieó nauditivo.
icas de Confort
Realizar
Teó rmico exaó menes ocupacionales (ingreso, N/A
perioó dicos y de retiro) con pruebas de
audiometríó
Hacer medicionesa. de Luxometria en cada
Implementar
puesto de trabajo programa de pausas activas.
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales con N/A
Implementar programa de pausas activas.
Capacitar en riesgo mecaó nico y sensibilizar en
Autocuidado,
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y N/A
trabajo seguro.
inseguras.
Desarrollar nactividades
Capacitacioó en riesgo puó luó blico
dicas de seguridad
vial dentro
Divulgar lasde las instalaciones.
acciones y recomendaciones en N/A
Capacitar
caso en primeros
de emergencia, auxilios. un sitio donde
establecer
Continuar
el personalal
Capacitar con la inspeccioó
encuentre
trabajador losennuón pre
merosoperacional
prevencioóden de de
los vehíóculos.
emergencia
Capacitar en reportesituacioó
de N/A
Reportar cualquier
Realizar inspecciones deactos y condiciones
n sospechosa
seguridad. a la
inseguras.
autoridad
Implementar competente.
programas de riesgo locativo
Garantizar
(Orden y Aseo).
Desarrollar tiempos
medio
proceso dede descanso
aplicacioó nefectivos
comunicacioó
de en el
ndepermanente
la bateríó a
trabajador.
con la
Capacitar
de policíó a Nacional .
en prevencioó n de caíódas del mismo
riesgo psicosocial.
Respuesta alprogramas
botoó n de alarma. N/A
nivel.
Desarrollar de gimnasia laboral, que
Capacitar en servicio
permitan romper la monotoníó al cliente.a de las
Capacitar
actividades.
Desarrollar enproceso
manejode delaplicacioó
estreó s, resolucioó n de a
n de la bateríó
conflictos
Realizar
de y comunicacioóen
riesgocapacitaciones
psicosocial. n asertiva.
manejo del estreó s. N/A
Capacitar enprogramas
Desarrollar liderazgo, de comunicacioó n asertiva
gimnasia laboral, que y
servicio alromper
permitan cliente.la monotoníóa de las
Desarrollar
actividades.
Realizar exaó programa de estilos deperioó
menes ocupacionales vidadicos
y
trabajo
Realizar
con saludables,
capacitaciones
valoraciones que esteó n vinculados
en manejo
osteomusculares. cons.
del estreó N/A
actividades
Capacitar ende las cajas comunicacioó
liderazgo, de compensacioó n en y
n asertiva
prevencioóalnen
servicio
Capacitar
Desarrollar yunpromocioó
cliente.
higiene n. de riesgo
postural
programa y prevencioó
biomecaó n de
nico
Realizar
Desarrollar
lesiones
que capacitaciones
programa
osteomusculares.
contemple deenestilos
la implementacioóprevencioó
de npausas
vida
n de del
y N/A
consumo
trabajo
Realizar
activas de lisis
anaó sustancias
ysaludables,
gimnasia que
delaboral.
puesto psicoactivas
esteóde trabajo(bebidas
n vinculados
Articulado concon
para un
con cafeíónade
actividades
adecuarlo
Capacitacioó
programa anydeconsumo
las
enlas cajas de
condiciones
riesgo
estilos de fíóde tabaco).
compensacioó
sico.
vida y trabajo tn
antropomeó en
ricas
prevencioó
del n ny en
trabajador.
Capacitacioó
saludables. promocioó
cuidado n.visual y estilos de vida
Realizar capacitaciones
saludables
Capacitar en riesgo biomecaó en prevencioó n del n
nico y prevencioó N/A
consumo
Implementar
de lesiones deosteomusculares.
sustancias
programapsicoactivas
de pausas activas(bebidas
conmenes
Exaó cafeíóexaó
Realizar nameó
ymenes
consumo de tabaco).perioó
dicos ocupacionales
dicos
con valoraciones
Realizar estudios osteomusculares.
de Sonometríóa y Dosimetríóa
en las instalaciones administrativas y N/A
operativas
Capacitacioó n en cuidado auditivo.
Realizar exaó menes ocupacionales (ingreso,
audiometríóa.
Hacer mediciones Higieó nicas de Confort
Teó rmico N/A

Implementar
Capacitar programa
en riesgo mecaóde pausas
nico activas. en
y sensibilizar
Autocuidado,
trabajo seguro.
Capacitar en reporte de actos y condiciones N/A
inseguras.

Realizar inspecciones de seguridad. N/A
Implementar programas de riesgo locativo
(Orden y Aseo).
Capacitar
Desarrollar enproceso
prevencioó
de naplicacioó
de caíódas dellamismo
n de bateríóa
nivel.
de riesgo psicosocial. N/A
Desarrollar programas de gimnasia laboral, que
actividades.
con valoraciones
Realizar osteomusculares.
capacitaciones en manejo del estreó s. N/A
Implementar programacomunicacioó
Capacitar en liderazgo, de vigilancian asertiva y
Realizar exaó
epidemioloó menes ocupacionales perioó dicos
gica para lesiones osteomusculares.
con valoraciones
Desarrollar un osteomusculares.
programa
programa de riesgo
de estilos de biomecaó
vida y nico N/A
Implementar
que contemple
trabajo programa de
la implementacioó
saludables, vigilancia
n de pausas
que esteó n vinculados con
epidemioloó
Capacitacioó
activas gica
n en
y gimnasia
actividades para
riesgolesiones
fíó
laboral.
de las cajas s ico. osteomusculares.
de compensacioó n en
Desarrollar
Capacitacioó
Capacitar nun programa
en cuidado
prevencioó neny estilos deyriesgo
n.visual
de vida
promocioó biomecaó
y estilos
trabajo nico
de vida
que contemple
saludables
saludables.
Realizar la implementacioó
capacitaciones en prevencioó n denpausas
del N/A
activas
Exaó y
Capacitar
consumo gimnasia
menesdeen higienelaboral
meósustancias
dicos ocupacionales
postural . perioó
y prevencioó
psicoactivas dicos.
n de
(bebidas
Capacitar
Garantizar
lesiones en estilos
naespacios de
con cafeíóosteomusculares.
y consumo de vida
descanso y trabajo
tabaco). al terminar los
saludables.
recorridos.
Capacitar
Garantizaren autocuidado.
espacios de descanso al finalizar los
Capacitar en riesgo biomecaó
autocuidado
recorridos. prevencioó n de nico
(Uso deyBloqueador).
prevencioó n
enfermedades
de lesiones osteomusculares. N/A
respiratorias.
Garantizar
Capacitar en espacios de ndescanso
prevencioó de lesiones al finalizar
musculolos
recorridos.
esqueleó ticas.
Garantizar la estadíóa en hoteles con ventilacioó n
adecuada.
Hacer sensibilizacioó n en autocuidado y
prevencioó n de accidentes. N/A
Realizar
Capacitarexaó
enmenes
cuidado ocupacionales
visual. perioó dicos
con valoraciones
en seguridad vial y manejo defensivo.
Capacitar en riego fíósico por vibraciones. N/A
Garantizar espacios de descanso al finalizar el
recorrido.
Desarrollar
Capacitacioó nactividades
en riesgo fíóde gimnasia
sico laboral
por ruido.
donde se vinculen
Capacitacioó n en cuidadoa los conductores.
auditivo.
Realizar exaó menes ocupacionales (ingreso, N/A
audiometríóen
Capacitar a. seguridad vial y manejo defensivo.
Capacitacioó n en
vial dentro de lasriesgo puó blico
instalaciones.
Divulgar
Capacitarlasenacciones
primerosy auxilios.
recomendaciones en
caso de emergencia,
Continuar establecer
con la inspeccioó n preun sitio donde
operacional de N/A
el
lospersonal encuentre los nuó meros de
vehíóculos.
emergencia
Capacitar
Capacitar enen reporte de actos
riesgo mecaó nico yy condiciones
sensibilizar en
Reportar
inseguras. cualquier
Autocuidado, situacioó n sospechosa a la
autoridad
Capacitacioócompetente.
Garantizar tiempos de descanso
n en prevencioó efectivos en
n de accidentes y el
Garantizar
trabajador. medio
trabajo seguro. de comunicacioó n permanente N/A
con la policíóna en
Capacitacioó Nacional
reporte. de actos y condiciones
Respuesta
inseguras. al botoó n de alarma.
Capacitar
Capacitar en servicio al cliente.
Capacitar enen uso
riesgoy manejo
eleó
manejo del
de herramientas.
ctrico.
estreó s, resolucioó n de
Capacitar
conflictos en trabajo seguro
y comunicacioó y autocuidado.
n asertiva.
Capacitar en uso de elementos de proteccioó n
personal.
Capacitar en reporte de actos y condiciones N/A
inseguras.
Realizar inspecciones pre operacionales a los
vehíóculos.
Realizar inspecciones de seguridad a los
vehíóculos. N/A
nivel.
Capacitar
autocuidado, y condiciones
prevencioó n de
inseguras.
enfermedades respiratorias e higiene personal.
Capacitar enmenes
Realizar exaó orden meó
y aseo.
dicos ocupacionales.
Capacitar en prevencioó n de lesiones N/A
respiratorias.
Desarrollar el proceso de aplicacioó n de la

bateríóa de riesgo psicosocial y de intervencioó n.
actividades.
Desarrollar el proceso de
Realizar capacitaciones enaplicacioó
manejo ndeldeestreó
la s.
bateríó a deen
Capacitar riesgo psicosocial
comunicacioó y de intervencioó n.
n asertiva.
Desarrollar
Desarrollar programas
programa de deestilos
gimnasia laboral,
de vida y que N/A
permitan romper laque
trabajo saludables, monotoníó a de las con
esteó n vinculados
actividades.
actividades de las cajas de compensacioó n en
Realizar
prevencioóexaón ymenes n.en manejoperioó
ocupacionales
promocioó del estreó
dicoss.
Capacitar
con en comunicacioó
valoraciones
Realizar ennprevencioó
asertiva. n del
osteomusculares.
capacitaciones
Desarrollar N/A
consumo deprogramasustanciasdepsicoactivas
estilos de vida y
(bebidas
trabajo
con cafeíósaludables,
Capacitar nen
a y higiene
consumoque esteó
postural
de n vinculados
y prevencioócon
tabaco). n de
actividades
lesiones dede
lascomunicacioó
cajas de compensacioó
osteomusculares.
Abrir espacio n en n
n para recepcioó
prevencioó
Realizar
Desarrollar n yun
anaó
de sugerencias. promocioó
lisis n. dederiesgo
de puesto
programa trabajo para nico
biomecaó
Realizar capacitaciones en prevencioó N/A
adecuarlo
que contemplea las la
condiciones n denpausas
antropomeó
implementacioó del
tricas
consumo de
del trabajador.
activas sustancias psicoactivas
y gimnasia laboral. Articulado con un (bebidas
con
programanadeyelestilos
cafeíó
Desarrollar consumo
plan de de tabaco).
deintervencioó
vida y trabajo
n de la bateríóa
Abrir espacio
saludables.
de de comunicacioó
riesgo psicosocial. n para recepcioó n
de sugerencias.
Capacitar
Desarrollar enprogramas
riesgo biomecaó nico y prevencioó
de gimnasia n
laboral, que N/A
de lesiones
permitan osteomusculares.
romper la monotoníóa de las
Realizar exaó menesHigieó
actividades.
Hacer mediciones ocupacionales perioó dicos
nicas de Confort
con valoraciones
Realizar
Teó rmico osteomusculares.
capacitaciones en manejo del estreó s.
Capacitar en liderazgo, comunicacioó n asertiva y N/A
Desarrollar programa de estilos de vida y
trabajo saludables, que esteó n vinculados con
prevencioó n y promocioó n.
Realizar capacitaciones en prevencioó n del
Hacer mediciones de Luxoó metro en cada puesto
de trabajo
Capacitar
Capacitacioóenn cuidado
en riesgovisual.
fíósico.
Capacitacioó n en estilos de vida saludables N/A
Capacitacioó n en Autocuidado.
Exaó menesen
Capacitar meóriesgo
dicos ocupacionales perioó dicos
mecaó nico y sensibilizar en
Autocuidado,
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y N/A
trabajo seguro.
Capacitar en reporte deen
al trabajador actos y condiciones
prevencioó n de
inseguras.
(Orden y Aseo). Guantes de
Capacitar en prevencioó
Capacitar en autocuidado. n de caíó d as del mismo laó tex calibre 35
nivel.
Capacitar en riesgo quíómico y hojas de Protector naso
seguridad. bucal.
Capacitar en primeros auxilios. Delantal.
Capacitar en autocuidado, prevencioó
lavado y desinfeccioó n den manos.
de
enfermedades respiratorias
Capacitar en normas de higienee higiene personal.
y seguridad.
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales.
uso de EPPs.
respiratorias.
Capacitar en autocuidado, prevencioó n de

enfermedades respiratorias e higiene personal. N/A
Capacitar enmenes
Realizar exaó uso deocupacionales
elementos de perioó
proteccioó
dicosn
personal.
Capacitar N/A
Capacitar en
en prevencioó n de lesiones
higiene postural y prevencioó n de
respiratorias.
Realizar anaó lisis de puesto de trabajo para
adecuarlo a las condiciones antropomeó tricas
del trabajador.
Realizar exaó menes ocupacionales perioó dicos Guantes de
con valoraciones osteomusculares. proteccioó n y
Implementar programa de vigilancia Botas de
epidemioloó gica para lesiones osteomusculares. Seguridad
Desarrollar un programa de riesgo biomecaó nico
que contemple la implementacioó n de pausas
activas y gimnasia laboral.
Capacitacioó
Capacitar enn estilos
en riesgo fíósicoypor
de vida ruido.
trabajo
Capacitacioó
saludables. n en cuidado auditivo.
Realizar N/A
Capacitarexaó
enmenes
higieneocupacionales (ingreso,
postural y prevencioó n de
perioó dicos y de retiro)
lesiones osteomusculares. con pruebas de
audiometríó
Garantizar
Capacitar en a. controlde
espacios dedescanso
incendiosaly finalizar
tareas delos
Implementar
recorridos.
alto riesgo programa de pausas activas. N/A

Autocuidado,
trabajo seguro. Casco y equipo
Capacitar en reporte de actos y condiciones para
inseguras. brigadistas

Desarrollar actividades luó dicas de seguridad N/A
vial dentro de las instalaciones.
Capacitar al brigadista en sistemas de
evacuacioó n y rescate
(Orden y Aseo).
Capacitar en prevencioó
enfermedades n de caíó
respiratorias das del personal.
e higiene mismo Proteccioó n
nivel.
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales. Resporatoria
Capacitar en prevencioó n de lesiones
respiratorias.
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales. Proteccioó n
Capacitar en prevencioó n de lesiones Resporatoria
respiratorias.
Capacitar al personal en riesgo bioloó gico. Guantes
Capacitar en lavado y desinfeccioó n de manos Proteccioó n
Aprovisionar al personal involucrado con el respiratoria
riesgo de gel antibacterial Gafas de
Sensibilizar al personal sobre el cuidado de seguridad
manos y estilos deosteomusculares.
con valoraciones vida saludables
Capacitar
Implementar en autocuidado.
programa de vigilancia
epidemioloó gica para lesiones osteomusculares.
Desarrollar un programa de riesgo biomecaó nico N/A
Capacitar en estilos de vida y trabajo
saludables.
Capacitar en higiene postural y prevencioó n de
Garantizar
con espacios
valoraciones de descanso al finalizar los
osteomusculares. Guantes de
recorridos. programa de vigilancia
Implementar proteccioó n
Desarrollar
Realizar exaó un programa
menes de riesgoperioó
ocupacionales biomecaó
dicosnico
que contemple la osteomusculares.
con valoraciones implementacioó n de pausas
activas y gimnasia
Implementar laboral.
programa de vigilancia
Capacitar en estilos de vida
epidemioloó gica para lesiones y trabajo
saludables. un programa de riesgo biomecaó nico
Desarrollar
Capacitar
que en higiene
contemple postural y prevencioó
la implementacioó n de pausasn de
lesionesy osteomusculares.
activas gimnasia laboral .
Garantizaren
Capacitar espacios descanso
estilos de vida al finalizar los
y trabajo
Capacitacioó
recorridos.
saludables. n en riesgo fíó s ico.
Capacitacioó
Capacitar enn riesgo
en cuidado
biomecaóvisual
nicoy estilos de vida
y prevencioó n
saludables
de lesiones osteomusculares. N/A
Exaó menes meó
Garantizar dicos ocupacionales
espacios de descanso alperioó dicos.
finalizar los
Garantizar
recorridos. espacios de descanso al terminar los
recorridos.
Capacitar
prevencioó nendeautocuidado
accidentes. (Uso de Bloqueador).
Capacitar
Capacitar enen seguridad
autocuidado. vial y manejo defensivo.
Capacitar en prevencioó n de enfermedades N/A
respiratorias.
Capacitar en prevencioó n de lesiones musculo
esqueleó ticas.
adecuada.
prevencioó n de accidentes.
Capacitar
Capacitacioóenn cuidado
en riesgovisual.
fíósico por ruido.
Capacitar enn seguridad
Capacitacioó en cuidadovial y manejo defensivo.
auditivo.
Realizar exaó menes ocupacionales (ingreso, Protectores
perioó dicos y de retiro) con pruebas de Auditivos
audiometríóa.

vial dentro de las instalaciones. N/A

Autocuidado,
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y Guantes de
trabajo seguro. proteccioó n
Capacitacioó n en reporte de actos y condiciones
inseguras.
Capacitar
accidentesen uso y manejo de herramientas.
y autocuidado
vehíóculos. N/A
nivel.
inseguras.
Capacitar
enfermedadesen orden y aseo. e higiene personal.
respiratorias
respiratorias.

enfermedades respiratorias e higiene personal. Proteccioó n
personal.
respiratorias.
Capacitar en riesgos por fenoó menos naturales.
Desarrollar dentro del plan de emergencias un Proteccioó n
protocolo para accidentes de traó nsito. Resporatoria
Capacitar enelprevencioó
Desarrollar proceso de n de accidentes.
aplicacioó n de la
Disponer
bateríó a dede botiquíó
riesgo n en los vehíó
psicosocial y deculos.
intervencioó n.
Realizar inspecciones N/A
Desarrollar programaspre de operacionales
gimnasia laboral, a los
que
vehíóculos.romper la monotoníóa de las
permitan
actividades.
Realizar
con capacitaciones
valoraciones en manejo del estreó s.
osteomusculares.
Capacitar en comunicacioó
Implementar programa denvigilancia
asertiva.
Desarrollargica
epidemioloó programa de estilos
para lesiones de vida y
osteomusculares.
trabajo saludables,
Desarrollar que esteó
un programa denriesgo
vinculados connico
biomecaó N/A
actividades
que contemple de las cajas de compensacioó
la implementacioó n en
n de pausas
prevencioó
activas n y promocioó
y gimnasia n.
laboral.
Capacitar en estilos de vida en prevencioó
y trabajon del
consumo de sustancias psicoactivas (bebidas
saludables.
Realizar
con cafeíóexaó
Capacitar a ymenes
nen consumo
higiene ocupacionales
de tabaco).
postural perioó dicos
y prevencioó n de Guantes de
con
Abrirvaloraciones
espacio
de comunicacioó
osteomusculares. n para recepcioó n proteccioó n y
Implementar
de sugerencias.
Garantizar programa
espacios de vigilancia
de descanso al finalizar los Botas de
epidemioloó
recorridos. gica para lesiones osteomusculares. Seguridad
Desarrollar
Realizar exaó un programa
ocupacionales biomecaó
dicosnico
que valoraciones
con contemple la osteomusculares.
implementacioó n de pausas
activas y gimnasia
programa de vigilancia N/A
Capacitar en
epidemioloó gicaestilos
parade vida y trabajo
Desarrollar
Capacitar
que contemple
Capacitacioó enn higiene
enlariesgopostural
fíósico. y prevencioó
implementacioó n de pausasn de
lesiones
activas y osteomusculares.
Capacitacioógimnasia laboralvisual
n en cuidado . y estilos de vida N/A
Garantizar
Capacitar
saludables espacios
en descanso
y trabajo
Hacer sensibilizacioó
recorridos.
saludables. n en autocuidado y
Exaó menes
prevencioó meó d icos
nenderiesgo ocupacionales
accidentes. perioó dicos.
Capacitar
Garantizar espacios biomecaó
deddescanso nico y prevencioó
al terminar n
los
Realizar
de lesiones exaó menes meó
osteomusculares.icos ocupacionales con N/A
recorridos.
Garantizar
Capacitar espacios
en de descanso
autocuidado (Uso dealBloqueador).
finalizar los
Capacitar
recorridos. en cuidado visual.
Capacitar
Capacitar en en seguridad
autocuidado. vial y manejo defensivo.
Capacitar en prevencioó n de enfermedades N/A
respiratorias.
Capacitar en prevencioó n en autocuidado
n de y
lesiones musculo
esqueleó ticas. N/A
Realizar
Garantizar exaólamenes
estadíómeó
a endicos ocupacionales
hoteles conn
con ventilacioó
valoraciones
adecuada. visuales.
Realizar exaó menes ocupacionales (ingreso, Proteccioó n
perioó dicos y de retiro) con pruebas de auditiva
audiometríóa.

Implementar programa de seguridad vial. N/A
primeros
Capacitar en riesgo mecaóauxilios.
nico y sensibilizar en
Autocuidado,
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y Guantes de
trabajo seguro. proteccioó n
inseguras.
Capacitar
accidentesen uso y manejo de herramientas.
y autocuidado
vehíóculos. N/A
nivel.
Capacitar
prevencioó n de
inseguras.
Capacitar enmenes
Realizar exaó orden meó
y aseo.
dicos ocupacionales. Proteccioó n
Capacitar en prevencioó n de lesiones Resporatoria
respiratorias.
enfermedades respiratorias e higiene personal. Proteccioó n
Desarrollar
personal. el proceso de aplicacioó n de la
bateríó a deen
Capacitar riesgo psicosocial
prevencioó y de intervencioó n.
n de lesiones
respiratorias.
actividades.
Capacitar en comunicacioó n asertiva.
con cafeíóna y consumo de tabaco).
Implementar programa de vigilancia
epidemioloó gica para lesiones osteomusculares. N/A
saludables.
con valoraciones
en higiene postural y prevencioó n de
lesiones osteomusculares. de vigilancia N/A
epidemioloó gica parade
Garantizar espacios lesiones osteomusculares.
descanso al finalizar los
Desarrollar
recorridos. un programa de riesgo biomecaó nico
Capacitar en autocuidado.
activas y gimnasia laboral
Capacitar en prevencioó n de. enfermedades N/A
respiratorias.
saludables.
Capacitar en prevencioó n de lesiones musculo
Capacitar
Hacer en riesgo biomecaó nico y prevencioó n
esqueleósensibilizacioó
ticas. n en autocuidado y
de lesiones
prevencioó osteomusculares.
nla
deestadíó
accidentes.
Garantizar a en hoteles con ventilacioó n
Garantizar
Realizar espacios
exaó menes deddescanso
meó al finalizarcon
icos ocupacionales los N/A
adecuada.
recorridos.
Capacitar
Capacitacioóenn seguridad
en riesgo fíóvial
sicoypor
manejo
ruido.defensivo.
perioó dicos y de retiro) con pruebas de auditiva
audiometríóa.
Autocuidado, Guantes de
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y proteccioó n
trabajo seguro.
inseguras.
Capacitar en uso y manejo de herramientas.
vehíóculos. N/A
nivel. Guantes de
Capacitar
Capacitar en en reporte de actos
prevencioó n de laó tex calibre 35
inseguras.
enfermedades respiratorias e higiene personal. Protector naso
Capacitar
Realizar exaóenmenes
orden meó
y aseo.
dicos ocupacionales. bucal.
Capacitar en prevencioó n de lesiones Delantal.
Guantes de
respiratorias.
Capacitar en autocuidado. laó tex calibre 35
Capacitar en riesgo quíómico y hojas de Protector naso
seguridad. bucal.
Capacitar en primeros auxilios. Delantal.
Capacitar en lavado y desinfeccioó
autocuidado, n den manos.
prevencioó de Guantes de
Capacitar en normas de higiene y seguridad.
enfermedades respiratorias e higiene personal. laó tex calibre 35
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales. Protector naso
Capacitar en uso de EPPs. elementos de proteccioó n bucal.
personal. Delantal.
Desarrollar
respiratorias. el proceso de aplicacioó n de la
actividades.
Realizar
Realizar capacitaciones en manejoperioó
exaó menes ocupacionales del estreó
dicoss.
Capacitar en comunicacioó
con valoraciones n asertiva.
osteomusculares.
Desarrollar
programa dedeestilos de vida y
vigilancia
trabajo saludables, N/A
epidemioloó gica paraque esteó n vinculados
lesiones con
osteomusculares.
actividades
Desarrollar de un las cajas dede
programa compensacioó n ennico
riesgo biomecaó
prevencioó
que contemplen y promocioó n.
la implementacioó n de pausas
exaó menes en prevencioó
ocupacionales
activas y gimnasia laboral. n del
perioó dicos Guantes de
consumo
con de
valoraciones
Capacitar sustancias
en estilos psicoactivas
osteomusculares.
de vida y trabajo (bebidas proteccioó n y
con cafeíó
Implementar
saludables. na y consumo
programa de
detabaco).
vigilancia Botas de
Abrir espacio
epidemioloó
Capacitar en de
gica comunicacioó
postural n
para lesiones
higiene y para recepcioó
osteomusculares.
prevencioó n den Seguridad
de sugerencias.
Desarrollar
Realizar
lesiones exaó un programa
ocupacionales
osteomusculares. biomecaó
dicosnico
que
con contemple
valoraciones
Garantizar la osteomusculares.
espacios implementacioó
de descanso nalde pausaslos
finalizar
activas y gimnasia
Implementar
recorridos. laboral.
Capacitar en
epidemioloó estilos
gica parade vida y trabajo
Desarrollar
Capacitar
que en higiene
contemple postural y prevencioó
la implementacioó n de pausas n de
activas gimnasia laboral .
Garantizaren
Capacitar espacios descanso
y trabajo
recorridos.
saludables.
Capacitar en riesgo biomecaó nico y prevencioó n
Capacitacioó n en riesgo fíósico.
Capacitacioó n en cuidado visual y estilos de vida N/A
saludables
Exaó
Hacermenes meó dicos ocupacionales
sensibilizacioó perioó
n en autocuidado y dicos.
Garantizar
prevencioó nespacios de descanso al terminar los
de accidentes.
recorridos.
Capacitar en autocuidado
valoraciones visuales. (Uso de Bloqueador). N/A
Capacitar en autocuidado. Peto y Traje
Capacitar en prevencioó n de enfermedades impermeable
respiratorias.
Capacitar n en
en prevencioó autocuidado
n de y
lesiones musculo
esqueleó ticas. N/A
Realizar exaó menes meó d icos ocupacionales con
valoraciones
adecuada. visuales.
Capacitacioó n en riesgovisual.
Capacitar en cuidado fíósico por ruido.
Capacitacioó
Capacitar enn seguridad
en cuidadovialauditivo.
y manejo defensivo.
perioó dicos y de retiro) con pruebas de Auditiva
audiometríóa.
Capacitar
Capacitar enen primeros auxilios.
riesgo mecaó nico y sensibilizar en
Autocuidado, Guantes PVC o
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y Vaqueta
trabajo seguro.
Capacitacioó
Capacitar alntrabajador
en reporteen deprevencioó
actos y condiciones
n de
inseguras.
accidentes y autocuidado N/A
Capacitar en uso y manejo
Realizar inspecciones de herramientas.
de seguridad a los
Capacitar
vehíóculos. en autocuidado, prevencioó n de
enfermedades respiratorias
Capacitar en prevencioó e higiene
n de caíó das del personal.
mismo
Realizar exaó menes meó d icos ocupacionales. Proteccoó n
nivel. respiratoria
Capacitar
Capacitar enen prevencioó
reporte denactos
de lesiones
y condiciones
respiratorias.
inseguras.
Capacitar en orden y aseo.
enfermedades respiratorias e higiene personal. Proteccoó n
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales. respiratoria
personal.
Capacitar enelprevencioó
Desarrollar proceso de n de lesiones
aplicacioó n de la
respiratorias.
bateríó a de riesgo psicosocial y de intervencioó n.
actividades.
con valoraciones en manejo del estreó s.
Desarrollar
Capacitar enprograma de estilos
higiene postural de vida y n de
y prevencioó
trabajo
lesiones saludables,
osteomusculares.que esteó n vinculados con
Desarrollar
actividades un
de programa
lasdecajas dede riesgo biomecaó
compensacioó n ennico N/A
Realizar anaó lisis puesto de trabajo para
que contemple
prevencioó na ylas la implementacioó
promocioó n. antropomeó n de pausas
adecuarlo
activas condiciones
y capacitaciones
gimnasia laboral. tricas
Articuladon con un
Realizar
del trabajador.
Capacitacioó n en riesgo en
fíó s prevencioó
ico. del
programa
consumo desustancias
de estilos de vida y trabajo(bebidas
psicoactivas
Capacitacioó
saludables. n en cuidado visual y estilos de vida N/A
con cafeíó
saludables na y consumo de tabaco).
Capacitar
Abrir en riesgo
espacio biomecaó nico
de comunicacioó y prevencioó
n para recepcioónn
Implementar
de lesiones programa
osteomusculares. de pausas activas
de
Exaó sugerencias.
Realizar
menes estudios
meó dicos deocupacionales
Sonometríóa yperioó
ocupacionales Dosimetríó
perioó dicosa
Realizar exaó menes dicos Protecioó n
en
conlas instalaciones
valoraciones administrativas y
osteomusculares. Auditiva
operativas
Hacer mediciones
Capacitacioó n en riesgoHigieófíónsicas de Confort
ico por ruido.
Teó r mico
Capacitacioó n en cuidado auditivo. N/A
Hacer mediciones
audiometríó a. de Luxometria en cada
puesto de trabajo
Implementar programa de pausas activas. N/A
Implementar
Capacitar programavial
en seguridad de pausas
y manejoactivas.
defensivo.
Capacitar en cuidado
Implementar programa visual.
de seguridad vial. N/A
Capacitar
Capacitar en en riesgo
primeros mecaó nico y sensibilizar en
auxilios.
Autocuidado, Guantes de
Capacitacioó n en prevencioó n de accidentes y proteccioó n
trabajo seguro.
inseguras.
(Orden y Aseo).
Desarrollar
Capacitar enproceso de naplicacioó
prevencioó de caíódasn de
dellamismo
bateríóa
de riesgo psicosocial y el proceso de
nivel. N/A
intervencioó n.
Realizar
permitanexaó meneslaocupacionales
romper monotoníóa deperioó las dicos
actividades.
Implementar programa en
Realizar capacitaciones de manejo
vigilanciadel estreó s.
epidemioloó gica para lesiones osteomusculares. N/A
Capacitar en liderazgo, comunicacioó n asertiva y
que contemple
Desarrollar la implementacioó
programa de estilos de n de pausas
vida y
activas
trabajo y gimnasia
saludables, laboral.
que esteó n vinculados con
Realizar
Capacitar exaó
en menes
estilos ocupacionales
de vida y perioó dicos
trabajo
actividades
con de lasosteomusculares.
valoraciones cajas de compensacioó n en Guantes y Botas
saludables.
Implementar
Capacitar programa
en higiene de vigilancia
postural y prevencioó n de de Seguridad
Realizar
epidemioloócapacitaciones en prevencioó
gica para lesiones osteomusculares.n del
lesiones
consumo osteomusculares.
de sustancias psicoactivas (bebidas
Desarrollar
Realizar
Garantizar un programa
exaóespacios
menes de riesgo
ocupacionales
de descanso biomecaó
perioó
al dicosnico
finalizar los
con
que
con cafeíó na
contemple y
valoraciones consumo
la de tabaco).
implementacioó
osteomusculares. n de pausas
recorridos.
activas y gimnasia
Desarrollar
Capacitar
que enn higiene
contemple
Capacitacioó enlariesgopostural
fíósico. y prevencioó
implementacioó n de pausas n de
activas
Capacitacioógimnasia laboralvisual
n en cuidado . y estilos de vida N/A
Garantizaren
Capacitar
saludables espacios descanso
y trabajo
recorridos.
saludables.
Exaó menes meó dicos ocupacionales perioó dicos.
Capacitar
Garantizaren autocuidado.
riesgo biomecaó
espacios de descanso nico al
y prevencioó
terminar n los
Capacitar
de lesionesenosteomusculares.
recorridos. prevencioó n de enfermedades N/A
respiratorias.
Garantizaren
Capacitar espacios de descanso
autocuidado (Uso dealBloqueador).
finalizar los
Capacitar
recorridos.en prevencioó n de lesiones musculo
Hacer
esqueleósensibilizacioó
ticas. n en autocuidado y
prevencioó
Garantizarnla deestadíó
accidentes.
a en hoteles con ventilacioó n N/A
Realizar
adecuada. exaó menes meó dicos ocupacionales con
valoraciones
Capacitacioó n visuales.
en riesgo fíósico por ruido.
Capacitar en cuidado
Capacitacioó n en cuidado visual.
auditivo.
Capacitar en seguridad vial y manejo defensivo. N/A
Capacitar
audiometríóen a. seguridad vial y manejo defensivo.
Implementar programa de seguridad vial. N/A
Autocuidado,
trabajo seguro. N/A
inseguras.
Capacitar en uso y manejo de herramientas.
accidentes y autocuidado Guantes y Botas
Realizar inspecciones de seguridad a los de Seguridad
vehíó culos. en autocuidado, prevencioó n de
Capacitar
Capacitar
enfermedades en prevencioó n de caíó
respiratorias das del personal.
e higiene mismo
nivel.
Realizar exaó menes meó dicos ocupacionales. N/A
Capacitar
Capacitar en en reporte de actos yde
uso de elementos condiciones
proteccioó n
inseguras.
personal.
Capacitar
Capacitar en
enelorden y aseo.
prevencioó n de lesiones
Desarrollar proceso de aplicacioó n de la
respiratorias.
permitan romper la monotoníóa de las N/A
actividades.
Realizar
Desarrollarexaó programa
menes ocupacionales
de estilos deperioó
vidadicos
y
trabajo saludables, que esteó n vinculados con N/A
Capacitar
prevencioó neny higiene
promocioó postural
n. y prevencioó n de
lesiones
Realizar osteomusculares.
capacitaciones en prevencioó n del
Realizar
consumoanaó
Desarrollar deunlisis de puesto
programa
sustancias dederiesgo
trabajo
psicoactivas para nico
biomecaó
(bebidas N/A
adecuarlo
que naa ylas
contemple
con cafeíó condiciones
la implementacioó
consumo antropomeó
de tabaco). tricas
n de pausas
del
Abrirtrabajador.
activas y gimnasia
espacio laboral. Articulado
de comunicacioó con unn
n para recepcioó
programa
Capacitacioó de
de sugerencias.n estilos
en riesgode fíóvida
sico.y trabajo
saludables.
Capacitacioó n en cuidado visual y estilos de vida
Capacitar
saludablesen riesgo biomecaó nico y prevencioó n N/A
de lesiones osteomusculares.
Realizar
Exaó menes exaómeó
menes
dicos ocupacionales
ocupacionales perioóperioódicos
dicos
Realizar estudios de Sonometríóa y Dosimetríóa
en las instalaciones administrativas y Proteccioó n
operativas Auditiva
audiometríóa.
Hacer mediciones Higieó nicas de Confort
Teó rmico N/A

puesto de trabajo
Capacitar en riesgo mecaóde pausas
nico activas. en
y sensibilizar
Autocuidado,
trabajo seguro. N/A
inseguras.
(Orden y Aseo).
Capacitar enproceso
Desarrollar prevencioó
de naplicacioó
de caíódas dellamismo
n de bateríóa
nivel.
de riesgo psicosocial.
actividades.
Capacitar en liderazgo, comunicacioó n asertiva y
con cafeíóna y consumo de tabaco).
SEGUIMIENTO/
RESPONSABLE
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
Directora de
Talento Humano
VALOR DEL NR LEVE
10
I 4000 - 600
II 500 - 150
ESTIMACIÓN DEL NIVEL DE
RIESGO (NR)
BIOLOGICO
III 120 - 40 1. Virus y Bacterias
2. Electrico
QUÍMICO
IV 20 1.Gases y Vapores
2.Polvos
NIVEL DE CONSECUENCIA (NC)
GRAVE MUY GRAVE

25 60
PSICOSOCIAL
1.Condiciones de la tarea
QUÍMICO
1.Líquidos
CONDICIONES DE SEGURIDAD
1. Locativo D
2. Mecánico
BIOMECÁNICO
1.Movimientos Repetitivos
2.Posturas
3. Levantamiento de Cargas
FÍSICO
1.Ruido
2. Iluminación
3.Vibraciones
FÍSICO
1.Temperatura
2. Radiaciones no ionizantes
MORTAL O CATASTRÓFICO
100
CONDICIONES DE SEGURIDAD
1. Accidentes de transito
2. Público

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CODIGO : ANR-SST-001

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Movimientos asociados al uso constante del

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Postura sedente prolongada durante el desarrollo

Exposicioó n a radiaciones no ionizantes por el uso

Percepcioó n de calor o frio de acuerdo al clima y horas

Exceso o falta de iluminacioó n artificial y luz natural

Manejo de herramientas de oficina como grapadoras,

Durante desplazamientos a diferentes puntos de

Presencia de cables sueltos bajo el puesto

Demandas emocionales producidas por el manejo de

Postura sedente prolongada durante el desarrollo

Movimientos asociados al uso constante del

Exposicioó n a radiaciones no ionizantes por el uso

Ruido leve ocasionado por exceso de personas en una

Percepcioó n de calor o frio de acuerdo al clima y horas

Exceso o falta de iluminacioó n artificial y luz natural

En traslado a reuniones se expone al riesgo por

Durante desplazamientos a reuniones se expone a

Presencia de cables sueltos bajo el puesto

Demandas emocionales producidas por las labores de

Demanda de habilidades para contabilizacioó n de

Postura sedente prolongada durante el desarrollo

Movimientos asociados al uso constante del

Ruido leve ocasionado por exceso de personas en una

Manejo de herramientas de oficina como grapadoras,

Presencia de cables sueltos bajo el puesto

Demandas emocionales producidas por las labores de

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